企业安全文化建设总结_人力资源-企业文化.pdf
《企业安全文化建设总结_人力资源-企业文化.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《企业安全文化建设总结_人力资源-企业文化.pdf(7页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、-word.zl-全员 全过程 全天候 全方位 构建企业平安文化体系 XXXX 平安文化建立工作总结 企业平安文化是一个企业平安开展和科学开展的灵魂,是支撑企业开展的动力源泉。为促进平安文化建立深入推进,提升企业平安管理水平,形成平安管理长效机制,营造浓厚的平安生产气氛,按照省、市各级安监部门的要求,我公司以“全员、全过程、全天候、全方位为指导,坚持“以人为本,平安开展的平安理念,建立“三化六预平安管理文化体系,全面开展平安文化建立活动。近年来公司全面开展了平安文化建立活动,现将具体情况汇报如下:一、全员参与,营造平安气氛,创立独具特色平安文化 为打造本质平安型企业,提高干部职工的平安综合素质
2、,深刻理解“三化建立精华的根底上,结合企业平安管理理念,创立独具特色的“预知预想、预控预测、预警预报六预平安文化。预知预想就是充分发挥职工主观能动性,围绕各个作业环节和程序、设备的平安状况、现场环境的不平安因素,开展全方位覆盖的危险因素和事故后果的预想,岗位职工想像本岗位可能出现的平安问题,预知平安风险,实施平安措施-word.zl-保障平安作业。各岗位要知责任想后果,知规程想因由,知案例想覆辙,知隐患想处置,知劣习想改善,知变化想危险。预防预控就是超前排查和发现各类危险因素,用科学化、系统化、定量化的方法,对企业平安状况、现场危险源进展动态分析和有效预防,形成公司、车间、岗位三级防控体系。公
3、司主管领导和主要领导对全厂的重点部位、关键环节、重大隐患定时进展排查。车间主任对本车间区域的设备设施运行状况、在岗人员的精神状态进展监视检查,通过班前会、班后会及时进展部署和总结。岗位职工实行岗位描述、手指口述和风险辨识。通过人、机、物、环境等各种预防预控形式,动态控制提前消除平安隐患和危险因素。预警预报就是聘请专家针对现场状况,判断可能出现的危险因素,以设置警示牌或预报的形式提前让职工知晓,提高自我防意识。对重大危险源的运行状态、工艺参数实施检测。同时编制应急预案,反复组织学习培训,让每名管理人员和操作人员熟知预案。定期组织应急预案演练,提高职工处置突发事件的能力,做到方法得当,处置果断。通
4、过实施六预平安文化,逐步形成递进式、动态化、立体化平安管控新机制和全过程、全天侯进展平安监管体系,实现了企业平安闭环管理,事故超前控制。二、全方位规管理,深入推进平安生产标准化 公司始终坚持“以人为本,全面开展平安理念,2013开展的灵魂是支撑企业开展的动力源泉为促进平安文化建立深入推进提升企业平安管理水平形成平安管理长效机制营造浓厚的平安生产气氛按照省市各级安监部门的要求我公司以全员全过程全天候全方位为指导坚持以人为本平安开动现将具体情况汇报如下一全员参与营造平安气氛创立独具特色平安文化为打造本质平安型企业提高干部职工的平安综合素质深理解三化建立精华的根底上结合企业平安管理理念创立独具特色的
5、预知预想预控预测预警预报六预平安全方位覆盖的危险因素和事故后果的预想岗位职工想像本岗位可能出现的平安问题预知平安风险实施平安措施保障平安作业各岗位要知责任想后果知规程想因由知案例想覆辙知隐患想处置知劣习想改善知变化想危险预防预控就是超-word.zl-年年底顺利通过省危化企业平安标准化企业二级达标验收,并完善了一系列的平安管理制度:1、建立了平安生产责任制,层层签订平安责任书,落实责任;2、建立了平安生产考核及奖惩制度,追究责任,奖惩清楚;3、建立了平安生产教育培训制度,培养、提高全员平安意识与技能;4、建立了平安生产检查制度,实现公司、车间、工段、班组四个层次的检查;5、建立了事故管理制度,
6、要求一旦出现事故,必须严格按照“四不放过原那么进展处理;6、建立了危险源管理和隐患排查治理制度,及时辨识控制危险源,消除平安隐患;7、建立了平安生产工作档案及管理制度,做到有记录、可追溯。这整套的平安生产管理体系的建立,使我们的管理有章可循,奖罚有据可依,平安生产管理工作得到有效的开展。三、强化组织,打造平安监管队伍,全面提升平安文化建立 公司成立了以董事长、总经理为主任,各分管副总、各车间、部室一把手为成员的平安生产委员会,设置了专职平安管理机构-平安科,共配备 15名专职平安管理人员。各车间成立了以车间主任为组长的平安生产领导小组,并设有兼职平安员。目前公司专职平安管理员有 15名,车间、
7、班组级专兼职平安管理员 50名。平安管理员非化工专业人员正在冀中能源峰峰集团职工中等专业学校进展化工工艺培训学习。四、创造平安文化气氛,实现平安文化建立权覆盖 开展的灵魂是支撑企业开展的动力源泉为促进平安文化建立深入推进提升企业平安管理水平形成平安管理长效机制营造浓厚的平安生产气氛按照省市各级安监部门的要求我公司以全员全过程全天候全方位为指导坚持以人为本平安开动现将具体情况汇报如下一全员参与营造平安气氛创立独具特色平安文化为打造本质平安型企业提高干部职工的平安综合素质深理解三化建立精华的根底上结合企业平安管理理念创立独具特色的预知预想预控预测预警预报六预平安全方位覆盖的危险因素和事故后果的预想
8、岗位职工想像本岗位可能出现的平安问题预知平安风险实施平安措施保障平安作业各岗位要知责任想后果知规程想因由知案例想覆辙知隐患想处置知劣习想改善知变化想危险预防预控就是超-word.zl-良好的平安气氛是保证平安生产的催化剂,是平安文化建立的目标。近年来我们通过采取多种措施,着力营造浓厚的平安文化气氛。一是以“平安生产月、平安知识竞赛等为载体进展平安生产宣传;组织职工观看警示教育宣传片;二是订阅、学习?省平安生产?,结合实际,创新宣传方式,通过组织学习典型事例,加强正面宣传,丰富宣传活动容,提高全员平安意识;三是重奖重罚,以奖为主,提高员工平安积极性;四是开展知识竞赛,如:岗位风险辨识、手指口述、
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 企业 安全 文化建设 总结 人力资源 企业文化
限制150内