翠林兰溪园房地产案场考勤管理制度.docx

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1、翠林兰溪园房地产案场考勤管理制度翠林兰溪园房地产案场考勤管理制度之相关制度和职责，中海翠林兰溪园案场考勤管理制度(一)、目的为保证部门正常办公秩序,加强员工考勤管理,特制订本制度。(二)、定义1.迟到:指因私人缘由而导致不能按规定时间上班的行为。2.早退:指因私人缘由,无. 中海翠林兰溪园案场考勤管理制度(一)、目的为保证部门正常办公秩序,加强员工考勤管理,特制订本制度。 (二)、定义1.迟到:指因私人缘由而导致不能按规定时间上班的行为。2.早退:指因私人缘由,无办理请假手续而在下班时间到来之前擅自离开工作岗位的行为;3.擅离职守:工作时间未经领导批准离开工作岗位者,即为擅自离职守;4.旷工:

2、迟到、早退或擅离职守超过1小时,未经请假或假期结束未申请续假而擅自不上班者,均为旷工;旷工不到半天者按旷工半天处理,不到一天者按一天处理,以此类推。 (三)、工作时间1.公司正常办公时间为每天8小时,实行6天工作制,上午:8:30-12:00,下午:1:30-6:00,中午支配轮番值班。2.由于工作性质的特殊性,休息时间支配在周一至周五期间,周六、周日担忧排休息(部门负责人同意除此),具体休息时间参照部门每周休息支配表。3.因公外出人员,出差期间实行不定时工作制。4.因工作需要,可以支配员工在休息时间加班工作,员工若没有特殊状况,不得推诿。5.部门负责人(或委派人)依据每天出勤状况填写考勤登记表,每月底依据请假单及外出申请单对出勤记录进行统计汇总,填写员工出勤月报表上交销售一部。6.请假管理规定按公司行政管理手册第六章休假及请假管理制度执行。2