老职工代表发言稿范文（精选多篇）.docx

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1、老职工代表发言稿范文（精选多篇）第1篇：职工代表发言稿职工代表述职报告 敬重的各位领导、同事 大家好！ 我是三届二次职代会职工代表*，现任卓尼县公司业务运营部副经理，自公司推选我为职工代表以来，深感肩负的责任和重担，始终觉得有许多双期盼和信任的（目光）盯着我，无时不在鞭策、提示我要替全体一线员工讲实话、办实事，我坚信，全体一线员工才是我工作好坏的评判官，只有员工满意了，我们的工作才算合格了，在过去的一年里，我以全州工作会议和职代会精神为指导，围绕中心，服务大局,团结协调全体员工，乐观主动的工作，完成了各项目标任务,作为职工代表，在为员工服务的过程中（我的个人力气也取得了较大的提升）（得到了不断

2、的升华提高），现将（我在）2013年（度中*公司履行）职工代表工作履职（职责述职）如下，不妥之处请各位领导及代表批判指正。 一、紧扣公司进展，不断学习，努力提高服务意识和服务水平、作为一名职工代表不仅要有过硬的业务技能，而且要不断的加强政治理论学习，做到与时俱进，才能成为一线员工的排头兵，带领大家（带好他们）增加政治意识、大局意识、责任意识和服务意识，这样才能使全体员工在日常工作中有一个明确的指导思想、攻坚克难，以高标准、高效率的要求完成本职工作，服务宽阔客户。因此，一年来，我积 极参加公司组织的各类培训，学习现代企业管理学问、市场经济学问、时刻关注移动企业战略目标，学习先进的管理理念及营销理

3、念，乐观拓展视野认真总结。通过集中培训和自学形式，不仅在思想上有了很大转变，而且在理论水平和管理力气上都有了飞速的提升（不断提高）。在思想上、行动上、我始终与上级保持高度全都，坚决不移的贯彻上级的方针政策，坚决执行公司各项工作部署，本人通过不断学习，提高了思想觉悟，鉴定了政治信仰，始终保持了思想上的先进性。 二、始终如一代表全体员工利益，准时反映员工看法和建议，并代表员工参与民主管理。在平常的日常工作中，我认真履行职工代表的职责，广泛听取员工及客户的看法和建议，并准时将（宽阔客户和员工看法建议）进行分类整理，自己能处理（解决）的自己准时处理（立刻解决），超越个人力气及职权范围的依据程序准时向上

4、级业务主管领导反馈。力求做到件件有回音，案案有落实。同时，在职代会提案征集中，我准时听取本公司宽阔员工的提议并与他们进行喧闹的争辩，（力求）广泛征求科学、民主、合理化的建议，并认真做好记录，分类整理后准时提交上级，以供各级职能部门在制定方针政策，策划出各系列考核条文、营销运营策略及方法时有案可循，有据可行，做到最大合理化、科学化、民主化（管理，是公司的常规管理、营销策略。运营方式迈 上一个新台阶，步入快速高效轨道），从而全面提高公司运营效益。 三、作为一名职工代表，本人乐观参与公司职工代表大会认真领悟职代会精神，传达决议，和公司员工一起认真执行职代会的各种要求，对员工有不同看法的问题和他们一起

5、认真分析，并准时将问题反馈至（到）上级，将结果反馈至（给）员工，的确起到了企业与员工之间准时沟通，沟通的信息（系带）桥梁作用，消退了员工的疑问，解决了员工的实际困难，（改进了公司存在的弊端，）同时在公司内部以各部室为单位，每季度开展业务竞赛，有效提高了宽阔员工工作的乐观性，主动性及制造性，（同时）有力弘扬了员工的爱岗奉献精神，增加了宽阔员工的团队协作意识及企业（，仆人翁意识及）责任（使命）感。 四、扮好引领角色，内修素养，外塑形象。移动通讯事业（关系到千家万户，面对着千万宽阔客户，）是心与心的沟通，是信任与真诚的沟通，是一项公众化且服务性强的事业。作为一名业务主管，一名职工代表，我有责任，更有

6、义务为公司全体员工做好表率，做他们的领头雁。勤于学习，苦于内功，加强业务素养。始终以来，我特别清楚学习对人生的重要意义。因此，在公司一线工作的9年中，我都始终在提高个人思想熟识，不断加强业务理论学习，并准时引领新职工乐观学习，时时充电，让他们在学习中知事理，明是 非，知荣辱，强业务，处事干练坚决，面对客户百问不烦，应对业务娴熟百能。勤于做事，理清工作思路，时时分析用户投诉，建议和询问，组织员工认真查找服务工作中存在的问题，全面提升公司客户满意度及服务质量。 五、存在的不足之处 （ 1、本人作为职工代表，对宽阔客户及员工的调查还不够全面详细，使部分员工看法未能准时上报。） 2、在日常工作中存在方

7、式、方法及策略单纯，使有效资源和自身潜力没有得到充分发挥。 3、学习抓得不够紧；深化一线的工作做得不够；工作创新意识不强；分管的工作存在薄弱环节 4、在管理方面有时会消逝过得去，不求过硬的现象，管理时紧时松。 六、需改进的方面 1、今后我将一如既往履行职工代表的神圣职责，严以律己，宽容待人，替员工讲实话，办实事，为公司进展，集思广益，态度行动全都，对上对下全都，以自己良好的形象和人格力气去做人做事。 2、随时了解竞争对手市场动态，依据实际状况准时调整公司营销策略，出台相关应对举措，准时扭转进展不良态势。 3、对个别对公司有较大看法的员工急躁疏导，找出缘由，准时与上级领导沟通解决困难，满足其合理

8、要求。有效沟通 上下级的信息，确保公司的上传下达畅通。 职工代表为职工办事，解忧，代言是义不容辞的义务和责任，民主管理工作是新时期工会工作的延长和进展，我们有义务，也有责任搞好调查争论，进一步搞好民主管理工作，保障员工的企业仆人翁地位和民主权利，引导好，爱惜好，发挥好职工的乐观性和制造性，集思广益，群策群力，使宽阔员工满腔热血的投入到公司的革新进展中，为前景宽敞的移动事业作出我们应有的贡献。 我的履职（述职）完毕，感谢大家！ 第2篇：职工代表发言稿敬重的各位领导、同志们： 大家好！ 首先，请允许我代表项目部向支持、指导、关怀我们项目前期预备，顺当进点，正点开工的公司领导、公司机关各部室、各兄弟

9、单位表示诚意的感谢和崇高的敬意！ 沐浴着党的十七大的春风，公司职代会胜利召开了。这次会议对公司年的生产、经营、平安、质量、开发、党群等工作做出了具体的支配部署 ，特殊切合公司实际，特别是网张经理的行政工作报告，主题明确，思路清晰，理念新颖，高屋建瓴，从战略高度为公司的可持续进展描绘出了宏伟蓝图，催人奋进，鼓舞人心，使我们对公司将来进展布满信念。我们信任，四公司在新一届领导班子的带领下确定能够制造辉煌，再创佳绩！ 华电电厂230万千瓦机组是国家和省“十一五”中后期火电“上大压小”重点建设项目，是加快海峡西岸经济进展的重点工程之一，我司顺当中标，对于占据华东电力市场、抢占海峡西岸经济区市场份额意义

10、重大。我们项目部的全体员工对该工程的极端重要性熟识明确，决心不辜负公司3000多名职工的期望，打一场与时间赛跑、与天公搏斗的攻坚战，以雄厚的企业实力，以良好的企业信誉，为公司创牌子、添光荣。春节前，我们在生产、生活条件不具备、施工队伍未进入的条件下，克服了常人难以想象的困难，不等不靠，主动出击，制造条件，借助市场力能资源，仅用九天时间圆满完成了五号锅炉基础8000余方毛石砼的回填任务，其组织之严、速度之快、拼抢之烈，感动了业主和监理，实现了首战“开门红”，得到了甲方和地方政府的好评。我们把它凝练为“8000方毛石砼浇筑”精神，其精神内涵实质上就是四公司人真诚服务、追求一流、奋力进取、勇挑重担的

11、拼搏精神。我们将在工程的施工中，坚持发扬这种精神，全面完成项目管理目标。 年，工程将迎来土建高峰年，面对新任务，新挑战，我们的总体工作思路是：全面贯彻落实公司年工作会议精神，依据生产管理系统、技术管理系统、经营管理系统、行政管理系统、党群管理系统五大主线，围绕总要求、总目标全面细致的支配部署各项工作。具体的讲，以生产为龙头，以科学的工程进度网络为指导，合理配置各种力能资源，细心组织，细心施工，确保生产工作的方案性、有效性；以技术管理为先导，超前编制施工方案，做到优化牢靠，以保证工程管理的科学性、先进性，确保过程管理及创优目标的实现；以经营管理为考量，量化指标，量化考核，强化责任，细化管理，层层

12、分降落实责任，做到嘉奖与惩处相结合，监督与追究相结合，努力调动各方面的生产乐观、制造性；以行政管理为手段，以人为本，强化指挥调度，加强组织纪律，确保项目部的政令畅通无阻；以后勤管理为保障，切实关怀职工生活，丰富职工业余文化生活，凝(来源：好范文 第一，咬定青山不放松，全力以赴抢进度保工期。今年工程任务重、工期紧，我们将面临一场鏖战。我们连续发扬八千方毛石砼浇筑时的那么一股冲劲，那么一股工作热忱，那么一股舍命精神，细心组织，科学管理，实行攻坚战、大会战、党员先锋工程、班组劳动竞赛等灵敏多样的抢工方法、赶工期、抢进度，确保里程碑方案和各项施工任务的正点完成，力争制造国内30万千瓦机组土建建设最短工

13、期。 其次，始终不渝绷紧平安管理这根弦，实现平安无事故目标。大力开展“平安管理年”活动，抓住源头，突出重点，扫除盲区，落实责任，实现四不发生、三削减、一把握的目标。进一步完善平安保障体系，分解平安目标和指标，落实各级人员的平安职责，旁站责任，做到重点部位重点监控，危险部位专人监控，确保年平安目标的实现。 第三，精益求精，精雕细刻，打造艺术品工程。质量是企业走向市场的通行证，是启开市场大门的金钥匙，在工程上我们主要通过全员质量意识教育、细化工艺、强化施工过程管理和过程把握，以及有效的奖惩措施，铸造精品工程，确保创优达标目标的实现。 第四，精打细算，开源节流，努力实现项目效益最大化。工程是新开工项

14、目，一开头我们就要高标准，严要求，细管理，把好合同签定关，做好市场调研工作，抓好物资选购的招投标、比质比价工作，做到质优价廉；严格把握办公费、款待费用的开支，加强成本分析、核算，强化资金管理，坚持“对比结算，同比例付款”的原则，保证项目资金可控在控，正常有效使用，坚持做到不乱花一分钱，不枉花一分钱，确保项目效益最大化。 第五，聚精会神抓党建，同心同德促和谐。今年，我们将以创建和谐项目部为 目标，努力加强党群工作，造就高素养的干部队伍和职工队伍。重点是加强领导班子建设、机关干部的作风建设、服务意识教育、职业道德教育、党风廉政建设、职工思想政治工作等等，切实发挥好党工委的政治核心作用，为项目施工保

15、驾护航。 各位领导、同志们： 伟人说过：“多少事，从来急；天地转，光阴迫。一万年太久，只争朝夕。”我们深信有公司 党政班子的坚韧领导，有公司全体干部职工做我们的坚韧后盾，我们就没有攻克不了的堡垒，就没有上不去的火焰山，我们会给公司一份满意合格的答卷。我们的目标确定要实现，我们的目标确定能够实现！ 感谢大家！ 第3篇：职工代表发言稿建筑公司职工代表大会演讲发言稿 一、做好队伍建设这篇文章 努力建设一支思想超前、管理一流、技术精湛、作风过硬的职工队伍，全力打造“业务精、懂管理、爱企业”的专业技术人才和管理人才队伍。 首先是加强领导班子建设。以“四好”领导班子建设为重点，强化班子的政治素养、经营水平

16、、团结协作力气以及作风形象。不断提高班子政治理论素养，增加政治敏锐性和鉴别力，坚决贯彻落实公司各项决策部署；认真贯彻民主集中制原则，发挥班子整体功能；关怀员工，维护稳定，以猛烈的事业心和责任感影响、带动宽阔员工；廉洁自律，廉洁从政，加强党风廉政建设，建立教育、约束、监督并重的惩治和预防腐败体系。以班子的进展进步辐射员工的进展进步，共谋企业的进展进步。 其次是抓好员工队伍建设，细心培育与企业同心同德同进展的员工。一方面强化员工教育培训。加强员工政治理论教育、思想道德教育和业务技能教育，以综合素养培育为目标，实行有用新颖的培训形式和内容，增大培训掩盖面和培训效果，培育复合型人才；另一方面着力营造“

17、人才辈出”的良好氛围，为企业进展储备优势资源。对那些思想素养好、业务力气强、群众呼声高的员工，要“不拘一格”、“大胆任用”，用事业、待遇和情感不断给他们鼓劲、助力、加压，实现个人价值与企业价值的和谐统一。 二、做好“市场”这篇文章 建筑公司没有“听命”于恶劣的市场环境，而是以不懈努力去搏取市场份额，成果虽小，但市场不再很远。，我们会连续加大市场开发力度，并通过强化内部管理维护现有市场，为市场开发供应强有力的支撑。 在市场开发方面，我们会用无限的热忱和才智去叩开建筑市场的大门。通过“攀高枝，联左右，携外联”、“谨慎承诺，有诺必践，违诺必究”的市场开发战略，乐观捕获市场信息，认真争论、分析市场环境

18、与动态，稳妥跟踪项目进展，针对市场运作规律、操作程序以及要求的差异，准时调整开发思路；不断提高投标质量，既要严谨细致、又突出特色和优势，保证投标（中国论文联盟整理）报价的精确率；乐观调动各方力气参与市场开发，扩大市场占有率。在此借大会这次机会，希望大家踊跃供应信息和资源，我们将不胜感谢。 在市场维护方面，我们会用高效严格的管理维护赖以生存的市场环境。一是加强经营管理。强化工程预结算，快速实现收益，增加资金周转效率。建立项目管理责任量化分解体系，明确责、权、利。强化合同管理，规避风险、堵塞漏洞；二是加强平安管理，落实平安责任，细化平安工作细节，完善平安生产评价考核机制，确保思想、责任和措施“三到

19、位”，实现第十个平安生产年；三是加强施工质量技术管理。规范过程管理，严格监督检查验收制度，强化品牌意识，细心组织、细心管理、细心施工，塑造出“精品工程”、“艺术品工程”。 三、做好拓展这篇文章 底，公司将十支电建劳务作业队划归建筑公司管理，这为分公司的进展注入了新的活力，但同时面临着更多更大的挑战。 干好民建，涉足电建，学会用两条腿走路，就要从基础工作抓起，从小事做起。我们将实行 “稳中求进”、“大中求强”、“难中求解”、“严中求治”的方针，内强素养，外塑形象，内外兼修，合理拓展。一方面重点抓民建市场的流畅运作，要以“殚精竭虑”之心干好、管好在建工程，从质量、平安、经营管理等多方面强化工程效益

20、，提升职工素养，维护企业稳定；另一方面乐观探究电建管理新格局，以公司良好的企业文化吸纳引领劳务作业人员投身于电力建设事业，以严格的制度和措施强化对劳务作业队的管理监控，逐步进入电建施工总体规划管理，通过做实做细进而做强做大，为分公司的进展壮大走好坚实的每一步。 各位代表、同志们，是极具挑战、满怀希望的一年，新的目标和方向已定，建筑公司全体员工将认真贯彻落实会议精神，不负众望，再立新功。让我们在公司新一届领导班子的正确领导下，团结一心、拼搏进取、开拓创新，不断充实自我、砺炼自我、完善自我，用全部的才智和力气，共创公司奇妙将来！ 第4篇：职工代表发言稿2018职工代表发言稿(4篇) 各位代表、同志

21、们： 首先我代表旗委、政府向旗中心医院职代大会暨年度工作会议的召开表示喧闹的庆贺，向多年来始终为医院的建设和进展付出辛勤劳动的全体干部职工表示诚意的感谢! XX年是我院由企业移交地方政府管理的 “两为”方针为卫生工作、医院工作指明白方向和宗旨。医院的进展必需坚持“两为”方针提出的“为人民健康服务，为社会主义现代化建设服务。”的服务宗旨。全心全意为人民健康服务，实行社会主义人道主义，履行“救死扶伤，防病治脖的神圣职责，是社会主义医院的根本任务。不论是方案经济时期，还是市场经济时期，坚持“两为”方针的服务宗旨，都应当成为医院建设和进展的永恒主题和根本指导原则。 (二)确立“以人为本”的服务观念。以

22、人为本，要以人为主导，敬重人、理解人、关怀人、信任人，尤其要敬重和满足人的基本需要和基本愿望。医院服务对象是病人和具有各种医疗保健服务需求的健康人，所以，必需确立“以人为本”的服务理念，结实树立“以病人(服务对象)为中心，以质量为核心，以满意为目标”的服务意识，认真履行法定义务，维护病人、服务对象的诊疗权、知情权、参与权、自主权、隐私权，供应人性化、共性化服务，自觉把病人、服务对象是否满意和满足作为自己的行为理念和行为准则，认真保障病人、服务对象的利益(包括躯体的、精神的、经济的和社会的利益)，努力实现“病人至尊，服务至善，质量至优”，不断提升服务对象的满足程度、满意程度和信任程度，体现“以人

23、为本”的精神理念和价值取向。 (三)制造满足需求的服务目标。医院全部的服务对象都是人，都有“人内在的情感，潜在智能、目的、爱好、爱好等”，都有自己的心理需求、期盼和愿望，因而医院的服务是多层次、多方面的。因此探求医院建设和进展的出路，应当争论和针对病人、服务对象的需求从大健康观念的多-维层面制造服务目标，努力拓展服务领域，扩大服务项目，转变服务模式，完善服务设施，增加服务形式，提高服务技术，降低服务成本等，构建病人、服务对象信任、满足、满意的服务目标体系，为服务对象供应生活、生理、心理精神全方位的综合服务。 (四)营造温馨宜人的服务氛围。加强医院服务文化的建设，必需努力营造温馨宜人的服务氛围，

24、给病人、服务对象制造有利于保舰治疗、康复的温馨环境，体现更多的“以人为本”的人文关怀、人文服务。营造温馨的服务氛围，一要留意服务环境氛围，努力改观医院院容院貌;二是要留意服务文化氛围，体现和张扬人性化服务的温馨;三是要留意服务的人文化关怀，便利病人候诊、诊断、治疗，便利病人生活、修养，也要有利于爱惜病人的隐私，体现共性化的人文化关怀;四是要留意服务礼仪氛围，待人、接物、处事文明礼貌、从容有序，从而营造出美化、温馨、平安、舒适、健康宜人的医院服务文化氛围。 (五)建立便利快捷的服务流程。医院的服务对象主要是病人，这是一个特殊的社会弱势群体。他们在接受诊断、治疗、护理、康复等医学卫生服务时，除了要

25、考虑平安、效果等技术因素外，还要考虑医学卫生服务的成本和便捷程度。我们建设和进展医院，必需要为病人、服务对象供应平安、便利、快捷的服务流程：一是要做好导医、询问服务，准时为服务对象供应信息、排忧解难;二是要有醒目精确的标志和告示，便于服务对象知情、选择和流淌;三是要合理设置科室的位置，削减服务对象来回奔跑所带来的时间、体力消耗，切实解决“看病烦”、“看病难”的问题;四是要在服务时间上有保障，便于不同层次病人有更大的选择空间;支配不同的服务模式，如社区服务、接送服务、电话预约、电话询问等;六是努力缩短候诊、关心检查时间，增加医患沟通沟通的时间和空间，削减服务对象由于长时间等候、来回奔波或缺少沟通

26、沟通等造成的心里压力和苦恼，节约时间成本和体力、精力耗费成本。实现“以人为本”的人性化服务。 (六)供应精湛完善的服务技艺。著名医学家吴阶平指出“做一个好医生要有高尚的医德、精湛的医术和艺术的服务，三者缺一不行，并且都是无止境的。”医院的服务技艺包括服务技术和服务艺术，是医院及医务人员赖以生存和进展的基本手段，也是实现社会价值、服务人民健康的重要条件。医学服务技术包括全部为人民身心健康服务所接受的学问、手段、方法、技能、技巧，是实现医学崇高的目的，解决人民健康问题的基本功。医学服务艺术包括接诊艺术、诊治艺术、语言沟通艺术、处理冲突冲突艺术等，蕴涵着服务理念、规律思维、医患沟通和运用医学学问及技

27、术的力气。建设和进展医院就要不断提升医院整体的综合的服务技术和服务艺术，做到精益求精和不断提高，为病人及服务对象供应精湛的技 术服务和人性化、艺术化的服务，使病人及服务对象获得平安、有效、苦痛最轻、耗费最孝见效最快的高质量的医学卫生服务。 (七)树立情感关爱的服务态度。随着社会经济的进展、文化的进步、医学模式的转变、医疗市场竞争的日趋激烈，以及病人、服务对象对医疗卫生服务的多需求、高期望和维权意识的日益觉醒、成熟，医院强化法律责任、改善服务态度，显得尤为重要。建设和进展医院必需更加重视服务态度问题。医院要从“以人为本”服务理念动身，树立高情感关爱的服务态度，要有温情亲切的关爱行为、人文关怀的表

28、情语言、细致周到的生活照看、人性化的双向沟通，以优良的服务态度做好各项服务工作，这既是亲热医患关系、促进患者健康和康复的重要条件，也是谋求医院生存和进展的一种优势。 (八)完善客观有效的服务评价。评价，是指人们对人、事、物的价值的推断。医院服务评价是医院供应的医疗卫生服务活动和服务产品的价值推断。建设和进展医院必需建立客观、公正、有效的服务评价体系和方法，通过评价准时发觉问题，订正错误，改进服务。医院服务评价要从国家、医院、职工、病人多个层面、多个角度进行价值推断，医院服务评价要从病人满意、社会满意、职工满意、政府满意来衡量，病人的满意最为重要。病人的满意包括最佳的技术效果、最好的服务、更好的

29、信息沟通、适宜的经费支出、平安舒适的疗养环境、和-谐医患关系等，其实质是对病人的平安度、满足度、舒适度、信任度、认可度等综合的满意程度，因此，必需重视和强化病人对医院服务满意度的评价，从评价结果中需求客观、公正、和-谐的平衡点和结合点，努力改善服务工作，改善医患关系，以取信于服务对象。 三、加强以质量为核心的医院管理。 医疗机构和医务人员要严格遵守和认真执行医疗卫生法律、行政法规、部门规章、诊疗护理规范和常规，健全医疗机构内部的管理和技术规章制度。过去在医院质量管理中行之有效的一些重要制度，如首诊负责制、三级医师查房、交接-班制度、术前争辩、疑难病例争辩和死亡病例争辩、“三查七对”、住院医师培

30、育等制度，是多少年来多少代医务人员在医疗卫生服务中用汗水，甚至是用鲜血和生命换来的阅历和教训的总结，应当始终如一地严格执行，这是医疗服务质量的基础保障。同时，还要乐观借鉴我国在质量方面做得好的医院在医疗服务质量管理方面的先进阅历、先进方法和先进技术，把风险管理、循证医学、持续质量改进、全面质量管理、整体护理、临床审核等先进方法引入到医疗服务质量管理中来，逐步建立和健全医疗质量评价和管理体系。要把加强医疗服务质量管理与深化医疗机构改革结合起来，增加医疗质量服务管理工作透亮度，加大医疗服务信息公示力度和范围，接受病人和社会监督。乐观推行“病人选医生”、“医疗费用清单制”、“医疗服务公示制(包括质量

31、、价格、费用等)”、“医患沟通制”等改革措施，建立医疗质量考核评价制度、责任追究制度;把医疗服务质量管理与人事制度改革、支配制度改革结合起来，将其纳入岗位要求，强化医务人员的质量意识。通过改革，明确业务流程和管理流程，加强医疗环节中的过程管理，强调对突发意外大事处理的优先原则，提高应急、应变力气。 四、加快专业人才的培育。 人才制造事业，事业造就人才。实现卫生现代化，首先要有一支把握现代化科学技术的医疗卫生队伍，要有一批一流的医学卫生专家，要有一批数量充分、质量合格的技术人才和管理人才，要有结构合理的多层次人才。医院要推动人事制度和管理体制的创新，特别是用人制度、选拔制度和激励制度的创新，努力

32、营造人才辈出、人尽其才的良好环境，好的环境可以造就人、鼓舞人、感染人、激励人。要在医院内进一步形成敬重学问、敬重人才、敬重制造的良好风气，用良好的工作环境，和-谐融洽的人际环境，民-主活泼的学术环境，比较舒适的生活环境和敬重理解的社会环境“拴心留人”。特别对于高层次人才，要特别珍惜，留意发挥其特点和专长，鼓舞他们开拓创新，大胆探究，要加强与他们的联系，真正做到关怀人、疼惜人、理解人、信任人，关怀他们取得更大的成就。 1、应尽快开通网上银行业务，这是目前制约信用社吸取黄金大客户的瓶颈。 2、由于基层联社科室和人事制度改革，骨干和优秀人员都已提拔到管理岗位，前台年轻优秀柜台柜员严峻缺乏，老龄化、业

33、务素养低，导致办事效率低。严峻影响信用社窗口形象。建议在招收正式员工的同时，是否也实行劳务派遣的形式聘请柜员，优胜劣汰，这样可以激发员工的竞争意识。特别优秀的可以转为信用社正式职工。 3、针对女职工特点，适当放宽女职工提拔和退休年领，由于一名优秀女干部基本经受从基层熬炼，结婚生子到提拔为干部，由于家庭老人和孩子的牵绊，需要付出的要比男同志更多。等到孩子大了有精力投入到工作中时，岁数又到了二线和退休年龄。 教职工代表大会发言稿 敬重的各位领导，友爱的工友们： 大家上午好！ 特殊荣幸作为一名新老师有机会在职工大会上发言，对于一个刚刚从高校校门走出来的我来说，工会还是一个比较生疏的概念，于是我昨晚很

34、认真的查询了百度知道，对工会的解释： 工会是工人阶级的群众组织，是在无产阶级和资产阶级的斗争过程中产生和进展起来的。 中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工权益的代表。 回顾刚刚走过的一个学期，我校工会在校长的英明领导下，为宽阔教职员工作了很多实事、好事，虽然繁忙的工作总是让每个月定期一次的工会活动一推再推，但是学校领导还是在努力降低办学成本的基础上，组织全体老师利用端午节假期进行旅游。还有今日下午即将进行的游泳活动，在这炎炎夏日里给每一位老师都带来了一丝凉快。目的只有一个就是让每一位教职工都知道：学校是时

35、时处处在为我们着想，切实关怀我们的工作和生活。这些都让我感觉到：生活在回族学校这个大家庭里的温和和快乐。正像校长常说的：我们的学校就是我们每一个老师的家。 虽然校长作为我们学校的企业法人，是学校进展的领导者和决策人；但是每一位教职员工也都是这个大家庭的管理者和监督者，都有着参与学校进展建设和监督教务工作的权利和义务。 今日我们在这里召开全体教职工大会，目的就是通过本次的换届选举让职工充分发挥民主参与决策的权利，激发职工建设学校的工作热忱，是提高工会工作质量，为职工解决实际问题，为学校谋进展的一个重要途径。为了进一步提高教职工大会的质量，我们要认真参与这次换届选举，投出自己神圣的一票。 预祝换届

36、选举圆满成功！ 油田仪修工、先进女职工代表发言稿 学习无止境 岗位建功业 敬重的各位领导、女同胞们，大家好！： 我很荣幸能作为一名先进女职工代表在大会上发言，祝大家工作顺当，身体健康，家庭幸福，永久美丽！ 我是地测处仪器修理中心的一名仪修工，多年来在领导的关怀和同事们的关怀下，我慢慢成长为一名仪修技术骨干。我工作认真负责、爱岗敬业，在仪器修理这个岗位也做出了一些成果，把握了多种型号井下仪器的修理技能，曾多次被评为处先进女职工。 1989年我毕业于油田技校测井专业，支配到仪修班从事井斜仪修理工作，虽然学的是测井专业，对测井仪器也只是把握了一些理论学问。井斜仪主要是以机械部分为主，刚开头看到师傅们

37、娴熟调整仪器，不一会儿就“药到病除”，可仪器到我手上却不听话，但是我并不气馁，心想既然走到了这个岗位上，就没有退路，必需努力地去适应它，踏踏实实做好每一项工作。从今以后，我虚心向师傅学习，从擦洗、焊接、拆卸基础工作开头做起，干活时仔细观看，并且认真作好笔记，在我的努力和师傅的关怀下，不到半年就已经能娴熟把握仪器的调校，获得了多方好评。为了能更好的把握技术业务学问，提高自己的专业素养，在工作之余，我还参加了江苏省高等教育自学考试，并取得英语专业文凭。1997年我处引进l连续测斜仪，我乐观协作厂家技术人员，验收仪器，学习效验台调整。连续测斜仪是通过计算机软件修改参数，和井斜仪根本是两种类型的仪器，

38、为此我参加计算机技能考试，并一次通过。 我调到综合岗从事井径微电极仪器修理。井径、微电极仪是机械磨损快、易老化故障率高的仪器，仪器使用一两口井就需要大修，从现场回来的仪器又是油又是泥浆，拆卸时又脏又累，只有我和另外一名同志负责30多支仪器修理保养等各种工作。这些工作量对一个女同志来说劳动强度特殊大，工作一天下来常常是腰酸背疼，但我很少在领导和同事们面前喊苦喊累。 为了降低仪器故障率，提高仪器的使用成功率，使老旧仪器焕发“青春”，我一方面在修理时精雕细刻，不放过任何可疑之处；另一方面，仪器发出后，我还准时向小队了解仪器的使用状况，并做好每支仪器的使用跟踪记录台帐。在日常工作中，我还不厌其烦的对修

39、理使用的每支仪器都建立“健康档案”，把握每支仪器的性能和原理，消逝故障时准时的诊断和检修，使仪器始终处在可控和完好状态。在成功解决了井径仪微电极常规故障修理后，我利用长期积累的修理阅历和理论学问，思考如何削减仪器故障率，改进不合理的仪器结构。为此，我不断的翻书本、查资料、向专家请教，不厌其烦清洗、拆装，仔细争论分析，努力探察它的结构、组成、性能、原理。经过自己不断的摸索，反复的改装试验，在中心领导的支持下，我大胆地提出自行组装井径仪的建议。近年来，我和同事共自制组装改进的井径仪16支，减缓了仪器的紧缺问题，并在延安项目施工使用时制造了可观的经济效益。在自行组装制造仪器过程中，我从中学到了很多东

40、西，仪修范围拓宽了，技术水平提高了，在此基础上，我还参加了井径仪制造科研项目，获处科研项目一等奖。发表了五篇技术论文，我乐观参加群众创新创效活动，并取得好的成果。为了拓宽自己的学问面，我参加了中国石油高校学习，并取得石油工程专业文凭。 成果仅代表过去，不断的进步才代表将来，随着技术的进步和进展，需要我们与时俱进。我处引进了sdz-3000快速平台测井系统，为了完善自我和拓展仪修领域，我立刻乐观参与了对新仪器、新设备的学习，不懂就问，认真听课、做好笔记，努力尽快把握它的修理技术，使自己向一专多能进展。通过一段时间的努力，现在我已基本把握全套sdz-3000井下仪器的维护、检测方法，取得了阶段性的

41、成果，今后还需要在快速排解仪器故障方面下功夫钻研。一切事物都在不断进展，作为一名仪修人员更不能停滞不前，从走出校门参加工作之后，自学是我们最主要的学习方式，只有“活到老、学到老”，才能让我们永久走在时代的前列。 2018联合国日国旗下讲话稿范文参考 友爱的老师同学们： 大家好，我是来自八七班的刘兰玲，今日我演讲的主题是联合国日。 每年的10月24日都是联合国日。 联 合 国 这 一 名 称 是 美 国 总 统 富兰克林罗斯福设 想 出 来 的，太平洋战斗爆发以后，美国总统罗斯福和英国首相丘吉尔为加强全部反法西斯国家的统一行动，拟定了联合国宣言。当时，联合国只是作为对德、意、日法西斯进行战斗的各

42、国的总称。 1943年10月30日，中、美、英、苏四国在莫斯科发表普遍平安宣言，提出有必要建立一个普遍性的国际组织。 50多个国家代表于1945年4月25日召开联合国国际组织会议并于6月25日，通过了联合国宪章，翌日便签署了联合国宪章。于10月24日开头生效，联合国正式成立。1947年，联合国大会准备，10月 24日为联合国日。世界各地传统上会进行各种关于联合国成就和目标的会议、争辩和展览。1971年，大会建议会员国把这一天作为公共假日：联合国日。 联合国的宗旨是：维持国际和平与平安，进展国际间友好关系，促进经济、社会、文化及人类福利等方面的国际合作。 联合国徽章的设计就考虑到这个宗旨，其图案

43、是用两根橄榄枝衬托着整个地球，意味着争取世界和平，并用橄榄枝代表和平。 而作为青少年的我们，虽然对于国际这个概念比较生疏，比较遥远，但是我们还是可以尽自己的力气，为社会做贡献，人人都贡献一些，世界就会多一些和平，少一些灾难，多一些友好，少一些冷漠。现在我们的首要任务就是熬炼自己成为一个对社会有用的人，并树立正确的目标，胸怀远大的理想，成为一个乐观向上的人，才能对社会有所贡献，不然，一切都是空谈。对于现在的我们而言，唯一能贡献出的力气就是脚踏实地，朝着目标和理想一步一步迈进。信任，不远的将来就是我们收获的季节。 【2】联合国日国旗下讲话稿 敬重的老师、友爱的同学们: 大家早上好! 今日是10月2

44、4日，你知道这是什么日子吗?对了，是联合国成立纪念日!我们都清楚地熟识到联合国组织在维护世界的和平、进展及稳定中发挥着巨大的作用! 联合国一词最早是美国总统罗斯福提出的。1942年元旦，美、苏、中、英等二十六个国家为了建成统一战线，共同战胜法西斯强盗，聚会华盛顿，依据当时美国总统富兰克林罗斯福提议，签署发表了一个共同宣言联合国家宣言，简称联合国宣言。到了1944年8月，英、美、苏三国代表在华盛顿的敦巴顿橡树园进行会议，提出了组织联合国的方案，同意把将来的国际组织命名为联合国。 1945年二战结束后，在旧金山进行的联合国国际组织会议上，50个国家的代表起草了联合国宪章，并间续得到大多数签署国的批

45、准，宪章于1945年10月24日正式生效。此后10月24日正式被定为联合国日。联合国日，旨在向世界各国人民宣扬联合国组织的目标及其成就，以争取世界人民对其工作的大力支持。 联合国的宗旨是：维持国际间的和平与平安，进展国际间的友好关系，促进经济、社会、文化及人类福利等方面的国际合作。其工作范围包括:儿童生存和进展、环境爱惜、人权、保健和医学争论、消退贫困和经济进展、农业和渔业进展、教育、方案生育、紧急救灾、航空和航海、和平利用原子能、劳工权利等等，枚不胜举!在我们的这个世界大家庭中联合国扮演着一个极其重要的角色!取得了举世瞩目的傲人成果! 成立xx周年以来，联合国组织快速提高了妇女在国际中的地位

46、，提倡世界人民不分男女、种族和宗教信仰都必需享有人权，免于饥饿!大多数人不必在暴力、压迫或不公正的待遇下生活。特别是儿童，联合国组织更留意其文化、品德及将来的进展教育。联合国组织更是聚集了众多和平正义力气有力地维护了国际间的和平与公正。并且宣布的千年宣言也将于XX年落实实施。连续为人类做出巨大贡献 历史上从来没有像这样一个组织，在世界中发挥着如此巨大的作用!同学们，让我们记住10月24日的联合国日!珍惜和平，共铸奇妙明天! 【3】联合国日国旗下讲话稿 敬重的老师、友爱的同学: 大家早上好!今日我的国旗下讲话的题目是:和平橄榄枝。 今日是 10月24日，我们迎来了联合国日。同学们，联合国的徽章图

47、案是两根橄榄枝衬托着整个地球，意味着争取世界和平。 在世界大家庭中，联合国扮演着极其重要的角色。联合国共有188个会员国，在主权公正的前提下，它们在联合国大会上享有 对重大国际事务 同等的表决权。联合国的作用是世界上 其他组织、机构无法代替的。联合国大会代表了世界人民的利益! 我举两个例子，就能使同学们更加清楚地知道联合国对推动人类进展作出的贡献: 首先，制订规章，这是联合国职能中最重要的一点。随着世界的不断变化，我们需要新的规章来促进全球进展进程。制订新规章，是一个共同协商的过程。制定出来的规章要转化成具有约束力的法律条文，这个过程必需由联合国来完成。海洋法、环境协约、国际法庭公约，全部的全球新规章都必需在联和国代表大会上争辩并制定，或者在联和国代表大会分支机构的会议上争辩通过，例如，里约热内卢，哥本哈根和北京峰会。 除了制定规章，联合国的另一项重要职能是 处理随时可能发生的特殊危机。例如，东帝汶，科索沃危机，又比如利比亚战后重建这些问题都应由联合国主导。这些问题由于有了联合国的处理，才能获得国际的合法性。 维护国际和平与平安，进展国际间友好关系，促进经济、社会、文化及人类福利等方面的国际合作是联合国的宗旨。 由于有了联合国，世界才能更加和谐、安定;由于有了联合国，世界才更像一个大家庭! 同学们，让我们一起在联合国日里，宣扬团结、友爱、公正、