2022年女工工作总结简短范文5篇.docx
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1、2022年女工工作总结简短范文5篇2022年女工工作总结简短范文一 一、充分发挥发教职工在学校民主管理工作中的重要地位。 我们学校的民主管理气氛很浓,比较重视发挥教职员工们参政议政的主体功能,强化他们的主人翁意识。每学期初末,学校的工作计划、总结、各项规章制度的订立,都必定会通过学校教大会全体教职员工的建议评议讨论才实施。对这,我们在听取广大教职工的意见和建议的同时,尤其注重倾听发教职工们的意见,了解她们的看法。如果她们的意见是正确的,有可取之处,我们都会收集整理,并及时把她们的意见向学校行政反映,如果能得到行政的采纳的还会对这些意见的提出者作出表扬和鼓励,让她们体会到自己在学校管理工作中的重
2、要地位。 二、在教育教学工作中我们发教职工的力量是不可低估的。 我校的女教职工占全校教职工的一半,在学校的教育教学工作中,她们的作用和力量是不可小看的。我们的女教师在教学工作中都能独当一面,绝对不逊于男教师,甚至还可以说是有过之而无不及。学校的各个室处的部门主管及各线负责人中女教职工占的比例不下半数,而且在各自的工作岗位上都有出色的表现。在学校工作中班主任的工作是十分重要也是十分关键的,在我校的18个班主任当中有11个是女的,她们在班主任工作方面都有自己独特的方法,在班主任工作方面都有较出色的表现。 三、不断加强学习,增强法制意识,努力维护女教职工的合法权益。 加强学习各种法规制度,强化女教职
3、工的职业素养;针对当前教师下岗制度,对她们进行危机教育,强化她们的竞争意识;针对教师队伍中的不良现象进行师德教育,强化她们为人师表的师德意识。 切实维护女教职工的合法权益,保证落实女教职工的婚、孕、丧等假期。学校的女教师较多,而且年青的女教师特别多,结婚怀孕是必经的一途,我们很注意落实女教师们的这些权利,对于晚婚的,如果她提出要休婚假,我们都保证15天的晚婚奖励假期的落实;对于怀孕期间的女教师,尽可能地对她们的工作作出一定的调整优待,绝对保证她们的产假的天数;同时也保证女教师们(尤其是外地女教师)的亲属丧假的落实,保障她们应有的权利。 关心女教师们的身体健康,定期给所有的女教师购买妇女安康保险
4、。今年我校工会为31位女教职工购买了第二期的妇女安康保险。另外,定期组织女教师体检,定期组织已婚女教师参加每个季度的的b超检查,配合上级部门做好计划生育的工作。争取年度计划生育年年达标。 由于我校的年青教师较多,年青人在恋爱的问题上可能会出现不正当关系,而一旦出现问题,受害的最终还是女方。因此,为了维护发青年们的权益,我们特别对未婚青年进行了教育,禁止未婚同居,还制定了有关的处罚条例,切实保障女教师们的利益。 在这一年里,我们的女工工作取得了一定的成效,但还是存在着不少的问题,如,女教职工在参政议政方面的力度还不够,还未能全面地让女职工们对行政提的建议向学校行政反馈;对女职工们的工作、生活上的
5、关心还不够。对于这些问题,我们在以后的工作中会尽力改正,为发职工们争取更多的权利和利益。 2022年女工工作总结简短范文二 我们xx实验小学共有女教工107人,占教工总数的70%。历年来女工小组是工会工作的窗口,学校十分重视女教工的队伍建设。根据区教育工会女教工委员会的工作意见,结合我校工会工作计划,为调动女教职工的工作积极性,提高女教工的整体素质,营造当代女性的高尚情操和爱岗敬业精神,在这一年中我们开展了以下活动: 1、组织学习法律、法规,维持女教工的合法权益 组织学习了妇女权益保障法、教育法、教师法等,进一步提高广大女教工的法律意识和依法自我保护的勇气,维护女教工的合法权益,提高妇女同时的
6、自身素质。 2、展示师德风采,争创优秀群体 (1)组织学习公民道德建设,人人参与师德论坛,撰写公民道德建设征文,在办公室交流的基础上,推荐为辅导区交流,全面提高师德修养。 (2)配合学校工作,开展争创“文明办公室”活动。依据争创条例,做到一月一评比,对每月均评为“文明办”的进行表彰,发给一定的物质奖励,并推荐为“巾帼文明示范岗”,我校低年级办公室和张庄完小获此荣誉称号。此活动调动了女教工的工作积极性,是他们树立了勇于争先,敢于创新的信心。并体验了“巾帼不让须眉”、“巾帼不输须眉”的成功喜悦。一年来,女教工都能发扬主人翁精神,做到敬业,爱生,不断探索,开拓进取,与时俱进,涌现了一批先进人物,有数
7、十名女教师被评为苏州市区的“优秀班主任”、7名女教师评为苏州市相成区学科带头人,一人评为苏州市“百名好师徒”,一人评为“五好家庭”等等,她们在各自的岗位上争比赶超,成为xx实验小学一道美丽、独特的风景。 3、庆“三八”活动。 女教工人人参与捐款献爱心活动,人人参与撰写书法作品一副及“我爱相成”征文活动。我校沈惠琴老师的“相城恋曲”获区“一等奖”,为女教工争光添彩。 三八节那天,组织女教工外出活动,过了一个充实而有意义的节日。 4、活跃身心,开展丰富多彩的文体活动 为活跃身心,陶冶情操,形成良好的团结和睦的人际环境,增进了解,增强教职工的凝聚力,我们开展了一系列丰富多彩的文体活动,如“师德演讲赛
8、”、“电子小报赛”、“教工康乐趣味运动会”等等。 5、其他活动 进行一年一度的妇科大检查。开展好生老病死等送温暖活动。 一年来,从女教工的工作实际出发,立足本职,积极主动的开展好工作,倾听女教工的意见和呼声,充分发挥女工工作的桥梁和纽带作用,为进一步做好女工工作而不断努力,不断探索! 2022年女工工作总结简短范文三 我校现有女教职工近百人在校园工作中起着不可低估的作用,完全能够称得上是校园的半边天。因为女教职工人数和比例的增加,能否做好女工工作就直接关系着校园的正常运作和前进的步伐了。因而,校园从党支部到行政,到工会都十分重视女工工作的开展。由于有校园领导的关怀和支持,本年度我校女工工作的开
9、展十分顺利,也取得了必须的成绩。现反本学期我校的女工工作总结如下: 一、充分发挥发教职工在校园民主管理工作中的重要地位。 我们校园的民主管理气氛很浓,比较重视发挥教职员工们参政议政的主体功能,强化他们的主人翁意识。每学期初末,校园的工作计划、总结、各项规章制度的订立,都必定会透过校园教大会全体教职员工的推荐评议讨论才实施。对这,我们在听取广大教职工的意见和推荐的同时,尤其注重倾听广大女教职员工的意见和推荐,充分思考到女职工工作的特殊性,让女教职员工参与到校园的各种管理中去。 二、以抓师德、师能建设为重点,全面提高女教职工队伍的综合素质。 高质量的教育需要高质量的教师队伍,建立一支政治素质优、业
10、务潜力强、身心状态佳、师德水平高、综合素质好的女教职工队伍是我校女工委员会常抓不懈的一项重要工作。在抓女教职工综合素质提高上,我校始终把政治理论学习与师德、师能建设结合起来。为此,我校女工委员会在校园党支部及工会领导下,深入开展了学习*理论,三个代表重要思想及公民道德建设纲要、教育法、教师法的活动,广泛开展师德大讨论,以实践科学发展观为抓手,提高女教师的素质。在校党支部的组织和倡导下,认真学习优秀教师的先进事迹,在全校教职工中掀起了相互学习、互相帮忙、相互比拼的热潮,为女教职工完备自身业务素质,追求远大目标,实现自我价值,搭建了平台。大力激发了广大女教职工爱岗敬业、为人师表、无私奉献的精神,增
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