工厂车间年终工作总结13篇.docx
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1、工厂车间年终工作总结13篇工厂车间年终工作总结篇1一、工作方面来工厂的车间工作已经有几年的时间了,长期和机器打交道, 可能有些人觉得特别的枯燥,但我并没有这种感觉,反而觉得有 更多的乐趣,可能我是比较喜欢和机器去打交道的,机器不会出 错,每天周而复始的,也不会闹情绪,更不会让你觉得难去伺候, 但和人去沟通却需要照顾的东西有很多,这也是我无法去做好管 理工作的原因,但我对于自己的工作还是感到很高兴的,每年为 车间的生产去做自己该做的事情,并没有觉得在这个岗位上呆的 时间久就觉得自己一定是要晋升,其实在这个岗位我就能做很多 的事情,同时我也是喜欢去帮助新来的同事,告诉他们该如何的 操作机器,带领他
2、们去把生产的工作给做好。自己的生产任务这 一年来也是圆满的完成了,也是得到了领导的肯定,作为老员工 本来就是要如此,给其他的新人去做一个表率的作用。二、其他方面在工作之余,我也是会认真的去看一些相关生产的书籍或者 行业的期刊,我明白,不能停止学习,即使我现在的工作做得很 熟练了,如果我中断了学习,那么以后可能还是会被淘汰,一个 合素质也有了新的提高。回顾这一年来的工作历程,工作总结主要有以下几点:一、思想上与集体保持高度一致在工作、学习过程中,我深切体会到,苯酚车间是一个讲学 习、讲政治、讲正气的集体,在这样的氛围中,只有在思想上与 集体保持高度一致、严于律己、积极上进,才能融入到这个集体 之
3、中。所以我更加深入地学习十九大精神,用理论知识武装自己 的头脑,指导实践,科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题, 使自己能够与集体共同进步。二、通过理论学习和日常工作积累使我对苯酚工艺流程有了 较为深刻的认识1、抓住车间倒班学习俗话说“一分耕耘、一分收获”。进厂期间,在厂领导的带 领下,我深入苯酚车间进行观察和了解。我们一边观察一边听领 导对各条工艺流程的介绍,并认真地作了记录。后来深入车间倒 班,我亲眼目睹了操作人员的辛勤与令人叹服的操作技术。倒班, 是我一段丰满的记忆,在岁月中酝酿,在回忆中沉醉。倒班期间 我能虚心向师傅请教,努力学习工艺技术,同时学习他们吃苦耐 劳的精神和克服种种困难的
4、方法。车间实施“名师带徒”计划, 师徒的传帮带,始终把自己培养成“一岗精、两岗通、多岗能”的目标作为自己的,奋斗方向。对于刚刚毕业的我,很快融入了基 层班组,通过一年的工作学习,确保了装置的安全、稳定、满负 荷运转。在见习期间,我工作积极努力,吃苦耐劳,能很快适应现场 的艰苦环境,与同事相处和谐,提高了自己的组织能力。2、抓住车间每个四点班的学习不断的学习,是我不断进步的保障。每班第一个四点学习, 是车间组织的车间级学习。在课堂上能认真听取兼职教师所讲的 内容,并将其与实际生产紧密联系起来,努力做到学以致用。3、利用日常时间学习“应知应会”和苯酚丙酮生产工艺技术 为了确保生产安全、高效进行,我
5、积极学习工厂及车间的“应 知应会”,注意生产上的细节问题。在过去的一年里,我主要学习岗位,简要的工艺岗位任 务如下:(1)精僧岗位是回收粗产品中的异丙苯和一并将粗产品精制 成苯酚丙酮。(2) _加氢岗位是将精储岗位回收的一经过酚回收岗位碱洗后 加氢转化为异丙苯。(3)一精制岗位是将精镭岗位回收的粗一经过碱洗后,将粗一 精制成产品。精僧岗位是利用精镭原理,将粗产品精制成产品,在丙酮提 纯中,存在与沸点范围相近的醛类及杂质,单凭精福无法将其从 丙酮中除去,将稀碱加入塔内使醛发生羟醛缩合反应,生成高分 子量化合物,可用精镭方法与丙酮分离开。4、抓住车间培训工作的学习实施“车间级”培训,车间建立对管理
6、层、技术层、操作层 不同层面以及同一层面不同层次员工全面培养的“梯级平台”的 同时,使每名员工都能在自己的“跑道”上施展才华,进一步保 证装置的安全运行,这也使自己在这项工作中也受益匪浅。加强岗位操作人员的基本技能训练。以提高管理人员管理工 作能力和水平,大力开展仿真培训;开拓他们的视野,建立新的“以文化力增强凝聚力、以执行 力促进发展力”的管理理念。使培训工作与选拔拔尖人才相结合, 与提高岗位操作能力相结合,与技能鉴定相结合,切实提高岗位 操作人员的技能水平,形成“以点带线,以线带面”的培训格局。 就是在这种培训工作中,自己真正懂得了企业如果要生存、要发 展,员工的培训是缺一不可的。在这一个
7、月的培训工作中,我深切体会到具有良好的业务能力 是基础。在工作岗位上,有着良好的业务能力是一种重要的基础 能力,而理论学习是业务实践的基础,因此,对于刚迈入社会的大学生,掌握好牢固的专业知识就显得尤其重要了。还有一点就 是在进行循环重复的工作中,不仅应保持工作的质量及效率,还 应具备创新精神。5、积极参加工厂车间组织的活动一年来我积极参加工厂车间组织的活动,例如“第一届消防 救护技能”比赛,并且也取得了第三名的好成绩;20年初,工厂举办迎新晚会,我出演双簧节目。可以说在 这些活动中锻炼了自己,这将成为自己成长历程的闪光点。三、要扬长避短,不断完善自己20_年又是一个充满激情的一年,在今后的工作
8、中,我将努 力提高自身素质,克服不足,朝着以下几个方向努力:1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。 我将坚持不懈地努力学习各种工艺和管理知识,并用于指导实践。2、不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能 力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的 对待每一项工作。3、在这一年的时间,我虽然在思想和工作上都有了新的进步, 但与其他同事相比还存在着很大差距,因此,我在今后的工作中, 不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,逐渐 改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点,注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、 进取
9、、完善自己。总之,在今后的工作中,我要继续努力,克服自己的缺点, 弥补不足,加强政治理论知识和业务知识方面的学习,力争成为 学习型、创新型、实干型兼备的新世纪人才。工厂车间年终工作总结篇7时光荏苒,20_年一眨眼又过去了,回首过去的这一年,内 心不禁感慨万千,在平常的工作中,深谙到工作技能及知识的重 要性,下面对今年的工作做个总结:一、在工作上1、提高自身综合素质,通过虚心地向相关同事请教学习,已 能基本运用软件,设计各种生产辅助夹具,以及通过上级领导 的教导,基本能将的知识运用到实际生产工作中;2、在负责生产一车间的相关生产事务中,能及时地完成各项 生产工作任务,以及解决生产异常问题,保证生
10、产的产品出货期, 从未发生过质量事故以及生产投诉事项,当然,生产上一些细节 问题不满情绪总是会有发生的;3、积极配合一组人员调动,在一车间员的频繁调动与流失中, 自认为很好地完成传帮带作用,使其能快速适应相关工作;4、至于日常的工作态度,本人自认为尚属可以,虽处于不良的致丰大环境中,但尚未至于与人同流合污。二、工作中的不足与改正措施以及今后的努力方向1、这一大半年来,虽然能及时完成各项工作,但也存在一些 不足,在一些细节工作中,不够主动,生产产品的产能未能有效 地在改善中得到质的提升,以及个别人员的纪律未得到有效的 控制,总之,这一大半年来,做了一定的工作,但距离上级领导 的要求还有不少的差距
11、;2、不定时地对生产现场进行流程优化分析,以寻求工艺流程 及生产效率的改善,以使产品效率得到有效的提升;车间人 员调动与流失,一度处于动荡之中,但随着人员的稳定及工作技 能的提升,工作效率亦在不断地提高;3、就目前一车间而言,空间比较窄小,生产的品种不多,而 且相对而言比较简单一些,但仍然有很多工作需要去做,在日后 工作中,将会逐步对生产中的产品进行流程合理优化,对一些残 旧的夹具进行更新,以求做到持续改善,提高生产效率。三、结论随着公司的推行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求 也将更高,需掌握的知识更高更广。为此,我将更加勤奋的工作, 刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,一定努力打
12、开一个工作新局面,为公司的发展作出应有的贡献。工厂车间年终工作总结篇8作为生产车间的员工让我明白工作中的努力对工厂的发展多 么重要,因此我在这一年的工作中能够积极配合工厂其他车间的 工作并履行好生产的只能,确保每个产品的质量都符合标准并在 生产数量方面达到要求,毕竟生产车间工作的完成对工厂的发展 十分重要自然要认真遵从领导的指示,随着这一年工作的结束也 让我对自己在生产车间的表现进行了以下总结。在工作中熟悉生产流程并确保不会出现错误,除了完成生产 指标以外确保产品的质量不会出现问题也是十分重要的,可以说 生产的.次品越少甚至没有才越符合优秀员工的标准,所以我在这 一年的工作中比较重视产品的质量
13、并确保生产流程不会出现问题, 可以说每道工序自己都有参与其中并注重工作中的细节,另外我 也利用空闲时间向质检人员进行请教从而认识到自己的不足,这 也让我明白平时做好工作中的每个细节才能够避免失误状况的出 现,事实上因为自己的疏忽导致次品的出现也是令人感到不光彩 的事情,所以我一直在避免这类状况的出现并在工作中取得了不 少成就。努力提升生产的效率并完成每个月的生产指标,对于生产车 间的员工来说完成每个月的生产指标是最为基础的任务,因此要 认真对待车间的工作并确保生产任务能够顺利完成,事实上由于需要完成的生产指标不能够包含次品的缘故从而需要尽量多做才 行,而且我也要为了今后的发展着想并在有充沛精力
14、的情况下尝 试多加班,毕竟生产的产品数量越多自己能够获得的薪酬也会随 之增多,即便是为了考虑将来成家立业的问题也要趁着年轻多积 累一些资金才行。认真遵守车间的规定并注重操作的规范性,对于车间工作的 完成来说遵守规定并确保不会出现错误是很重要的,而且我也一 直在以高要求来对待车间的工作并争取做得更好,另外注重操作 的规范性也是为了自身的安全性着想,毕竟领导也多次强调过生 产安全方面的问题并要求我们予以重视,再加上操作生产设备的 过程中也会存在着一定的危险性自然要严格约束自己才行,有着 这份谨慎的态度导致我在车间工作中很少犯错。虽然一年的时间就这样匆匆结束却让我从中积累了不少经验, 所以我会继续履
15、行好车间员工的职责并为了工厂的发展而努力, 在工作中也会经常向同事请教来提升自身的工作能力,一切的努 力都是为了在职业发展过程中取得进展自然要予以重视才行。 工厂车间年终工作总结篇9在党的十六大精神鼓舞下,在公司及车间领导的关心帮助下, 特别是通过对庄总“向管理要效益,节约每个铜板为自己,也为 ”讲话的学习后,经过不断的实践,在经验积累、管理水平和自身素质方面有了一定的提高。现总结如下:一、向管理要效益,紧抓安全生产。没有安全就谈不上效益。针对此,我要求员工严格按操作规 程操作,时时牢记安全注意事项,杜绝睡岗、聚岗、脱岗等违规 违纪行为。如反应釜属于压力容器,高温高压运行;行车操作中 重物易摆
16、动;还有吸滤现场易脏易乱,容易发生滑倒、拌倒事件, 这都存在着很多安全隐患。所以,我要求员工了解它们的基本情 况和性能后再操作,且要不断提高安全意识,做到“在岗一分钟, 安全六十秒”,把安全隐患消灭在萌芽状态,防患于未然。二、向管理要效益,提高员工工作效率和设备利用率。工作中,我时刻注意员工的思想动态,及时做好员工的思想 教育工作,积累管理经验,结合制度科学管理,以提高员工的凝 聚力和工作效率。并努力做到知人善用,让每位员工都在最适合 的岗位上工作,“能者发挥所长,健者不遗余力”,低投入,高 效率地做出更好的成绩。根据车间规定,我还要求员工结合每天 生产情况及时调整所用反应釜只数和滤池个数,以
17、减少设备修理 次数,充分提高设备利用率,减少物耗能耗,增加效益。三、向管理要效益,确保产品质量。没有质量保证,产量再高也是徒劳,相反,还可能给企业带 来巨大的损失。为此,我严格执行车间分等级的质量管理制度,奖罚分明,以促进员工努力钻研业务,提高操作水平,确保泡花 碱成品的各项指标均在合格范围内,做到高质稳产。四、向管理要效益,努力做到同样的质量成本最低,即物耗 最低。为此,我要求员工合理控制配比以降低砂、碱消耗;堵塞一 切“跑、冒、滴、漏”现象,节约用水、用电、用汽以减少浪费; 加强设备维护,以确保设备正常运转;并结合相应制度严格考核, 严禁浪费以做到降低生产成本。另外,我还加强对现场的管理,
18、把现场管理贯穿于整个管理 工作之中,以提高工作效率,确保安全生产,保证生产有序进行。今年10月份,益阳有限公司开始试车,泡花碱车间首先 投入运行,很荣幸,我被派往益阳主持这次泡花碱车间试车任务。 试车初期,因为益阳石英砂与总部相比较为复杂,品种多且颗粒 粗细不匀,质量好坏相差甚远,这给大部分是新员工参与的试车 带来很大的困难。为此,我和公司来人一起,一边认真分析石英 砂目数、水分及SiO2含量,一边参照总部在试用益阳石英砂时统 计的数据,反复试车、摸索,及时记录新的数据,不断总结、研 究,终于确定了各种石英砂配方及相应的工艺参数,并将各种石 英砂批量试车情况汇总报益阳公司作为石英砂招投标的参考
19、依据。 根据益阳泡花碱车间的实际情况,我还在总部泡花碱车间制度标岗位是不可能一辈子长久做下去却没有一点儿变动的,而且车间 的机器以后也是可能会更新换代的,如果新的机器我不会操作, 或者学得慢,那么也是容易做不了的,所以在这方面我还是会把 技术去打磨好,可能和人的沟通我不是那么的强,但是在技术方 面我还是很愿意花时间去钻研的,在和同事的一个相处上,我也 是友善的相处,会和他们打交道,探讨工作上的问题,大家一起 聊聊,一起去让各自的工作经验传授,能让所有人都获得更多的 经验和技巧。一年的时间真的过了很快,我来到我们工厂也是有很长的时 间了,但是还是觉得充满了工作的动力,而没有很强烈的厌倦感, 我也
20、是要在以后的一个工作当中继续努力,继续的把自己的技术 打磨,工作做得更加的好。工厂车间年终工作总结篇2即将过去的20_年是充实劳碌而又欢快的一年。在这岁末年 初之际,我回首过去、展望将来。过去的一年里,在公司的指引 下,在上级领导的关怀关怀及同事之间的友好合作下,我在工作 上、学习上得到了很大的进步。在这一年里,总的来说我在公司 还算顺当、平稳。20_年对我来说,是有意义、有价值、有收获的 一年。一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记 为客户服务的宗旨,在平凡而一般的工作岗位上,努力做好自己 的本职工作,在上级领导和同事们悉心关怀的指导下,通过自身准的基础上制定出了切实可行的工作标
21、准及岗位考核细则,以促 使员工努力工作。期间我还配合项目组完成了对操作规程的修改, 使之更加完善,更加切合实际。由于一开始就加强了对质量和物 耗的控制,试车成绩非常突出:1、通过对配方中碱投量的合理增加,单釜产量从11月份的 14吨左右提高到12月份的14. 7吨左右;2、11月份所试用石英砂品种较多,砂、碱单耗控制困难,但 由于一开始就加强了这方面的控制,砂、碱单耗还是达到了公司 要求。而且通过试车确定出所投用的石英砂后,12月份砂、碱单 耗与H月份相比明显降低;3、成品质量一直很理想且稳定,特别是成品色泽控制,清澈 透明,外观感觉很好。在试车期间,我还时刻注意每个益阳新员 工的工作表现及综
22、合能力的好坏,分批挑选可造人才进行培养, 经过严格要求和耐心的帮教,确定出车间负责人及班组长人选报 益阳公司任命。“功夫不负有心人”,通过一段时间的努力,车 间生产有条不紊,现场整洁明了,管理严格规范,受到益阳分公 司领导的表扬。这次益阳之行是我一生中最难得的学习机会,两个多月下来, 我学到了很多以前所不会的东西,管理水平也得到了提高,思考 问题更加严密更加周到了。试车过程中,我向项目组提出过许多合理化建议,大多被采纳,有些已经改过来,有些无法改动的准 备在其他三个生产基地的泡花碱车间设计中实施。明年,四川成 都很快又将试车,如果还有机会前往,我相信,我会做得更好。 在今后的工作中,我将继续努
23、力学习,不断实践,积累经验,缺 什么补什么,以求全面提高自身素质和管理水平。并坚持解放思 想、实事求是、与时俱进、持之以恒地做好管理工作,配合车间 带好新人,以确保其它三个生产基地能顺利投入生产。工厂车间年终工作总结篇10一、全力以赴、共赴生产,徽厚、热处理两不误年一开始我们的徽厚任务不是很饱满,在这样的情况下我 们一边保证徽厚的正常生产,一边加强热处理人员的学习工作。 在没有任何徽厚任务的时候,我们组织徽厚班人员对徽厚机、中 频炉进行全面调试、整改。在设备调试整改阶段,我们的工人都 表现出了高度的工作热忱,尤其是我们的徽厚班的班长于良友和 维修王海鹏,他们在设备上爬上爬下、认真工作、不怕脏不
24、叫累, 集思广义,解决了设备存在好多问题。面对厂里对热处理线开炉的迫切要求,我们停掉了一个徽厚 班组,把烘炉的相关人员都掉回了热处理线。我们的工人天天跟 着厂家调设备,不懂就问,勤学多练,最终具备了烘炉的条件, 于5月23日下午15: 06分由王淑斌书记、王新国厂长成功点火。这次成功点火的背后凝结着我们许许多多工人的汗水。面对厂里对隔热管修复的迫切要求,根据生产办的要求我们 车间派出去了九个人去隔热管修复线工作。不管是下雨天,还是 炽热的大晴天,他们都没间断自己的工作。隔热管修复是非常艰 苦的一个工作,又脏又累再加上是露天工作,太阳晒着、气割烤 着,但是我们的工人没有一句怨言。从六月底开始,在
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