2023就业工作年度计划2000字.docx

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1、2023就业工作年度计划2000字2023就业工作年度计划【篇1】社保就业科工作年度计划书一年是实施“十二五”规划的头一年和开篇之年，为贯彻落 实省厅珠江三角洲地区改革发展规划纲要（-_年）工作方案 和印发江门市贯彻落实珠江三角洲地区改革发展规划纲要 年）工作方案的通知精神，迈好我市就业工作“十二五”规划 的第一步，着力落实就业工作“1139”计划，确保我市全面完成 年省、市就业工作各项目标和任务，制定如下工作计划：一、工作思路把扩大就业摆在经济社会发展更加突出的位置，继续实施积 极的就业政策，全面推进城乡一体化统筹就业制度，建立公共就 业均等化服务，完善创业带动就业政策体系，增加就业岗位，改

2、 善就业结构，千方百计稳定和扩大就业，保持就业持续增长。二、主要目标以就业促进社会比较充分就业为总体目标，以创业带动就业 为工作重点，着力实现“1139”计划，即建立1个省级创业孵化 基地，创建1个县级创业型城市，实现3个就业率达90%以上（新 成长劳动力转移就业率90%以上；当年登记认定就业困难人员再 益性岗位管理办法，通过政府开发保洁、保绿、保安等10多个 工种5300多个公益性岗位，专门用于兜底安置“4045”大龄就业 困难人员、零就业家庭成员。截止目前，我区公益性岗位安置就 业困难人员455人，实现了全区零就业家庭动态为零的目标。三是就业援助“送饭碗”。我们针对各类失业人员不同情况,

3、通过“一对一”帮扶、党员结对帮扶，举办“就业援助、献爱心” 春联书画义赠，开展进企业、进校园、进社区、进家门、送政策、 送培训、送岗位、送温暖、送服务等就业援助活动，主动为就业 困难人员“送假碗”，帮扶其就业。截止目前，已为610多名就业困难人员进行了 “一对一”帮扶；为社区就业困 难人员发放就业爱心卡57600张，就业援助卡88张，为近万人针 对性提供职业指导、职业介绍、技能培训等服务，累计帮助3901 人就业困难人员实现就业。同时，我局领导班子、党员干部利用 节假日深入社区为125户特困家庭提供用工信息、就业政策及就 业岗位的同时,为他们送去兰州晚报订报卡200份,米面油80余 份及慰问金

4、2. 8万元，鼓励、引导他们转变就业观念、树立就业 信心，摆脱生活困境，早日实现就业再就业。（二）信息化建设有新突破为畅通就业信息，我们不断加强信息宣传平台建设，通过不 懈努力，目前已形成了网络、报刊、视频、电话等横向扩展，区、街道、社区纵向延伸的“360”广覆盖“信息网”。我们充分利用“城关就业网”、“城关创业网”、人力资源 周刊、“12580”就业服务信息热线“网络、报刊、电话”等“多 位一体”信息宣传体系，发布就业优惠政策、职业指导、职业培 训、用工招聘等信息，并在兰州日报开设“民生就业360”专栏， 兰州晨报、兰州晚报、兰州电视台、人民网等各类媒体报道就业 信息300多篇（次）。同时，

5、我们进一步加强就业服务信息化管理， 利用互联网建立了城关区社区街道就业工作qq群，将24个街道 劳动就业和社会保障所、150个社区就业工作站、18个村级劳动 就业和社会保障工作站全部纳入到qq群管理中，提供了一个上传 下达、经验交流、政策学习的平台，极大提高了就业工作效率， 有效推动我区实现“就业服务信息化管理全覆盖”。（三）“三级就业服务平台”首次实现全覆盖今年以来，我们在基层就业服务平台建设方面，狠下功夫， 做了大量工作，尤其充分发挥了社区就业站就业服务前沿阵地的 作用。1 .完善“三级就业服务平台”。今年3月初，我们又在优龙 坪、青白石、东岗、盐场路4个涉农街道的18个行政村成立村劳 动

6、就业和社会保障工作站，每个行政村配备一名专职人员，在全 省率先建立村级就业服务平台，进一步拓展基层就业服务平台，延伸就业服务与管理职能，健全完善了区、街道、社区“三级就 业服务机构”并实现了机构、制度、场地、经费、人员、工作“六 到位”，实现了基层就业服务机构网络100%全覆盖。截止目前, 已培训农村剩余劳动力971人，为500多名农民工进行了免费职 业技能鉴定。2 .建立健全就业服务制度。我们根据城关区实际情况，重新 修订印制了城关区就业服务局制度汇编，进一步规范日常管理, 提升业务能力。同时，在街道社区健全完善了城乡劳动力就业 失业动态管理台账等18个电子台账，街道社区目标任务完成 数据台

7、账等4个数据台账，社区就业工作站考核管理暂行办法 等35项工作职责、制度及业务流程，为辖区各类用人单位和居民 群众提供全方位、针对性的就业服务奠定了坚实的基础。3 .不断加强考核管理。为进一步加强区、街道、社区“三级 就业服务机构”就业所站管理，提高就业服务工作效率，我们根 据市、区目标任务，将工作层层分解到局各部门、下发至24个街 道、150个社区就业工作机构。采取月季考核，日督查通报、月例 会安排、街道社区工作人员培训等办法和措施，确保各项目标任 务顺利完成，实现了管理制度化、规范化、精细化，三级就业服 务机构作用得到了充分发挥。（四）亮点特色工作不断推出今年以来，我们在全力做好就业服务工

8、作的同时，不断创新工作思路，创新工作载体，形成了多项亮点特色工作。1 .在全省率先实行外来就业人员“证件”管理和服务。我们 通过出台城关区进城人员就业证管理暂行办法，免费办理进 城人员就业证，为进城就业人员全面提供职业介绍、职业培训、 技能鉴定、优惠政策落实等“一站式”同城同等就业服务。截止 目前，已为1多名进城就业人员免费办理进城人员就业证, 提供政策宣传、职业指导、职业介绍等针对性服务5300多人次。2 .率先建成“远程视频电话求职专区”。我们根据高校大中 专毕业生等新生就业群体就业需求，建成“远程视频电话求职专 区”，形成了现场招聘、网站招聘、视频招聘、电话招聘“四位 一体”的用工求职新

9、模式。截止目前，通过视频、电话方式，已 帮助1520多名求职者实现了就业。3 .率先建成“一中心、一园区”。为帮扶高校毕业生等失业 人员实现就业创业，我们整合区人才交流中心和区人力资源市场 资源，在区就业局挂牌成立城关区高校毕业生就业服务中心，面 向各类大学毕业生、各类用工单位免费提供就业服务、创业服务、 人事代理三大类，职业测评指导、创业政策咨询、择业登记等20 多项全方位、一站式服务，帮助大学生顺利实现就业。同时，我 们联合兰州龙马灯饰城，建设创业就业园区1个，为高校毕业生等有意创业者搭建一个集创业培训、创业咨询、创业运营为一体的综合性创业就业服务平台。4 .承办了 “兰州市就业工作城关区

10、现场观摩交流会”。为推 广城关区就业工作好的做好和经验，根据市就业局的安排，我局 于5月组织召开“兰州市就业工作城关区现场观摩交流会”向全 市其他县区就业局全面介绍了，近年城关区就业工作采取的主要 措施及取得的成效，全面推广了城关区“360”全方位、全覆盖、 一站式就业工作服务典型经验。在此次会议中，我局在就业工作 开展中形成的“民生就业360”服务品牌以及国家级“充分就业 示范社区”张家园社区典型工作经验得到了各县区兄弟单位的一 致好评。5 .组织开展了城关区就业系统“迎接建党90周年”知识竞 赛活动。为全面提高我区就业工作人员政治业务素质和就业服务 水平，我们以庆祝建党90周年为契机，自3

11、月中旬开始修订印制 了城关区就业服务局文件汇编，并购买了中国共产党建党90 周年知识竞赛500题，组织全区就业系统工作人员进行学习培训, 积极筹备开展以党史党建、就业业务知识为主要内容的知识竞赛。 6月10日，我们在城关区人力资源市场进行了初赛，区就业局及 24个街道共26支代表队参赛，进行了 5场激烈的比拼。最终， 根据成绩高低，选出了铁路西村街道、渭源路街道、区就业局等10个参赛队参加了 6月23日的决赛，活动取得了圆满成功，进 一步激发了全区就业工作人员的工作热情，增强了工作人员服务 意识，提高了就业服务质量。三、存在主要问题半年来，我区就业服务工作虽然取得了好的成绩，但还存在 困难和问

12、题，主要表现在：（一）就业和再就业的形势仍然严峻，特别是供求双方结构性 矛盾非常突出，城乡新增劳动力和大中专毕业生的就业压力大。（二）我区再就业资金缺口较大。（三）公益性岗位工作人员工资待遇偏低，队伍不稳定。（四）“民生就业360”服务品牌还需加大创建力度。四、下半年工作打算下半年，我们将继续认真落实区委、区政府的安排部署，进 一步开拓创新，真抓实干，狠抓落实，确保完成全年各项目标任 务。（一）继续大力实施“1112”行动计划。进一步创新工作思路, 创新工作载体，确保完成全年就业培训1万人，发放社保补贴1 万人，创业带动就业1万人，新增就业再就业2万人以上目标任 务。（二）继续开展“充分就业街

13、道”、“充分就业社区”创建活动，通过加强业务指导，组织开展复查、考评等措施，对已创建 的“充分就业街道”和“充分就业社区”实行动态管理，对不符 合条件的街道和社区进行摘牌处理。同时，指导督促18个村就业 站开展创建活动，力争年内50%的村成为“充分就业村”。（三）加大高校毕业生就业服务工作力度。认真贯彻落实国务 院召开的全国普通高校毕业生就业工作电视电话会议精神，在充 分发挥城关区高校毕业生就业服务中心和城关区创业就业园区 “一中心、一园区”作用的基础上，再建1个创业就业园区，为 辖区高校毕业生提供专业化、一站式就业服务。（四）联合兰州晚报社共同推进创业带动就业工作，通过树立 创业就业典型、认

14、定创业示范点，开展创业故事宣讲、创业成果 展示等系列活动，营造“人人想创业、人人敢创业”的良好氛围， 鼓励和引导更多的失业人员投身创业。（五）在入户调查辖区500户各类用工单位的基础上，测算发布城关区行业工资指导价，为企业规范用工、稳定岗 位，劳动者维护自身权益、求职洽谈薪酬提供参考依据。（六）对城关区就业工作进行iso9001质量管理认证，全面规 范和提升就业服务机构服务质量和水平。2023就业工作年度计划【篇3】（十一）强化就业实习实践。各地各高校要将实习实践作为促进就业的重要举措，纳入人才培养方案，深化校企校地合作， 开发更多实习实践岗位，推动更多毕业生通过实习实践实现就业。 鼓励地方政

15、府、高校和用人单位共同打造一批大学生就业实习实 践基地。配合落实好将职业技能提升行动专项资金补贴性培训对 象扩大至普通本科高校、中高职院校的政策，积极组织毕业年度 毕业生参加职业技能培训。（十二）加强高职毕业生就业服务。各地各高校要针对高职 百万扩招毕业生群体，制定专门就业工作方案，结合扩招毕业生 生源类型特点，有针对性地分类开展就业指导服务，引导他们合 理调整就业期望、找准职业定位，积极主动就业。支持高职院校 紧密结合市场需求，按规定开展相关职业技能培训、项目制培训 等多种形式的就业创业培训，并做好职业培训补贴政策的衔接工 作。（十三）加强就业权益保护。各地各高校要配合有关部门积 极营造平等

16、就业环境，努力消除就业歧视。在各类校园招聘活动 中，不得设置违反国家规定的有关歧视性条款，不得将毕业院校、 学习方式（全日制和非全日制）等作为限制性条件。加强诚信和 安全教育，引导毕业生诚信求职，树立遵纪守法意识，防范招聘 欺诈、“培训贷”陷阱等。积极配合有关部门推进毕业生就业体 检结果互认。2023就业工作年度计划【篇4】一、指导思想以科学发展观为指导，全面贯彻落实关于大力发展职业 教育的决定和教育部中等职业教育改革创新行动计划的精 神，以办人民满意的.职业教育为宗旨，以提高教育质量为核心, 以发展壮大我校办学规模落脚点，为学生升学就业，成人成才和 县域经济发展服务，为新学校开局作出贡献。二

17、、工作目标解放思想，强化措施，攻坚克难，狠抓落实，确保1000人招 生任务（春季700人，秋季300人）。确保亚太校区毕业生100% 高质量对口就业。三、具体措施2、改进措施，确保招生任务全面完成、强化责任意识，切实落实招生工作责任制。首先是健全 学校三级招生工作领导机构。其次落实招生目标责任制，逐级分 工，把任务分解到各招生专班；再次是建立激励机制。将招生任 务与评优表模、奖励分配等结合起来，不断强化招生工作的责任 意识。、提高思想认识，做好招生前期工作。争取让学校的招生 工作得到教育局、初中学校及社会人士的支持，有的放矢。一是争取教育局给予政策支持。二是加强与初中学校领导、班主任和 村干部

18、的联系、交流、沟通，促进感情交流。三是摸清摸准学生 相关信息，确定我们招生的重点对象，为中考后走村串户招生做 好充分准备。、加强校校合作、校企合作。为了适应社会发展的需要和 市场就业需求，加强校校合作，与高等职业技术学校联合办学， 开设市场热门专业；与企业合作，以实习代替实训，让学生毕业 及可就业。3、提高升学就业质量，以“出口 ”带动“进口”为了提高学生的升学就业质量，学校要加大高考班备考力度， 加强对文化成绩好的学生的技能培训，让过二本线人数超过30人。 加强与办学质量高的单招学校的联系，保证学生都能升入理想的 学校，打通学生升学渠道。学校将进行市场调研，确定知名企业 签订定向培养协议和校

19、企合作协议，建立了稳定的就业安置点。 安置学生时学校都根据岗位要求、安全管理、劳动保护、工资报 酬等指标考察企业，把好“企业关”，据此研究确定好实习就业 企业后，班主任再对符合实习就业条件的学生进行宣传、组织报 名、初试，就业处根据报名和初试结果组织面试考评，最后确定 学生去留，把好学生“出门关”，再严格按照实习就业管理制度 与用人单位和学生洽谈，签订好劳动合同和就业协议，保障学生就业率达90%以上；本地生源应届高校毕业生就业率90%以上）。具体目标：全市每年将新增就业4.5万人，城镇失业人员再就业 2. 5万人，其中就业困难人员再就业2500人，城镇登记失业率控 制在为3. 2%以下。力争每

20、年高校毕业生就业率达90%以上、“双 困”毕业生就业率达100%,转移农村劳动力就业2万人以上。三、工作进度安排（一）建立统筹城乡就业的组织管理、就业服务体系，完善 面向城乡劳动者就业的工作机制，城乡统筹就业全覆盖。年， 进一步健全就业失业手册发放管理制度，年末，全市城乡劳动者 就业失业手册发放率占二三产业从业人数总量的25%以上。（二）健全就业统计工作制度，按就业统计要求，落实月报、 季报、年报就业统计工作，并按工作进度进行督办和通报，确保 省、市就业工作和农村劳动力转移就业工作目标任务全面完成。（三）加强我市台港澳就业人员的联系，完善台港澳就业服 务体系。指导各级人力资源市场设立服务台港澳

21、就业人员服务窗 口，方便台港澳就业人员办理就业证。年内，力争推行台港澳人 员内地就业网上申报办理。（四）按照管理权限“能放则放”的原则，年初，完成市直 企业用工备案管理权限下放蓬江、江海区管理的工作。四、工作重点和重点项目的切身利益，确保学生工薪待遇每月在3500元左右，确保亚太校 区学生100%就业，对已就业的学生，学校建立毕业生跟踪管理服 务制度，直到学生满意为止。四、具体安排1.2 月末-3月上旬，制定招生方案，拟定招生简章，召开 全校教职工春季招生动员大会，各校区完成校内招生宣传。1.3 月下旬-3月底，招生专班到各对口学校进校宣传，亚 太校区13级学生就业安置和顶岗实习安排。3. 4

22、月初-4月末，进行职教分流新生接待工作，完成春招 任务。4. 5月-6月，暑期招生宣传，摸清学生信息，为暑期招生 做准备。5. 7月-8月，全校教职员工进行暑期招生。2023就业工作年度计划【篇5】今年我们社区主要的就业从以下几个方面着手：2、认真开展再就业工作，转变择业观念。进一步加大宣传力 度，积极开展下岗、失业人员就业与再就业培训工作。今年，社 区将配合社保所每月开展一次就业知识培训班，组织辖区失业人 员参加，提高他们的就业技能和知识平，3、加强与辖区企业的联系，扩大社区人员就业面。虽然我居地处商贸繁华地带，个体小私营单位如餐馆、理发店相对集中， 用工机会较多，但是因为工资待遇各个方面的

23、缘故。社区失业人 员都不愿意从事这份工作，也就失去了就业机会。今年，我们将 认真作好就业观念的培训工作，主动联系企业，以转变失业人员 择业观，多方开发就业为目标，促进就业工作的开展。4、组织好社区失业人员参加用工洽谈会，把握就业机会。针 对各种用工会，要及时搜集信息，掌握用工条件，力求在最短的 内将就业信息提供给失业人员，尽可能多地为他们提供就业机会 和就业渠道。5、继续做好居民基本医疗保险的宣传，摸底、登记工作。6、做好社区灵活就业人员保险补贴政策的宣传、落实工作。20年，新开铺社区就业工作将严格按照各级要求开展，力 争再上一个台阶，以就业工作带动社区全面工作，推动社区建设， 争创服务性社区

24、和充分就业社区。2023就业工作年度计划【篇6】一、加强队伍建设，提高办事能力。针对各村劳动保障协管 员变动较大且不熟悉业务的情况，组织一期业务素质培训班，邀 请区就业局进行指导，将各项业务流程具体讲解，认真分析，不 断提高全镇基层劳动保障协管员的业务能力。三、开展农村劳动力职业技能培训。为了提升广大群众的就业技能水平，帮助被征地农民实现就业，全年预计开展培训班6 期，培训人次300人。培训内容注重实用普遍性，主要包括家政、 月嫂、烹饪、电脑等科目，帮助实现更快就业。四、拓宽就业渠道，加大就业力度。一方面为无业、下岗失业 人员提供推荐就业服务，及时提供就业招聘信息，另一方面对辖 区内用工单位经

25、常进行沟通和联系，及时了解他们的用工信息、 空岗情况，并建立长期有效的联系机制和渠道，为下岗、失业人 员尽可能就近安排工作，创造便利条件。全年共计开办三次招聘 会，预计地点为永安村、横江村、和乐新村、和乐村等地，邀请区 重点企业及水西工业园区企业参加。五、鼓励自主创业宣传优惠政策。开办一期SYB（创办你的企 业）培训班，鼓励广大群众自主创业；另外通过加强小额担保贷款 政策宣传，帮助创业者申请小额担保贷款，实现创业梦想，全年 力争小额担保贷款任务额突破200万元。六、清理整顿拖欠、克扣农民工工资现象。切实保护广大农 民工的合法权益，规范用工秩序，特别是做好年前农民工工资清 欠工作，认真做好登记，

26、建立办结销号制度，对于群众来访3人 以上的必须分管领导到场，30人以上的主要领导必须到场。七、认真开展退休人员领取养老金资格认证工作。主要分为 城镇职工养老保险、被征地农民养老保险、城乡居民养老保险、大集体小集体、返乡知青及手工业联社等各类人员资格认证，进 一步规范了我镇退休人员养老金及生活补助社会化发放管理工作, 防范冒领基本养老金现象的发生。（根据各业务具体时间安排）年就业工作计划2就业创业协会是福建师范大学大学生自愿组成的由校社团联 合会统筹管理的一个实践类社团，由校社团联合会实践部分管。 就业创业协会旨在为本协会成员及广大师大学生培养就业创业意 识，提高综合素质，提供锻炼实现创新和社会

27、实践的平台。纵观协会（前称创业者协会）所走的路程中，有过辉煌：成功 举办首届榕城高校实践类社团年度交流会，协会内部成员和谐相 处共建协会，经过努力获得校十佳候选资格。但协会也不可避免 存在着诸多的不足和弊端，这也同样是所有各级各类学生社团的 通病。主要是社团活动没有创新之举内容陈旧，没有将理论应用 于实践，负责人个人揽权揽事没有使社团成员得到充分锻炼等问 题。现代科技发展日新月异，社会环境瞬息万变，我们协会工作 及任务也总不能局限于前人的经验和曾经取得的成就，创新不可 或缺，不仅在协会工作计划上敢于先行，更要在实际工作中勇于 突破，融入新的理念，将新思路、新策略践行于实践中。在做好本协会相关工

28、作的同时，与其他校内外企事业单位或是其他协会达成交流与合作是协会工作的重点和协会取得成就的 突破口。以就业创业协会为依托，协会通过内部交流与外部沟通，引 导学生树立正确的择业观、科学地规划职业生涯，协会组织并举 行全校性就业指导、创业辅导、职业生涯规划宣讲和校内招聘会 （供需见面会），就业调研以及组织开展社会实践活动，探讨新形 式下高等院校学生就业创业的各种前瞻性话题。协会为推动学校和学生、企业和人才、用人单位和育人单位 间的双向交流、降低择业成本、规划美好职业生涯而不懈努力！协会下设行政部（含财务）、宣传部、人力资源部、对外交流 部、信息部。各部门各尽其职、互相配合、团结合作，共同为福建 师

29、范大学就业创业协会的发展而努力。协会实行主要部长负责制, 对办事得力、工作成绩突出、为社团的发展做出积极贡献的同学 予以奖励;对办事不力、在其位不谋其事的同学视其情节轻重做出 相应处理。新学期伊始，协会目标很明确，一则培养和锻炼协会成员综 合素质和相关技能；二则服务、贡献于师大同学，扩大协会知名度; 三则努力在学年末的校十佳中占有一席。就业创业协会将开展以 下几方面的工作：1、做好纳新阶段新成员的系统培训，让其在协会中以学习带动工作。2、注重培养和锻炼协会成员就业创业方面的能力，以期能够 自主独立地完成协会相关工作。3、收集企事业单位招聘信息，从中获取其hr部门在招聘时 最为看重学生哪方面知识

30、和技能，并与同学们分享此成果。4、组织并承办各种就业创业方面的讲座及座谈会，来为同学 们展示前人的经验和所需的知识、技能储备，让同学们了解和学 习。5、组织联系用人单位，主动与他们搭建信息桥梁，推荐优秀 毕业生以期提供满意的工作。6、与人才市场达成合作伙伴关系，并适时地参与组织和承办 各类人才招聘会（供需见面会）。7、配合校就业指导中心和各类就业创业等实践类社团开展相 关的招聘活动，让同学们在实践中学习，于实践中成长。当然，作为学生的我们还没有进入社会进行就业创业相关内 容的活动，最重要的是学习、学习、再学习，就业创业协会是师 大学子对外的窗口，是同学们就业创业的学习实践平台。就业创 业协会不

31、仅要作为校社联下设的一个普通社团，更是要为全师大 所有同学们提供学习和实践运作的平台，我想这才是我们就业创 业协会最该去努力和发展的方向。、指导思想:以全国学校体育、卫生、艺体教育发展规划和学校体 育、卫生、艺术教育工作规程为依据，以深化体育与健康、音 乐、美术课程改革为重点，以科研为先导，通过多种渠道提高艺 体教师专业化水平，培养一支结构合理、素质优良的艺体教师队 伍，以提高艺体教师的整体工作水平和能力为关键，充分发挥骨 干教师和学科带头人的辐射作用。加强校本教研，开发地方课程 资源，继续开展岗位练兵活动，推广典型经验，创新工作思路， 使我县艺体教研工作有新的突破，新的发展，新的成果。二、工

32、作目标：1、积极参加各级培训，切实提高艺体教师的理论水平，丰富 他们的教学经验。2、大力开展教研活动，发挥骨干教师的示范引领作用，为新 教师的成长搭建平台。2023就业工作年度计划【篇7】坚持以服务为宗旨，就业为导向的办学思想，以中等职业教 育改革发展示范学校建设标准为工作目标，全面落实学校提出的 抓管理，强内涵，提质量的工作任务，将招生就业处工作推上一 个新的台阶。1、思路：招生情况，落实招生奖惩。2、措施：澄清招生来源，明确区域招生完成情况，分析原因， 对照学校招生方案，奖惩兑现，同时总结招生成果，召开招生总 结大会。1、思路多渠道了解就业信息，把提高学生就业质量做为重中之重。2、措施(1

33、)、摸清学校待就业专业及人数情况，积极主动与用人单 位联系，重点考虑本地企业，为明年上学期将学生安置到有利于 学生前途的岗位和企业工作做好相关准备工作。(2)、切实做好学生就业指导工作，加强对学生吃苦耐劳、 爱岗敬业的教育，培养学生创业成才意识，为适应企业岗位需求 及今后的创业成才奠定基础。(3)、强化就业制度，严格按就业程序操作，确保就业工作 质量稳步提高。(4)、加强对学生就业跟踪调查和服务工作、确保学生就业 满意。(5)、挖掘毕业生典型、及时总结。组织毕业生成才报告会， 培养学生爱学校、爱专业的思想，调动学生学习的积极性、主动 性。同时总结职教成果，向社会加大宣传度，提高社会各界对职 业

34、教育的认识。1、思路与企业深度合作、资源共享、互惠互利。2、措施积极与三一重工、广汽集团、威胜集团、中山纬创资通、北京 唐宫集团等企业深度合作，以订单培养为主线，改变办学模式， 加大实训投入，完善考核机制，把学生培养成为企业岗位需求的 技能型实用人才。模块4、顶岗实习1、思路为了巩固学生专业知识，培养实用技能，及时按教学计划组 织学生到校外实习基地顶岗实习。2、措施在巩固现有实习基地的基础上，进一步完善校外实习基地信 息库，开辟有利于学生实习的新基地，特别是本地实习基地。3、完善顶岗实习制度，签订协议，明确学校、企业、学生及 家长三方责任和义务，真正把顶岗实习落到实处。20_年下学期招生就业处

35、行事历时间主要工作（活动）九月份1、新生报到编班，处室工作计划制定。2、二年级电子检测计算机主板维修C341C342班去威胜集团 定岗实习3、招生区域人数摸底。4、纬创资通领导来校洽谈电子专业办班事宜。5、与北京唐宫集团联系酒店管理联合办班事宜。十月份1、招生经费结算。2、招生总结座谈会。3、优秀毕业生跟踪调查。4、专访广汽菲亚特、威胜集团了解学生定岗实习情况。十一月份1、优秀毕业生创业成才报告。2、对二年级就业学生就业意向摸底。3、整理处室资料。4、专访企业。十二月份1、了解企业用人招聘信息，考察用人单位，寻求合作伙伴, 为明年上学期学生顶岗实习及优质安置学生做准备。2、就业班学生职业指导。

36、（一）计划在一年内指导帮助具备条件的1个县级市区申报 省级创业型城市。（二）争取政府支持，力争在一年前在市区建立一个省级创 业带动就业孵化基地。争取市本级财政支持，加大就业专项资金 投入，确保我市省级创业带动就业孵化基地早日建成。（三）进一步完善小额担保贷款政策，将小额担保贷款覆盖 到登记失业人员、就业困难人员、城乡妇女、返乡创业农民工和 高校毕业生。拓宽小额担保贷款渠道，适当降低反担保门槛，推 进我市创业小额担保贷款工作。（四）切实抓好高校毕业生、就业困难群体和农村劳动力转 移就业工作，努力实现社会比较充分就业，全面完成省下达我市 就业、创业各项目标任务。2023就业工作年度计划【篇2】今年

37、以来，我局在区委、区政府的正确领导下和上级业务部门的精心指导下,紧紧围绕区委“123456”总体发展 思路和“1366”总体目标，以保民生、保稳定为己任，以打造“民 生就业360”服务品牌为目标，立足新起点，着眼新目标，不断创 新工作思路，加大工作力度，全力推动全区就业工作再上新台阶。 现将今年上半年工作总结如下：元月份1、专访企业提高校企合作办学力度。2、统计就业学生人数，联系就业单位。3、处室资料整理。2023就业工作年度计划【篇8】就业工作关系到每个学生的切身利益，关系到我院自身的生 存和发展，我院一届毕业生总数达人,学生就业形势较前几 年更为严峻。本年度我院毕业生就业工作以为指导，结合

38、 学院20_工作要点，以开展为毕业生就业服务活动为中心，积极 推进本年度学生就业各项工作，促进我院生顺利充分就业， 特制定以下工作计划：一、工作思路1、加强我院学生就业指导、创业指导、拓展毕业生就业市场;2、加强和提高就业工作人员服务意识与水平、规范就业管理;3、提升我院毕业生的就业能力、创业能力以及提高就业率与 就业质量；4、强化自身管理，大力倡导“服务”、“扎实”的工作作风;5、努力完善我院学生就业工作服务体系，打造我院特色的学 生就业工作品牌。二、工作目标1、力争 生年底总体就业率能达到_%以上。2、努力提高就业质量，优化就业结构。3、主动联系邀请有关企业，广泛就业渠道，提高就业率；4、

39、提高就业质量，优化就业结构；力争_%以上毕业生专业对 口 O三、工作安排（一）就业指导方面1、毕业生就业指导坚持以学生为本的指导思想，有目标、有 计划、有措施，突出全程性、全员性、专业性、服务性，重视指导 实际效果，帮助学生正确拟定自己未来的职业规划与努力方向， 了解当前的就业形势与政策，掌握一定的择业技能与技巧。2、多渠道、多形式开展学生就业创业指导。有计划、有针对 性的邀请一些相关本专业的企业及事业单位、已就业学生、正在 创业或创业有成的人士、本行业专家等来校做就业创业报告、开 设就业指导专栏，并鼓励各班级独立进行相关活动。3、加强政策和求职技巧的日常指导。组织拟写自荐材料并进 行检查、评

40、价、修改与评比；通过职场礼仪、求职技巧、模拟招聘 等系列讲座和活动加强求职技巧的培养；不定期组织学生到人才 市场观摩、参与人才招聘，认清就业形势，体验求职;提供就业创 业政策支持，帮助创业学生做鉴定方案、准备物资。4、做好就业困难对象的职业指导和推荐。召开专题会议解决 就业困难专业学生或就业困难个体的就业问题，并进行有针对性 的指导和推荐。5、丰富“就业信息系统”平台。进一步加强我院网站就业指 导版块内容，充分发挥网络在就业指导方面的积极作用。（二）、建立就业基地和毕业生数据库1、加强无形就业市场建设力度。以“就业信息网”为主阵地， 积极组织网络信息员队伍，收集、发布就业信息，切实为广大毕 业

41、生和用人单位发挥桥梁和纽带作用；同时，在各大专业人才网站 发布学生、系部资源及介绍，开辟网上就业市场。2、加强对毕业生择业的合理引导，鼓励毕业生多渠道就业， 优化就业市场结构鼓励毕业生通过亲朋好友的帮助和自主创业等形式实现就业; 同时学院密切联系学院部就业中心，做好“大学生志愿服务西部 计划”、“选聘高校毕业生到村任职”、“选调生计划”、“大 学生志愿服务西部计划”、“三支一扶计划”、“高校毕业生入 伍服义务兵役工作”等促进就业的计划或项目。3、发动院部全体教职员工，尤其是教师力量，利用他们在相 关专业、行业的联系及影响力，向学院提供单位招聘信息，推荐 毕业生。4、组织好各种形式的毕业生供需见

42、面会。在不定期地举办各 种小型招聘会的同时，协助筹办应届毕业生就业大型供需见面会。组织各中小型招聘会性需见面会。(三)、就业宣传1、将应届毕业生资源信息及个人纸质简历在我院备档，以可 以及时推荐。2、积极参加各兄弟院校及省内的大型毕业生供需见面会，了 解兄弟院校用人单位需求信息，向用人单位宣传我院毕业生。(四)、自身建设1、队伍建设(1)我院就业领导小组要定期召开会议，研究措施，严格实施 学院就业指导方案。切实加强作风建设，努力提高服务意识与服 务水平。(2)收集整理就业信息、建立就业信息网络、做好就业宣传工 作。组织好毕业生供需见面的“双向选择”活动。(3)向社会和用人单位介绍本专业使用方向

43、，为毕业生提供就 业政策、择业技术和心理咨询。(4)毕业生辅导员要认真完成毕业生生源的调查统计、毕业生 资格审查和生源地等数据的上报工作；做好毕业生的就业推荐工 作，认真准备毕业生的各项推荐材料。做好就业协议书的发放、审核、登记和管理工作；认真做好毕业生就业状况反馈及就业率统计工作。(6)积极配合学生处做好毕业生的鉴定填写、档案整理、离校 手续的办理以及毕业生文明离校的各种工作。2、制度建设完善我系就业导师制及奖惩制度，通过制度激励和优化就业 工作。3、信息化建设召开三至五次毕业生就业工作专题研讨会，总结工作经验， 解决就业工作中的实际问题。跟踪调查、跟踪服务，建立毕业生 就业动态资料库。做好

44、毕业生初始生源信息的采集、校对、统计、 分析、上报及日常数据的上报。完善就业信息网各板块内容，增 加BBS或同学录、档案与协议书查询系统、毕业生就业跟踪系统、 就业短信平台等内容。(五)、就业统计进一步完善毕业生就业统计工作制度与方法。做好毕业生离 校前的登记工作和离校后的联系工作，与毕业生建立良好的通讯 渠道以便及时了解毕业生的最新工作情况。辅导员及导师具体负 责，及时了解毕业生去向，随时掌握其就业动态，保证毕业生就 业统计信息的真实，准确及完整，保证就业率统计工作能顺利进行。（六）、就业总结通过就业总结把一年的就业工作做一个回顾，重点挑出就业 工作的错误和不足，并提出解决的方案，为下一年的

45、就业计划安 排做基础。、目标任务完成情况（一）就业和再就业。城镇新增就业13759人，完成年任务 22600人的60. 89%；其中，失业人员再就业8428人，城镇登记失 业率为3.28%,始终控制在了 4%以内；召开用工洽谈会43场，完 成年任务60次的71. 67%；发布用工信息岗位28240个，完成市定 年任务30000个的94. 13%；职业指导12729人，完成市定年任务 13000人的97. 92%；职业介绍成功2808人，完成市定年任务5400 人的52%；开发社区就业岗位661个，完成市定年任务1100个的 60. 09%；创办社区就业服务网点205个，完成市定年任务250个的

46、 82%O创业促进就业示范点51个，完成年任务100个的51%；召开 就业创业明星报告会、交流会12场，完成年任务20场的60%。（二）就业培训。培训各类失业人员6084人，完成年目标任务 11200人的54%,培训后就业率达80%。其中,组织职业技能培训 5371人,完成年任务10000人的53. 71%,创业能力培训713人, 完成年任务1200的59%,创业培训当期成功创业率达40%。（三）失业保险。失业保险缴费人数增长率达到19. 45%；失业 保险扩面1257人，完成年任务1704人的73. 72%；失业保险参保 16599人，完成年任务17620人的94. 2%；配合地税部门征缴失

47、业 保险金302万元，完成市定半年任务269万元的112. 26%；对250 户企事业单位的5700多名职工参保缴纳失业保险金的基数进行 了审核，失业保险审核率达到93%；失业保险稽核27户，5035人， 完成了市上要求稽核达到参保人数30%以上的目标任务；向市上争 取就业专项资金3615万元，完成年任务4500万元的80. 33%；发 放失业保险金302. 8万元，发放门诊医疗费84345元，报销医疗 费1. 2769万元，报销生育补助1290元，报销丧葬费1. 5797万元; 按照省人社厅、省档案局社会保险业务档案管理达标验收工作 的通知文件，对失业保险业务档案进行归档、装盒。（四）小额担

48、保贷款。推荐下岗失业人员小额担保贷款679人 发放贷款4425万元，完成年任务8000万元的55%；完善了下岗失 业人员小额担保贷款跟踪服务台账，跟踪服务率100%；对推荐申 请小额担保贷款的下岗失业人员开展了创业培训，培训率100%。（五）劳务工作。输转劳动力9471人次，完成年任务1. 1万人 次的86%；其中：有组织输出5209人，完成年任务5500人的90%； 创劳务收入5999. 03万元，完成年任务9900万元的61%；职业技 能培训847人，完成年任务1100人的77%,其中：失地农民培训 200人，完成年任务300人的67%；登记回乡创业人数105人，完 成年任务156人的67%；境外就业75人，完成年任务120人的63%； 刊发劳务经济与农民工工作信息8篇，完成年任务12篇的67%O（六）信息工作。每月按时向区委、区政府报送工作信息6