专科护士的年终个人工作总结.docx

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1、专科护士的年终个人工作总结专科护士年终个人工作总结篇1一年又在我们忙碌的脚步中匆匆而过，现在我就20年的个 人工作做个总结：这一年我呆了两个科室，也接触了很多新同事，虽然同是肿 瘤科，但是也学到了很多的东西。年初的时候我还是在肿病区, 初到这里心里还是很忐忑的，生怕自己适应不了新的工作环境， 那时候恰逢刚过完年，科里的手术和化疗都特别的多，工作也特 别的忙碌，记得第一个星期有一天我管一个病人就有一个是手术剩 下的一个都是化疗，当时我都觉得自己手忙脚乱，生怕不能在下班 前把化疗都打上去，最后虽然拖了班但还是把治疗都完成了，心 里还是有点小小的成就感，但是我也在这个时候发现了自己的弱 势，自己的做

2、事速度在忙碌的工作面前算是“慢动作” 了，别的 同事事情一多动作都会快起来，我确觉得自己动作反而慢了，也 许也是怕一快就乱中出错吧！但是我并不觉得动作慢是一件坏事，因为我觉得速度快必须 建立在“稳”和“细”的基础上，我们是在为病人服务，每个环 节的都要细心不能出错。记得护长也曾经说过动作慢不要紧，但 是做事一定要认真仔细，这也是关系到责任心的问题。而且做事 速度慢也可以从其他地方改善，比如说走路就可以快一点。所以肿瘤科20_年度共接受一批护理专业实习生参与毕业生产实 习，总人数人，其中中专人，大专一人，本科人。年度我科护 理总实习带教周数为一周，期间组织护理教学讲课及查房一次，参 观及中心共一

3、批次，随机抽考操作一人次，组织学生出科理论 考试共一次。我科的带教老师队伍本年度进一步扩大，原有带教老师人, 通过各病区护士长推荐和科护士长考核选拔，于今年一月份增加带 教老师一人，现共计人。通过以老带新，培育了带教新人。在加 强带教力量的同时，我科对带教老师强调责任意识，注重对护生 安全生产意识的培养，年度无师生分离现象，无临床带教安全生 产差错、事故发生，无重大违纪情况。在科护士长和和护士长的大力支持下，我科积极组织的实 习生_、一等同学演出的小品，通过层层选拔和激烈竞争， 在一医院20年度师生赛上荣获一等奖，同时也使老师和同学 在临床健康教育工作技巧和人际沟通技能上有了质的飞跃和长足 进

4、步。古人云“师者：传道、授业、解惑也”。我们在带教过程中既 严格要求，又注重关心爱护护生。从工作中指导，从生活上关心， 从心理上安慰。积极为学生创造动手操作的机会，树立正确的职 业观和人生观。与护生建立了良好的沟通渠道。主动征求每位学生的意见和建议，及时研究改进我科的教学方式和带教工作程序。 不断增强学生的责任意识、优质文明服务意识及以病人为中心的 服务理念。相信在医院实习中的所见所学一定会使学生们在今 后的工作中受益终生。看看一张张青春的笑脸，仿佛让老师们又 回到了自己刚进入临床的青葱岁月医学，总会为这种融洽的师生 关系感动与自豪。肿瘤科圆满完成了年度各项临床实习带教计划，弘扬了 “”的同济

5、精神，这归功于护理部和科护士长的正确领导、 肿瘤科各位护士长的倾力支持和鼓励，归功于全体带教老师的辛 勤工作和共同努力。这些都将鞭策我们在未来的工作中不断学习， 努力进取，争取取得更好的成绩。专科护士年终个人工作总结篇 5经过了一段时间的努力，工作已经完成得差不多了，本来以 为可以好好休息，却发现自己的述职报告还没写，面对这种情况， 你是否会觉得很烦心？为了避免这种情况的发生，快到来瞧瞧吧, 下面是述职的小编收集的述职报告的相关内容，欢迎大家前来了 解。下面是一篇护士述职报告。20XX年是全国卫生系统继续深化改革的一年，全科护理人 员在院长重视及护理部直接领导下，本着一切以病人为中心，一 切为

6、病人的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，现将工作情况总结如下一、认真落实各项规章制度1严格执行规章制度是提高护理质量，是确保医疗的根本保 证。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制 和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人 自换吊瓶，自拔针的不良现象2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对2次，并有记 录(2)护理操作时要求三查七对；(3)坚持填写输液瓶签，一年来未发生大的护理差错。3、认真落实骨科护理常规及手外科护理常规，坚持填写了各 种信息数据登记本，配备八种操作处置盘4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生

7、二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5 日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、 月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月 工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周参加护士长 例会，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施， 向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长 的管理水平三、加强护理人员医德医风建设。1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语。2、继续开展健康教育，对住院病人发放满意

8、度调查表，（定 期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查 中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。3、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病 人提出的要求给予最大程度的满足。4、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士 行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核， 合格者给予上岗。四、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识， 以提高专业知识。3、科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知4、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护 理5

9、、坚持了护理业务查房：每月进行了护理业务查房，对护理 诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。五、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记 录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录。3、一次性用品使用均能及时毁形，集中处理，并定期检查督 促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿 扫。4、病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1： 20084消毒液）拖 地每日二次，病房内定期用消毒液拖地（1： 20084消毒液）出院病 人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。存在问题：1

10、、个别护士素质不高，无菌观念不强。2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。4、病房管理尚不尽人意。一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理， 外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也 存在一定缺点，有待进一步改善。专科护士年终个人工作总结篇 620_年对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进 的一年。在这一年中，我们不断面临着挑战和机遇，经过这一年 的工作和学习，我有了质的转变，快速的成长，明确了奋进的目 标。一、转变观念，提高管理水平1、多学习：向经验丰富、工作突出

11、的护士长学习，学习她们的工作经验、 工作方法；向外院护理同仁们学习，学习她们的先进管理机制、排 班方法、工作状态；向科里的护士们学习，学习她们工作中的长处, 弥补自身的不足。2、多与其他科护士长沟通，查找工作中的不足，发现工作中 的隐患，随时调整工作状态，跟上医院的步伐。3、实施人性化管理：在生活中关心体贴科里的护士，有困难主动帮助。在工作中 严格要求，做到人人平等，因人而异，充分发挥每一名护士的优点，调动护士们的积极性。二、加强护理管理，严把护理质量关，确保护理安全1、要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操 作规程，严把护理质量关，防范护理差错事故的发生。做到事前 有评估有告知，

12、事后有措施有改进。真正做到心中有数，工作按 标准完成。2、充分发挥护理质控小组的作用，调动质控小组成员的积极 性与责任心，能够做到主动承担检查责任，帮助科里同事共同进 步。3、亲力亲为，切实做到班班查、日日看、周周总结，使护士 自觉提高护理质量。三、开展优质护理服务示范病房，强化基础护理服务，提高 患者的满意度。1、自开展优质护理服务示范病房以来，加强基础护理服务, 多与患者沟通，了解患者需求，真正的为患者解决难题。2、弹性排班，充分利用人力资源，发挥护士的主观能动性, 方便为患者提供服务。通过弹性排班，不但减轻了护士的工作负 担，更主要的是解决了患者晨晚间护理、上午处置晚、患者对责 任护士不

13、熟等实际问题。3、加强危重患者的管理工作。注重抢救的配合和能力的培训。人人达到面对重患不慌张，抢救配合有章法。四、“三基三严”培训及带教工作1、按科室计划，每月进行两次业务学习，一次技能培训，并 按时进行理论及技能操作考试。做到有计划、有实施、有考评、 有总结。2、严格要求护士按规范书写，及时检查并改正发现的问题、 错误，不断提高书写质量。3、严格要求实习生，按计划带教。五、加强院内感染的管理1、严格执行消毒隔离制度，科室感染质控小组按计划进行检 查、总结、记录。2、按医院感染科要求，定期进行院内感染知识培训。六、打造普内科自己的护理品牌一一细微之处现温情普内科经常有肿瘤晚期的患者住院，这样的

14、患者不但身体状 况不好，而且心里也是非常的焦虑。在护理这样的患者的时候， 护士们往往会更加的小心和细心。一个简单的操作，在别的患者身上可能只需要一分钟，但在 这样的患者身上却要花上半个小时。每次护士都是一身汗却毫无 怨言，带给患者和家属的都是善意言语和理解的微笑。七、存在不足及努力方向1、护理质控欠缺：一是体现在病房管理方面，仍然有很多的 不足。二是护理记录书写方面，特别是护理记录简化后，对护理 记录书写质量的要求有所下降。这两方面是我急需提高和加强的。2、培训方面：培训的机会较少，护士不能够学习新的知识。3、护理科研、论文方面：不断更新护理知识，尽快开展新技 术、新项目，带领全科护士共同进步

15、。专科护士年终个人工作总 结篇7一年来，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指 点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较 好的完成了院领导布置的各项护理工作计划，完成了XX年护理 计划90%以上，现将工作总结情况如下：一、认真落实各项赃章制度严格执行赃章制度是提高护理质 量，确保安全医疗的根本保证1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制 和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人 自换吊瓶，自拔针的7T良现象。2、坚持了查对制度：(1)护理操作时要求三查七对；(2)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对12次，开有记录;（3）坚持填写输液卡，一

16、年来未发生大的护理差错。3、讣真落实骨科护理常赃及显微外科护理常赃，坚持填写了 各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接一班制度及晨间护理，预防了开发症的发生。二、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护土行为赃范，在日常工作中落实护士文明用语 50句。2、分别于6月份、n月份组织全体护士参加*宾馆、*宾馆 的礼仪培讦。3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定 期戒7T定期测评）满意度调查结果均在95%以上，开对满意度调查 中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病 人提出的要求给予最大程度的满足。5、对新分

17、配的护士进行岗前职业道德教育、赃章制度、护士 行为赃范教育及护理基础知识、与科知识、护理技术操作考核， 合格者给予上岗。三、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录不考核：要求护士长手册每月5 日前交护理部进行考核，开根据护士长订出的适合科室的年计划、我现在上班走路是健步如飞了。（自认为的，嘿嘿！）不过总体来 说自己现在的做事效率还是提高了很多了。每个科的工作习性还是有点不同的，肿_的_和_擦洗都是由 责任护士来完成，所以如果自己分管的病人测血压和擦洗的比较 多，早上就要稍微比往常更早点到，以便能及时的完成病人的治 疗。在这里护长很注重我们理论知识的掌握情况，每天都会布置 一点学习内容让我

18、们回家温习，第二天早上开完晨会后护长就会 提问，让我们回答以加强我们的基础知识。虽然有的时候回到家 很疲惫还要去背书会觉得很难受很压力，但是回头想想背到的东 西还是自己的谁也拿不走，也就觉得没什么了。在肿呆了几个月的时间，和同事们相处也学到了很多，虽然 偶尔还是有工作压力，但是还是很开心。一月份我回到了肿病区， 回到了自己最初的科室，回来后还是有一种熟悉感，刚开始我被 分在了组，后来又调到了一组，在一组我一般都是分管后面一位病 人，虽然是责任制护理，但是在工作上.老师还是会经常的提点我, 在她身上我学到了很多的东西，她是一个很细心严谨的人，每做 一件事都会去想到各方面，做事都很周全，跟她搭班会

19、发现有很 多需要像她学习的地方。在她的督促下自己的小毛病还是改了不 少。我觉得自己今年最大的进步就是自己的穿刺技术吧。以前的 话如果是不怎么看的清的血管，穿刺前我都会没什么把握，现在季安排、月计划重点进行督促实施，开监测实施效果，要求护士 长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长 例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的 优缺点，开提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查 情况，开学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查，开及时反馈，7T断提高护士长 的管理水平。4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟

20、单位先进经验，扩 大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班， 学习结束后，向全体护士进行了汇报。四、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养, 对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养， 确保了无菌切口无一例感染的好成绩。3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，开记 录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，开记录，每两 月对紫外线强度进行监测。4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形,浸泡，集中处理，开定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试 检查坚持晨间护

21、理一床一中一湿扫。5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1： 400消毒灵） 拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地（1： 400消毒灵）出院 病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，开用消毒液擦拭）。6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示 剂。7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行 了定期定点监测。五、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培讦，开组织理论考试。2、不医务科合作，聘请与家授课，讲授骨科、内、外科知识， 以提高与业知识。3、各科室每周晨间提问12次，内容为基础理论知识和骨 科知识。4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作）， 开评选出了

22、一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考 核：病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接一班制度和晨间 护理。7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业 务查房，对护理诊断、护理措施进行了探认，以达到提高业务素 质的目的。8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培 讦，内容为基础护理不与科护理知识，组织护士长每人讲一课， 提高护士长授课能力。9、全院有5名护士参加护理大与自学考试，有3名护士参加护理大与函授。就不会有这

23、种心理，而且现在也很少会重新穿刺，所以穿刺技术 真的是需要多练，需要经验来积累的，以后还是要坚持不懈的学 习。其实学习东西最多的地方还是在肿了，这也和护长有关，因 为我们护长是个很注重各方面细节的人，所以很多工作都会做的 更到位一点，就比如说巡回、查对、宣教等等。虽然这些在工作 中的份量不大，但是却很重要。有一句话说“细节决定成败”所 以细节一定要做好。在肿六学习的东西是每天的点点滴滴累积起 来的，学无止境，在以后的工作中我会继续认真学习。回想自己一年的工作发现还有很多不足的地方，比如说自己 的理论知识还不够扎实，还需要继续努力。专科护士年终个人工 作总结篇2时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾

24、声。这是我人生中弥 足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里 您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导 们海纳百川的胸襟，感受到了医务工作者救死扶伤的责任，也体 会到了医务工作者艰难和坚定。在对您们肃然起敬的同时，也为 我有机会成为医务工作者的一份子而惊喜万分。在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下, 通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。一、在思想上要求积极上进，热爱祖国、热爱人民，拥护中国共产党的领 导、拥护各项方针政策，遵守国家的法律法规及各项规章制度积 极向党组织靠拢，向党递交入党申请书；有很强的上进心，

25、勇于批 评与自我批评，树立了正确的人生观和价值观。服从命令，听众 指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的；能积极参加医院和科室 组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。二、在学习上，严格要求自己凭着对成为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求，刻 苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了 一些专业知识和技能，作到了理论联系实际；除了专业知识的学习 外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识，从 而提高了自身的思想文化素质。三、在工作上，在科主任及护士长的领导下，我能做到上班 不迟到、不早退正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，做好基础护理。严 格执行无菌操作和三查七对制度。

26、发现问题，及时解决。在工作 中能理论联系实际，遇到不懂的问题能及时向护士长及资深的老 师请教，努力提高自身的业务水平。对待患者能文明礼貌的服务， 做到态度和蔼，急病人所急，想病人所想。除了完成常规的基础 护理外，还熟练的掌握了专科知识和各项护理操作，经常下病房 与患者沟通，及时了解他们的动态心理，并做好健康宣教。四、在生活上，养成了良好的生活习惯生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和 生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良 好出事原则，能与同事们和睦相处;积极参加各项课外活动，从而 不断的丰富自己的阅历。用有限的生命投入到无限的护理工作中。我会在今后的工作 中更

27、加不断努力地学习，以不断提高自身的业务能力。从而使自 己的理论知识及操作技能更上一个台阶，以便能更好的服务于患 者。争取做一名优秀的护理人员，以无愧于白衣天使的光荣称号! 专科护士年终个人工作总结篇3时间飞逝，内科实习即将结束，在老师的辛勤指导下，经过 不断实践，我受益颇多。回顾这些日子，是苦是乐，是酸是甜，相 信每个人心中都有一种属于自己的味道，即将要出科了，却有好 多的不舍。对于我们的实习，科里的老师们都很重视，每周的实 习安排也谨然有序，从而让我们循序渐进的学习与成长。一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各

28、类岗位责任制 和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人 自换吊瓶，自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并 有记录；（2）护理操作时要求三查七对；（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了 各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。 二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月_ 日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、 季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果

29、，要求护士 长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长 例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的 优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查 情况，并学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长 的管理水平。4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩 大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班， 学习结束后，向全体护士进行了汇报。三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护土行为规范，在日常工作中落实护士文明用语 50句。2、分别于月份、月份组织全

30、体护士参加一宾馆、宾馆的礼 仪培训。3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定 期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查 中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病 人提出的要求给予最大程度的满足。5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士 行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核， 合格者给予上岗。四、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识， 以提高专业知识。3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基

31、础理论知识和骨科 知识。4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作）， 并评选出了一等奖（_）、二等奖（）、三等奖分别给予了奖励。5、_月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核： 病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸 氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护 理。7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业 务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素 质的目的。8、月份至一月份对今年进院的一名新护士进行了岗前培训， 内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高

32、护士长授课能力。9、全院有一名护士参加护理大专自学考试，有一名护士参加护 理大专函授。五、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养, 对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养， 确保了无菌切口无一例感染的好成绩。3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记 录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两 月对紫外线强度进行监测。4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形， 浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试 检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1： 400消毒灵） 拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地（1： 400消毒灵）出院 病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示 剂。7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行 了定期定点监测。专科护士年终个人工作总结篇4时光飞逝，20_年一月至今，短暂的一个月里，从肿瘤科迎来 年度第一批的实习生，到今天送走的最后一批学生，回想我们 和学生共同工作、共同进步的师生情谊感触良多。