护理人员岗位说明书_医学心理学-护理学.pdf

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1、-.-.word.zl.护理部主任岗位说明书 一、根本资料 岗位名称 总护士长 所属部门 护理部 岗位编号 01 二、工作内容(一)工作概述 在院长的领导下，全面主持护理部工作，主要负责全院护士的管理和护理质控 工作。(二)工作职责 管理职责 1.遵守医院规章制度，执行院长办公会决议和院长的决定。2.根据医院开展情况，对医院的各项护理工作制定系统化、规X化的工作方案与总体目标，并催促检查落实，检查护理工作质量，定期总结汇报。3.负责拟定和组织修订全院护理规章制度，护理常规、护理技术操作规程及护理质量标准、质量措施与制度，严格催促检查，指导各科室做 好根底护理和分级护理工作。4.负有院内护理人员

2、调配的责任，提出初步调配意见，经人力资源部根据工作流程下达调配指令，并由护理部具体实施。5.协助人力资源部共同做好护理人员的考核、晋升、奖惩等工作。6.协助人力资源部做好招聘护理人员的面试及实际能力的考核工作。7.协助后勤保障部做好全院卫生保洁工作的监视检查。-.-.word.zl.8.审查各科室提出的有关护理用品的申报方案和使用情况。质控管理 1.深入科室，催促、检查各项护理工作落实，防止护理事故，减少护理过失和协助控制院内感染，问题及时解决，指导危重患者的抢救工作。2.主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查、学习和交流经历，不断提高护理质量。3.注重与各科护士长

3、进展沟通，定期组织护士长分析护理质量，及时提出改良措施，严防过失事故发生。4.检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供给室管理，使之逐步到达制度化、科学化、规X化。催促检查护理人员执行规章制度，提出具体监控方法。5.建立全院护理人员业务技术档案及技术考核与评价工作。(三)工作关系 岗位工作 关系 内部关系 监视管理 副主任、质控员、请示上报 主管院长 外部关系 各业务科室及相关的职能科室 三、任职资格(一)根本要求 导下全面主持护理部工作主要负责全院护士的管理和护理质控工作二工作职责遵守医院规章制度执行院长办公会决议和院长的决定根据医院开展情况对医院的各项护理工作制定系统化规化的工作方案与总体目

4、标并催促检查落实检查量措施与制度严格催促检查指导各科室做好根底护理和分级护理工作管理职责负有院内护理人员调配的责任提出步调配意见经人力资源部根据工作流程下达调配指令并由护理部具体实施协助人力资源部共同做好护理人员的考核晋升作的监视检查审查各科室提出的有关护理用品的申报方案和使用情况深入科室催促检查各项护理工作落实防止护理事故减少护理过失和协助控制院内感染问题及时解决指导危重患者的抢救工作主持召开全院护士长会议分析护理工作-.-.word.zl.性别年龄 要求 性别：女 年龄：55岁以下 教育要求 学历要求：大专或以上学历 专业要求：护理专业 从业资格 要求 执业资格：执业护士，并获主管护师或以

5、上职称 工作经历：具备五年以上科护士长工作经历(二)应知法规 根本法规?医疗机构管理条例?、?全国医院丁作条例?、?医疗事故处理条例?、?突发公共卫生事件应急条例?、?医院感染管理方法?、?医疗废物管理方法?、?医院消毒管理方法?等凡属于国家有关卫生政策法规和卫生行政 部门公布的规章，以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。专业法规?中华人民XX国护士管理方法?、?护士条例?、?护理文书书写规X与管理规定?。(三)根本素质要求 1.掌握医院管理、护理管理知识及相关技能。2.身体安康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。3.较强的领导管理，组织管理能力，决断能力，良好的沟通、协调能

6、力和人际关系。(四)培训要求 1.护理部、护理人员管理知识培训。2.护理业务知识及相关技能的培训。3.相关法律法规知识培训。导下全面主持护理部工作主要负责全院护士的管理和护理质控工作二工作职责遵守医院规章制度执行院长办公会决议和院长的决定根据医院开展情况对医院的各项护理工作制定系统化规化的工作方案与总体目标并催促检查落实检查量措施与制度严格催促检查指导各科室做好根底护理和分级护理工作管理职责负有院内护理人员调配的责任提出步调配意见经人力资源部根据工作流程下达调配指令并由护理部具体实施协助人力资源部共同做好护理人员的考核晋升作的监视检查审查各科室提出的有关护理用品的申报方案和使用情况深入科室催促

7、检查各项护理工作落实防止护理事故减少护理过失和协助控制院内感染问题及时解决指导危重患者的抢救工作主持召开全院护士长会议分析护理工作-.-.word.zl.护理人员岗位说明书 四、工作权限 1.本部门行政管理指挥权。2.全院护理工作监视、检查权。3.护理人员岗位调配权。五、协调关系 1.本部门与院内其他部门之间的关系协调。2.部门内部员T关系协调。3.与上级有关部门和有关单位的关系协调。六、绩效考核要点 1.医院各项指令的贯彻执行能力，工作规划能力，工作综合协调能力。2.全院护理工作质量与工作效率。3.全院护理过失与事故发生情况。4.全院护理工作检查评价情况。5.效劳投诉率，患者满意度。6.本部

8、门总体的工作效率，实际完成任务与年度方案任务目标完成情况。4.部门及护理人员奖、惩、升、降建议权。导下全面主持护理部工作主要负责全院护士的管理和护理质控工作二工作职责遵守医院规章制度执行院长办公会决议和院长的决定根据医院开展情况对医院的各项护理工作制定系统化规化的工作方案与总体目标并催促检查落实检查量措施与制度严格催促检查指导各科室做好根底护理和分级护理工作管理职责负有院内护理人员调配的责任提出步调配意见经人力资源部根据工作流程下达调配指令并由护理部具体实施协助人力资源部共同做好护理人员的考核晋升作的监视检查审查各科室提出的有关护理用品的申报方案和使用情况深入科室催促检查各项护理工作落实防止护

9、理事故减少护理过失和协助控制院内感染问题及时解决指导危重患者的抢救工作主持召开全院护士长会议分析护理工作-.-.word.zl.单位名称盖章：永清县中医医院 编写日期：2016年 3 月 5 日 内设机构名称 岗位名称 护理部干事 一样岗位数 岗位类别 岗位等级 岗位工资 工作职责和任务 1、发挥助手和参谋作用，做好协调管理工作，负责制定工作方案和总结，承办日常事务。2、深入科室催促检查各项护理工作的落实，参与护理查房工作，发现问题及时向护理部主任汇报，提出改良意见。3、及时了解护理学科开展动态，向主任提供休息资料 和管理建议。4、参与组织对护理部所属人员的学习培训和考核。5、负责护理部有关会

10、议、事宜的通知和各种会议记录、整理、归档工作。6、负责护理部有关文件的打印、复印、分发等工作，协助主任完成一些文字书写工作。7、对各病房、科室上交的护理统计数字如：护士长月报表，全院护士注册及护士继续教育学分等进展统计汇总、录入、存档。8、负责护理人员技术档案资料的收集、整理和各种登记、统计工作。9、负责接待参观、来访及来电、来信的处理工作。10、负责护理部日常用品的请领、保管和管理工作。11、完成领导交办的其他工作。工作标准 1、掌握医院管理、护理管理知识及相关技能。2、身体安康，恪尽职守，具有良好的执业道德素质和团队合作精神。3、较强的领导管理，组织管理能力，决断能力，良好的沟通、协调能力

11、和人际关系。4、工作认真负责，效劳态度良好，医德高尚良好。任职条件 具备护士专业技术职称，掌握护理专业根底理论和各种专科护理操作技术，熟练常用急救技术，能解决患者常见护理问题。护理人员岗位说明书 导下全面主持护理部工作主要负责全院护士的管理和护理质控工作二工作职责遵守医院规章制度执行院长办公会决议和院长的决定根据医院开展情况对医院的各项护理工作制定系统化规化的工作方案与总体目标并催促检查落实检查量措施与制度严格催促检查指导各科室做好根底护理和分级护理工作管理职责负有院内护理人员调配的责任提出步调配意见经人力资源部根据工作流程下达调配指令并由护理部具体实施协助人力资源部共同做好护理人员的考核晋升

12、作的监视检查审查各科室提出的有关护理用品的申报方案和使用情况深入科室催促检查各项护理工作落实防止护理事故减少护理过失和协助控制院内感染问题及时解决指导危重患者的抢救工作主持召开全院护士长会议分析护理工作-.-.word.zl.单位名称盖章：永清县中医医院 编写日期：2012年 月 日 内设机构名称 岗位名称 副主任护师 一样岗位数 岗位类别 岗位等级 岗位工资 工作职责 1、在护理部主任领导下，指导本科护理业务技术、科研和教学工作。2、了解国内外本科护理开展动态，并根据本院具体条件，努力引进先进技术，组织开展本科新业务，提高护理质量，开展护理学科。3、制定本科护理科研、技术革新方案并指导实施。

13、参与审定、评价护理论文和科研、技术革新成果。4、协助护理部做好主管护师、护师晋升的业务考核工作，承当对高级护理人员的培养。5、对全院的护理队伍建立、业务技术管理提出意见，协助护理部加强对全院护理工作的指导、发挥智囊作用 工作任务 1、检查指导本科、急、重、疑难病人的护理方案，护理会诊及抢救危重病人的护理。2、主持本科的护理大查房，指导主管护师的查房，不断提高护理业务水平。3、对本科护理过失、事故提出技术鉴定意见。4、组织全科主管护师、护师及进修护师的业务学习，拟定教学方案编写教材，并负责讲授。5、带教护理大、中专学生的临床实习，担任局部课程的讲授，并指导主管护师完成此项工作。6、负责组织本科护

14、理学术讲座和护理病案讨论。工作标准 1、严格遵守医院的章程和规章制度。2、有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干，有韧劲。3、尽职尽责、爱岗敬业、廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。热爱社会事业、有奉献精神。4、胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。导下全面主持护理部工作主要负责全院护士的管理和护理质控工作二工作职责遵守医院规章制度执行院长办公会决议和院长的决定根据医院开展情况对医院的各项护理工作制定系统化规化的工作方案与总体目标并催促检查落实检查量措施与制度严格催促检查指导各科室做好根底护理和分级护理工作管理职责负有院内护理人员调配的责任提出步调配意见经人力资源部根据工作

15、流程下达调配指令并由护理部具体实施协助人力资源部共同做好护理人员的考核晋升作的监视检查审查各科室提出的有关护理用品的申报方案和使用情况深入科室催促检查各项护理工作落实防止护理事故减少护理过失和协助控制院内感染问题及时解决指导危重患者的抢救工作主持召开全院护士长会议分析护理工作-.-.word.zl.任职条件 1、具备?XX 省事业单位岗位设置管理实施意见?规定的事业单位三类岗位根本任职条件。2、具有护理专业大专以上学历，积极撰写本学科的论文，在履职期间至少在省级以上期刊发表论文 1 篇以上，身体安康。3、有丰富的临床工作经历及扎实的理论知识，从事临床护理工作20 年以上，履现职 2年以上，具有

16、较强的指导临床实践技能培训的能力，具有熟练解决本科专业复杂、疑难问题的能力，能够胜任所任岗位职务。4、有强烈的敬业精神，较强的组织协调能力，开拓创新意识、沟通能力书面表达能力，具备团队合作精神。5、符合医院人事聘任的其他要求。护理人员岗位说明书 单位名称盖章：永清县中医医院 编写日期：2015年 3 月 6 日 内设机构名称 岗位名称 主管护师 一样岗位数 岗位类别 岗位等级 岗位工资 工作职1、在护理部主任领导下，指导本科护理业务技术、科研和教学工作。2、了解国内外本科护理开展动态，并根据本院具体条件，努力引进先进技术，组织开展本科新业务，提高护理质量，开展护理学科。3、制定本科护理科研、技

17、术革新方案并指导实施。参与审定、评价护理论文和科研、技术革新成果。4、协助护理部做好护师、护士晋升的业务考核工作，承当对护理人员的培养。导下全面主持护理部工作主要负责全院护士的管理和护理质控工作二工作职责遵守医院规章制度执行院长办公会决议和院长的决定根据医院开展情况对医院的各项护理工作制定系统化规化的工作方案与总体目标并催促检查落实检查量措施与制度严格催促检查指导各科室做好根底护理和分级护理工作管理职责负有院内护理人员调配的责任提出步调配意见经人力资源部根据工作流程下达调配指令并由护理部具体实施协助人力资源部共同做好护理人员的考核晋升作的监视检查审查各科室提出的有关护理用品的申报方案和使用情况

18、深入科室催促检查各项护理工作落实防止护理事故减少护理过失和协助控制院内感染问题及时解决指导危重患者的抢救工作主持召开全院护士长会议分析护理工作-.-.word.zl.责 工作任务 1、检查指导本科、急重、疑难病人的护理方案，护理会诊及抢救危重病人的护理。2、主持本科的护理大查房，指导主管护师的查房，不断提高护理业务水平。3、组织全科主管护师、护师及进修护师的业务学习，拟定教学方案编写教材，并负责讲授。4、带教护理大、中专学生的临床实习，担任局部课程的讲授，并指导主管护师完成此项工作。5、负责组织本科护理学术讲座和护理病案讨论。工作标准 1、严格遵守医院的章程和规章制度。2、有强烈的工作激情和再

19、学习的能力，努力实干，有韧劲。3、尽职尽责、爱岗敬业、廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。热爱社会事业、有奉献精神。4、胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。任职1、具备规定的事业单位岗位根本任职条件。2、具有护理专业大专以上学历，积极撰写本学科的论文，身体安康。3、有丰富的临床工作经历及扎实的理论知识，从事临床护理工作 10 年以上，履现职 2 年以上，具有较强的指导临床实践技能培训的能力，具有熟练解决本科专业复杂、疑难问题的能力，能够胜任所任岗位职务。4、有强烈的敬业精神，较强的组织协调能力，开拓创新意识、沟通能力书面表达能导下全面主持护理部工作主要负责全院护士的管理和护

20、理质控工作二工作职责遵守医院规章制度执行院长办公会决议和院长的决定根据医院开展情况对医院的各项护理工作制定系统化规化的工作方案与总体目标并催促检查落实检查量措施与制度严格催促检查指导各科室做好根底护理和分级护理工作管理职责负有院内护理人员调配的责任提出步调配意见经人力资源部根据工作流程下达调配指令并由护理部具体实施协助人力资源部共同做好护理人员的考核晋升作的监视检查审查各科室提出的有关护理用品的申报方案和使用情况深入科室催促检查各项护理工作落实防止护理事故减少护理过失和协助控制院内感染问题及时解决指导危重患者的抢救工作主持召开全院护士长会议分析护理工作-.-.word.zl.条件 力，具备团队

21、合作精神。5、符合医院人事聘任的其他要求。护理人员岗位说明书 单位名称盖章：永清县中医医院 编写日期：2015年 3 月 6 日 内设机构名称 岗位名称 护师 一样岗位数 岗位类别 岗位等级 岗位工资 工作职责 1、参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题及时解决。2、参与病房危重、疑难患者的护理工作，承当难度较大的护理技术操作，带着护士完成新业务、新技术的临床实践。3、协助护士长拟订病房护理工作方案，参与病房管理工作。4、协助护士长负责本病房护士和进修护士业务培训，制定学习方案并担任讲课。5、对护士进展技术指导与考核。6、协助护士长制定本病房的科研、技术革

22、新方案，提出科研课题并组织实施。7、对病房出现的护理过失、事故进展分析，提出防 X 措施。工作1、在护士长、主管护师指导下实施各项护理工作。2、按照护理工作流程、护理工作标准和技术规 X、常规等，熟练完成各项专业根底护理和专科护理工作；按要求完成安康宣教及护理记录；参与急危重患者抢救配合，熟练地保养、使用各种急救器材及药品。3、参与常规性护理查房、护理教学查房；参与病区管理，确保各区环境整洁、舒适、安静；为患者制定平安防护措施如防坠床、放跌倒等，能对科室工作制导下全面主持护理部工作主要负责全院护士的管理和护理质控工作二工作职责遵守医院规章制度执行院长办公会决议和院长的决定根据医院开展情况对医院

23、的各项护理工作制定系统化规化的工作方案与总体目标并催促检查落实检查量措施与制度严格催促检查指导各科室做好根底护理和分级护理工作管理职责负有院内护理人员调配的责任提出步调配意见经人力资源部根据工作流程下达调配指令并由护理部具体实施协助人力资源部共同做好护理人员的考核晋升作的监视检查审查各科室提出的有关护理用品的申报方案和使用情况深入科室催促检查各项护理工作落实防止护理事故减少护理过失和协助控制院内感染问题及时解决指导危重患者的抢救工作主持召开全院护士长会议分析护理工作-.-.word.zl.任务 度、工作指引提出合理化建议。4、制定临床带教方案，参与临床教学工作，完成临床教学任务；参与并指导下级

24、护士完成相应的护理工作。工作标准 1、完成常规工作和医院交办的其他工作。2、严格执行医院的各项规章制度和护理规X，工作质量较好，无护理不良事件发生。3、能解决患者护理问题，能指导下级护士工作。4、工作认真负责，效劳态度良好，医德医风良好。任职条件 具备护师专业技术职称，掌握护理专业根底理论和各种专科护理操作技术，熟练常用急救技术，能解决患者常见护理问题。护理人员岗位说明书 单位名称盖章：永清县中医医院 编写日期：2015年 3 月 6 日 内设机构名称 岗位名称 护士 一样岗位数 导下全面主持护理部工作主要负责全院护士的管理和护理质控工作二工作职责遵守医院规章制度执行院长办公会决议和院长的决定

25、根据医院开展情况对医院的各项护理工作制定系统化规化的工作方案与总体目标并催促检查落实检查量措施与制度严格催促检查指导各科室做好根底护理和分级护理工作管理职责负有院内护理人员调配的责任提出步调配意见经人力资源部根据工作流程下达调配指令并由护理部具体实施协助人力资源部共同做好护理人员的考核晋升作的监视检查审查各科室提出的有关护理用品的申报方案和使用情况深入科室催促检查各项护理工作落实防止护理事故减少护理过失和协助控制院内感染问题及时解决指导危重患者的抢救工作主持召开全院护士长会议分析护理工作-.-.word.zl.岗位类别 岗位等级 岗位工资 工作职责 1、在护士长、上级护士指导下按照要求完成继续

26、教育培训；2、按照护理工作流程、护理工作标准和技术规 X、常规等，独立完成各项根底护理和局部专科护理工作；按要求正确无误完成护理记录；参与急危重病人抢救配合，熟练地保养，使用各种急救器材及药品。4 能在上级护士指导自下完成护理平安管理工作，为病人制定平安防护措施如防坠床、放跌倒、约束等；5、参与病区管理确保环境整洁、舒适、安静；及时检查、清理、补充各种物品。工作任务 1、在护士长领导及护师指导下进展工作。2、认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度，防止过失事故的发生。3、做好根底护理和患者的心理护理工作

27、。4、认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、保管工作。5、协助医师进展各种治疗工作，负责采集各种检验标本。6、经常巡视患者，密切观察并记录危重患者的病情变化，如发现异常情况及时报告并处理。7、参加护理教学和科研工作，工作中应不断总结经历，写出论文，以提高护理水平。8、指导护生、护理员的工作。9、定期组织患者学习医疗平安知识和相关疾病的安康知识，经常征求患者意见，做好解释工作并采取改良措施。10、办理入院、出院、转科、转院手续，做好有关文件的登记工作。11、认真做好病室物资、器材的使用及保管工作，并注意坚持勤俭节约的原那么。工作标1、完成常规工作和医院交办的其他工作；2、严格执行

28、医院的各项规章制度和护理规 X，工作质量较好，无护理不良事件发生；3、能解决病人常见护理问题，能指导下级护士工作；4、工作认真负责，效劳态度良好，医德高尚良好。导下全面主持护理部工作主要负责全院护士的管理和护理质控工作二工作职责遵守医院规章制度执行院长办公会决议和院长的决定根据医院开展情况对医院的各项护理工作制定系统化规化的工作方案与总体目标并催促检查落实检查量措施与制度严格催促检查指导各科室做好根底护理和分级护理工作管理职责负有院内护理人员调配的责任提出步调配意见经人力资源部根据工作流程下达调配指令并由护理部具体实施协助人力资源部共同做好护理人员的考核晋升作的监视检查审查各科室提出的有关护理

29、用品的申报方案和使用情况深入科室催促检查各项护理工作落实防止护理事故减少护理过失和协助控制院内感染问题及时解决指导危重患者的抢救工作主持召开全院护士长会议分析护理工作-.-.word.zl.准 任职条件 具备护士专业技术职称，掌握护理专业根底理论和各种专科护理操作技术，熟练常用急救技术，能解决患者常见护理问题。护理人员岗位说明书 单位名称盖章：永清县中医医院 编写日期：2012年 月 日 内设机构名称 岗位名称 手术室护士 一样岗位数 岗位类别 岗位等级 岗位工资 工作职责 1、在护士长、上级护士指导下按照要求完成继续教育培训。2、按照手术室护理工作流程、护理工作标准和技术规 X、常规等，独立

30、完成各项术中护理和局部专科护理工作；按要求正确无误完成手术配合及护理记录；参与急危重病人抢救配合，熟练地保养，使用各种急救器材及药品。3、能在上级护士指导自下完成围手术期护理和平安管理工作，为病人制定平安防护措施如防坠床、放跌倒、约束等。4、参与手术间的管理确保术间环境整洁、舒适、安静；及时检查、清理、补充各种物品。5、要求全面掌握各专科手术配合，熟练手术室各种仪器、设备、器械的使用及保养。6、能独立履行手术室各岗位职责，能运用手术室相关的法律、伦理知识解决实际导下全面主持护理部工作主要负责全院护士的管理和护理质控工作二工作职责遵守医院规章制度执行院长办公会决议和院长的决定根据医院开展情况对医

31、院的各项护理工作制定系统化规化的工作方案与总体目标并催促检查落实检查量措施与制度严格催促检查指导各科室做好根底护理和分级护理工作管理职责负有院内护理人员调配的责任提出步调配意见经人力资源部根据工作流程下达调配指令并由护理部具体实施协助人力资源部共同做好护理人员的考核晋升作的监视检查审查各科室提出的有关护理用品的申报方案和使用情况深入科室催促检查各项护理工作落实防止护理事故减少护理过失和协助控制院内感染问题及时解决指导危重患者的抢救工作主持召开全院护士长会议分析护理工作-.-.word.zl.问题，能根据三区两通道管理要求执行各项操作。7、能识别各种手术用品的种类、名称、规格及用途，并能做好各种

32、手术用品的保存管理工作。8、能遵守输血原那么，独立完成输血工作，能独立执行医嘱，正确使用药物。9、在上级护士指导下能完成术前术后访视工作。工作任务 1、在护士长领导及护师的指导下进展工作。2、认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成手术护理工作，严格执行查对及术前术后交接班制度、消毒隔离制度，防止过失事故的发生。3、做好手术患者的心理护理工作。4、认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、保管工作。5、指导护生、护理员的工作。6、定期组织患者学习医疗平安知识和相关疾病的安康知识，经常征求患者意见，做好解释工作并采取改良措施。工作标准 1、完成常

33、规工作和医院交办的其他工作。2、严格执行医院的各项规章制度，工作质量较好，无护理不良事件发生。3、能解决病人常见护理问题，能指导下级护士工作。4、工作认真负责，效劳态度良好，医德高尚良好。任职条件 具备护士专业技术职称，中专及以上学历并取得注册护士资格的护士；掌握护理根底理论、各种护理操作技术及常用急救技术，能解决本专科常见护理问题。导下全面主持护理部工作主要负责全院护士的管理和护理质控工作二工作职责遵守医院规章制度执行院长办公会决议和院长的决定根据医院开展情况对医院的各项护理工作制定系统化规化的工作方案与总体目标并催促检查落实检查量措施与制度严格催促检查指导各科室做好根底护理和分级护理工作管

34、理职责负有院内护理人员调配的责任提出步调配意见经人力资源部根据工作流程下达调配指令并由护理部具体实施协助人力资源部共同做好护理人员的考核晋升作的监视检查审查各科室提出的有关护理用品的申报方案和使用情况深入科室催促检查各项护理工作落实防止护理事故减少护理过失和协助控制院内感染问题及时解决指导危重患者的抢救工作主持召开全院护士长会议分析护理工作-.-.word.zl.护理人员岗位说明书 单位名称盖章：永清县中医医院 编写日期：2012年 月 日 内设机构名称 岗位名称 手术室护师 一样岗位数 岗位类别 岗位等级 岗位工资 工作职责 1、按照手术室护理工作流程、护理工作标准和技术规 X 等，独立完成

35、各项术中护理和局部专科护理工作；按要求正确无误完成手术配合及护理记录；参与急危重病人抢救配合，熟练地保养，使用各种急救器材及药品。2、能在上级护士指导自下完成围手术期护理和平安管理工作，为病人制定平安防护措施如防坠床、放跌倒、约束等。3、参与临床教学工作，带教实习护士、完成临床教学任务；参与并指导护士完成相应的护理工作。4、要求全面掌握各专科手术配合，熟练手术室各种仪器、设备、器械的使用及保养。5、能独立履行手术室各岗位职责，能运用手术室相关的法律、伦理知识解决实际问题，能对进出手术室护理的人员与物品进展监视与管理，按要求进展手术间设备与物品的管理。6、能完成特殊感染手术术前准备，术中隔离管理

36、，术后物品及手术间环境的处理，能指导下级护士正确执行消毒灭菌卫生学监测。7、能正确、有效地做好手术室各项过失事故的防 X 工作，遇到投诉或纠纷时，能做出初步分析与处理。导下全面主持护理部工作主要负责全院护士的管理和护理质控工作二工作职责遵守医院规章制度执行院长办公会决议和院长的决定根据医院开展情况对医院的各项护理工作制定系统化规化的工作方案与总体目标并催促检查落实检查量措施与制度严格催促检查指导各科室做好根底护理和分级护理工作管理职责负有院内护理人员调配的责任提出步调配意见经人力资源部根据工作流程下达调配指令并由护理部具体实施协助人力资源部共同做好护理人员的考核晋升作的监视检查审查各科室提出的

37、有关护理用品的申报方案和使用情况深入科室催促检查各项护理工作落实防止护理事故减少护理过失和协助控制院内感染问题及时解决指导危重患者的抢救工作主持召开全院护士长会议分析护理工作-.-.word.zl.10、能独立完成术前术后访视工作，正确收集资料，评估患者情况，进展术前安康教育及心理疏导。工作任务 1、在护士长领导及主管护师的指导下进展工作。2、认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成手术护理工作，严格执行查对及术前术后交接班制度、消毒隔离制度，防止过失事故的发生。3、做好手术患者的心理护理工作。4、认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、保管

38、工作。5、参加护理教学和科研工作，工作中应不断总结经历，写出论文，以提高护理水平。6、指导护生、护理员的工作。7、定期组织患者学习医疗平安知识和相关疾病的安康知识，经常征求患者意见，做好解释工作并采取改良措施。工作标准 1、完成常规工作和医院交办的其他工作。2、严格执行医院的各项规章制度，工作质量较好，无护理不良事件发生。3、能解决病人常见护理问题，能指导下级护士工作。4、工作认真负责，效劳态度良好，医德高尚良好。任职条件 具备护士专业技术职称，中专及以上学历并取得注册护士资格的护士；掌握护理根底理论、各种护理操作技术及常用急救技术，能解决本专科常见护理问题。护理人员岗位说明书 单位名称盖章：

39、永清县中医医院 编写日期：2012年 月 日 内设机构名称 岗位名称 手术室主管护师 一样岗位数 导下全面主持护理部工作主要负责全院护士的管理和护理质控工作二工作职责遵守医院规章制度执行院长办公会决议和院长的决定根据医院开展情况对医院的各项护理工作制定系统化规化的工作方案与总体目标并催促检查落实检查量措施与制度严格催促检查指导各科室做好根底护理和分级护理工作管理职责负有院内护理人员调配的责任提出步调配意见经人力资源部根据工作流程下达调配指令并由护理部具体实施协助人力资源部共同做好护理人员的考核晋升作的监视检查审查各科室提出的有关护理用品的申报方案和使用情况深入科室催促检查各项护理工作落实防止护

40、理事故减少护理过失和协助控制院内感染问题及时解决指导危重患者的抢救工作主持召开全院护士长会议分析护理工作-.-.word.zl.岗位类别 岗位等级 岗位工资 工作职责 1、按照手术室护理工作流程、护理工作标准和技术规 X 等，独立完成各项术中护理和局部专科护理工作；按要求正确无误完成手术配合及护理记录；参与急危重病人抢救配合，熟练地保养，使用各种急救器材及药品。2、能在上级护士指导自下完成围手术期护理和平安管理工作，为病人制定平安防护措施如防坠床、放跌倒、约束等。3、要求全面掌握各专科手术配合，熟练手术室各种仪器、设备、器械的使用及保养。4、能独立履行手术室各岗位职责，能运用手术室相关的法律、

41、伦理知识解决实际问题，能对进出手术室护理的人员与物品进展监视与管理，按要求进展手术间设备与物品的管理。5、能完成特殊感染手术术前准备，术中隔离管理，术后物品及手术间环境的处理，能指导下级护士正确执行消毒灭菌卫生学监测。6、能正确、有效地做好手术室各项过失事故的防 X 工作，遇到投诉或纠纷时，能做出初步分析与处理。工作任务 1、在护士长领导下进展工作。2、认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成手术护理工作，严格执行查对及术前术后交接班制度、消毒隔离制度，防止过失事故的发生。3、做好手术患者的心理护理工作。4、认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的

42、准备、保管工作。5、参加护理教学和科研工作，工作中应不断总结经历，写出论文，以提高护理水平。6、定期组织患者学习医疗平安知识和相关疾病的安康知识，经常征求患者意见，做好解释工作并采取改良措施。导下全面主持护理部工作主要负责全院护士的管理和护理质控工作二工作职责遵守医院规章制度执行院长办公会决议和院长的决定根据医院开展情况对医院的各项护理工作制定系统化规化的工作方案与总体目标并催促检查落实检查量措施与制度严格催促检查指导各科室做好根底护理和分级护理工作管理职责负有院内护理人员调配的责任提出步调配意见经人力资源部根据工作流程下达调配指令并由护理部具体实施协助人力资源部共同做好护理人员的考核晋升作的

43、监视检查审查各科室提出的有关护理用品的申报方案和使用情况深入科室催促检查各项护理工作落实防止护理事故减少护理过失和协助控制院内感染问题及时解决指导危重患者的抢救工作主持召开全院护士长会议分析护理工作-.-.word.zl.工作标准 1、完成常规工作和医院交办的其他工作。2、严格执行医院的各项规章制度，工作质量较好，无护理不良事件发生。3、能解决病人常见护理问题，能指导下级护士工作。4、工作认真负责，效劳态度良好，医德高尚良好。任职条件 具备护士专业技术职称，中专及以上学历并取得注册护士资格的护士；掌握护理根底理论、各种护理操作技术及常用急救技术，能解决本专科常见护理问题。护理人员岗位说明书 单

44、位名称盖章：永清县中医医院 编写日期：2012年 月 日 内设机构名称 岗位名称 供给室护士 一样岗位数 岗位类别 岗位等级 岗位工资 工作职责和1、在上级护师的指导下进展工作，学习了解供给室各项制度，严格按护理标准工作，并按有关条文规定进展护理操作，做好供给室的消毒灭菌工作。2、掌握消毒液的正确配置、各种消毒液的有效浓度、浸泡时间及消毒液可供使用期限，每次使用前测试消毒液的有效浓度。3、协助完成医疗辅料的加工制作及补缀，并做好敷料的制备、消毒工作。4、认真核对清点从临床收回的物品并将其分类，并做好交接工作。5、与临床保持良好的联系，及时根据临床各科室的需求增减备用物品，将临床各科室的反应意见

45、随时向上级护师反映。6、协助完成医院各种物品的下送下收工作，并在收发前后检查仪器的功能完好情况。7、根据临床输入电脑的对一次性物品的需要量的打印单发送楼层领取的一次性物品。8、协助备足器械打包间所需物品，如缝针、缝线、纱布、棉球、穿刺针、包外卡等。导下全面主持护理部工作主要负责全院护士的管理和护理质控工作二工作职责遵守医院规章制度执行院长办公会决议和院长的决定根据医院开展情况对医院的各项护理工作制定系统化规化的工作方案与总体目标并催促检查落实检查量措施与制度严格催促检查指导各科室做好根底护理和分级护理工作管理职责负有院内护理人员调配的责任提出步调配意见经人力资源部根据工作流程下达调配指令并由护

46、理部具体实施协助人力资源部共同做好护理人员的考核晋升作的监视检查审查各科室提出的有关护理用品的申报方案和使用情况深入科室催促检查各项护理工作落实防止护理事故减少护理过失和协助控制院内感染问题及时解决指导危重患者的抢救工作主持召开全院护士长会议分析护理工作-.-.word.zl.任务 9、积极参加护理人员的业务学习工作，熟练掌握并严格遵守各项仪器、设备的操作规程。10、做好供给室内的清洁卫生工作，每天湿式擦拭桌椅、地面等二次，每周彻底清扫一次。11、按规定参加公司及医院组织的各类有关会议、活动，实施各类相涉于本部门工作的会议决议，承办医院各类会议授权或要求承办的事务。12、完成院领导指派的各项临

47、时性工作任务。工作标准 1、完成常规工作和医院交办的其他工作。2、严格执行医院的各项规章制度，工作质量较好，无不良事件发生。3、能指导下级护士工作。4、工作认真负责，效劳态度良好，医德高尚良好。任职条件 具备护士专业技术职称，中专及以上学历并取得注册护士资格的护士；掌握护理根底理论、各种护理操作技术及常用急救技术，能解决本专科常见的问题。护理人员岗位说明书 单位名称盖章：永清县中医医院 编写日期：2012年 月 日 内设机构名称 岗位名称 供给室护士长 一样岗位数 岗位类别 岗位等级 岗位工资 工1、组织并催促本科室人员完本钱部职责 X 围内的各项工作目标、指标和任务，确保医院政令的正确及时传

48、达与执行，确保本科室各项工作的有序开展和有效管理。2、催促本科室人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，及时发现防 X 护理隐导下全面主持护理部工作主要负责全院护士的管理和护理质控工作二工作职责遵守医院规章制度执行院长办公会决议和院长的决定根据医院开展情况对医院的各项护理工作制定系统化规化的工作方案与总体目标并催促检查落实检查量措施与制度严格催促检查指导各科室做好根底护理和分级护理工作管理职责负有院内护理人员调配的责任提出步调配意见经人力资源部根据工作流程下达调配指令并由护理部具体实施协助人力资源部共同做好护理人员的考核晋升作的监视检查审查各科室提出的有关护理用品的申报方案和使用情况深入科室催

49、促检查各项护理工作落实防止护理事故减少护理过失和协助控制院内感染问题及时解决指导危重患者的抢救工作主持召开全院护士长会议分析护理工作-.-.word.zl.作职责和任务 患，严防过失事故。3、定期检查高压灭菌器的效能和各种消毒液的浓度，经常监定器材和敷料的消毒效果，发现异常，立即上报检修，确保消毒、灭菌物品合格率 100%。4、负责做好清洗、打包、消毒、灭菌、储存、发送各过程的质量监控工作。5、负责指导、调配主班、器械班、洗班各项工作。6、负责供给室的消毒、无菌物品的定期监测以及供给室用品的管理工作。7、制定本科室奖金分配方案，核算奖金分配中的工作量指标，并上报。8、组织领导本科人员的业务学习

50、及技术训练，评估每一位人员的工作水平并参加继续教育，保证人员的业务水平到达质量标准。9、负责组织人员召开会议，讨论有关工作、程序、制度的更改，不断改良本科室的工作效率。10、协助处理发生的纠纷、投诉、过失等事件，并针对发生的问题进展深入分析，提出解决方法或改良建议。11、负责本科室设备和物资预算，并做好本科室各项资产和仪器设备的保管、维护、保养工作。12、制订阶段性工作方案，监视执行，对其日常工作给予指导。13、负责协调本科与其他科室、行政主管单位的工作及信息沟通，不断改良本部门工作。14、完成院领导指派的各项临时性工作任务。工作标准 1、完成常规工作和医院交办的其他工作。2、严格执行医院的各