班主任带班育人方略范文(13篇).docx
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1、班主任带班育人方略范文(精选13篇)第1篇:班主任带班育人方略一(5)班是一个特殊集体,在我看来他是我工作和生活不可分离 的一部分。尽管接手他的时间不长2个月,但是我已经和班级的同学产 生了深厚的情谊。寒冬大雪纷飞的日子,我有着很多的感慨。2个月来 针对班级学生的实际情况,采取一系列的措施,规范学生的行为、生活 学习习惯,为学生树立一个良好的学习氛围而努力。只有在一个优秀的 集体中,学生才会显示出奋发向上和富有自我教育的能力,有严密的组 织性和纪律性;有团结友爰、勤奋好学的班风;有健康公正的班级舆论;有 一支好的学生干部队伍;反之,涣散的班级就象一盘散沙,非但后进生转 化无望,优秀学生也会失去
2、前进的信心。立足现实,对学生要从一点一 滴的小事坐起,争创文明班级,是全班同学的共同目标。一.规范学生课堂行为,严明纪律针对部分学生上课不认真听讲,课间打闹的较多的情况,以及 班级卫生等个方面对学生提出具体的要求,分别制定了一系列的班级班 规,保证正常有序的学习生活。1、挥民主和表扬机制。对班级学生的基本情况在最短的时间内了解,摸清学生的基本情况,对症下药。如对于班级的几名后进生,要 求他们每天课外活动来象我汇报。第3篇:班主任带班育人方略很多班主任都觉得自己的工作量太大,事物烦琐,如今的学生 越来越难管理等,导致很多工作问题无从下手,从而使班主任慢慢地对 工作失去了热情。其实作为班主任在工作
3、中只需要摆正心态,细心观察, 注重方法,落到实处就能做得更好。一、工作中找快乐前苏联教育家凯洛夫有一句名言教师如果对学生没有热情, 绝不能成为好教师。但是教师对于学生的爰是一种带有严格要求的爱。” 有些教育者常抱怨作为老师总感觉自己老得快。每天面对各种各样的学 生,有听话的、有叛逆的、有不按时完成作业的、有爱和老师顶嘴的 如果你每天都是带着一种抗拒的心理工作,就根本无法体会作为老师的 快乐。有人说,与成人一起感受的是对方虚伪及冷漠,和孩子一起可 以被他们的纯真和快乐感染。从孩子身上可以让我们找到自己小时候的 样子,这种快乐是什么都换不回来的。作为教师,应该是在得到物质回 报时也能让自己的精神愉
4、悦,只有在快乐的情绪中工作,才能让工作成 为一种享受而不是负担。只有真正热爱了教师这一份工作,才能被这种 快乐所感染。记得有一次,我走在校园的路上,有几个胆大又调皮的学 生从背后蒙上我的双眼,让我猜猜他们是谁时,这种小动作能让我 感受来自学生的爰;还有当学生犯错批评教育后,他转身又亲切地叫我老师时,这些小小的感动,也能成为我作为教师的快乐安慰剂。二、让说教变行动培根说过习惯真正是一种顽强而巨大的力量,它可以主宰人 的一生,因此,人从幼年起就应该通过教育培养一种良好的习惯。班 主任在工作中要将说教变成行动,培养学生养成良好的习惯。有的班主 任在学校布置了任务后均会安排得井井有条,之后自己在办公室
5、里做自 己的事。结果就是有很多学生会偷懒,影响活动的质量与速度。这种做 法是不可行的,每一次活动,班主任都要亲自参与,特别是打扫卫生的 任务,每到打扫卫生时间需要班主任要提前到教室,带领学生一起开始 打扫,亲自负责一个区域。这样全班学生的积极性就很快被调动起来, 特别是平时有些小懒惰的学生,也干得非常起劲,打扫任务也能顺 利完成。这样的做法不但拉近了学生与教师间的距离,而且行动的效果 远远大于说教。三、以宽容待学生教育家夏丐尊先生在爰的教育中强调:教育之没有情感, 没有爰,如同池塘没有水一样。没有水,就不成其池塘,没有爰就没有 教育。作为班主任,需要理解学生、关爱学生,做到以宽容对待学生 才是
6、快乐工作的一味良药。例如,有一天早上,我走进教室,发现地板 上有很多小纸屑,讲台上也还有前一天未清理的粉笔末。我非常生气, 一心想批评昨天值日的学生,刚想发脾气又突然想到要用自己的行动去 感染学生。于是我自己拿起了抹布开始擦拭,再把地板上的垃圾打扫干 净。看到我的这些举动,学生们将目光齐刷刷地看向值日生。从此以后, 学生的值日工作都特别认真地完成。我到教室里巡视时,学生们都会自 觉地检查自己周围的卫生,如果发现有纸屑都会主动捡起,班里的卫生 情况也就越来越好。苏霍姆林斯基也说过有时宽容引起的道德震动比 惩罚更强烈。所以在对待学生时,要多些寞容多些爰,少一点批评, 多一点鼓励,少一点严肃,多一点
7、微笑。只有学会了宽容与爱之后,在 面对学生犯错时才能用更平和的心态去解决问题,教育学生,让教师与 学生间的关系更融洽。四、用幽默解尴尬德恩格斯说过幽默是具有智慧、教育和道德上优越的表现J 小学教师都非常优秀,他们不单教学效果显著,而且还非常幽默风趣。 班主任在日常教育教学中,常会遇到一些突发的或尴尬的事情,可以用 幽默的语言或行为技巧去化解它。例如:有一次上课,我找不到黑板擦, 正有些烦躁时,发现学生的目光都看到黑板的上方,还有一个调皮的男 生露出了 坏坏的笑,这时我完全可以用教具将黑板擦撮下来,但我 没有这样做,而是在黑板上拍了一下,黑板擦就稳稳落到我的手中。借 此机会说:智慧,永远高于身高
8、,是不是? 这时全班响起了热烈的 掌声。我用幽默风趣的语言巧妙地摆脱某种不期而至的窘困与尴尬,还 营造了一个欢乐的课堂气氛。五低起点严要求现在的学生越来越娇气、玻璃心,这与父母的过于重视、溺爱 有关,不习惯被人约束、管理。针对这种情况,我在新学期前就根据低 起点、严要求的思路去制定一份计划,将小学生行为规范 在校一 日规及班规等进行整理、分类,分层分次,逐条要求学生去落实。 例如:刚开学时,我要求每一位学生要遵守学校的作息时间表,准时上学。两个星期后再培养学生随手整理好自己的课桌椅,这个习惯养成后再提出各种小规定,如每节课课前做好课前准备、上课积极举手发言等。要求学生逐一遵守规章制度,比起一下
9、子遵守十几条规章制度,操作起 来容易,也方便落实,严格要求学生也容易接受。通过学生一步一步的 提升,自然而然地养成了好的学习生活习惯。教师是教育沃土上的掘宝人,只有在教育教学中经历了各种酸 甜苦辣后才能体会到其中的幸福。今后的工作中我会继续以春风化雨、 润物无声的方式去和孩子们同享成长的快乐。第4篇:班主任带班育人方略班级,是儿童迈出家庭进入的第一个社会组织;班主任,是大 多数人除父母外,同样伴随一生记忆的成长孵化师与陪伴者。如同考究 父母二字,总有一种源于血脉、不言而喻的先天含义;追问班主 任,同样也能看到那些在文明的根基处抽丝剥茧、编织漂染、裁锦成 衣的万千身影。梦想的文明需要怎样的班主任
10、 ?有人认为这份追问是徒劳, 因为文明的色彩太斑斓,班主任的角色太复杂,好与坏的判断甚至不可 言说。是的,当我们筹备这期杂志时,如何寻找那些有着星星一般 美丽身影的班主任,困扰了我们很长时间,然而在各种请教、众说纷 纭中,有些价值取向却是一致的:他(她)是一个智慧的人。智慧的人以智慧为重,所以他(她) 的班级,更以智慧探究为根,以知识与能力为果。因为智慧关乎人生, 知识只关乎事物;知识只能看到一粒沙子就是一粒沙子,一朵花儿就是 一朵花儿,智慧却能在一粒沙子里看到一个世界,一朵花里发现一个天 堂二者有着境界上的差异。智慧的班主任才能培育出智慧的学生。如梁岗做学生最好的心 理营养师,张岩从班级酷吏
11、到班级合伙人,他们的教育视野 也由最初的授业解惑进入无数个鲜活心灵的深处,变得充满烟火味,智 慧而温暖。他(她)是一个爱学生的人。苏霍姆林斯基指出,教育技巧的 全部奥秘就在于热爱每一个学生。对于班主任来说,爱是对每个生命的 尊重和善意,它意味着要拥有一颗宽容的心,能够包容无知和缺憾。宫述娟的故事则告诉我们,一个好的班主任,应是真、善、美 的代表。要想让学生接受教育,就要怀着一颗真诚的爱心,一颗闪亮的 童心,通过爰的力量,来发挥情感的作用。尽管他身上有些小错误,那 么你的爰会使他自律、自束、自策,有内在的动力努力从璞玉变为 璧玉。他(她)是一个敬畏生命的人。我爰一个人,不是要他成为 与我一样的人
12、,或者变成我的一部分,而是要使这个人更好地成为他自 己。每一个生命都是空前绝后的奇迹,不可复制,不可再生,所以生 命才显得伟大而且值得敬畏。在著名班主任梅洪建看来,敬畏生命,就要敬畏孩子的成长, 不要动辄引领。只有真心为孩子们铺设平台、创造机会,为其一生奠基 的班主任,才是好班主任,因为他做的是培育的事业,才会不负生命的 相约。再说一点点吧。是的,他(她)的教育是鲜活的,有生成有碰 撞有智慧的火光也(她)的教育是民主的,畅所欲言、充分交流是展 示才华的保障;他(她)的教育是深刻的,共同的合作才能酿造香甜的 成功果浆;他(她)的教育是自然的,矫揉造作只会给师生之间带来隔 阂和冷漠。唯其如此,他(
13、她)送出的孩子才是智慧、有爰、敬畏生命 的人!第5篇:班主任带班育人方略有人说:班主任是世界上最小的主任.也有人说:班主任是学校 里最苦的岗位。在班主任工作中,我感触颇深,有几分劳累,几许收获。 经历过一次次心灵的历程,我认为做班主任老师是不乏味的、是充实的。 一个好的集体,没有每个老师辛勤工作,没有领导的支持,没有同事的 合作,没有家长和社会的密切配合,班主任就是再有本事,也难以发挥 作用,所以我在班主任这个岗位上的一点一滴,也就是只做了班主任该 做的工作。至于我管理班级,没有太多经验,在领导,老师的帮助下,刚 有些头绪。今天主要从以下几个方面,谈一谈我做班主任的一些做法和 体会:一、常规习
14、惯,常抓不懈学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的,它必须贯穿在整个管理过程中。由于低年级学生自觉性和自控力都比较 差,避免不了会出现这样或那样的错误,因此这就需要班主任做耐心细 致的思想工作、不能操之过急。于是,我经常利用班会、晨会、课前、 课下等一切可以利用的时间对学生中出现的问题进行晓之以理、动之以 情、导之以行的及时教育,给他们讲明道理及危害性,从而使学生做到 自觉遵守纪律。二、细处关爰,亲近学生,但要在爰中有严,严中有爱。爱,是教师职业道德的核心,一个班主任要做好本职工作,首 先要做到爰学生。感人心者,莫先乎情。工作中,我努力做到于细 微处见真情,真诚的关心孩子,热心的
15、帮助孩子。我深信,爱是一种传 递,当教师真诚的付出爱时,收获的必定是孩子更多的爱!我常想,- 个低年级的班主任要带好这些孩子,首先要当个好妈妈,要像他们的妈 妈一样爱他们,要拿出自己的爱心去哄他们,和他们一起做游戏 这样,孩子们跟我亲热起来了。我还采用各种方法来激励孩子们的积极 性,表现好的小朋友我会奖励他们小花,口头表扬,有时会摸摸孩子们 的头等。虽然这些举动在成人眼里是那么的微不足道,可是在孩子的心 中却产生了巨大的涟漪。经常有家长和我说,自己的孩子回家以后是那 么激动、兴奋,还说下次还想得到这种奖励。三.具体要求,指导到位儿童对事物的认知是整体性的,能熟知轮廓,但不注重细节。 我在任一年
16、级班主任开始,就常听一些家长说:我家的孩子听不懂大 人说的话。我在工作中也遇到了同样的问题,如果不考虑学生的认知 能力,在教师没讲清或学生没听明白的情况下,就让学生去完成某项任 务,学生们只能是瞪着眼睛看着你,不知道应该怎样做,或者其行为往 往事与愿违。这样做的结果,不但使学生产生挫败感,而且不利于他们 掌握做事情的技能。为此,我常常思考,怎样才能让学生听懂老师的要 求并根据要求去出色地完成任务呢?我认为,首先要蹲下来,以孩子的视角观察事物,用孩子能听 懂的话和他们交流。其次,要注重细节教育,把该做的事指导到位。比 如洗抹布,我通过观察发现,小孩子洗抹布的方法是,把抹布扔到水里, 涮一下,一捏
17、就行了,抹布根本没洗干净,因此,用这样的抹布擦过的 地方还是那么脏。为什么会这样呢?是因为孩子小、什么也不懂吗?是 孩子有意糊弄吗?我认为都不是。这只是儿童心理发展特点使然。因为 他们很想按照老师的要求去做,很想把事情做好,但是,不知道怎样才 能做好。针对这种情况,我专门找一个时间,教他们洗抹布。我先打来 一盆水,然后教他们怎样搓,怎么拧,告诉他们只有拧出的水清了才算 干净。这样的身教非常成功。现在再看看他们洗抹布,一个个可认真 了,都洗得特别干净。同样的道理,打扫卫生、物品摆放等工作,只要 把要求的细节说到位,小孩子就能听得懂、做得到。再来说说我怎样使 学生学会收作业吧,我让他们同桌的作业摞
18、到一起,从后往前传,自己 的作业放在下面。每组的传上来后,教他们怎样摆放,一组正,一组反, 组组分明,便于批改,便于发放。学生通过观察、模仿很快就领悟了要 领,这样,哪一个孩子还能做错呢?通过对学生日常行为的教育、管理 和约束,使学生的观察力、生活技能都得到了大幅度的提高,在学校的 各项活动中给大家留下了反应迅速、能力超常的印象。现在,班级日常 管理的各项工作如晨读、自习课的纪律,中午的古诗词诵读等,都有学 生组织,管理效果特别好。四、及时表扬,延迟批评德国美学家黑格尔说:不应该使孩子们的注意力长久地集中 在一些过失上,对此,尽可能委婉地提醒一下就够了。最重要的是要在 学生身上激发出对自身力量
19、和自身荣誉的信念。教过低年级的老师都 知道:孩子小,事儿多,一上课就告状。当老师的又不能不公平处 理,这样耽误的时间太多,而且学生因为受了批评,注意力长时间集中 在自己的过失上,情绪受影响,低落的情绪体验使智力活动水平明显下 降,课堂吸收效率变低。针对这一情况,我的处理办法是:1、要求学生下课告状,课上带着好的情绪听课。这样, 课前的小矛盾、小问题没有谁会记到40分钟以后,告状的几率就 低了,课堂的利用率提高了。2、延迟批评,既培养学生愉快的情绪体验,又给予其改正和 返回的机会。我把批评留在每一天快要放学的时候,这时学生往往已经 在负疚的情绪中反思了自己的行为,老师只要加以指导,就能很好的解
20、决问题。说到表扬,那就要及时、准确。因为好孩子是夸出来的。 例如,学生值日时,当我看到一个表现特别好的例子,就会当众说:某 某某同学真能干。还摸摸头、拍拍背,用肢体语言鼓励学生。如果看 哪个同学主动做好事,并且讲究方法,则更要表扬:瞧,某某同学的 观察力多敏锐呀,老师刚把小黑板放在地上,他就看出来需要擦。瞧, 擦得多干净,大家都要学习他呀!这样表扬后,班里课间擦黑板、倒 垃圾等活大家都抢着干,谁也不袖手旁观,都积极主动地参与管理和为 班级服务。结果,班里越来越整洁,孩子们也越来越懂事理。五、换一 种方法与家长联系每T立家长都希望我们来关注自己的孩子,甚至希望我们老师 把全部的精力都放在自己孩子
21、的身上,而我们可能联系家长主要的原因 就是孩子没按我们的要求来做事的时候再去联系,这样家长一看到我们 的信息或街道我们的电话就再那里发牢骚.一个是自己最疼爰的孩子,一 个是管教孩子的老师,怎么办呢,只能是当着老师的面来批评孩子,背着老 师的面来指责老师,这也值得我们思考,因为他们接到的信息都是自己不 愿意看到和听到的信息.换一个角度想,这要是我们,我们会是什么样子呢? 我的学生中有一个叫王子炫的,是个调皮的男孩,做题不马虎的时候太少 了,课上听讲也总是走神,小动作也特别多。在期中考试还有两天了的时 候,我发现他这天听的很认真,我就主动的和他爸爸沟通了一下,一句批评 都没有,全是表扬,而且很诚恳
22、的表扬,并恳请家长把我的表扬告诉孩子, 家长很高兴,感谢老师对孩子的关注,孩子听了出乎意料的高兴,因为他没 有想到,他今天的表现会得到老师这么大的表扬,就在以后的两天里,他上 课的时候都特别的认真,计算能力也有所提高,家庭作业完成的进步也特 别大,一看就知道得到了家长的帮助.看来我们把表扬也作为与家长联系 和沟通的一种重要方式也很重要。2、养学生在学习和生活上良好的习惯。经常找班级学生谈心, 聊天从根本上去关心他们,监督他们的学习。对于每个学生至少每周谈 话一次,多的有五次。观察发现他们中有很多在行为上,规范了很多。3、重新调整班委会成员,确定以小组为单位的小组长,以便更 好的促进班级学生的友
23、好相处。增强在班级和学校生活的信心。学校 无大事,处处有教育,所以,我很注重自己的行为给学生带来的影响。 在班级建设中,首先从我自身做起,要求学生做到的,我自己首先必须 做到。二.班主任工作的总体情况分析班级是一个离不开大社会的小社会,社会有什么,班级随时也 会出现什么,而最终我们这个小社会的学生还是要融于大社会之中的。 那么,如何把他们教育的适合社会需要呢?我想,作为班主任自己应该 将工作与班级的实际情况相结合,制订出长期和短期的管理目标,再根 据这个目标进行有科学性、规律性、原则性、可行性、灵活性的管理工 作。下面只是我个人工作:(一)坚持按班主任职责对课室、宿舍及学生的课外活动进行周检
24、查,掌握班级纪律、卫生、内务和学生的思想、爱好、性情、时间利用 等情况;(二)坚持周五阅读班干日志,周日在班会中通报情况,周一开好 班会,布置本周的具体任务,确定当周检查的目标;(三)坚持抓同学和班干对班级的双轨管理使其充分发挥互相监 督的作用;班主任工作是平凡而繁琐的工作,让我们在实践中去探索行之有效的工作方法,使班级管理工作更上新台阶。以上是我对班主任工作 的一点粗浅见解,有不妥之处,请同事们多提宝贵意见。第6篇:班主任带班育人方略孔圣人说过:三人行必有我师焉!在xx小学这些年,我从每位 老师身上都学到了很多东西:年轻教师的热情进取;青年教师的沉稳付 出;老教师的成熟睿智这其中对我影响最大
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