2023以案促改警示教育心得体会研讨交流发言材料(五篇例文).docx
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1、2023以案促改警示教育心得体会研讨交流 发言材料通过学习“案”后,更使我深刻认识到,作为一名消 防员肩负的职责重担。“志当存高远“,从加入党组织的那 一刻起,我们的誓词、行动就紧紧和党的利益、人民的利益 联系在了一起,“全心全意为人民服务”是我们的宗旨,任 何时期都不能忘记,应时刻铭刻在心中。提高拒腐防变的能 力,保持廉洁自律,就要做到以下几个方面:一、不断学习,提高认识,增强拒腐防变的免疫力。在 物欲横流的当今社会,人们无利而不往,纵观任何职位的腐 败案件,无不是放松了学习理想信念动摇,导致世界观人生 观价值观发生了扭曲所致。腐败分子之所以走上犯罪的道路, 究其原因,就是在市场经济大潮中,
2、在金钱名利的诱惑下, 放弃了对世界观、价值观的改造,放松了对自身的要求,出 现了 “只讲实惠,不讲理想;只讲索取,不讲奉献;只讲钱 财,不讲原则”的不良信念。因此,在繁忙的工作之余,自己坚持经常性的深入学习, 大力提高自身的政策水平和理论水平。在学习中,将理论与 实际相结合,将反面案例与正面教育相结合,结合自身工作 实际,大力提高自我约束能力和自我警省能力,不断增强新 时期自身拒腐防变的能力。体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定程序研究干部,坚 持凭实绩用干部,真正让埋头苦干、实绩突出的人“有舞台 严格落实“三个坚决禁止”和“三个不准二自觉防范和纠正 用人上的不正之风和种种偏向。但是对照要求,
3、也存在一些 问题。一是干部激励保障体系还需完善。党工委班子能够为 干部职工提供发展平台,构建能进能出,能上能下的畅通渠 道,为干部成长提供岗位锻炼空间。但是,缺乏多形式、多 层次、多视角的全方位培训机制和人才激励保障机制。比如, 缺乏适应基层工作需要的培训机制,存在重使用轻培训现象, 对职工的培训投入不足,部分岗位的职工个人能力素养与岗 位需求不相匹配。二是人才储备机制有待健全。X党工委能 够严格落实公开选拔、竞争上岗的干部选拔任用制度,合理 确定选拔职位、数量和范围,制定人才引进计划。但对人才 发展战略和长远规划还缺少顶层设计。比如,X没有建立起 机构健全、档案完整、资料齐全的人才储备库,未
4、使后备干 部资源配置达到最优化。三是干部管理力度还需加强。纪律 执行还不够彻底,对党员干部教育管理制度坚持得还不够, 还缺乏行之有效、切合实际的创新性活动载体,党员干部政 治纪律、组织纪律、工作纪律、工作作风和工作效率还有差 距。个别干部不担当、懒政怠政现象还不同程度存在。二、产生问题的原因分析问题在表面,思想在根子。经过深入查摆分析,发现主要存在以下几方面原因:(一)主要领导理论武装有差距。理论学习想起来重要、 忙起来次要,深入思考不够、实践运用欠缺,片面的认为只 要作风扎实、工作踏实,不怕累、肯吃苦,项目建设就能出 成果、出效率,从而放松了理念更新,疏忽了理论武装,从 而导致政治站位不够高
5、、观念更新不够快、视野不够开阔, 规律把握不够精准。理论武装只求“学过了”、不求“学透 了”,特别对党风廉政建设上的一些新政策、新理论领会不 深、把握不透,不能很好地运用于实践,难以做到行动自觉。(二)主要领导党性修养有所欠缺。班子有很多同志都 是多年党龄的老党员,随着年龄的增长,有的认为党性修养 锻炼这么多年,已经成熟了、坚定了,放松了对党性修养的 要求,“以人民为中心”的思想树得不牢,到基层一线调研 指导工作不够,出现了松懈苗头。通过这次对照查摆,党工 委班子认识到无论什么时候,什么情况下,都要加强党性锻 炼,经受党性考验,对工作应该始终如一地保持斗志昂扬的 工作精神。(三)主要领导担当意
6、识有所淡化。对于党工委做出的 决策部署一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题。遇事 第一时间想的是是否会影响班子团结、是否会影响同志间的 感情,甚至担心造成误解,所以采取能放则放的办法来规避 矛盾和问题,这些都是好人主义思想在作怪。说到底,是忽 视了作为党员领导干部应担负的责任和肩负的使命,没有完 全做到党的事业第一、党的原则第一、人民利益第一。(四)主要领导纪律规矩树的不牢。虽能够严格遵守党 的政治纪律、组织纪律,做到严以修身、严以用权、严以律 已,但结合X实际,在相关制度细化完善上做得不够,一些 制度还缺乏刚性的约束力,不够细化,不够规范,落实还不 到位。监督检查的方式比较单一,标准和程序
7、有待进一步规 范,对违反规定的查处和惩处力度上还不够。(五)工作作风不扎实。面对X发展的新阶段新任务新 要求,班子成员带头自我加压、奋力拼搏劲头有所减弱,遇 到矛盾和问题时,真抓实干、勇于担责的精神还不够,没有 将“一流”标准贯穿工作始终,对工作中的一些细节盯得不 够紧,措施不够扎实,导致有时上级决策部署落实不够有力, 这些表面上凸显的是工作问题,但实质上是责任意识不强、 工作作风不实的问题。三、下步努力方向和改进措施(一)把政治建设放在首位,筑牢思想根基。始终把学 习习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的重 中之重,在常抓常新、与时俱进上下功夫,进一步抓好党工 委理论中心组和第一议题
8、学习,班子成员做好示范引领,带 头深入学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神,切实推动习 近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。在学以致用、 以学促行上下功夫,进一步增强运用科学理论解决X改革、 发展、稳定中各种复杂矛盾和问题的能力,提高学以致用、 指导实践、推动工作的水平。(二)吸取案例教训,确保队伍不出问题。通过对 严重违纪违法案件的学习和剖析,应深刻理解以案促改,标 本兼治,是深入推进全面从严治党的内在要求,教育保护挽 救干部的重要举措。要针对案例举一反三,吸取教训,以猛 药去病的决心和刮骨疗毒的魄力,走在前、作表率,带头剖 析,带头查找自身及岗位风险,带头自我约束规范权力行使, 带头整改
9、突出问题,真正实现惩前患后、治病救人和严明纪 律、团结同志的目的。(三)夯实工作责任,健全制度机制。对照严重违 纪违法案件深入开展风险点排查,审查、评估和清理现有制 度,查缺补漏。一方面,建立完善相关工作制度,织紧织密 制度“笼子”,靠制度管人管事,靠制度规范约束干部、职 工行为;另一方面,提高以案促改工作的精准度,推进工作 常态化、制度化,扎牢制度的笼子。(四)严守纪律规矩,筑牢思想防线。对党纪国法常怀 敬畏之心,牢固树立红线意识。扛稳扛牢主体责任,严格落 实八项规定精神及实施细则,认真履行从严治党“一岗双责” 勤勉敬业,谨慎用权。树立清、亲的政商关系,在项目工程 上严格程序条件,不用公权做
10、交易,坚决抵制关系工程。树 立凭工作业绩用人的导向,打造清明的政治生态,严格要求 自我,严守廉洁底线,加强家风建设,教育管好家里人、身 边人,坚决戒除灯下黑。(五)主动担当作为,凝心聚力促发展。深刻把握新阶 段新形势新任务新机遇,充分发挥X党工委班子以上率下和 示范带动作用,全面融入中部地区崛起、黄河流域生态保护 和高质量发展大局,带头发扬“老黄牛、孺子牛、拓荒牛” 精神,构建“”发展布局,以生态X、人文X、活力X、 幸福X建设为抓手,永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干” 的作风,引领全区上下务实重干、奋勇争先,把上级的各项 决策部署细化为专项方案、务实举措和具体项目,抓细抓实 抓出成效,开
11、启“X向南,诗画X”的“十四五”高质量发 展新篇章,努力向百亿目标全速迈进。以上是党工委班子的 对照检查材料,可能有查摆不深入、剖析不深刻、措施不到 位的地方,请批评指正。2023年以案促改警示教育心得体会交流发 言材料今天,集中观看了党风廉政教育警示专题片贪欲之害 村霸覆灭记,这些案件令人警醒、发人深思,再次给我 们敲响了警钟,也进一步加深了我对开展警示教育活动重要 性、必要性的认识。廉政建设事关形象、事关发展。广大党 员领导干部要站在讲政治的高度,深刻认识到开展警示教育 是践行“两个维护”的必然要求、是持续净化政治生态的重 要举措、是推动振兴发展率先突破的现实需要,做到反腐倡 廉常抓不懈、
12、拒腐防变警钟长鸣。自觉举一反三、自查自纠, 把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,自我净化、 自我完善、自我革新、自我提高,切实做好“以案为鉴、以 案促改“,增强廉洁自律意识和拒腐防变能力,永葆忠诚干 净担当政治本色,不断开创全面从严治党工作新局面。一要坚持“以案为鉴。深刻吸取典型案例教训。要充分 领会警示教育纪录片用意,对悔过书中的相关内容有所警醒, 深刻反思、汲取教训,将参与警示会议的切身感受、看到曾 经“身边人”被采取留置措施的沉痛心情转化为未来工作中 全面从严约束自己、履行好公职人员应尽义务的动力。要深 刻认识当前反腐倡廉的新形势,从警示教育专题片和通报的 典型案件中认真反思,坚决
13、摒弃“看客”心态,以案为鉴查 摆剖析、检视反思汲取教训,坚持把自己摆进去、把工作摆 进去、把职责摆进去,带着问题导向,带着责任担当,坚决 扛起“以案促改”政治责任,切实筑牢防线、守住底线,远 离红线,推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。二要坚持“以案明纪狠抓重点领域风险防控。要坚持问 题导向,扎紧制度之笼。要充分认识到全面从严治党没有休 止符,不惧怕发现问题,要将问题作为解决困境的突破口, 主动作为,将制度建设挺在前面,提升制度约束力、执行力, 紧盯权力运行,织密制度笼子,确保制度时时生威、处处有 效。要敢于和善于同一切违反制度、破坏制度的行为做斗争, 及时发现、坚决纠正各种破坏制度的行为
14、,杜绝制度执行上 做选择、搞变通、打折扣的现象,形成尊崇制度、遵守制度、 捍卫制度的良好氛围。要针对重点风险岗位,健全工作岗位 责任清单、任务清单、落实清单,制定科室成员定期轮换机 制,严格执行月度部门例会制度,由分管领导和科室主任全 程把控重点工作推进情况。要紧盯年轻干部“八小时内”工 作用权、“八小时外”社交生活,对苗头性、倾向性问题及 时提醒。全面自查自纠,完善制度保障,深化标本兼治,持 续放大“三不一体”叠加效应,在全镇营造风清气正干事创 业氛围。三要坚持“以案促改”,把严的主基调长期坚持下去。 要始终把推进党风廉政建设和反腐败工作当作终身课题,做 实做细“党委主体责任、党委书记第一责
15、任、班子成员一 岗双责、纪委监督责任”四责协同的工作机制。镇领导班 子要带头遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪 律、工作纪律、生活纪律,干干净净做事、老老实实做人, 正确行使党和人民赋予的权力,永葆共产党员的廉洁本色。 要以本次警示教育大会为新的起点,进一步理清发展思路, 细化目标举措,强化工作作风,深化清廉文化品牌建设,坚 定不移推动全面从严治党,真正把严的主基调长期坚持下去。 要时刻绷紧纪律这根弦,牢固树立党员意识,增强党性观念, 敬畏党纪国法,自觉抵制各种诱惑和腐蚀,老实做人,清白 为官、干净做事。要坚持依法用权,保持清正廉洁;要加强 道德修养,保持立身准则,模范遵守社会公德、
16、职业道德、 家庭美德,自觉摒弃低级趣味和庸俗行为,切实把精神追求 转化为推动工作的强大动力。广大党员干部要以反面案件为鉴,切实做到知敬畏、存 戒惧、守底线,严格按照区委、区政府描绘的宏伟蓝图,真 抓实干,锐意进取,推动各项事业取得新进步,全力助推经 济社会高质量发展。乡召开以案促改专项教育整治动员部署会 发言材料为深入贯彻省、市、县委以案促改有关决策部署,进一 步贯彻落实全面从严治党要求,发挥典型案例的警示教育作 用,教育和警示全乡党员干部汲取教训、引以为戒,筑牢拒 腐抗变思想防线。5月30日,乡召开关于6名领导干部严重 违反中央八项规定精神问题以案促改专项教育整治动员部 署会议,乡领导班子及
17、干部、各站所负责人、各村党支部书 记、驻村第一书记及工作队员参加会议。乡党委书记*讲话, 乡党委副书记、政府乡长*主持。会上,乡纪委书记*书面传达省市县委以案促改专项教 育整治动员部署会议精神,详细解读乡关于6名领导干部 严重违反中央八项规定精神问题以案促改专项教育整治工 作措施落实方案,并通报民和县四名党员干部和公职人 员违规吃喝等问题典型案例。会议指出,中央纪委国家监委通报了我省6名领导干部 严重违反中央八项规定精神问题,省市县委态度坚决,表明 要坚定不移推进全面从严治党和驰而不息纠治“四风”,旗 帜鲜明开展以案促改专项教育整治。要深入学习贯彻习近平 总书记关于全面从严治党的重要论述,结合
18、主题教育,真正 以案为鉴、以案明纪、以案促改,把严的基调、严的措施、 严的氛围长期坚持下去、见到实效。会议要求,全乡党员干部要提高政治站位,增强以案促 改的思想自觉。持续加强理论武装,聚焦解决思想问题,不 断提高政治鉴别力和政治免疫力。把“以案促改”专项行动 作为加强领导班子和干部作风建设的有力抓手,结合会议通 报的典型案例,认真进行剖析查摆,对梳理出的问题,认真 查找原因,拿出具体整改措施,坚持“当下改”和“长久立” 并重,真正做到举一反三,整改到位,切实把“以案促改” 各项任务工作做深、做细、做实。通过召开以案促改警示教 育大会,要求参会人员将典型案例作为“活教材”,用身边 事教育身边人,
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