公司纪委开展纪检监察干部教育整顿交流研讨发言材料(5篇汇编).docx

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1、公司纪委开展纪检监察干部教育整顿交流研讨发言材料纪检监察干部队伍教育整顿是习近平总书记亲自点题、 亲自部署的重大政治任务，不仅是一次刻骨铭心的革命性锻 造和深入灵魂的精神洗礼，更是坚决捍卫“两个确立”，增 强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”的实 际行动。通过学习教育环节的理论武装，让我在思想上、政 治上有了很大的提高，更加坚定了要始终同以习近平同志为 核心的党中央保持高度一致的行动自觉。结合在纪检监察工 作实践中，如何有效实现纪法贯通、法法衔接的交流题目， 我有以下几点认识：一、以党章作为根本遵循，以条例推动执纪一是学习要跟上。坚决防止和克服把学习党纪国法当成 一种口号，说起来

2、重要、做起来不要的错误做法。不仅要自 觉学习党纪国法，深入理解党纪国法，真正掌握党纪国法, 更要努力把党纪国法转化为内心的道德准则和行为规范，转 化为高度的自律和自觉，始终把党纪国法当作不能碰的“高 压线二二是认识要提高。执纪者必先守纪，作为一名纪检干部, 要从内心深处把遵纪守法作为政治责任、自觉追求，时刻保 持自控力。在任何时候、任何情况下都要做到政治上把握住 境外项目、工程建设、项目发展等年度重点监督任务，推动 纪检工作取得实实在在成效。聚焦解决制约纪检工作高质量 发展的突出问题和短板弱项，修订纪检制度4个，切实将学 习成果转换成制度化、规范化、长效化的落地举措。关于新时代纪检监察队伍建设

3、研究调研报 告加强纪检监察干部队伍建设，树立新时期纪检监察干部 良好形象，是纪检监察机关全面履行党章赋予的职责和任务 的重要保证，是提高纪检监察干部拒腐防变能力的重要保障, 对于推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展具有十分 重要的意义。加大国有企业反腐力度，必须不断适应新形势、 新任务的要求，以提高素质为目标，坚持内强素质，外塑形 象，建设一支思想端正、靠得住、业务精通拿得起、公正廉 明立得牢的纪检监察干部队伍，为深入推进新时代党风廉政 建设和反腐败斗争提供坚强有力的保证。近年来，XX省能源发展（集团）有限责任公司纪委高度 重视纪检监察干部队伍建设工作，积极探索有效措施方法， 从优化干部结构

4、、强化培养锻炼、完善激励机制，创新考核 办法等方面下功夫，取得了一定成效，不断推动公司纪检工 作实现新突破。现根据工作要求，将新时期纪检监察干部建 设中存在突出问题及下一步意见建议进行调研。一、纪检监察队伍建设基本情况目前，集团公司纪委配 备纪委书记1名，纪委副书记1名，下设“一室两组二即监 督检查室，配备专职工作人员5人；在大通和鱼卡两个矿区 分别设置纪检组，各配备专职人员4人，由集团公司纪委垂 直管理，对大通的6个和鱼卡4个二级单位纪检工作进行业 务指导和监督。公司各二级单位根据党员人数、规模大小等 实际情况均设立了纪委或纪检组。其中，鱼卡公司设纪委, 配备专职纪委书记1名，下设纪检室，配

5、备专职纪检人员2 名；对涉及物资采购和销售的两个二级单位（物资供应公司、 民光销售公司）配备专职纪检组长，由公司直接委派管理, 两公司均设立纪检室，各配备了专职纪检人员2名；团鱼山 露天煤矿、物业公司等7家二级单位均设立纪检组，纪检组 长由集团公司党委任命（均为兼职），具体工作受集团公司 纪委和所在矿区纪检组领导和指导。同时，各基层党支部都 设置了纪检委员，从机构设置和人员配备上为公司党风廉政 建设工作打下了坚实基础。目前，全公司专职纪检监察干部 23人，兼职干部14人。二、调研中发现的问题及原因分析纪检监察工作是一项 涉及面非常广的工作。基层纪检监察干部在日常监督履职尽 责过程中，不仅要时刻

6、把握好纪检监察工作的原则、方针、 任务、政策、方法和基本知识，具备独立开展纪检监察工作 的业务能力和水平。而且要熟悉经营、生产、安全、财务等 各方面的管理流程和专业知识。通过调研发现，实际工作中 仍然存在着一些问题和不足。（一）纪检干部队伍能力素质需要进一步提高。纪检干 部队伍在党风廉政建设和反腐败斗争中肩负着重要的职责， 队伍能力素质的好坏直接决定纪检监督工作的效率和质量。 纪检监察体制改革后，纪检监察干部队伍得到了加强，但现 有的专兼职人员中绝大多数刚步入纪检监察岗位，人员的专 业知识储备不足，缺乏实践经验，尚不能有效做到纪法贯通、 法法衔接。目前，集团公司现有的专兼职纪检干部业务素质 参

7、差不齐，尤其是专职纪检人员政策理论水平、工作思路、 方法举措等相对滞后，在日常履行监督职责时业务素质不高、 履职能力不强，工作常常捉襟见肘。（二）部分纪检干部存在畏难情绪和老好人思想。纪检 工作容易“得罪人”。部分纪检干部在日常工作中不敢“得 罪人”，担心得罪领导、担心影响个人人际关系，更担心影 响自己的前程。监督上级怕遭打击报复，监督同级怕妨碍团 结，监督下级怕伤和气、丢选票，影响今后工作和自身的发 展。从而在实际工作中产生了 “多一事不如少一事”“大事 化小小事化了”老好人的心态。（三）面对新形势、新常态、新任务，部分纪检监察工 作人员对政策理论理解把握不到位，工作抓手不够准确。（四）工作

8、方法过于简单化。检查没有针对性，创新能 力不足，对查找出问题没有及时提出整改意见建议。部分纪 检干部错误地认为自己的工作就是找出他人的问题，没有对 问题的整改落实进行跟踪落实，出现“年年抓整改、年年老 问题”现象，造成检查工作成效不大。同时随着纪检工作的 不断深入，面对新形势新任务，个别同志安于现状、固步自 封、不思进取、停滞不前。有的同志缺乏工作主动性，坐等 领导指示。三、提高纪检队伍建设的对策做好日常监督工作，纪检 干部是根本也是保障，必须按照政治过硬、本领高强的要求, 从严从实加强纪检干部自身建设。集团公司纪委瞄准纪检工 作短板弱项，以强化内部监督等为重要抓手，以自我革命的 勇气，强化自

9、身建设，努力打造政治过硬、本领高强、清廉 担当的纪检监察队伍，不断夯实纪检监察工作高质量发展的 基石。（一）着眼新形势新任务新要求，集团公司纪委大力开 展全员培训，推动纪检干部增强本领，提高依规依纪依法履 职能力。按照纪检年度培训计划，每月组织开展一次纪检业 务培训。积极选派工作骨干参加中纪委、省纪委组织的各类 专业培训。选派纪检干部参与省纪委案件审理工作，通过跟 班学习、以干代训等形式，加强纪检干部多岗位历练，不断 提升纪检干部综合能力。（二）强化对纪检干部教育监督工作。利用每月1次政 治学习，每季一次业务培训，纪检微信群开展教育引导工作, 提升纪检干部自身廉洁从业意识。（三）严管厚爱、刀刃

10、向内，强化内部监督。严格执行 中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则，制定党 风廉政建设责任追究办法党员领导干部廉洁自律十条规 定以及纪检监察干部交流轮岗管理办法等制度，加强 对自身权力运行的制约和监督，坚决防止“灯下黑二（四）加强创新。在细节上下功夫，在方式上创新招。 在日常工作中客服经验主义、惯性思维，提高对工作的科学 研判，提升工作质量和效率。同时在评先选优工作中设立“优 秀纪检工作者”奖项，对工作认真负责、成绩突出的纪检工 作者给予表彰和肯定，有力的调动了纪检工作人员的积极性 和创造性。（五）加强制度建设。制定下发XX省能源发展（集团） 有限责任公司纪委重要事项督察督办制度党风廉政建设

11、 和反腐败工作协调机制问题线索集体研究评估专题会议 制度“政治画像”评价和企业政治生态报告制度等21 项规章制度，确保省委省政府、省纪委监委及集团公司党委、 纪委各项决策部署及重要工作任务落地见效。同时对发现的 问题进行跟踪检查、限期督办，大大提升问题整改成效，提 高了工作质量和效率。四、意见建议（一）建议继续从省纪委层面加大对国有企业纪检专业 知识培训工作力度，提高国企纪检工作人员综合素质。针对 国企纪检人员理论知识薄弱，视野不开阔，思想不够解放， 尤其是查办案件和能力不够高的问题，仍需深入系统学习纪 检监察理论知识和业务知识。通过交流、学习、座谈、调研、 观摩等方式，开拓思路和眼界，使工作

12、目标一致，工作思路 明晰，工作信心和勇气充足。（二）建议有计划地选派国企纪检干部到省纪委、驻工 信厅纪检检查组参加业务知识培训或是以案代训。同时根据 工作需要，在条件允许的情况下，上级纪检监察组织有组织 有计划地安排国企纪检干部外出参观学习，接受教育，更新 观念，开阔视野。纪检监察干部队伍教育整顿自我剖析材料近期，委局机关通过多种形式组织干部贯彻习近平总书 记在二十届中央纪委二次全会上的重要讲话和全会精神，通 过学习，让我深受教育，触动很大。作为一名纪检干部，我 结合自身工作实际，谈几点体会：一、强化“三控”，也就是建立完善三项内控机制一是建立完善“日记录、周汇总、月报告、季分析、半 年小结、

13、年度考核”机制，畅通“信、访、网、电、短信” 等各类举报渠道，对收到的所有信访反映件做到每日登记、 每周汇总、每月报告，对信访举报形势做到每月分析，对信 访举报总体情况做到半年小结、全年总结，并实行量化考核。 二是建立稽核机制，每月定期与省纪委核对上级纪委转办件 接收情况，与县区纪委核对下转信访件接收处置情况，确保 信访件不遗漏、不丢失。三是严密交接手续，信访件从接收、 登记、拆分、录入、呈批、分流、反馈、督办，都有严格的 规范流程，切实做到“收拆分离、集中分办、网上预警、全 程流痕、严格保密”。二、诺行“三境 也就是追求工作的三种境界第一境是慎言，说话应当谦虚谨慎。信访室是纪检监察 的窗口，

14、每天都要与形形色色的人打交道，信息社会，工作 状态基本是透明的，有的会录音，有的会暗拍，所以，我们 工作人员在接待群众来访和接听群众电话时，要学会与群众 打交道，要设身处地的替群众着想，要善于做群众的思想工 作，不能不耐烦，不能推诿，不能冷淡冷漠，更不能冷酷无 情（孙新阳书记全省信访举报工作会议上的要求），绝不能 出雷语（雷语危害大，出言须谨慎），还要做到道听途说的 不传播、涉及工作内容的不泄密。第二境是入微，就是要注 重细节，一方面工作中要注重细节，信访工作是周而复始、 繁杂琐碎又责任重大的工作，要求工作人员要细心、缜密、 周到，收、转、接、录、分，环环相扣，要做到井然有序, 严格保密，不能

15、粗枝大叶、马马虎虎，更不能随意处置、乱 扔乱放。其次，要注意廉洁上的小节，廉政无小事，放任小 节就会酿就蚁穴溃堤。从被查处的多起纪检干部违法违纪案 件看，多是从小吃、小喝、小礼等小问题入手，从而被温水 煮了青蛙，最后走上了不归路。第三境是笃行，即行事垒落， 立说立行。一方面，要志存高远，雷厉风行，要有“昨夜西 风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路”的目标和追求。另一方 面，要专注坚韧，孜孜不倦，要有“衣带渐宽终不悔，为伊 消得人憔悴”的执着和毅力。再次，要勤下苦功，融会贯通， 要有“众里寻他千百度”的钻研精神和工匠品质。三、净化三圈”，即净化生活圈、工作圈和朋友圈“三圈”不干净，就容易成为被“围猎”

16、的对象，这也 是省纪委重点开展“家访”的原因之一。一要净化生活圈， 家和万事兴，纪检监察干部要弘扬好的家规，弘扬传统美德， 用好的家风引领民风党风，以一个亲情洋溢的生活圈为基础, 成就自己的事业，充实自己的人生。二要净化工作圈，上下 级之间、同事之间建立起正常的工作关系，营造干净担当的 工作圈，防止工作关系庸俗化。三要净化朋友圈，纪检干部 不直接管钱管物，很多问题都是由交友不慎引起。因此，纪 检干部要选择与品德高尚、学识丰富、豁达正直的人交友， 营造志同道合的朋友圈。在与一些“灰色人员”打交道时， 要坚守定力，保持戒心，切勿轻率地与其称兄道弟，把关系 处得“如胶似漆”，要做到稳得住心神，经得起

17、诱惑，守得 住原则。在抓好纪检监察干部自身建设、从严教育管理纪检监察 干部的同时，组织上要更多的关心关爱纪检监察干部，让干 部感受到组织是纪检监察干部做好工作的坚强后盾和坚强 核心。要树立正确的用人导向，确实按照孙新阳书记“凭德 才用干部，以实绩看德才”的要求选拔任用干部。要加强制 度建设，完善内设机构及职能调整，使工作中的制衡更加紧 密，确实把监督执纪的权力关进制度的笼子。方向、感情上把握住原则、行动上把握住分寸、生活上把握 住小节，决不能放纵自己，为欲所害。三是行动要自觉。纪检监察工作规范化法治化正规化既 是目标任务又是原则要求，必须贯穿于纪检监察工作乃至所 有纪检监察活动全过程。在监督执

18、纪过程中，要始终坚持把 党章作为一切行动的根本遵循，严格依规依纪依法履行职责, 不断提高反腐败斗争工作规范化法治化正规化水平。二、推进新时代纪检工作高质量发展党的二十大以来，对纪检监察工作提出新的要求，对纪 检监察干部能力素质提出了更高的要求。纪检监察机关作为 推进全面从严治党的重要力量，必须要以更高的标准、更严 的纪律要求自己，不断锤炼党性，强化自我监督，打造一支 让习近平总书记、党中央放心，让人们群众满意的纪检监察 铁军。一是要严明政治纪律和政治规矩，彰显政治监督有力有 效。政治纪律是最根本、最重要的纪律。新修订的纪律处分 条例将“两个维护”作为最根本的政治纪律和政治规矩予以 明确。纪检监

19、察机关坚决扛起政治责任，坚持从政治纪律角 度审视违纪违法问题，将政治监督与审查调查深度融合，切 实把严明政治纪律和政治规矩落实到具体的人和事，着力提 高纪律建设的政治性、时代性、针对性。二是要建设高质量队伍。高质量的纪检监察队伍，不仅 体现在思想素质教育的高质量，业务能力的高质量，更要体 现在纪律作风上的高质量。因此，要狠抓理论学习，强化业 务技能实践，以理论武装头脑，指导实际工作。要加强自我 监督约束，带头旗帜鲜明讲政治，不断提升政治判断力、政 治领悟力、政治执行力，强化纪法意识、纪法素养，提高专 业化水平。自觉接受最严的约束和监督，坚持“刀刃向内， 持续整治“灯下黑”建设敢于斗争、善于斗争

20、、忠诚干净担 当的纪检监察铁军。三是要坚持“严”的基调不动摇。坚持刀刃向内，不断 加强系统内部纪律作风建设，强化风险防控，高标准建立纪 检监察干部廉政档案。全方位、多层面加强干部队伍管理监 督，强化内部监督和刚性约束，坚决落实打铁必须自身硬的 要求。坚持严管与厚爱相结合,采取多种教育方式，督促纪 检监察干部以案为鉴、严守底线不越红线。三、纪法贯通、法法衔接统筹运用于工作中从实践创新看，国家监察体制改革之后，纪检监察机关 在处理违纪、职务违法和职务犯罪等纪法案件的过程中，经 常遇到纪律与法律交叉适用等新问题。从办案人员成分结构 分析，当前占主体部分是改革前的纪检监察工作人员，熟悉 了解纪律检查，

21、但相对缺乏司法基础；改革之后来自检察机 关的部分纪检监察工作人员，熟悉了解检察司法业务，但相 对缺乏纪检监察基础。无论是哪部分力量，都需要补纪法思 维这一课。一是强化纪法思维，打通纪法思维、纪法意识和纪法规 范阻隔。把执纪和执法贯通起来，统筹运用纪法政策工具高 质量办理纪法案件，这是推进纪检监察工作规范化法治化正 规化对监督执纪执法实践的迫切要求。二是通过强化纪法思维，把纪在法前、纪严于法、纪法 分开、纪法贯通、法法衔接、纪法双施双守、纪法治理等纪 法思维核心要素融入规范化法治化正规化建设全过程。三是建立科学严谨的办案流程，使之符合纪法贯通、法 法衔接的要求。在监督执纪执法实践中运用纪法思维认

22、识新 情况、有效解决新问题等经验举措吸纳到规范化法治化正规 化建设中，提升纪法制度供给的规范化法治化正规化水平。 纪检监察干部要着力补齐业务短板，树立法治思维，从严把 好事实关、程序关和法律适用关，既搞好纪法贯通又实现法 法衔接。不仅要从宪法及刑事诉讼法等部门法的角度出发， 也要深入掌握纪检监察理论和实践，尤其是应当充分认识过 去纪委办案模式，及时发现办案实践中存在的程序流转难点, 明晰“法、纪”调查程序，强化对程序流转的控制和监督， 注重措施使用的合法性、可操作性，确保执纪和执法全过程 有章可循、有据可依，以推进监察、司法程序的有效衔接。新时代对纪检监察工作的新挑战给我们纪检监察干部 提出了

23、更高的要求。作为纪检监察干部，面对复杂形势和严峻的任务，我们必须守正创新，发挥主观能动作用，坚决贯 彻中央决策部署，从制度建设，方式方法等方面，对标新要 求司制定新标准，并坚定不移的贯彻执行，推动纪检监察工 作迈上新台阶。纪检监察干部教育整顿研讨学习研讨发言材料开展纪检监察干部队伍教育整顿是贯彻落实习近平总 书记重要讲话精神的重要举措，也是从严整肃队伍，打造忠 诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军的必然要求。按 照中央纪委和省纪委、市纪委、县纪委统一安排部署，近期, 我认真学习了习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建 设的重要论述、重要指示批示精神和全国、全省、全市、全 县纪检监察干部队伍教

24、育整顿动员部署会议精神，在深学细 悟中领会到了开展纪检监察干部队伍教育整顿的重要意义 和目的要求。下面，我结合思想和工作实际，围绕开展教育 整顿我们应该怎么做，简单谈谈几点体会和打算。一是抓住学习教育这个根本，强化理论武装。习近平总 书记在二十届中央纪委二次全会上指出，“要结合即将在全 党开展的主题教育，把纯洁思想、纯洁组织作为突出问题来 抓，切实加强政治教育、党性教育，严明法纪，坚决清除害 群之马，以铁的纪律打造忠诚干净担当的铁军。”习近平总 书记的重要讲话精神，为加强纪检监察干部队伍建设指明了 方向、提供了根本遵循。纪检监察机关是政治机关，要始终 把政治教育、党性教育放在突出位置，毫不放松

25、把学习习近 平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，通过持续加强 理论武装，不断领悟，不断参透，切实把党的创新理论种到 心坎里、头脑里，做到学有所得、思有所悟，真正深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”、增强 “四个意识”、坚定“四个自信”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保在思想上政治上行动上 始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要把教 育整顿指定材料和权威读本作为工具书、案头书、枕边书， 坚持带头学、反复学、学而思、学而信、学而行，学出“忠 诚”、学出“干净”、学出“担当”，补足精神之“钙二筑牢 信仰之“基”，炼就“金刚不坏之身”。二是紧盯检视整治这

26、个要害，深入查摆问题。二十届中 央纪委二次全会提出，强化廉洁建设，把一体推进“三不腐” 理念贯穿自身建设，对执纪违纪、执法违法现象零容忍，坚 决清除害群之马，坚决防治“灯下黑”，打造自身正自身硬 的纪检监察铁军。各级纪检监察机关公开曝光的典型案例中, 不乏纪检监察干部的身影，所以纪检监察机关不是“保险箱”, 纪检监察干部没有天然的“免疫力”！纪检监察队伍出现了 问题，对党和人民事业的伤害更大。“打铁必须自身硬”，纪 检监察干部都要坚持把严守政治纪律和政治规矩作为第一 标准，用探照灯先照自己，对照党章党规党纪，对照反面典 型，带头检视自身存在的问题，把问题查清查准查深刻，以 壮士断腕的决心全面彻

27、底整改到位，真正做到刀刃向己查摆 问题，动真碰硬认真整改，努力实现自我净化、自我完善、 自我革新、自我提高。同时要切实保守工作秘密，坚决杜绝 打听审查调查信息、干预监督检查和审查调查工作问题的发 生，自觉接受最严格的约束和监督，守口如瓶、守心如玉, 反躬自省、防微杜渐，慎独慎微慎初。三是把握巩固提升这个关键，增强履职能力。作为一名 纪检监察干部，我将以这次教育整顿为契机，自觉接受刻骨 铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，把纪律作风整顿 的成果转化为推动案件监督管理工作的思路举措，准确把握 案件监督管理工作的政治属性，把政治监督的要求贯穿到案 件监督管理工作全过程各方面，确保党中央关于加强纪检

28、监 察机关自我监督的要求严格贯彻执行。以高度的政治责任感 和事业心，进一步谋实工作思路、明确工作标准、细化工作 流程、规范操作规程，把严的基调、严的措施、严的要求体 现到规范监督执纪执法权力运行的各环节，以程序的规范化 推动纪检监察工作规范化、法治化和正规化。加强对依规依 纪依法安全文明办案的监督检查，强化全程管控、全程监管, 严守办案安全底线、红线、生命线，确保审查调查安全工作万无一失，为全县纪检监察工作高质量发展提供坚强保障。公司纪检监察纪检干部队伍教育整顿学习 心得纪检干部队伍教育整顿开展以来，纪委在集团公司纪检 监察组的统一部署下，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话 和指示批示精神，坚决

29、落实二十届中央纪委二次全会工作部 署，加强统筹安排，深化运用“深学习、实调研、抓落实” 工作方法，切实把教育整顿成果转化为打造忠诚干净担当纪 检铁军、推动纪检工作高质量发展的具体行动和实际成效。一、统筹谋划，全面开展。认真组织制定纪检干部队伍教育整顿工作方案，细化学 习教育、检视整治、巩固提升3个环节共27项重点任务， 加强总体谋划，把教育整顿同主题教育统筹衔接起来、有机 嵌入进去，做到学习上一体安排、查摆上一体推进、整改上 一体落实。纪委在“统”字上下功夫，抓本级、带系统。通 过听取汇报、个别谈话、随机抽查、实地调研等方式，强化 对系统单位教育整顿开展成效的督导、检查，推动全系统纪 检机构同

30、步开局、同频共振。二、洗礼思想，坚定信念。把学习教育作为谋篇开局、贯穿始终的先导性、基础性 工作。建立纪检干部常态化学习机制，重点围绕习近平总书 记关于全面从严治党、党的自我革命、党风廉政建设和反腐 败斗争等重要论述，通过个人自学、集中学习、专题研讨、 讲廉政党课、参观红廉文化基地、观看庭审实况、分析典型 警示教育案例、开展廉洁文化活动等多形式，营造浓厚学习 氛围，不断纯洁思想、铸就忠诚。选派系统单位11名纪委 书记参加中国纪检监察学院举办的纪检监察业务培训，通过 理论学习和业务交流，持续提升纪检干部政治素质和监督执 纪专业能力。三、聚焦问题，深入调研。以推进工作为目的、以解决问题为导向，向调研要实情、 用调研找方法。领导干部带头深入调查研究，扑下身子干实 事、谋实招、求实效，开展越南区域“纪巡审”联合专题调 研，事前收资重点关注事项17项，靶向制定调研策略，事 后形成专题报告，为境外“大监督”工作的规范化、程序化 提供了有力支撑；赴铝电公司开展燃料监督专题调研，采用 交流座谈和实地调研相结合的方式，对燃煤管理中存在的廉 洁风险和改进措施进行了挖掘分析，为开展燃料管理专项监 督明确了路径和方向。四、注重成效，狠抓落实。在“深学习”基础上和“实调研”支撑下，持续提炼成 果、找准方法、创新方式，借助“大监督”平台，紧盯系统 性、典型性、深层次问题，深入开展燃料管理、招标采购、