2023工程项目部的个人年终工作总结范文 项目部工作总结(16篇).docx
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1、2023工程项目部的个人年终工作总结范文 项目部工作总结(16 篇)2023工程项目部的个人年终工作总结范文 项目部工作总结(精 选16篇)2023工程项目部的个人年终工作总结范文 项目部工作总结 篇120_年已经过去,我们将迎来新的一年,回首20,有成绩 也有不足,我将总结过去一年工作中的不足,戒骄戒躁、脚踏实 地一步一个脚印的走下去,努力做得更好,以自己的实际行动来 证明。在新一年我会带领工程部,精诚团结,恪尽职守,努力完成 全年的工作任务、工作目标。下面我将20_年的工作情况做以下汇报。(一 )20_年工作内容:20_年6月份以来,由我负责社区生活保障房工程项目, 总建筑面积一平方米,结
2、构采用框架&核心简结构体系,工程地 下一层和二层为地下停车场和人防设施,一至五层裙楼为大型商 业群体,本项目东西各一座塔式办公楼和南向两座板式公寓组成, 该工程为公司重点工程项目,20年6月18日开工以来。完成了 各施工单位生产积极性,保质保量完成原定计划。(4)工程投资从严从细:开发企业重视投资控制,降低造价节约成本。工程部作为工 程管理第一线,严格把关工程批价和现场签证审核。副经理针对 雨季汛期多雨,单独核算基坑降排水签证。对于协调工程进度, 暂停地库部分加快主楼部分施工而下发停工令,造成3万多元的 经济索赔不予认可。工程批价坚决执行先行咨询,比较造价咨询 附带价格最终批价。c20钢筋搭接
3、改为直螺纹连接,节约钢筋23 吨,节省造价15万元,已完成地下室浇筑混凝土质量较好,可节 省造价几十万。刘适工程师提出的电气配管使用可挠金属管,费 用略微增加,但是施工快人员省节约工期。以上工作完成较好保 障了投资控制目标。(5)工程设计及时畅通:工程部始终保持和设计院沟通畅通,设计变更和工程技术洽 商确保第一时间下发,避免影响施工和工程索赔。工程师通过和一 院多次联系,出图商讨,重新分配管井增加强电管井尺寸,避免 设备管线明装。针对设计遗留问题影响施工,审图时查处较多问题,专门发 文设计院要求及时、快速完善设计。针对钢结构深化设计问题, 工程部专程到北京召集三方会议,解决遗留问题,加快设计进
4、程。(6)工程制度承前启后:工程部陆续建立健全工程部例会纪律、完善工程施工记录的工程部日工作记录、月汇总制度、强化预算管理的工程部 预算审批、执行图书管理的工程部图集、规程等管理规定、 加强合同管理的关于严格合同谈判及会签程序规定、建立项目 管理的关于实行甲方分包单位进出场制度规定、强调内部管理 制度的关于周六、周日值班规定、关于使用请假单制度、落 实责任制的发文会签制度、图纸审查及设计变更会签制度 等等。20_年一月24日,完成和一项目部职责上墙,20_年一月30 日,正式开辟每月一期的工程简报,20年一月份开始对一项目 部总包、监理所有管理人员实施量化评分管理;20_年月14日, 完成工程
5、巡检小组。20_年月5日开始召开副经理以上至工 程副总商讨会。(7)工程现场有条不紊:在公司倡导和深入开展五常法管理同时,工程部加大办公场 所、工程施工现场的管理并加以保持。区建优质安全项目班组观 摩活动,就是工程部全力抓安全,落实五常法管理体现。工程人 团结一致,认真职守,特别是大荣世纪综合楼二天一夜2250nl3的 大体积混凝土浇筑,三人轮番值班完成现场施工控制。为加快施 工质量和施工进度,轮流值班住工地,随时解决现场发生问题。工程建设成效显著:工程部建设成为学习型部门,提升工程管理水平用于工程项目管理。截至目前工程部14名名专业工程师中,硕士研究生2名, 全部本科以上学历。高级工程师3名
6、,中级3名。注册一、二建 造师3名,注册监理师2名。为人才储备和管理水平提升奠定良 好基础。以上的工作完成确保了 20_年各项工作的顺利开展,这些工 作的取得,离不开公司领导亲力亲为的示范,离不开公司领导信 任和帮助,离不开工程人的付出,工程人坚定作为应有的承担责 任和履行义务。二、20_年工作目标:1、一项目:办公楼主体封顶计划于20_年月30日完成,酒店部分完 成至28层。确保青岛市标准化工地,计划主体施工至5-6层时, 会同区质监站完成新技术应用观摩会。2、_项目:独栋商务楼计划于20年6月6日投入使用,主楼部分计划 于20年10月底施工完成,争创青岛市标准化工地。3、一项目:项目是解决
7、回迁的政府工程,受路高压线入地工程影响,要在电业局完工后实施。据电业部门消息,需要在20_年6月份开 始动工,计划1年内完成单体验收,确保青岛市标准化工地。三、20年工作得失与纠偏:公司已经走过9年发展,已经从最初的原始积累到不断壮 大完善,从最初的人情管理走向制度管理和企业文化影响,推进 企业跳跃式发展。工程部在制度完善和体制建立上狠下功夫,在 现场管理上不断摸索更新的项目管理方法,获取了宝贵的得失经 验和需要做大量的工作予以完善。1、职责不明确,责任不分:工程管理是一个系统管理统筹安排,对人员、材料、机械、 物品等精心地组织调配,合理地利用。目前工程项目存在着工作 流程或者职责不明确,谁都
8、管谁都不管都管不好,谁负责谁落实 谁监督谁执行谁汇报还没有成为一种制度管理。工程部与其他部 门还有原则性的工作分配未完善,工程部不能仅仅成为管理现场 质量和进度的项目部门。2、工作衔接不够,造成工作被动:工程部负责制和项目负责制一直存在争议,带来的管理还需 要完善。导致工作衔接存在问题。工程部经理可以做到不管但不 能不问,而具体到做事,如何汇报,如何研究,如何确定,如何专 业配合上,还不能很好衔接。工作方式和相互协作上依然需要提升。3、执行力度不足,落实不到位:好的管理需要执行和落实,工程部例会一周一次总结一下自 己工作成绩和困难,听取部门其他人工作汇报,这是做工程建设 和部门相互协调极为重要
9、的。大家应该调整工作时间,积极参与 例会。多次要求签证的及时性,每月做资金报表、每季调整总资 金计划,要求合同定价附带价格分析等还不到位,项目对于安 排的工作执行上还需要提高。4、反馈不及时,工作拖拉:责任落实和追责,奖罚机制和人情管理弊端,造成工作人员 的拖拉,遇到问题坐等靠,工作仅仅做到自己知道而不汇报、不 反馈,要求按时完成的工作总是拖后,需要多次督促,完成质量 上还需要进一步提升。5、工程部相对年轻,困难依然较大。20年是工程部人员流动和相对健全的一年,新工程师近8 名,有关工资福利待遇由公司制定,但是对于来到工程部的新工 程师,我们对于工作分配、衔接,主管领导管理协调,老员工帮 扶带
10、等做的有所欠缺。相对年轻的架构体系,管控和协调现场的 能力相对较弱。工程依然出现钢结构构件场外切割、腹板随意开 孔、梁主筋过火弯折、马凳无横向支撑而与主筋焊接、安装预留洞漏设等不应出现的问题。6、工程相对难度大,质量控制难度存在。和项目为公建项目,存在一些技术难点需要克服。钢结构施 工、地源热泵和可回收新风系统、雪花玻璃和可推拉幕墙、大悬 挑、人防结构等等,对于年轻的工程部都是一个考验。7、与设计沟通和督导有所欠缺:前期设计方案耗时较长,压缩施工周期,工程部还未形成有 效的商讨机制应对设计作品的遴选任务。设计单位多在外地,方 案和施工设计两家,协调工作较多且相对复杂,加之近几年设计 院人少活多
11、,在后期设计协调和督导中,通过电话和邮件,往往 解决问题比较耗时而且效果不佳。以上总结列举了工作中存在和需要解决的问题,要求在今后 工作中加强管理,迎难而上、开拓创新。同时提出工程部20年 工作目标纠偏:1、加强制度完善,贯彻执行力度:20_年是工程部制度完善年,20_年将是工程部制度执行年。 继续深入开展五常法管理,做好经常性持续性管理并落实到项目 管理中。全面实施工程巡检,完善工程项目管理体系建设。认真 执行以往建立健全制度,继续健全相关管理制度,走制度化管理 化工程部建设。加强工作分配,落实职责,完善奖罚,全力协调工程部开展工作。2、加强工程内部交流,特别是副经理以上商讨机制:加强工程内
12、部交流,不是简单的会签制度可以解决,要开协 调会,避免个人主义,发挥一言堂,充分发挥集体力量解决工程 问题。加强项目部之间交流机制,互相学习互相借鉴。同时完善 工程部核心管理凝聚力和商讨机制,完善工作汇报和重大事情商 讨机制。3、加强投资控制和资金报审制度:计划20年开始,每月完成工程量审核,建立月报表制度, 对项目完成产值、审核结果、合同付款、公司资金分配等进行完 整控制,并形成报表每月提报公司领导,加强和注重投资控制。4、加强计划先行质量和技术配合管理:年赵总提出加强总控计划、分控计划、设备进场计划、资 金计划等管理模式,工程部继续加强计划指导施工方针,严格计 划实施过程控制,制定纠偏措施
13、,加强质量控制、设计和技术配 合跟进项目建设,缩短开发周期。规划成立技术研讨小组,对于一些技术难点提前商讨解决, 对于设计前期方案内容的比选和评判,提出可行性意见上报公司 领导,改变二传手坐等领导出意见的简单工作方式,缩短前期设 计时间。5、加强项目管理和监督力度:随着项目开发建设不断展开,项目管理规范化、制度化已经成为迫切需要解决的问题,如何发挥工程人潜质,全面应对项目 管理,需要举工程部全力来完善。加强现场管理,加强有针对性 的专项治理模式推广,加强工程部对项目部管理和支持,以及监 督各项工作完成情况,量化考核,建立专业配合和联动机制等等, 都将是新一年工作调整重点。6、加强工程部建设和专
14、业工程师业务学习:工程部建设任重道远,需要企业文化渗透和工程人凝聚。同 时工程部工作重点依然是重视质量、安全、进度管理,加强合同 管理,投资控制,信息管理。专业工程师需要继续加强自身业务 学习交流,健全管控施工现场能力,培养自身发现问题、解决问 题、反馈问题、总结问题的能力。增加协调能力和项目管理能力 培养。工程部将适时组织技术研讨会、茶话会,增近交流,倡导 学习。7、加强外出学习和外出考察:适当的外出学习和考察,能够得到工程管理的信息,提升管 理技巧。12月份参加南玻新产品、新建筑、新生活技术研讨会, 之后参加市房协别墅地产开发管理高层论坛,深刻感受到青岛地 产发展理念和成熟的经验,前车之鉴
15、后事之师。加强与设计院沟通联系,及时反馈设计内容,并掌握现代建筑最新动态。通过学 习和交流,培养自身从技术管理走向全面管理。总之以上还需要公司领导继续信任、支持和帮助,相信在公 司领导重视,20年将是更加收获的一年,3个项目的同时建设, 充足资金调配,工程部新鲜血液的涌动,都给工程建设带来便利, 我们有信心团结起来,在公司领导的正确指引下,完成既定目标 创造新的胜利。2023工程项目部的个人年终工作总结范文 项目部工作总结 篇3玉兰项目监理部成立20年4月,建筑面积82259平方,层 数为528层,公司配有5个土建工程师及一个水电工程师。玉兰监理部所属工程由于建筑面积较大,施工范围广,目前 主
16、要是人工挖孔桩的施工,桩孔有641条最深孔深29米而施工单 位管理过于年轻化,经验不足,井下作业验收频繁,对于这些不 利因素,我项目监理部全体监理工程师团结一致,采取灵活多变 而不失原则的方法,顺利开展监理工作。在工作进度和投资上我们协助建设单位,确定工程计划,合 理安排工期,督促施工单位按即定计划完成,项目监理部各工程 师做到遵守项目部的作息时间,按时上下班各节假日、星期天有 专人值班,对工程各分项工程、隐蔽、验收都及时进行,配合施工单位追赶工程进度,工程投资控制虽建设单位未授权我单位监 督,但我项目部也积极配合,现场作好工程的签证工作。对工程质量认真负责,每日做到巡视检查、平行检查,对隐
17、蔽工程项目严格把关,对关键工序进行旁站,严格按设计图纸和 规范要求开展工作,对发现的各项质量问题及时下达质量监理通 知单,限期施工单位整改,并跟踪处理,对各项材料进场把好验 收关,不合格材料不允许使用于工程上,始终将施工质量和施工 安全作为监理工作的首要任务,每月定期进行工地文明施工大检 查,每日对工地进行巡视检查,及时发现工程上存在的安全隐患, 并下达安全隐患整改通知书,并跟踪施工单位的整改情况,直至 符合规范要求为止。对于工程资料方面,及时督促施工单位,同步跟进各项工程 资料,但由于施工单位资料人员都是临时聘请,而且更换频繁, 所以很多工程资料遗失、缺项,现场资料不能及时跟上,我们亦 要求
18、施工单位抓好该方面工作,而监理部也注意这方面的工作, 做好各项监理资料,监理日记,旁站记录,各项规划、细则、通知 归类整理,不合项目的跟踪处理资料的记录等。在这一年里,各专业监理工程师即相互分工,又能互相照顾、 互相提醒、互相沟通,协调解决施工中出现的各种问题,能做到 工作服从安排,顾全大局,运用自己的专业技术知识独立开展监地质勘擦、监理单位、土石方、基坑降水支护以及桩基工程的招 标工作。合同签订及组织施工工作,施工图纸设计、人防图纸设 计、消防图纸设计审查手续,目前基坑降水支护工程已接近尾声, 土方开挖也已过半。(二)20年主要工作完成情况:(1)施工图纸设计及图纸审查通过。(2)人防图纸设
19、计及图纸审查通过。(3)消防图纸设计及图纸报审查。(4)工程招标代理及招标控制价计算。(5)山体爆破办理相关手续。(三)工程招标工作:完成了社区生活保障房工程监理单位、土石方、基坑降水 支护、桩基施工及招标代理公司的招标工作。严格对投标队伍进 行考察,争取选用综合实力强的施工单位,保障总体工程的顺利 进行。(四)工程总体的控制目标;(1)工程质量完成情况:社区生活保障房工程是公司20_年重点建设项目,我作为 项目总工,开始了项目部的组建工作。首先根据社区生活保障 房工程的工作要求,建立了质量管理体系、项目管理目标和管理理工作,基本上能做好范围内的工作,遵守社会道德和职业道德, 作风正派,工作努
20、力,具有很好的团队精神,对内协调每个人的 工作关系,对外协调好施工单位、建设单位及各个供应商的关系, 使每个单位、个人能够尽大的可能达到一致的目标,为工程顺利 进行提供服务。努力学习各项专业技术知识,提高自身的技术业 务水平,能使工作走上一个新的台阶。我部将采取灵活的监理措施,使监理工作顺利有序进行,如 期履行监理合同里所需完成的各项工作和任务,抓好质量、安全 工作,以标准化,规范化来管理各项工作,总结过去的经验,提 高自身的水平迎接新的工作。希望新的一年里,公司更加关心每一个员工的工作和生活, 能够人性化的管理员工,凝聚每一个员工的心声,使所有人为公 司的壮大而努力工作。2023工程项目部的
21、个人年终工作总结范文 项目部工作总结 篇4一、财务管理概况20一年平伯项目部财务科的工作紧紧围绕着公司和分公司领 导提出的一年工作重点和一年财务工作计划展开的,在公司管理 中心的正确领导和各部门的通力配合下以成本管理和资金管理为 重点,以务实、高效的工作作风,克服财务人手不足的现状,有序地完成了各项财务工作,有力地推动了财务管理在项目管理中 的作用。为使财务工作进一步得到提高,现将20一年的工作做如 下简要回顾和总结。财务科主要负责项目部的财务管理、资金管理、资产管理、 成本管理、会计管理、各项目部及实体的成本管理。1、严格执行集团公司的规章制度。对本部门工作负责,制定 并落实部门工作计划。2
22、、负责编制并上报公司月度、年度财务报表和月资金报表, 并按照公司审批结果,进行控制和管理。3、负责财务会计核算和项目成本核算的管理,配合项目部工 程价款回收工作。4、组织项目开展增收节支活动,搞好会计核算、项目核算和 成本分析,降低工程成本,降低费用支出,并会同相关部门建立 工程项目经济档案。5、负责公司对项目工作联查财务各种资料的收集、编制工作。二、资金管理邵伯三线船闸项目部开工伊始,业主单位、开户银行和我们 项目部签定了资金监管协议,由业主现场部牵头,开户银行具体 实施,对工程资金流向进行监管。虽说无形中给我们财务工作增 加了工作量,但这也保证了工程资金专款专用,保证了工程的施工进度。1、
23、资金监管。根据资金监管协议及三方协商的资金监管办法,对于工程资 金实行专款专用、审批使用、无审批额度不予付款的付款程序。 项目部使用资金,包括项目部办公生活费用、支付工程款、支付 材料款等所有资金使用情况,由项目部财务科做“资金使用申请 表”,由项目部主管领导签字、项目部盖公章后交由现场管理部 工程科魏科长审批并加盖现场部公章,银行对付款手续(合同、发 票等)审核后据此付款。2、资金审批。项目部资金使用实行“一支笔”制度,即只有项目经理或是 主管领导方有权对项目资金进行审批,财务科以“一支笔”签字 后的凭证作为付款依据。3、积极做好往来款的清理工作。应收款主要是员工出差和购物所借的备用金,这部
24、分借款如 不及时清理,就不能够真实反映经济活动和经费支出,甚至会出 现不必要的损失,为此我们采取积极措施加强管理和清算。一是 控制借款的资金额度;二是控制借款占用时间;三是及时对借款清 理结算。三、加强与税务部门的沟通财务人员在办理各种税务证明、税务资料时,由于外地税务 部门出于抓税源的目的,人为制造很多阻碍、甚至刁难。财务人 员不懈努力,多方寻求突破口,加强与本地税务部门的沟通,最 终获得本地税务部门的理解和支持,避免公司承担一些不合理的 税负。另外,在不违反财政、税法规定的前提下,对企业所得税、 房产税、个人所得税进行了税务筹划,合理地为公司降低税负。 同时每月按时进行纳税申报,尽最大努力
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- 2023工程项目部的个人年终工作总结范文 项目部工作总结16篇 2023 工程项目 个人 年终 工作总结 范文 项目 16
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