2022年财务股半年述职述廉会议发言稿.docx

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1、2022年财务股半年述职述廉会议发言稿 财务股半年述职述廉会议发言稿 2022年上半年，根据年初目标责任制和局党组整体工作要求，财务股主要完成以下工作： 一、刚好完成各类在建水利水保工程项目的财务核算、账务处理和竣工决算审计工作。主要完成二期防洪工程项目完工核算和竣工财务决算工作，十个全覆盖人饮工程决算审计工作，2022年牧区节水增效、重点县项目财务核算和审计工作，2022年以来淤地坝、返还治理、坡耕地、淤地坝除险加固等水土保持完工项目的财务核算和竣工决算审计工作，2022年公益性水利设施修理养护项目的审计工作等。上半年共争取到位专项资金8842万元，累计拨付专项资金2473万元。 二、按要求

2、完成政府债务化解日报、周报、月报统计上报工作，台账登记工作，“一单三帐”审核确认和债务锁定审计工作。按时完成农工部十个全覆盖人饮工程债务审核上报工作，刚好锁定十个全覆盖工程债务，协作局领导通过各种渠道，超额完成化债任务，受到旗委政府的表扬。 三、牵头各业务股室，完成了中心水利发展资金绩效考核自评上报工作，为下一步财政专项资金争取奠定基础。 四、完成各类报表的填报工作。一是完成2022年财政资金预算编制上报工作；二是完成全系统固定资产清查统计上报工作。三是完成水利信息系统水利服务业统计报表、地方财务信息报表、财政专项资金预算执行状况报表；四是完成财政三公经费统计信息系统报表及公开公示工作；五是完

3、成单位公用耗能状况信息系统上报工作；六是完成单位内部限制监督管理信息系统的上报工作；七是完成清理偿还政府欠款报送表；八是完成财政三保支出统计报表上报工作；九是完成2022年经济建设口项目申报报表工作等等。 五、牵头做上半年农夫工工资保障、治欠保支工作。 根据杭政方法202291号杭锦旗人民政府办公室关于对治欠保支工作进展状况实施定期调度的通知件要求，做工程项目农夫工工资保障、治欠保支进展状况双月统计报表工作，监督施工单位的农夫工工资保证金缴付状况，严格根据相关规定执行，发放工程项目的农夫工工资，确保水利水保工程项目农夫工工资权益。 六、按时完成单位人员工资核算、个人所得税申报和社会养老保险登记

4、等工作。 七、严格根据财务管理制度和报销流程审核办理款项收支业务，做到制度上墙、分工明确、责任明确。 八、做到了遵守单位各项规章制度，主动参与各类学习和实践活动，努力完成领导交办的各项任务。 九、仔细做党风廉政教化工作，每次例会宣扬教化，主动参与各类党风廉政宣扬教化活动，时刻保持警惕，坚守清风正气的道德准则，诚诚恳实做人，兢兢业业做事。 存在问题：一是三重一大重大资金支付安排未按流程执行，能否将该安排也进入工作任务调度信息平台？二是工程项目前期资料不能刚好传递，结算与财务结算手续不能同步，不能按时开具发票挂账；三是竣工决算审计中，报审的施工资料存在不完善状况，影响竣工决算审计进度。四是专项资金

5、拨付率低。 下一步我股室将接着根据年初签订责任状完成年内工作任务。 一是协作领导全面完成限额内债务和十个全覆盖债务的化解任务； 二是协作领导主动筹措项目资金，做财政资金兑付工作； 三是做各类水利水保项目的财务核算和竣工决算审计工作。 总之，财务股将极力增加政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，主动践行“求真、务实、献身”的水利精神，紧紧围绕“水润杭锦、福泽一百零一姓”的初心，在本职岗位上尽职尽责，作出自己最大的贡献。 2022年7月27日 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页