2023年老员工心得体会两篇.docx
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1、入职公司至今五年以来,从门店会计到4S店总会计, 无论是做事、还是做人我都从“华通”这个温暖的大家庭学 到了很多很多“受人之托,终人之事“我做到了。展望 未来,我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望,为 了能够制定更好的工作目标,取得更好的工作成绩,我把参 加工作以来的情况总结如下:一、前期工作总结对于企业来说,能力往往是超越知识的,公司对于人才 的要求,同样也是能力第一。公司对于人才的要求是多方面 的,它包括:组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活 动能力、技术能力、协调与沟通能力等。第一阶段(2023年):适应阶段2023年7月我进入了工作的独立,记得那时电动车的帐 目情况已经堆积了
2、 2个多月,当时的首要任务(自定)是分清 各股东的投资情况、库存的实物数量、厂方的帐务核对、出 纳的现金盘核、最重要的是合理建帐(帐务具有延续性),用 了1个月做了3个月帐,当时帐套建完后我有种超越和窃喜 的感觉。从新行业电动车的实体期初建帐、摩托车的接帐及 业务的快速进入、税务的合理建帐、银行机动帐、风陵渡汽 贸的认知,在对行业陌然的情况下,我幸运的加入了“华通” 管理团队,看似简单的账单制作一日常业务一银行对接一建立台账f与厂商财务对接f业务衔接,一切都要从新开始。 还有在咎经理的帮助下我对承兑汇票有了认知、了解。我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路, 总结工作方法,在领导和同事
3、的帮助指导下,从不会到会, 从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了 切入点,把握住了工作重点和难点,而随后财务特殊身份更 是加速缩短了我与“业务”之间的距离。干中学、学中干, 不断掌握方法:积累经验;问书本、问同事,不断丰富知识: 掌握技巧。“勤能补拙。利用时间总结完善自己的工作内容,建立 了各种账套的模版,同时结合管理处实际情况先后内定了 财务收费流程、财务对接流程,并在领导的支持和 同事们的配合下各项流程得到了迅速的普及,为管理处日常 财务工作的顺利进行奠定了坚实的基础。第二阶段(2023年-2023年):发展阶段这一阶段在继续担任原职同时又介入了有限公司汽车 分期工作,进一
4、步巩固了自己财务工作经验的积累,同时也 丰富了自身的汽车业余知识。进入日常管理之后,因为新招 的分期会计与电动车会计,我由此又接触到了辅导新人的工 作内容,我将自己的工作经验整理与新人一起实践,共同发 现问题、解决问题,经过三个月时间的努力,新招的会计已 经能够很好的胜任财务工作了。年底电动车移交我又被介入分期公司接管财务,此时正 逢汽车分期的高峰及国家对汽车养路费及税收制度改革,汽 车养路费的取消直接关系着帐务大动作的调整,那年我整理 了一套所有汽车分期的完整还款表,调整所有客户的养路费 科目,由此制定了客户全款付清时用帐表核对的方法确定客 户的还款金额,确保财务核算正确。我参加税务学习业余
5、知 识,积极配合制度改革,并在工作中小有成就,得到了领导 的肯定,2009是我在公司年奖元。第三阶段(2023年一现在),不断提升阶段2023年公司上层领导的经营决策转型,为工作的需要与 时代的适应,学习了一般纳税人帐务及国税金税工程,已熟 悉增值税防伪税控开票子系统。同年9月由于福田奥铃品牌 的代理,快速适应厂方的帐套系统。因厂方的返利非即返到 帐,它采取的控制终端经销商的销售及资金的占用化,返利 一票一返,每张增值税票的返利且不能超过所售车辆金额的 30%,结合所上情况我建立了一套同以前又完全不一样的帐 套,方便公司与厂方核对及公司车辆利润的明确化,一车一 结。同年因公司搬迁,交通不变,我
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