企业员工工作态度的自我评价_人力资源-企业文化.pdf

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1、企业员工工作态度的自我评价 企业员工工作态度的自我评价 本人于 XXXX 年 XX月份进入 XXXX，成为 XXXX 的正式员工已经有 XX个月整。自认为以由一个充满书生意气的学生转变为可以独当一面的采购员。带着年轻人对工作的热忱，孜孜不倦的细化每天的工作。有较强的适应能力和沟通能力很好的配合与协助领导、同事工作。工作 XX个月以来，我已学会如何更好的领会领导意图，更好的恪守工作己任，积极主动的找出工作中存在的问题、解决问题，并养成了擅于、有目的性方案的良好习惯。在此，对 XXXX 年度工作分如下四方面自评：一、在纪律上，严格遵守公司的规章制度已经深入骨髓，尊重领导、团结同事已成为潜在意识。严

2、格要求自己，从未出现迟到早退现象。视公司为家，保护公司的各种公共设施，以身作那么主动维护、积极清扫办公区域卫生，热爱和保护我们优良的办公环境，提高自身综合素质。因为我知道在今后的工作中，企业的文化气氛、环境是需要我们每一个人去保护的。二、在业务学习上，一直要求自己加快前进的步伐，只有这样才能在业务上不输于任何人。虽然没有采购工作方面的阅历，但我一直在勤修根本功，将所学的专业知识转化为能量。向上级领导学习业务要领，请教工作技巧，以端正的态度，仔细严谨的剖析工作中遇到的问题。积极参加公司组织的各项培训，广泛了解业务知识，拓宽工作思维。本着对本职工作负责的态度，有方案有针对性的.进展钻研，并相应的记

3、录重点，温故知新，使之在与供应商谈判中掌控场面。三、在思想修养方面关心他人、信守诺言、刚毅正直、亲切随和、乐于奉献。回首一路走来的点点滴滴，才发现不仅热爱我的工作，我的部门，同时我是那么的热爱我周围的同事。“众人拾柴火焰高”，我正在以火一般的工作热情感染周围的同事，用爱谱写华联辉煌的明天。四、在工作上，脚踏实地、勤勤恳恳、虚心承受上级领导的批评指导、主动与同事交流学习。因为我深知在这样优秀大家庭里要经常回头看走过的路，总结过去，管理现在。坚信通过自己的努力，可以在这只优秀的队伍中做得更优秀。最后，我想说的是 XXXX 年已经过去，再回首我已成熟了很多，付出了很多。但这些还不够，等待我去做、去完

4、善的地方还有很多。XXXX 年我要不断提高自身的业务修养以及实操水平。加强与其他部门协作和沟通能力，为今后各部门间的工作更好的合作打下坚实的根底。虚心向其它同事学习更好的问题处理方法、换位思考问题的角度。怀着一颗感恩的心，在困难面前永不言弃，以更饱满的工作热情超越自我、完善自我。为我们华联的明天拼搏进取，誓与华联同生存、共成长。为以由一个充满书生意气的学生转变为可以独当一面的采购员带着年轻人对工作的热忱孜孜不倦的细化每天的工作有较强的适应能力和沟通能力很好的配合与协助领导同事工作工作个月以来我已学会如何更好的领会领导意图更好的分如下四方面自评一在纪律上严遵守公司的规章制度已经深入骨髓尊重领导团结同事已成为潜在意识严要求自己从未出现迟到早退现象视公司为家保护公司的各种公共设施以身作那么主动维护积极清扫办公区域卫生热爱和保护我们二在业务学习上一直要求自己加快前进的步伐只有这样才能在业务上不输于任何人虽然没有采购工作方面的阅历但我一直在勤修根本功将所学的专业知识转化为能量三在思想修养方面关心他人信守诺言刚毅正直亲切随和乐于奉献回