医院检验科2023年工作计划（8篇）.docx

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1、医院检验科2023年工作计划（8篇）医院检验科2023年工作计划（通用8篇）医院检验科2023年工作计划 篇120_年，在医院领导的正确领导和支持下，在各科室的通力 配合下，检验科同志们同心协力，围绕医院中心工作，结合科室 的特质，不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质，较 好的完成了科室的各项工作任务。在20年检验科将会配合医院 改革创新，科技兴院的宗旨，切实提高服务质量，严抓科室内部 管理，使科室工作再上一个台阶，20_年度检验科工作计划如下：一、提高服务态度与质量，加强与临床沟通1 .定期举行检验科各检验项目介绍会，宣传检验科开展项目 之意义，使检验科开展的检验项目能够与临床诊疗紧

2、密结合。2 .与医务科协调，组织检验科与临床科室联席会议，共同协 商解决双方工作中出现的问题。3 .广泛征求各相关科室对检验科的意见和建议，以改进检验 科的工作。4 .努力完善血库的各项工作制度，保证医院临床安全输血。二、加强与院领导沟通，争取各方支持1.争取院领导的理解和支持，引进2-3名专业人员，以弥补医院检验科2023年工作计划 篇4按照创建现代化医院的要求，面对新形势、新任务，检验科要在院领导班子的领导下，坚持以“让患者满意、让临床科室满 意、让院领导满意”为宗旨，以创建先进科室为目标，求真务实、 开拓进取，大力加强自身建设，保质保量完成各项检验工作，推 进检验科各项工作再上一个新台阶

3、。科室工作的重点和目标1、继续搞好精神文明建设，树立示范窗口的良好形象。2、加强科室管理，尤其抓好队伍建设、成本控制、仪器维护 等工作。3、结合实际，开展新项目，更好地为临床科室提供技术支持， 增加科室收入。4、做好质量控制，认真落实各项要求，杜绝医疗事故。5、加强学习，不断提高检验人员的业务水平和工作能力。一、精神文明建设转变观念，牢固树立一切为病人服务的思想，一切工作流程 应以病人为中心，规范文明服务的语言，修改和增加便民措施。 抓好窗口服务、文明礼貌，不推诿病人，不和病人争吵，不断提 高检验科的整体服务水平。二、加强科室管理一是建立健全科室规章制度，严格按制度办事，工作有布置， 有考核，

4、使检验科各项工作步入制度化、规范化轨道。二是加强 科室人员管理，结合每个人的特点，充分发挥每个人的主观能动 性，增强大家的责任感和集体荣誉感，高质量完成各项任务。三 是加强成本控制，做好消耗品集中管理，仪器维护安排专人负责， 限度降低成本，增加科室效益。四要在科室倡导互相学习、互相 帮助、互相关心、互相爱护，把检验科建设成为团结和谐、奋发 向上的集体。三、做好质控质量是检验工作的生命线，检验工作要为临床第一线提供准 确、及时的报告，提供临床最可靠的实验数据。因此，质量控制 是科室管理的重要内容和考核标志之一，一切检验项目必须按操 作规范程序严格执行，加强复核，有问题及时报告，杜绝和避免 医疗事

5、故和医疗差错。四、提高经济效益要结合实际，瞄准先进检验技术，购置先进检验设备，不断 引进吸收，开展新项目，既满足临床需要方便病人，也为医院增 加收入。准备新开项目针对产科我们可以开展贫血三项（铁蛋白、 维生素bl2、叶酸等贫血检测项目）、甲功二抗体（tg-ab、tpo）等， 针对妇科可增加一些女性肿瘤标记物检测（如afp、cea、 cal25、cal53等一系列项目），针对内科可开展一些老年病、糖尿病肾病 的检测项目（如风湿系列、肺炎支原体、血流变、肾早期损伤六项， 血清载脂蛋白，糖化血清蛋白，胰岛素、c肽等项目检测）不断提高 检验科的经济效益，争取今年的经济收入要明显提高，更上一个 台阶。但

6、原有的发光仪试剂位少，检测速度慢，不能满足临床检测 项目和检测速度的需要，在此申请增加一台化学发光仪（建议用贝 克曼化学发光，试剂位多，检测速度快，结果准确，试剂和消耗品成 本低，特别在激素类检测优势很大），血库的输血相关检测为试管 法（此方法检测项目局限，操作繁琐，准确率较低，建议用卡式法， 这样既提高准群率，加快检测速度，又可以扩展检测项目如rh血 型抗e、抗c、母婴的新生儿溶血等）医院检验科2023年工作计划 篇520_年检验科总体计划按照县医院建设，并按二级甲等医院 对医学检验的要求，结合检验科室的实际情况，主要工作为：完 善实验室LIS系统，做好窗口服务，完善实验室分组，加强输血 科

7、建设，及建立报告单发放自助打印系统。加强实验室安全管理， 加强人才的培养和新技术、新设备的引进，提高技术水平和检验 质量，做好每月工作总结分析。具体计划如下：一、加强科室管理，提高检验质量；严格按照检验科“准确及 时，优质服务，科学管理，持续改进”的工作质量方针，逐步建立或完善全面的质量管理体系，规范枝术操作规程，实事求是地 认真做好室内质控和室间质控，确保检验结果的准确度和真实性。二、进一步深入开展程序化温馨服务活动，做好窗口服务工 作开展科室内程序化温馨服务教育，进一步转变服务理念。贯彻 执行检验科程序化温馨服务五条公约：第一：礼貌待患，真诚帮 助；第二：发挥作用，服务临床；第三：窗口整洁

8、，环境优雅；第四： 严肃认真，确保质量；第五：团队协作，共同发展。三、检验科定期到临床听取临床意见和建议，回来制定整改 措施发布给临床，解决工作中不协调的问题。临床检验作为窗口 科室，每天接触大量患者，窗口标本采集，患者排队等候，环境 有些混乱。要求全科同事积极维护良好的窗口形象。争取在检验 窗口建立导医服务系统，争取建立标本采集叫号系统，以及建立 报告单发放自助打印系统。四、促进医患和谐、完善科室管理1 .完善科室内部细节化管理，使科室的每一项规章制度均能 落实到实处，贯穿到科室工作的每一个环节。2 .优化门诊患者取报告单流程，使患者花最少的时间，跑最 少的路，拿到最及时的检验报告。3 .实

9、行各窗口微笑服务，使就诊患者从精神上感受到温暖，五、加强实验室质量管理实验室质量控制是检验重要工作，为提高检验质量，计划选派人员参加卫生部实验室质量控制培训班。在作好室内质量控制 的基础上，继续参加省、卫生部两级质量评价活动，确保成绩合 格，所有的参评项目还要保持多年的“一单通”资格，全面提高 检验质量。加强检验危急值报告制度的落实执行。检验发现危急 值立即报告临床并详细登记记录，提高检验质量并减低临床医疗 风险。检验科每月进行工作质量检查和工作总结分析，在科室内 通报，分析当月的质量状况、技术状况和安全状况，对存在的问 题进行整改。六、加强实验室安全和生物安全管理继续严格执行实验室内部安全检

10、查制度，每天有专人安全检 查、签字登记，保障实验室人员和物资设备安全运行。严格执行 实验室生物安全管理制度，专人负责实验室生物安全以及院内感 染控制的管理。七、加强输血检验的管理血库是检验科下属的二级学科实验室，血库负责人是检验科 任命的实验室负责人，专门负责输血管理，减少参与输血检验操 作的工作人员，血库工作人员经过技术培训和安全教育。输血作 为一个独立学科，具有很强的专业性，也是需要在医院输血管理 委员会的领导下，临床和医技齐抓共建的一个学科。建立和完善 独立的输血科，加强输血管理，是重点工作。通过输血科加强临 床输血工作的培训，配合医务科加强临床输血适应症、输血前评 估、输血后疗效评价的

11、管理。八、实验室管理软件LIS系统的完善完善LIS系统与HIS的接口，逐步实现检验报告通过网络传 递到临床医生工作站。完成检验报告召回的工作流程。完成检验 危急值在HIS系统中的提示功能。完成新增设备的LIS系统与HIS 的接口。九、检验设备更新维护，控制各类耗材的支出，降低检验成 本努力加强仪器设备的维护保养，降低设备维修成本，努力提高 仪器设备使用寿命和效率。控制各类耗材的支出，节能降耗，减 低成本。随着医院的快速发展，检验工作量大幅增长。十、管理团队和人员结构调整继续完善管理团队，完善专业分组建设：临床基础检验、生 化、免疫、微生物、急诊检验和血库，培养学术水平高、责任心强 的专业组长。

12、同时，加强实验室三大类总体负责人的管理工作， 包括：实验室总体的质量负责人，全面负责室内质量控制和室间 质量评价，以及月度质量检查和月度总结整改;实验室总体的技术 负责人，全面负责仪器设备的正常运行和维护保养、LIS系统维护和新项目的开展;实验室总体的生产安全和生物安全负责人，全面 负责实验室生物安全和院内感染控制以及传染病的预防控制，以 及实验室生产和医疗安全。在技术方面，着重培养细胞形态学检 验人才和微生物学检验人才。随着医院的发展，检验科人员技术力量缺乏，需要补充新生 力量，才能够完成日常工作以及不断开展新的检验项目。目前， 岗位上的每一个人都在负责几个项目，一人管理多台设备，容易 出问

13、题，也使得提高质量很慢很难。申请新增大专毕业生2人。20_年是继往开来的崭新的一年，伴随公立医院改革，检验 科全体工作人员愿为医院的的改革工作作出自己的努力和贡献。 使检验科的工作借力新医改的东风更上层楼！医院检验科2023年工作计划 篇620年检验科总体计划按照县医院建设，并按二级甲等医院对 医学检验的要求，结合检验科室的实际情况，主要工作为：完善 实验室LIS系统，做好窗口服务，完善实验室分组，加强输血科 建设，及建立报告单发放自助打印系统。加强实验室安全管理， 加强人才的培养和新技术、新设备的引进，提高技术水平和检验 质量，做好每月工作总结分析。具体计划如下：一、加强科室管理，提高检验质

14、量；严格按照检验科“准确及 时，优质服务，科学管理，持续改进”的工作质量方针，逐步建立或完善全面的质量管理体系，规范枝术操作规程，实事求是地 认真做好室内质控和室间质控，确保检验结果的准确度和真实性。二、进一步深入开展程序化温馨服务活动，做好窗口服务工 作开展科室内程序化温馨服务教育，进一步转变服务理念。贯彻 执行检验科程序化温馨服务五条公约：第一：礼貌待患，真诚帮 助；第二：发挥作用，服务临床；第三：窗口整洁，环境优雅；第四： 严肃认真，确保质量；第五：团队协作，共同发展。三、检验科定期到临床听取临床意见和建议，回来制定整改 措施发布给临床，解决工作中不协调的问题。临床检验作为窗口 科室，每

15、天接触大量患者，窗口标本采集，患者排队等候，环境 有些混乱。要求全科同事积极维护良好的窗口形象。争取在检验 窗口建立导医服务系统，争取建立标本采集叫号系统，以及建立 报告单发放自助打印系统。四、促进医患和谐、完善科室管理1 .完善科室内部细节化管理，使科室的每一项规章制度均能 落实到实处，贯穿到科室工作的每一个环节。2 .优化门诊患者取报告单流程，使患者花最少的时间，跑最 少的路，拿到最及时的检验报告。3 .实行各窗口微笑服务，使就诊患者从精神上感受到温暖，五、加强实验室质量管理实验室质量控制是检验重要工作，为提高检验质量，计划选派人员参加卫生部实验室质量控制培训班。在作好室内质量控制 的基础

16、上，继续参加省、卫生部两级质量评价活动，确保成绩合 格，所有的参评项目还要保持多年的“一单通”资格，全面提高 检验质量。加强检验危急值报告制度的落实执行。检验发现危急 值立即报告临床并详细登记记录，提高检验质量并减低临床医疗 风险。检验科每月进行工作质量检查和工作总结分析，在科室内 通报，分析当月的质量状况、技术状况和安全状况，对存在的问 题进行整改。六、加强实验室安全和生物安全管理继续严格执行实验室内部安全检查制度，每天有专人安全检 查、签字登记，保障实验室人员和物资设备安全运行。严格执行 实验室生物安全管理制度，专人负责实验室生物安全以及院内感 染控制的管理。七、加强输血检验的管理血库是检

17、验科下属的二级学科实验室，血库负责人是检验科 任命的实验室负责人，专门负责输血管理，减少参与输血检验操 作的工作人员，血库工作人员经过技术培训和安全教育。输血作 为一个独立学科，具有很强的专业性，也是需要在医院输血管理 委员会的领导下，临床和医技齐抓共建的一个学科。建立和完善 独立的输血科，加强输血管理，是重点工作。通过输血科加强临 床输血工作的培训，配合医务科加强临床输血适应症、输血前评 估、输血后疗效评价的管理。八、实验室管理软件LIS系统的完善完善LIS系统与HIS的接口，逐步实现检验报告通过网络传 递到临床医生工作站。完成检验报告召回的工作流程。完成检验 危急值在HIS系统中的提示功能

18、。完成新增设备的LIS系统与HIS 的接口。九、检验设备更新维护，控制各类耗材的支出，降低检验成 本努力加强仪器设备的维护保养，降低设备维修成本，努力提高 仪器设备使用寿命和效率。控制各类耗材的支出，节能降耗，减 低成本。随着医院的快速发展，检验工作量大幅增长。十、管理团队和人员结构调整继续完善管理团队，完善专业分组建设：临床基础检验、生 化、免疫、微生物、急诊检验和血库，培养学术水平高、责任心强 的专业组长。同时，加强实验室三大类总体负责人的管理工作， 包括：实验室总体的质量负责人，全面负责室内质量控制和室间 质量评价，以及月度质量检查和月度总结整改;实验室总体的技术 负责人，全面负责仪器设

19、备的正常运行和维护保养、LIS系统维护科内人员紧缺状况。达到合理分工，科学发展。2.在条件许可的情况下，争取购置化学发光免疫分析仪1台， 可以提高现有检测项目的准确性和增加开展更多的实验检测项目, 为临床提供更多更有诊断价值的检验项目。三、促进医患和谐，完善科室各项管理工作1 .优化门诊患者取报告单流程，使患者花最少的时间，跑最 少的路，拿到最及时的检验报告。2 .完善科室内部细节化管理，使科室的每一项规章制度均能 落实到实处，贯穿到科室工作的每一个环节。3.实行各窗口微笑服务，使就诊患者从精神上感受到温暖， 减轻心理压力。20_年是继往开来的崭新的一年，伴随公立医院改革试点， 检验科全体工作

20、人员愿为医院的的改革试点工作作出自己的努力 和贡献。使检验科的工作借力新医改的东风更上层楼！医院检验科2023年工作计划篇2在“党的群众路线教育实践”活动及十九届四中全会精神指 导下，依法治国、依规办院、依制建科，20年，科室以加强实验 室质量管理和安全管理为重点，强化内部管理，提高检验质量， 努力为人民群众提供安全、准确、及时、有效、经济、便民的卫生 服务。和新项目的开展；实验室总体的生产安全和生物安全负责人，全面 负责实验室生物安全和院内感染控制以及传染病的预防控制，以 及实验室生产和医疗安全。在技术方面，着重培养细胞形态学检 验人才和微生物学检验人才。随着医院的发展，检验科人员技术力量缺

21、乏，需要补充新生 力量，才能够完成日常工作以及不断开展新的检验项目。目前， 岗位上的每一个人都在负责几个项目，一人管理多台设备，容易 出问题，也使得提高质量很慢很难。申请新增大专毕业生2人。20年是继往开来的崭新的一年，伴随公立医院改革，检验科 全体工作人员愿为医院的的改革工作作出自己的努力和贡献。使 检验科的工作借力新医改的东风更上层楼！医院检验科2023年工作计划 篇720年，在医院领导的正确领导和支持下，在各科室的通力配 合下，检验科同志们同心协力，围绕医院中心工作，结合科室的 特质，不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质，较好 的完成了科室的各项工作任务。在20y年检验科将会配合

22、医院改 革创新，科技兴院的宗旨，切实提高服务质量，严抓科室内部管 理，使科室工作再上一个台阶，20y年度检验科工作计划如下：一、提高服务态度与质量，加强与临床沟通1 .定期举行检验科各检验项目介绍会，宣传检验科开展项目之意义，使检验科开展的检验项目能够与临床诊疗紧密结合。2 .与医务科协调，组织检验科与临床科室联席会议，共同协 商解决双方工作中出现的问题。3 .广泛征求各相关科室对检验科的意见和建议，以改进检验 科的工作。4 .努力完善血库的各项工作制度，保证医院临床安全输血。二、加强与院领导沟通，争取各方支持1 .争取院领导的理解和支持，引进2-3名专业人员，以弥补 科内人员紧缺状况。达到合

23、理分工，科学发展。2 .在条件许可的情况下，争取购置化学发光免疫分析仪1台， 可以提高现有检测项目的准确性和增加开展更多的实验检测项目, 为临床提供更多更有诊断价值的检验项目。三、促进医患和谐，完善科室各项管理工作1 .优化门诊患者取报告单流程，使患者花最少的时间，跑最 少的路，拿到最及时的检验报告。2 .完善科室内部细节化管理，使科室的每一项规章制度均能 落实到实处，贯穿到科室工作的每一个环节。3 .实行各窗口微笑服务，使就诊患者从精神上感受到温暖， 减轻心理压力。20y年是继往开来的崭新的一年，伴随公立医院改革试点，检验科全体工作人员愿为医院的的改革试点工作作出自己的努力和 贡献。使检验科

24、的工作借力新医改的东风更上层楼！医院检验科2023年工作计划 篇8在“党的群众路线教育实践”活动及十八届四中全会精神指 导下，依法治国、依规办院、依制建科，20y年，科室以加强实验 室质量管理和安全管理为重点，强化内部管理，提高检验质量， 努力为人民群众提供安全、准确、及时、有效、经济、便民的卫生 服务。一、工作思路1 .起动新一轮“三甲”复评工作，进一步落实医疗机构临 床实验室管理办法，加强制度建设和内部细节化管理，加强制度 的执行、检查、考核、监督和惩罚力度，进一步优化服务流程，规 范服务行为，促进实验室制度化、规范化和科学化管理进程。2 .进一步加强与临床的联系和沟通，定期举办“检验临床

25、科 室联系会”，定期下发检验与临床资料，介绍新项目、新技术 以及检验前质量控制知识，同时广泛听取临床的意见和建议，建 立实验室与临床联系的长效机制。3 .加强实验室生物安全管理，增强安全忧患意识;加强职业道 德和科室文化建设，建立一支团结、奋进、务实的团队。二、工作量和经济目标：1 .检验总人次：较20年增长15-20%；2 .总收入:较20年增长15-20%；3 .净利润：较20年增长20-25%；4 .人均净结余：较20年增长为5%。三、新工作开展计划20y年科室根据专业发展拟开展新项目：自身免疫性肝病（间 接免疫荧光法或免疫印迹法）检测、染色体FISH检测、真菌的培 养与鉴定、G试验，结

26、核杆菌培养及药敏试验、艰难梭菌检测。根 据条件开展部分分子生物技术，用于肿瘤病人的个性化治疗及预 后监测、一些耐药基因的检测、肿瘤遗传性相关基因的检测和患 此肿瘤的风险率预测。四、学科建设及人才培养1 .争取申报成功20y年卫生厅科研项目厂2项；完成市级科 研项目2-3项，争取申请成果鉴定。2 .配合临床医教研工作，积极开展新的检验项目（5项）和完 成部分项目技术革新（2项），在条件允许下尽量配合临床科室的 科研工作，对部分临床急需而科室因各种原因暂时还不能开展的 检验项目进行委托检验，充分满足临床要求。3 .计划20y年科室发表论文20篇以上，其中在统计源和核 心期刊发表论文10篇以上，争取

27、发表SCI论文，省级以上学术会议投稿20-40篇。4 .召开市级质量控制学术会议和市临床检验学术会议各1次, 争取承办国家级或省级学术会议1次，计划全年派出参加国际学 术会议1次，国内学术会议、短期培训、参观学习共50人次。送 上级医院进修深造2人次（血液、细菌），短期培训2-4人次。5 .计划引进博士研究生1名，硕士研究生3名，招收检验住 院医师规培学员7名。6 .完善教师培训制度，提升带教老师自身素质及提高老师的 技术水平;加强对规培、实习、进修学员的教学管理，从思想、生 活、学习等各个方面关心学员，每月进行2次理论讲课，严格实 行出科考试;加强业务学习、“三基”培训和考核，科内每月组织

28、业务学习1-2次，对青年医师、技师、规规学员2个月进行1次 闭卷考试，并进行奖惩。五、实验室管理1 .根据“三甲医院标准”加强实验室管理。认真落实医疗 机构临床实验室管理办法、病原微生物实验室生物安全管理条 例等法律、法规和规章、规范，努力完善ISO质量体系的建立； 落实和贯彻卫生部新版医院工作制度与工作职责，完善各项制 度、职责、标准、规范。2 .作好室内质量控制，保证按时、合格完成，不断提高检验质量。积极参加部、省两级室间质量评价活动和四川省临床检验 中心开展的比对活动，省室间质评成绩各项保持优秀，卫生部室 间质评成绩各项保持优秀或良好。3 .继续申报重点专科，完善科室建设。重视引进和培养

29、优秀 人才，加强继续医学教育和业务技能培训，营造良好的学习氛围。4 .完善河东分部检验项目，提升检验能力，保证病人检验的 方便及时。争取在河东分部大厅、本部门诊大厅及各门诊楼层的 导医台处安装检验报告自助打印机，以便于病人方便快捷打印检 验报告。争取协调改善非正班时间病员检验标本的采集和送检流 程，减少病人因不熟悉医院布局到处寻找检验室而造成的诊疗时 间的延长，以及由此而引起的病人不满意，（希望能在诊断室附近 采集标本和打印报告，然后标本由医院护工送至检验科）。进一步 优化LIS与HIS系统的接口，方便病人信息的提取和参考，以提 升检验结果与临床的符合度；完善和改进预告系统，准确提示病人 排队

30、等候及报告领取时间地点。、工作思路1 .起动新一轮“三甲”复评工作，进一步落实医疗机构临 床实验室管理办法，加强制度建设和内部细节化管理，加强制度 的执行、检查、考核、监督和惩罚力度，进一步优化服务流程，规 范服务行为，促进实验室制度化、规范化和科学化管理进程。2 .进一步加强与临床的联系和沟通，定期举办“检验临床科 室联系会”，定期下发检验与临床资料，介绍新项目、新技术 以及检验前质量控制知识，同时广泛听取临床的意见和建议，建 立实验室与临床联系的长效机制。3 .加强实验室生物安全管理，增强安全忧患意识;加强职业道 德和科室文化建设，建立一支团结、奋进、务实的团队。二、工作量和经济目标：1

31、.检验总人次：较20_年增长15-20%；2 .总收入:较20_年增长15-20%；3 .净利润：较20_年增长20-25%；4 .人均净结余：较20_年增长为5%。三、新工作开展计划20_年科室根据专业发展拟开展新项目：自身免疫性肝病（间 接免疫荧光法或免疫印迹法）检测、染色体fish检测、真菌的培 养与鉴定、g试验，结核杆菌培养及药敏试验、艰难梭菌检测。根据条件开展部分分子生物技术，用于肿瘤病人的个性化治疗及预 后监测、一些耐药基因的检测、肿瘤遗传性相关基因的检测和患 此肿瘤的风险率预测。四、学科建设及人才培养1 .争取申报成功20_年卫生厅科研项目1-2项；完成市级科 研项目2-3项，争

32、取申请成果鉴定。2 .配合临床医教研工作，积极开展新的检验项目（5项）和完 成部分项目技术革新（2项），在条件允许下尽量配合临床科室的 科研工作，对部分临床急需而科室因各种原因暂时还不能开展的 检验项目进行委托检验，充分满足临床要求。3 .计划20_年科室发表论文20篇以上，其中在统计源和核 心期刊发表论文10篇以上，争取发表sci论文，省级以上学术会 议投稿20-40篇。4 .召开市级质量控制学术会议和市临床检验学术会议各1次, 争取承办国家级或省级学术会议1次，计划全年派出参加国际学 术会议1次，国内学术会议、短期培训、参观学习共50人次。送 上级医院进修深造2人次（血液、细菌），短期培训

33、2-4人次。5 .计划引进博士研究生1名，硕士研究生3名，招收检验住 院医师规培学员7名。6 .完善教师培训制度，提升带教老师自身素质及提高老师的技术水平;加强对规培、实习、进修学员的教学管理，从思想、生 活、学习等各个方面关心学员，每月进行2次理论讲课，严格实 行出科考试;加强业务学习、“三基”培训和考核，科内每月组织 业务学习1-2次，对青年医师、技师、规规学员2个月进行1次 闭卷考试，并进行奖惩。五、实验室管理1 .根据“三甲医院标准”加强实验室管理。认真落实医疗 机构临床实验室管理办法、病原微生物实验室生物安全管理条 例等法律、法规和规章、规范，努力完善iso质量体系的建立; 落实和贯

34、彻卫生部新版医院工作制度与工作职责，完善各项制 度、职责、标准、规范。2 .作好室内质量控制，保证按时、合格完成，不断提高检验 质量。积极参加部、省两级室间质量评价活动和四川省临床检验 中心开展的比对活动，省室间质评成绩各项保持优秀，卫生部室 间质评成绩各项保持优秀或良好。3 .继续申报重点专科，完善科室建设。重视引进和培养优秀 人才，加强继续医学教育和业务技能培训，营造良好的学习氛围。4 .完善河东分部检验项目，提升检验能力，保证病人检验的 方便及时。争取在河东分部大厅、本部门诊大厅及各门诊楼层的 导医台处安装检验报告自助打印机，以便于病人方便快捷打印检验报告。争取协调改善非正班时间病员检验

35、标本的采集和送检流 程，减少病人因不熟悉医院布局到处寻找检验室而造成的诊疗时 间的延长，以及由此而引起的病人不满意，（希望能在诊断室附近 采集标本和打印报告，然后标本由医院护工送至检验科）。进一步 优化lis与his系统的接口，方便病人信息的提取和参考，以提 升检验结果与临床的符合度；完善和改进预告系统，准确提示病人 排队等候及报告领取时间地点。医院检验科2023年工作计划 篇3在“党的群众路线教育实践”活动及十一届一中全会精神指导 下，依法治国、依规办院、依制建科，20_y年，科室以加强实验 室质量管理和安全管理为重点，强化内部管理，提高检验质量， 努力为人民群众提供安全、准确、及时、有效、

36、经济、便民的卫生 服务。一、工作思路1 .起动新一轮“三甲”复评工作，进一步落实医疗机构临 床实验室管理办法，加强制度建设和内部细节化管理，加强制度 的执行、检查、考核、监督和惩罚力度，进一步优化服务流程，规 范服务行为，促进实验室制度化、规范化和科学化管理进程。2 .进一步加强与临床的联系和沟通，定期举办“检验临床科 室联系会”，定期下发检验与临床资料，介绍新项目、新技术以及检验前质量控制知识，同时广泛听取临床的意见和建议，建 立实验室与临床联系的长效机制。3 .加强实验室生物安全管理，增强安全忧患意识;加强职业道 德和科室文化建设，建立一支团结、奋进、务实的团队。二、工作量和经济目标：1

37、.检验总人次：较20_年增长15-20%；2 .总收入:较20年增长15-20%；3 .净利润:较20年增长20-25%；4 .人均净结余：较20年增长为5%。三、新工作开展计划20_年科室根据专业发展拟开展新项目：自身免疫性肝病（间 接免疫荧光法或免疫印迹法）检测、染色体FISH检测、真菌的培 养与鉴定、G试验，结核杆菌培养及药敏试验、艰难梭菌检测。根 据条件开展部分分子生物技术，用于肿瘤病人的个性化治疗及预 后监测、一些耐药基因的检测、肿瘤遗传性相关基因的检测和患 此肿瘤的风险率预测。四、学科建设及人才培养1 .争取申报成功20年卫生厅科研项目2项；完成市级科 研项目2-3项，争取申请成果

38、鉴定。2 .配合临床医教研工作，积极开展新的检验项目（5项）和完成部分项目技术革新（2项），在条件允许下尽量配合临床科室的 科研工作，对部分临床急需而科室因各种原因暂时还不能开展的 检验项目进行委托检验，充分满足临床要求。3 .计划20年科室发表论文20篇以上，其中在统计源和核 心期刊发表论文10篇以上，争取发表SCI论文，省级以上学术会 议投稿20-40篇。4 .召开市级质量控制学术会议和市临床检验学术会议各1次, 争取承办或省级学术会议1次，计划全年派出参加国际学术会议 1次，国内学术会议、短期培训、参观学习共50人次。送上级医 院进修深造2人次（血液、细菌），短期培训2-4人次。5 .计

39、划引进博士研究生1名，硕士研究生3名，招收检验住 院医师规培学员7名。6 .完善教师培训制度，提升带教老师自身素质及提高老师的 技术水平;加强对规培、实习、进修学员的教学管理，从思想、生 活、学习等各个方面关心学员，每月进行2次理论讲课，严格实 行出科考试;加强业务学习、“三基”培训和考核，科内每月组织 业务学习1-2次，对青年医师、技师、规规学员2个月进行1次 闭卷考试，并进行奖惩。五、实验室管理1 .根据“三甲医院标准”加强实验室管理。认真落实医疗机构临床实验室管理办法、病原微生物实验室生物安全管理条 例等法律、法规和规章、规范，努力完善ISO质量体系的建立; 落实和贯彻卫生部新版医院工作

40、制度与工作职责，完善各项制 度、职责、标准、规范。2 .作好室内质量控制，保证按时、合格完成，不断提高检验 质量。积极参加部、省两级室间质量评价活动和四川省临床检验 中心开展的比对活动，省室间质评成绩各项保持优秀，卫生部室 间质评成绩各项保持优秀或良好。3 .继续申报重点专科，完善科室建设。重视引进和培养优秀 人才，加强继续医学教育和业务技能培训，营造良好的学习氛围。4 .完善河东分部检验项目，提升检验能力，保证病人检验的 方便及时。争取在河东分部大厅、本部门诊大厅及各门诊楼层的 导医台处安装检验报告自助打印机，以便于病人方便快捷打印检 验报告。争取协调改善非正班时间病员检验标本的采集和送检流 程，减少病人因不熟悉医院布局到处寻找检验室而造成的诊疗时 间的延长，以及由此而引起的病人不满意，（希望能在诊断室附近 采集标本和打印报告，然后标本由医院护工送至检验科）。进一步 优化LIS与HIS系统的接口，方便病人信息的提取和参考，以提 升检验结果与临床的符合度；完善和改进预告系统，准确提示病人 排队等候及报告领取时间地点。