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1、导医是患者对医院的第一印象,其言行举止、服务态度 和工作表现直接影响患者对医院的总体评价。导医的职能 有:迎宾、礼仪、咨询、导诊、分诊。导医要以“天使般的 微笑,空姐般的规范化服务、宾馆式的服务热情,用精湛的 业余知识和技术。全程的为患者服务。导医的宗旨是以病人 为中心,以真情换理解,以微笑亮窗口,以服务赢声誉。起 初对于这些业余知识我还不是很熟悉,但是我还是决定用心 学习争取把这些都做到。导医服务就是引导患者到相关科室就医的服务。一般情 况下,患者对医院的科室分布、就诊流程、诊疗特色、及医 生的业余特长等并不了解,有些疾病需要把握看病时机,甚 至挂号,预约专家等,以及需要准备哪些资料、合适的
2、诊疗 时间,实际上,造成看病难的因素尽管很多,但很多时候是 由于患者本身对看病程序缺乏了解造成的,而业余的诊前咨 询和指导,可以让各位患者少走弯路。有了这次导医的社会活动体验,让我对自己将来的工作 环境也有了大体的体会和感受,导医的过程中虽然不能说一 切顺利,其中也有一些疏忽而给病人造成了不便,但也得到 了体谅,总体上还是成功的。导医的工作也并不是一份简单 容易的差事,不仅需要嘴巴的详细沟通、脑子的快速反应, 还要大家拥有一个美好乐观积极的心态。为期不长的实践活动结束了,身体很累,但是看到受到自己服务的病人满意的 微笑,心里甜甜的,全是满足感。感谢这次经历!有人说导医不成样子,站在挂号室窗口,
3、被病人围着, 怎么怎么不好,应该怎么样怎么样。但他们知道吗?医院医 保、挂号系统复杂给病员和挂号室带来了多大的麻烦?作为 挂号室工作人员,对于系统的复杂要努力去克服,眷适应并 熟练掌握操作系统,加快服务速度,提高服务质量。但对病 员凭什么能要求他们也去克服?我们必然要尽力的去帮助 他们从而减轻病员因医保、因挂号而引起的烦恼,而且在挂 号室窗口工作既解决了病人挂号麻烦的问题,同时又主动的 在第一时间为病人进行了分诊,掌握病人的病情和就诊情 况,从而眷做好导向工作。因为挂号是病人来医院看病的起始环节,是第一印象, 我不能为其它环节做,但我可以为我所能管理的环节做。现 在我们已被列入服务行业,思维观
4、念也应因此而改变,服务 意识也必须提高,病人也成为了我们的顾客而奉为“上帝。 导医的工作理应时刻为顾客作想,为顾客提供方便,尽力解 决困难。新医院刚成立,很多制度还不够完善,不少人和个别领 导因不了解导医的具体工作,更不清楚作为导医负责人又该 如何管理,从而加大了我工作的难度,他们认为我的工作岗 位就应该只是在大厅,但他们忽略了我还担负着导医的管理 工作,我还肩负着二楼、三楼的导医管理包括专家门诊。一次我在二楼巡视,一领导对我说:你上班怎么跑到二楼来 了?你的岗位在哪里?上班是不能串岗的。我也一直在想这 个问题:我的岗位在哪里?我的具体工作是什么?又该如何 去做?既然由我来负责导医工作,那么二
5、楼、三楼包括专家 门诊的导医的工作状况我必然也要有所了解,如果这属于串 岗,那么我该怎么去管理?我的工作又该如何去做?专家门诊是张院长也就是当时医务科的张科长交给我 负责的,并要我指派一人负责专家门诊的工作,当时张院长 并没有要求我固定一人只管理专家门诊。我考虑到“吴”年 长一些,身体状况差一些又是三楼的导医,工作也较为轻松 一些,便安排她做了三楼导医兼管专家门诊并做专家所需用 的棉签,二楼及功能科、放射科较忙一些,就交给“朱”负 责,大厅主要是我和新聘导医负责,如果新聘导医出现青黄 不接时,也安排二楼、三楼导医替代,我认为我的安排是合 理的,并且内部的工作也一直较为稳定,两位老同事也很支 持和配合。但在今年的工作却出现了三楼导医不服从管理及安排的现 象,这和众多的外在人为因素有关,她认为我无权管理专家 门诊,无权安排她的工作,对我产生了极大的抵触甚至影响 到了工作,护理部李主任多次协调未果,当然我也有责任, 我成熟不够,经验不足,工作方式也有不当。最终以划出专 家门诊而告终。说心里话,划出专家门诊我非常心疼,那是 我在张院长的指挥下亲手建起的,当初为了诊断床的事,我 都花费了很多脑筋,一点一滴的置办也不容易啊。
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