《正面管教》读书心得体会(11篇)2.docx
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1、正面管教读书心得体会(通用11篇)正面管教读书心得体会1“什么是正面教育“?这是书中曾提到的一个思考题,这本书虽说还未读 完,但是对于这个思考题我也有了自己的想法。这本书大体就两个核心问题进行探讨即:“什么是正面教育“和”怎样进 行正面教育作为一个八零后,其实在我上学阶段接受的是非常”中国式教 育“,传统教育观下的我从未体验过新型的教育理念。我在学生时代,印象最 深刻的无非就是每次考试都想第一名,因为我知道,只有这样才能让老师和家 长高兴,其实说白了,不是为了我自己。为的是不想看到父母和老师脸上失望 的表情从而做事小心翼翼。我想大部分90或是80年代的孩子都有相同感受。 作为书中提到,正面教育
2、不是在孩子犯错的时候去惩罚他们,而是要让孩子将 每次错误都当成一次成长,在错误中学会经验。但是正面教育并不是对于孩子的错误视而不见,而是通过这种方式使孩子 不是因为害怕惩罚去改过自新,而是因为自身反思检讨去纠错改正。这不禁让 我想到近代法国著名教育家卢梭的”自然后果律“,即:当儿童犯了错误或是 过失时,不必直接制止或者惩罚他们,而是让他们体会到自己所犯下的错误和 过失带来的后果。本书中提到的正面教育和卢梭的自然后果律虽不是完全一 样,但是他们都是没有直接在孩子犯错的时候去制止和惩罚。而是用另外一种 方法引导。所以,我认为,我们不管时作为家长还是教师,要将孩子堪称一个个体, 将判断权和选择权交还
3、给孩子,我们只需要稍加引导,他们就会有自己的想 法,从而在这个过程中学会成长。正面管教读书心得体会2我有幸参加了由县教育局举办的全县中小学心理健康教育教师培训班的学 习,全部由湖北师范学院教授讲课,为期12天,本次培训共有来自全县69位 老师参加,培训主要围绕七个内容展开的心理学基础、发展心理学、心理测量 学、社会心理学、变态心理学与健康心理学、咨询心理学、学校心理健康教 育。下面将此次学习的心得体会如下第一,重新认识自我,审视自己的工作思路。 能对解决方式更加认同。作者还认为,将启发式问题运用在班会当中,效果也 很不错。对我们教师来说,正而管教既不会让学生感到屈辱,也不会让老师感 到屈辱。它
4、建立在互敬与合作的基础上,教会孩子学会对他人理解和宽容,对 自己的一言一行负起责任。这样好的教育方式,确实值得我们在平时的教育教 学工作中进行大胆的尝试。正面管教教师指南AZ这本书,还有很多理论和例子,启发人在教育 上着重细节、采取正面的方法管教孩子,让孩子在和谐、友爱的环境中快乐健 康的成长。这本书真正的好书,以后在工作中,我会经常拿出来拜读,相信它 能引领我的教学之路越走越宽广。正面管教读书心得体会6最近我读了简尼尔森的“让数百万孩子、家长和老师受益终身的经典之 作”正面管教,该书深入浅出地介绍了许多行之有效的涉及孩子心理、行 为、认知、教育等方面的经典理论,使我受益匪浅,尤其是书中第7章
5、讲述 的:有效地运用鼓励,让我更深入地认识到鼓励而非赞扬,书中说到:“孩子 们需要鼓励,正如植物需要水。没有鼓励,他们就无法生存。”是的,孩子们 需要成人的鼓励,才能茁壮成长。那么什么是鼓励呢?首先我们要将鼓励和赞 扬有效的区分开来。作者也提出我们给予孩子的是鼓励,而非赞扬,这一时让 我十分困惑,这两者有什么区别吗?难到我们不应该给孩子们赞扬吗?带着疑问我继续读下去,慢慢地才了解到话中的含义。鼓励的学问非常 深,平时我都没有好好地运用鼓励,而书中从若干个方面加以阐述,比如时 机、相互尊重、着眼于优点等,让我们了解到什么才是有效的鼓励,自我反 思,我在该方面存在很多的误区,比如:我经常会用到这么
6、一句话赞扬孩子: “你真是一个乖孩子,听话、懂事,是大家学习的榜样! ”在这种赞扬下,该 孩子会很高兴,会满脸灿烂,她会觉得“大人认可我,我是有价值的”。作者 提出:赞扬指向了做事的人,使得做事的人常常基于“别人会怎么想,怎么 看”的考虑来做事。当没有得到别人的认可时,他会茫然与疑惑。这位孩子(长大后就是成年人)可能会形成一种完全依赖于别人的观点的 自我概念,可能会变成:“讨好者”和“总是寻求别人认可”。而鼓励是指向 人的行为的,常常启发对方思考“我是怎么想的”、“现在该怎么做”、“我 学到了、感觉到了什么”等,它能让人内省,更多地让人思考并觉得自己是有 价值的,无需他人的认可,最后形成自信、
7、自立的态度。小班的孩子年龄小, 自我反思的能力比较差,所以老师在此运用的赞扬可能要比鼓励更多一些,但 是随着时间的流逝,年龄的增长,我之前的那句话只会使孩子们变得“变 动”,缺乏自信。是作者让我了解到同一句赞扬鼓励的话对于不同的孩子,它 的效果是不一样的,我们应该根据孩子的年龄、性格等真诚而恰当地赞扬和鼓 励。该书给了我很多启示,让我在经后的工作中学习更正确、正面的方法管教 孩子,让孩子在自信、自立的环境下快乐健康的成长。正面管教读书心得体会7初冬,不如隆冬神圣庄严,不如金秋给人已收获的喜悦,然而它却承载着 别有的一份美丽,让我眷恋11月中旬,在园领导的带领下,我们将一起跟 随Linda老师带
8、来的正面管教开启四期的课程,可以说是为我们带来一场 身心的洗礼,为了我们学习的有效性,领导还为我们提供了正面管教书籍 及践行工具卡。在学习中我们一起头脑风暴、一起分组讨论、一起分享收获、 一起参与各种游戏。四次的学习让我们彼此拉近了距离,更加深入了解彼此、 理解彼此、温暖彼此、最后到欣赏彼此之后,我便以依依不舍的姿态利用 工作之余阅读完这本“让数百万孩子、家长和老师受益终身的经典之作”一一 正面管教。对于学习正面管教,我有以下体会:一、先联结情感、认同感受再纠正行为。以前我在工作中在解决孩子问题上会直接去纠正孩子,直接指出他的错误 和不足。有时候,甚至还会讲一大堆的道理,认为这些道理你应该都懂
9、,因为 我是为了你好。甚至我们还天真的认为,我们这样纠正了孩子,孩子就不会再 犯同样的错误,可事实是:不良行为一直存在。问题出在哪里呢?为什么孩子 就是听不进我们的话呢?今天我学习正面管教之后完全明白了,原来都是因为 自己没能和孩子建立好联结。德雷克斯说:“爱不是一种情感,而是一种关系”,先联结再纠正是要我 们通过传递爱的信息,建立亲密和信任,而不是距离和敌意。这其中往往透着 这样态度:“我爱你,而答案是不”;“我爱你,我相信我们可以找到一个相 互尊重的解决方案”。比如,孩子在商场闹着要买东西,可家里的这种玩具已 经很多了,你又不想纵容孩子这种出门就要买玩具的坏习惯。那么,就要在纠 正孩子错误
10、之前先跟孩子建立情感联结、认同感受,建立良好的关系,再去积 极的影响孩子,这才是最有效的解决办法。简单的来说:就是先处理情绪,再 处理问题。一旦有了情感联结,孩子们就会愿意接受在相互尊重基础上纠正 了。这里的纠正行为,是在尽可能的情况下,给孩子提供参与的机会,或者和 他们一起来找解决问题的方案。买玩具这件事情,就可以和孩子就买玩具达成 共识,而当孩子感受到被尊重和爱时,彼此之间才更可能达成共识并容易执 行。因为,此时,孩子的归属感和价值感都得到了充分的满足。下面的这个案例是我运用Linda老师讲的认同感受的“你感到是因 为你希望”句式来帮助孩子解决了分离焦虑:周二早上我们班有个小 女孩高高兴兴
11、走进教室,把玩具放进自己的抽屉里,接着跑回班级门口,往外 张望着,这时脸上的笑容已经变成了两行眼泪,最后终于忍不住嚎啕大哭。我 便走向前蹲下来帮她擦拭眼泪,与她说话:“宝贝,程老师理解你的感受,你 现在心理很伤心,很难过,是因为你还没有来得及跟妈妈说再见,妈妈就走了 对吗? ”孩子听了我的话用力地点点头,哭的更伤心了。“那你希望我为你做 点什么吗? 我抚摸着她的背接着问。这时孩子的情绪缓和了一些,对我说: “小程老师,我想让你抱抱我。”接着我给孩子一个大大的拥抱,又和孩子约 定下次先和妈妈说再见,再进教室。孩子就高兴地去吃早饭了拥抱是最天 然的动作,是最能表达爱的亲密接触,也是情绪控制和安抚最
12、有效的动作,在 我的拥抱里,孩子得到了安全感,得到了爱。相信孩子在这一整天里都不会再 因为这件事产生压力了,因为她内心不再有不安和恐惧。其实,不只是和孩子 需要建立联结,爱人,亲人,朋友,同事都需要情感的联结!二、含糊的赞扬不是鼓励。德雷克斯一直说:“孩子需要鼓励,就像植物需要水。”“鼓励”这个词 来源于一个法语词根,其意思是“将心给与”,鼓励能帮助孩子培养勇气,增 强自信。但含糊的“真棒”不是鼓励,小孩子的最好方式是要让你的鼓励很具 体。比如,一个孩子刚完成一个泥工作品拿给你看,而你对孩子说:“哦,这 是我见过最漂亮的作品,你简直太厉害了! ”那么你对孩子的帮助可能并没有 你想的那么大,你教
13、给他的可能是,他能做的最重要的事就是取悦别人,这是 一个危险的人生信条。告诉这个孩子:“我看到了,你真的很喜欢红色和黄 色,你能跟我说说你是怎么做的吗? ”这样,就会打开交谈和一起学习的大 门。不过,我个人感觉这部分有点难,稍微不注意就又说成赞扬的话了。所 以,这需要我们不断反复的练习才行!鼓励的方法:1、描述行为2、强调努力,而不是结果3、对孩子有信心,给孩子力量4、关注孩子的感受5、关注正面6、指出孩子的进步7、表情夸张,带有煽动情绪。三、把犯错作为最好的学习机会。我们往往对孩子有着诸多评判、期望、指责、失望、愤怒。但事实上,爱 和快乐才是我们管教孩子的全部目的,向他们表达无条件的爱,我们
14、应当给孩 子更多的包容和成长空间,理解他们对于自己未知的问题犯错很正常,相信他 们自己已经在犯错中感受到了悔恨,并有机会和能力在我们的正确引导下改 进。将犯错作为最好的学习机会。如果孩子在一个问题上反复犯错,我们需要 “翻译” 一下孩子行为背后的原因,不要肤浅的应对孩子当下的行为,而是要 找到产生这样行为的,帮助他们找到真正的“是”。才是我们为人父母、师长 可以、更应该采用的正确的方式。随着正面管教学习的不断深入,以及回到工作中的不断实践和思考,我会 给自己制定一个每周爱心计划,每个周我都将认真践行正面管教的一张工具 卡,无论对孩子们,还是对身边的每一个人,我都将学以致用,以便帮助我、 维护我
15、改善自己的人际关系,亲密关系。尊重他人,带领着温和而坚定的态 度,允许他人发表看法和情绪,接纳自己的情绪!爱孩子,爱自己,洞见缺憾,寻求第三选择,就是美好人生!正面管教读书心得体会8来家有学童版之前,有人向我推荐过正面管教一书,我没有看但很认 同这个观点。今天我依然没有看,但是想写个读后感,因为我认为此书精华就 在“正面” 一词。节前,我回复了一张儿童问题贴,当时就在想,这坛上多人推荐了正面 管教一书多次,为什么这个“正面”做得如此不到位?于是想借借他山之 石。搜了一下关于这本书的帖子,却明白了我初来此坛时面临的状况。就如同社会不公平问题的现象总结,我们很容易得到一个观点:平等意识 不到位。但
16、是如何做到平等,却手把手教不了,因为人多元。同理,正面管教 意识也是一种认识,但是如何做到正面管教呢?正面管教一书中的事例和 行为指南,首先应该是帮助家长们去理解什么叫“正面”,而不是一种教条的 行为结论灌输。举个例:小时候背“天对地,雨对风,大陆对长空”,可不是 为了 “天”只能对“地”,“雨”只能对“风”。否则,人的创造性和能动 性,就在这种唯一正确中给教没了。所以,我不看书的内容,也可以写自己对 正面管教的理解,因为现实家庭情况可以不同,但“正面”的原则相同。正面管教这本书在进入中国后,还出现了一问题,国内营销活动给这 本书加上了不实之词。比如:“正面管教讲述的是一种既不惩罚也不娇纵的管
17、 教孩子的方法。”对于那些爱心无比,现实中又因为管教孩子而无比心痛的父母亲来说,这 可是最好的广告词,但仅是广告词而已。竖立规则和界限,如果语言文字就可 以了,还要监狱干嘛?记得以前某偶像电视剧中有句台词“道歉有用,还要警 察干嘛? ”说得正是这个道理。这样的广告词,对于营销父母们去学习学习 “正面管教”是双赢,但是对于教条思维的大脑来说,也伴随着,世上有无负 面管教作用(神仙手段)的虚妄认识。这不是该书应有的东西。正面管教读书心得体会9假期读了正面管教教师指南(AZ)一书,这本书主要分为了第一部分 基础和第二部分的解决方案。靠前部分,介绍的是正面管教的基本原理和基本 方法,包括鼓励、错误目的
18、、奖励和惩罚、和善而坚定、社会责任感、分派班 级事务、积极的暂停、特别时光、班会等。第二部分,是教室里常见的各种行 为问题及其处理方法,如果在面临问题时,可以有针对性地阅读,立即解决这些难题。每个行为问题及其解决,基本都包括5个部分:1、讨论。就一个具体行为问题出现的情形及原因进行讨论。2、建议。依据正面管教的理论和原则,给出解决问题的建议。3、提前计划,预防未来的问题。着眼于如何预防问题的发生。4、用班会解决问题。用班会解决相应问题的真实故事。5、激发灵感的故事。用正面管教工具解决相关问题的真实故事。总结起来就是从发现问题开始讨论到解决再到总结的一个过程,其实刚开 始看到书名里的“管教”两个
19、字,明明是个中性词,但我看着有一种说不出道 不明的奇怪感觉,似乎平时生活中很少直白的用到这个词的原因么,就是平时 会说尽量去引导,去沟通,但管教来说被管理者好像从心理上会有一种抵触情 绪的样子。看了本书后的感觉则是,这也许就是“正面管教”与“不正面管 教”地区别吧,就是在行动上语言上的一些小小的差别可能就会造成很大差异 的结果。其实对于教学中所遇到的一些问题,或者对学生进行一些要求或者建 议时,不,抛开学生,就算是成年人有时候对于他人的一些建议,如果方法方 式等原因不恰当也会本能的拒绝,比如说也就是说有人下棋一时不知道怎么决 定,边上有另一个人非要说这么下就输了,有很多人他不会听,然后可能想明
20、 白了要输也不会改变主意,事实上人有时候就是这么不理智,更何况面对一群 青春期的学生。所以面对问题一定要正面的去管教。一、感受比较深的就是鼓励与自尊,看了书我觉得可以更多的关注是在进 步这一点上,并在这一点上让学生有归属感,让他们维持自己的自尊,而不是 一种需要他人认可来维系的自尊。这样他们才有动力,也有出于自己做出的选 择。二、沟通与尊重,坚定而和善,只有在一种和善而坚定的氛围中,才能培 养出学生自律、责任感、合作以及自己解决问题的能力,才能学会使他们受益 终身的社会技能和生活技能,才能取得良好的学业成绩。三、关注解决方案,找到解决问题的方案,学会且也要教孩子把错误看成 一个学习机会,下次遇
21、到是不是能够改正,学到了什么,从而铭记。总之本书让我受益匪浅,读得浅显,书中很多教育方法理解也十分不足, 有错误之处请大家批评指正。正面管教读书心得体会3这个假期学校让读一本书一一正面管教,说实在的,看了这本书的目 录,让我感觉这是一本讲大道理的书。临近开学了,为了完成任务,强制自己 静下心来看这本书,我却发现这本书让我受益匪浅。书的作者简尼尔森,是杰出的心理学家,教育家,加里福尼亚婚姻和家 庭执业心理治疗师,美国“正面管教协会”的创始人。她是七个孩子的母亲, 22个孩子的奶奶或外祖母,还有两个孩子的曾祖母。她曾经担任过十年的有关 儿童发展的小学、大学心理咨询教师,她是18本著作的作者或合著者
22、,是众多 著名育儿及养育杂志的顾问。正面管教是一种不同的教育方式,是让学生们参与专注的解决问题,而不 是成为惩罚和奖励的被动接受者。让孩子在一种和善而坚定的氛围中,培养出 自律、责任感、合作以及自己解决问题的能力,学会使他受益终身的社会技能 和生活技能。正面管教倡导既不惩罚也不娇纵,弃二者之短而采其所长,既有 骄纵的和善,亦有惩罚的坚定,而剔除了骄纵的无规矩和惩罚的过分严厉。整体来说,正面管教就是一种鼓励模式。以往教师在针对犯错误的学生 时,往往采取严厉的训斥,孩子表面上服从了,但实际上不服气,长此以往就 会形成不良的师生关系。而惩罚虽然能暂时制止不良行为,但不能永久性的解 决问题,只有通过鼓
23、励,帮助孩子体验到归属感和价值感,才能获得长期的积 极效果。读完这本书,让我对鼓励和赞扬的区别有了深刻的认识:赞扬针对的 是做事的人,而鼓励针对的是行为,赞扬是评价式的,鼓励是自我指向的,赞 扬长期的效果是让孩子依赖于他人,而鼓励能让孩子自信。举个例子,我的孩 子从上一年级开始,有一段很长的时间里写作业都磨磨蹭蹭的,我采取了各种 的方式,比如说按照我要求的时间写完作业的,给予金钱上的奖励,或语言上 的表扬,但是效果甚微。以往我认为坐在孩子旁边看孩子写作业,陪伴孩子,不利于培养孩子的独 立能力,实际上,坐在孩子身边,陪伴孩子写作业,是在精神上给予孩子的一 种鼓励和支持。就比如练电子琴,在最初刚开
24、始的时候,我都一般坐在她旁 边,鼓励她,帮助她想办法一起解决问题,克服困难。随着孩子弹琴技能的增 长,现在她有信心完成自己的学习任务,我就放手让她自己练习。鼓励的方式 有很多种,在日常生活中,家长、老师要动脑筋、想办法采取不同的鼓励方式,来增强孩子的自信。读了正面管教这本书,我还有一个感受,要想改变孩子,首先要改变 自己。现在的孩子,无论是小学生,中学生还是大学生,被家长包办代替的太 多了,大人们事无巨细的替孩子们打算,抹煞了孩子办事能力,判断能力,决 策能力的提高的机会,也让他们失去了对生活、对社会、对事情的热情。就比 如说,这个假期我的孩子参加了一个军事拓展夏令营,她从来没有离开过我, 我
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