浙江省轻纺工程高级工程师职务任职资格量化评价标准.docx
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1、浙江省轻纺工程高级工程师职务任职资格量化评价标准评价 指标一级指标二级指标三级指标四级指标最息) 分值打分 说明备注(一) 爱岗敬 业(15 分)个人荣誉 (10 分)任现专业技术 职务以来,获劳 模、五一劳动奖 章、先进工作者 等荣誉称号国家级1010同类荣誉按 最高等级计 分,不同类 荣誉累计计 分;其他类 的荣誉称号 由专家认定省、部级7n地、市级5n县、区级3n其他2n年度考核 (5分)近五年个人年度考核优秀5nn为考核年 度优秀的次 数(二) 专业工 作业绩(65 分)工作绩效 (65 分)企事业单位重 大技术改造或 基本建设工作, 取得重大成果 和经济效益,达 到国内先进水 平(以
2、验收或鉴 定材料为准)投资额在 1000万元人 民币以上项目项目负责人40(15,20 nn为经专家 认定项目数, 不同项目分 数可以累计 计分专业负责人(8,15 n参与5,8 n投资额在200- 1000万元人 民币以上项目项目负责人(7,10 n专业负责人(5,7 n参与3,5 n投资额在200 万元人民币以 下项目项目负责人(5,8 n专业负责人(3,5 n参与1,3 n标准化、体系认 证、计里:、检验 检测、技术咨询 与规划、科技服 务等项目,取得 显著成果和经 济效项目金额200 万元以上项目负责人40(15,20 nn为经专家 认定项目 数,不同项 目分数可以 累计计分专业负责人
3、(8,15 n参与5,8 n项目金额在 100 万-200 万 元项目项目负责人(7,10 n专业负责人(5,7 n参与3,5 n项目金额在 100万元以下 项目项目负责人(5,8 n专业负责人(3,5 n参与1,3 n价标 评指一级指标二级指标三级指标四级指标最总 分值打分 说明备注重点研发计划 项目,并在项目 实施中作出重 大技术贡献。(以立项、验收 鉴定材料为准)项目达到技术 要求,或项目 有应用实践意 义,作为专业 负责人解决了 某些关键性或 复杂性问题。项目负责人40(7,10 nn为经专家 视项目影响 力、实践意 义情况认定 的项目数专业负责人(5,7 n参与3,5 n获得地市级以
4、 上首台(套)产 品1项以上或地 市级政府部门 认定、经济效益 显著的省级新 产品1项以上省级2010nn为经专家 根据提供评 审的业绩材 料认定项目 数地市级205n在先进技术成果推广、科研项目 技术改造或基本建设工作承担, 或在开拓新产品、新材料、新工 艺等新领域、攻克难关方面取得 业绩突出成绩1010专家根据提 供评审的业 绩材料综合 打分较好成绩6一定成绩4,技历平, 三业经水分 1专术和25专业 学习经历 (6分)学历学位博士66取得的学 历、学位按 最高项计分硕士3专业 工作经历 (8分)从事专业 工作年限轻纺工程 专业80.8nn为工作年 限,可累计 计分非轻纺工程专 业0.4n
5、行业影响 力(11分)技术中心、创 新平台省级重点创新 技术等平台主 要技术负责人第1名77按最高分计第2、3名4国家级技术中 心或重点实验 室主要负责人第1至5名7第6至8名4学术报告国际会议52nn为宣讲、讲 座、报告的 次数,可累 计计分国家会议n价标 评指一级指标二级指标三级指标四级指标最总 分值打分 说明备注培训授课社会人才 培训高校、及县 区级以上42nn为专业技 术人员继续 教育基地、 高级研修 班、高校兼 职导师等授 课课时数其他n企业人才培训0.2nn为企业内 部专业技术 培训授课数参加社会团体国家级主要负责人551.主要是指 合法登记的 与轻纺工程 等专业相关 的具有学术
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