2023年XX街道办事处政务公开工作实施方案范本.docx
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1、2023年XX街道办事处政务公开工作实施方案一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯 彻党的xx大精神,推进依法行政,坚持以公开为常态,不 公开为例外,大力推进决策、执行、管理、服务、结果公开, 不断提升政务公开的质量和实效,助力建设人民满意的服务 型政府。二、基本原则(一)坚持严格依法原则。按照法律法规和有关政策规定的 范围、程序履行公开义务。(二)坚持全面真实原则。对各类行政管理和公共服务事项, 除涉及国家秘密和依法受到保护的商业秘密、个人隐私外, 都要如实公开,并保证信息充分、真实有效。(三)坚持及时便民原则。按照规定对应当公开的事项,采 用方便、快捷的方式及时
2、公开。三、组织机构加强对政务公开工作的领导,成立以街道党工委副书记、办 事处主任为组长,分管领导为副组长,有关部门负责人为成 员的XX街道政务公开工作领导小组。政务公开工作领导小 组下设办公室,办公室设在党政办,由党政办具体抓好政务 公开工作的落实,负责做好政务公开日常维护工作。上下功夫,上级纪委监委做好指导协调、督查督办等工作。 在开展督查指导时,要坚持问题导向,找准侧重点、提高针 对性,区分不同性质、不同表现、不同层次,把握政策、区 别对待,分层分类精准指导,既要防止搞运动式、“一刀切”, 又要防止搞形式主义、走过场,着力解决实际问题。三要强化宣传引导,营造良好氛围。各级纪检监察机关要及
3、时开启教育整顿专栏,总结各地推进教育整顿的典型经验, 做好有关宣传报道,营造全社会充分了解、积极支持、主动 参与教育整顿的良好氛围。要宣传正面典型,宣传纪检监察 系统可信可学的先进典型人物,梳理总结推广一批可复制可 普及的关于加强纪检监察干部队伍建设的好经验。四要强化统筹兼顾。把教育整顿同习近平新时代中国特色社 会主义思想主题教育结合起来,把教育整顿成效转化为推动 纪检监察工作高质量发展的强大推力,以规范化法治化正规 化的新成效检验教育整顿成果。XX市纪委书记迎接省纪委监委调研汇报尊敬的*及省纪委监委各位领导:欢迎莅临*市调研指导工作。下面,我将*市纪委监委 截至目前各项工作开展情况汇报如下。
4、一、基本情况*市纪委监委机关内设机构*个;下属事业单位*个; 设立派驻纪检监察组*个;巡察力、*个;巡察组*个;县(区) 纪委监委*个。(一)编制总体情况:全市纪检监察(含巡察机构)编 制总数*个,其中机关行政编制*个、下属事业单位编制 *个、派驻机构行政编制*个、巡察办行政编制*个、巡察 组行政编制*个。(二)办公整体环境:纪委监委有一体化办公楼*处(面 积*平方米),其中有办公室*间、涉密视频会议室*间、 小会议室*间、党员之家功能室*间、档案室*间、涉案物品 保管室*间、办案基地*处(内含*间谈话室、面积*平方 米);*个派驻纪检监察组共有独立办公室*间;巡察机构 有独立办公地点*处。(
5、三)人员配备情况:为持续深化纪检监察“三项改革”, 增加办案人员力量,发挥纪检监察利剑作用。上半年为解决 行政编制选人困难的问题,协调市委、市政府、市委组织部、 编委办等多个部门,将原有*个事业编制增加至*个。* 年以来,共新调入纪委监委*人,其中调入机关*人、调入 派驻机构*人、调入事业单位*人;市委任命*批*名纪检监 察干部,其中派驻纪检监察组组长*职,内设科室负责人任 命为主任*职;为解决过渡阶段派驻机构监督力量不足难题, 借调*名事业编制工作人员参与派驻机构工作,现从事派驻监督工作人员增加至*人。二、全市纪检监察工作规范化建设情况*市纪委监委持续以“一带动、四推进”为规范化建设 主线,
6、推进全市纪检监察工作规范化建设。“一带动”:以纪检监察干部政治素养和业务能力“双 提升”为带动,通过学习培训提高思想意识、提升能力素质、 打牢理论基础,同时选派优秀工作人员参与上级专案办理, 切实通过查办案件提高纪检监察干部审查调查能力。截至目 前,共开展集中学习培训*次;共选派*人参与上级纪委专 案,其中中央纪委国家监委专案*批*人,参与省纪委监委专案*批次*人。“四跟进”:一是推进信息化建设。在推进信息化建设上持续发力,按照省纪委监委信息化建设工作的相关要求, 为实现无纸化办公、信息化办公提供坚强的设备和技术保障, 信息化建设前期,政府资金支持*万元(已转入纪委监委 支付系统),纪委监委自
7、筹资金*余万元,共计投入*余 万元用于移动涉密终端采购、金纪工程分级保护测评设备采 购等项目支出。截至目前,已投入*余万元配备办公电脑、 打印机、复印机、保密柜、资料柜等设备*余件(套);投 入*余万元,将*个原金纪工程点位的分级保护工作完成; 投入*余万兀,在*月初完成合同签订和打款,购头移动涉 密终端*部(*月初设备到位后发放);按照上级纪委监委 金纪工程人手一台内网电脑要求,现已与电信公司联系,拟 投入*余万元,新增*个点位,待电信公司完成一期分级保 护工程,马上开始网络布线工作;投资*万余元,为派驻机 构全部接入政务外网;按照纪检监察信息公开工作要求,已 初步完成纪检监察信息公开工作,
8、由于*市网站今年*月改 版,重新与河南*家网络公司签订采购合同,致使*市纪委 监委子网站被撤销,信息数据全部由网络公司管理,为提升 *市纪委监委外网建设,拟建设独立外网信息公开网站,现 正在与*市网站管理公司洽谈采购事宜。二是推进乡镇纪检监察工作规范化建设。按组织程序研 究调整,全市*名乡镇纪委副书记、*名纪委委员由兼职调 整为专职,其中新调整副书记*名、委员*名。现全市*个 乡镇共配备纪检干部*名(每个乡镇纪委*人),其中专职 干部*名(*镇*名,其他乡镇各*名);以乡镇纪检监察工 作规范化建设为重点,保证办公有序开展、办案优质高效, 在本级纪委监委的指导要求下,各乡镇为纪委书记、副书记、
9、专职委员配备了独立办公室*间,与所驻乡镇纪委办公室、 乡镇谈话室集中规划整合为一个独立区域,规范办公、便于 管理,现已全部完成整合。经省纪委监委和本级纪委监委案 件监督管理室对*个乡镇*轮检查指导,各乡镇谈话场所均 软包装修,同步录音录像等配套设施配备已到位,保密柜、 急救药箱等必备用品基本齐全。同时,改造升级建设*个高 标准谈话场所样板,在原基础上扩大场所区域、建立标准化 室内卫生间。截止目前,乡镇纪委共立案*件,结案*件, 运用“第一种形态”处理*人(次)。三是推进派驻机构日常监督体系化建设。督促和指导派 驻机构紧跟省纪委监委和党委、政府的重点工作部署,按照 “打点、定桩、拉线”的模式,形
10、成体系化监督网络,印发 了*市市纪委监委派驻机构名称和设置调整的方案,对 派驻机构进行更名,重新划分监督单位范围,合理调配现有 资源,加强派驻机构规范化管理,在力求监督实效上持续发 力,通过监督体系化建设发现问题。截至目前,为派驻机构 新配备电脑、打印机、碎纸机、保密柜等设备*余(套); 共开展各类监督检查*次,参加被监督单位各类会议* 次,处置问题线索*件,其中立案*件、查否了结*件、 正在初核*件、待查*件,移交主管部门处理*件,运用“第一种形态”处理*人(次),主动到被监督单位约谈*人 (次)。是推进区域协作质效化建设。以市直监督执纪协作区和乡镇监督执纪协作区建设为载体,发挥协作配合的整
11、体联 动、协作驱动、帮扶带动的作用,制定*市监督执纪协作 区工作规则(试行),以协作区为载体,破解干部队伍业务 素质单一、能力不足、查办案件人熟地熟、人情干扰等难题, 将*个机关纪检监察室、*个派驻纪检监察组、*个乡镇纪 委分为一级协作区*个,二级协作区*个。一级协作区按副书 记分管战线划分,副书记为联系领导,负责统筹调度协作区 内相关部门协作配合事宜;一级协作区下按乡镇区域和常委 (委员)协管工作划分二级协作区,由副书记、常委(委员)为联系领导,负责联系协调协作区内相关部门协作配合事宜, 切实从提高监督执纪问责工作质效上发力,打通全面从严治 党“最后一公里二三、重点工作开展情况按照中央纪委国
12、家监委、省纪委监委和市委的部署要求, 认真履行监督执纪问责和监督调查处置职责,努力推动纪检 监察工作高质量发展。(一)提高政治站位、落实“两个责任把握政治机 关定位,切实推动“两个责任”落实,在深化政治生态建设 上持续发力。一是开展政治建设情况监督。持续增强“四个 意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在推动精准 监督、全方位监督方面走出新路径,加强对党章党规执行和 党的十九大精神、党中央大政方针贯彻落实情况以及省委、 市委重大决策部署落实情况的监督检查,坚决做到令行禁止, 转发省纪委监委关于贯彻落实习近平总书记重要批示精神 坚决制止餐饮浪费行为的通知,成立*个专项监督检查组, 在全市范
13、围内开展专项督查工作,会同相关部门在全市餐饮 经营场所发放厉行节约反对浪费宣传牌和宣传板。二是 持续加强谈话纪实管理。依据省纪委监委相关工作要求,制 定了关于落实全面从严治党两个责任践行“第一种形态” 实施谈话纪实管理的通知,完成了被*市委纳入践行“第一 种形态”实施谈话纪实管理的*名处级领导干部和各党(工) 委(党组)、纪委(派驻纪检组)负责人*人*年度谈话 纪实簿发放管理工作,截至目前,全市共计开展谈话*人 (次),其中处级领导开展谈话*人(次),其余各级负责 人开展谈话*人(次)。三是营造风清气正政治生态。按照 省政治生态建设监督管理平台考核要求,积极运用“互联网 +政治生态”和“制度+
14、科技”模式,组织评议代表通过“掌 上廉政通”手机软件完成政治生态测评*次,完成了政治生 态建设各项工作任务。四是深化“第一种形态“贯彻落实。 制定关于运用监督执纪“第一种形态”的实施办法(试行), 明确各级党组织及相关责任人运用监督执纪“第一种形态” 的适用情形、处理方式、保障措施等具体内容,推进监督执 纪“第一种形态”工作落地生根。截至目前,共计运用“第 一种形态”处理党员干部*人。五是建立健全容错免责机 制。制定*市建立健全容错免责机制鼓励党员干部履职担 当的实施办法(试行),对容错免责的适用条件、程序时限、 结果运用等方面做出规定,坚持“三个区分开来”原则,进 一步激发和保护全市党员干部
15、干事创业的激情活力,营造改 革创新、敢于担当、积极履职的良好氛围。六是全面强化干 部监督工作。将廉政意见回复、纪律检查和监察建议书综合 运用、廉政档案建设、重大事项报告、民心网舆情监督作为 干部监督的重点,持续强化干部监督工作。截至目前,提出 纪律检查或监察建议*份,党风廉政意见回复*人(次), 更新全市处级领导干部廉政档案*份,科级领导干部廉政 档案*份,受理科级领导干部婚丧喜庆事宜报告*人次, 发放党员干部办理婚庆事宜提醒函*份,受理并协调解决 民心网群众反映问题*件,现已协调解决*件,其余* 件相关单位正在办理中。(二)紧盯重点难点、巩固反腐实效。*市纪委监委强 化线索管理,建立管理台账
16、,销号更新、动态管理,切实强 化线索督办能力,推动重点难点案件的办理工作。一是抓督 办。建立管理台账,动态更新,全程登记备查,处置及时不 拖延。截至目前,共受理处置问题线索*件,现已办结* 件,其余*件都在线索排查和初步核实中。共立案*件, 结案*件,结案率*.*%。处理党员干部*人,其中党 纪处分*人、政务处分*人,双重处分*人;处理科级 干部*人。涉嫌职务犯罪移送检察机关*人,留置*人。 运用“四种形态”处理*人次,其中“第一种形态”* 人(次),同比增长*.*%,占比*. *%;“第二种形态” * 人(次),占比*%; “第三种形态” *人(次),占比*.*%;第四种形态”*人(次),占
17、比*.*%。二是抓节点。把控 时间节点,深入开展项目式集中整治,印发关于严禁借子 女升学之机违规操办和参加“升学宴” “谢师宴”的通知 等文件*份,组织全市党员干部和公职人员签订党员干部 不操办“升学宴”“谢师宴”承诺书*余份,在电视台发 布关于*年元旦春节期间纠治“四风”廉洁过节的公告 *期。三是抓难点。从群众关注、社会反映强烈的重点问题、 重点领域入手,密切注意“四风”问题新动向新表现,坚持 日常检查与专项行动相结合,严肃查处违反中央八项规定精 神行为,下发关于违反中央八项规定精神典型案例通报 *期。截至目前,共查处违反中央八项规定精神问题*件、给 予党纪政务处分*人、诫勉谈话*人,不断释
18、放纠治“四风” 的强烈信号。四是抓重点。省委第六巡视组反馈意见整改工 作,涉及*市纪委监委牵头共计*项整改任务,截至目前,* 项整改任务均在推进中,*年底拟完成整改销号任务*项, *年年底拟完成整改销号任务*项。省委巡视组交办*件 问题线索,其中办结*件,立案*件,办结率*.*%;省委 巡察移交*件,其中办结*件,办结率*(三)强化专项治理、推进标本兼治。强化组织领导, “一把手”带头研判各项专项整治问题线索,既在案件线索 办理上下功夫,又在标本兼治上求实效,持续推进专项治理 工作。一是深挖细查涉黑涉恶问题。截至目前共受理涉黑涉 恶问题线索*件(其中*年受理问题线索*件),其中重复 件*件,合
19、并后办理*件。已办结线索*件,其中查否了结 *件、立案*件;共处理党员干部*人,其中党纪政务处分 *人,第一种形态”处理*人,科级干部*人,一般干部 *人,农村干部*人。针对本市打掉(全部判决)的*个恶 势力团伙背后的“保护伞”问题进行了深入核查,共处理相 关人员*人,其中直接涉黑涉恶型*人、袒护包庇型*人、间 接助长型*人,给予党纪政务处分*人,运用“第一种形态” 处理*人。二是持续开展专项治理工作。制定*市纪委监 委关于开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理督查工作方 案,开展扶贫领域腐败和作风建设问题专项监督检查,发 现问题*个,下发纪律检查建议书*份、监察建议书*份、提 醒函*份。截至目前
20、,共查处扶贫领域腐败和作风问题*件, 运用“第一种形态”处理*人;根据省委、*市委关于整治形 式主义、官僚主义相关工作部署要求,认真开展专项整治工 作。截至目前,查处形式主义、官僚主义问题*件,给予党 纪政务处分*人,运用“第一种形态”处理*人;持续开展群 众身边腐败问题专项治理工作,把整治行业、系统发生在群 众身边腐败问题的责任分解到民政、财政、人社、住建等市 直部门以及基层执法、监管、公共服务等窗口单位,建立来 信、来访、来电、网络“四位一体”的信访举报平台,全方 位接受群众投诉举报。截至目前,共查处群众身边腐败和作 风问题*件,给予党纪政务处分*人,运用“第一种形态”四、公开时限(一)长
21、期公开。对有关政策规定、议事规则、工作制度等 具有长期性、稳定性的内容应长期公开,如有变化应及时更 新。主要包括街道事务工作流程、领导班子成员职责分工、 发展规划、年度工作计划等。(二)定期公开。对在一定时期内相对稳定的常规性工作定 期公开,主要包括经济建设和社会事业发展主要指标完成情 况,为民办实事的内容及进展情况等。(三)即时公开。对动态性、阶段性、临时性、紧急性的工 作应即时公开,主要包括作出的重大决策、决定的重要事项 和群众关注的热点、难点问题等。五、公开形式(一)政务公开栏。设置政务公开栏,对应公开的事项进行 公开。(二)网上公开。依托县信息公开平台对应长期公开、定期 公开、即时公开
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