课堂教学评价心得体会.docx
《课堂教学评价心得体会.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《课堂教学评价心得体会.docx(26页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、课堂教学评价心得体会 篇一:学习有效课堂教学的心得体会 学习有效课堂教学的心得体会 堰塘小学孙磊 课堂教学的有效性首先取决于课堂教学目标制定的有效性,课堂教学目标制约着课堂的进程与发展。新课程理念的核心是促进全体学生全面发展,因此新课程下的教学目标应当是多元的,它不仅要关注学生基础学问、基本技能的驾驭,同时要关注学生的学习过程和方法,关注影响学生终身发展的情感、看法、价值观。我认为课堂教学有效性的实质即学生获得发展。因此,要把学问技能、过程方法与情感看法价值观三者有机地整合于教学之中,这正是促进学生全面发展的真正内涵。 如何整体落实三维目标,我认为,老师在备课前,应当仔细阅读教材、老师用书,对
2、所教授内容的三维目标、教材编写特点等要了然于胸,并结合学生的实际制定切实可行的课堂教学目标。所拟定的教学目标要详细、可操作,假如目标过高或过低,都简单使学生失去爱好,而应当处于学生的“最近发展区”,即“跳一跳能摘到果子”。 备课是上好课的前提,那么备课“备”什么?老师备课的重要指导思想不是备老师怎样“教”,而是备学生怎样“学”。老师要关注学生的学习基础、学习状态,细心设计学生学习的过程。要充分预设学生对哪部分内容学习困难大,应当如何实施,对哪部分内容学生简单产生分歧或独特见解,如何应对等。 其次,从教材内容入手:敏捷运用教材。 现行教材经过多次改革其学问内容系统、科学且较贴近学生生活实际。但是
3、,教材只是教学的依据之一,同样的教材会因为学生详细状况不同而出现不同的教学效果,所以我们常常说要树立“用教材教”的新观念,而不是机械地“教教材”,可以对教材做出合理、适度的加工与改造,创建性地运用教材。老师要创建性地运用教材,变“死教”教材为“活用”教材,使课堂教学生动而有效。而创建性地运用教材是提高课堂教学有效性的关键之一。老师要创建性地运用教材,首先应当在仔细钻研教材的基础上,能依据学情和教学须要对教材进行改进和补充,使之更好地为教学、为学生服务。其次是老师要勇于创新,大胆对教材进行“再加工”、“再创建”,使教材更加切合学生的实际,提高课堂教学的有效性。例如学习了“酸碱盐”的内容后,组织学
4、生开展“我看酸碱盐”的数学综合实践活动。同学们小组合作利用课余时间了解生活中的酸碱盐;并对了解到的生活中酸碱盐信息进行整理、对比、分析,能将部分学问运用到实际生活中,例如厨房中的洗洁精、厕所中的洁厕净、生活中的醋等应用。这样的学习活动,让学生在实践活动中体验到探讨之趣、实践之意,体会到胜利之乐。不仅加深了学生对化学学问的理解,更重要的是让学生所学学问得以应用,化学应用意识有了明显的提高,这为学生将来走上社会大舞台、为学生这一生命主体的终身发展奠定了坚实的基础。 第三,重视课中教学行为的有效性 课堂教学行为是老师的“教”和学生的“学”双边互动的过程。课改思想提倡学生自主、合作、探究的学习方式,而
5、学生的这些学习方式都是在老师组织、指导等“教”的行为下发生的。要提高课堂教学的效益,重在提高老师“教”的行为的有效性。因此,老师在课堂教学中的每一个详细行为都应当细心地思索、精致地设计。如何提高老师课堂教学行为的有效性呢?我认为: (1)老师要着力打造同等、和谐的师生关系。老师要放下传统观念中“师道尊严”的架子,要“俯下身子”与学生沟通。只有在和谐、同等、其乐融融的师生关系中,才有师生全身心的投入,教者神采奕奕,学者兴致高涨。这就须要老师树立以发展学生为本的观点,坚持教学为学生服务的思想。老师更要明确自己的角色定位,即自己是教学活动的组织者、合作者、参加者。此外,老师还要时刻牢记学生是有血有肉
6、、活生生的人,而不是学问的容器,他们不是被动地接受学问,而是主动、主动地建构学问。 (2)老师要创设学习情境,激发学生学习爱好。爱好是最好的老师。教学中老师要尽可能地联系学生的实际,从生活或详细情境中引入数学新知,让学生在有效的情境中产生学习和探究的爱好。老师要擅长了解学生的学情,结合教学内容,努力创设各种生动形象的教学情境,激发学生的学习爱好,引导他们主动、主动参加到学习中去。老师通过创设情境使学生产生学习新知的动机,主动投入到探究新知的活动中。 (3)老师在课堂中要擅长倾听。我们常常要求学生上课用心听讲,致力培育学生倾听的良好习惯。其实,我们老师更须要有一双擅长倾听的耳朵。李政涛先生在倾听
7、着的教化论老师对学生的倾听一文中写道:“教化的过程是教化者与受教化者相互倾听与应答的过程。?倾听受教化者的叙说是老师的道德责任。” 要提高课堂教学行为的有效性,老师更应成为学生的忠实听众,在课堂中擅长倾听。老师在课堂教学中组织学生探讨、沟通问题时,要擅长倾听、关注学生涌现出来的各种各类信息,对信息进行筛选和组合,不断引导和激发学生去发觉,去思索,推动教学过程。有了老师的倾听,才有师生、生生间有效的互动,才有学生新学问的建构、实力的提高。 第四,重视课后的教学反思 叶澜教授曾说:“一个老师写一辈子的教案不肯定成为名师,假如一个老师写三年反思有可能成为名师。”所谓课后反思,即老师在完成一堂课的教学
8、后,对自身在课堂中的教化教学行为及其潜在的教化观念的重新相识。随着课程改革的深化进行,要提高课堂教学的有效性,课后反思就显得更加重要和必要了。如何进行课后反思呢?我们认为可以从以下两个方面着手进行。 一方面是反思老师的“教”。它包括(1)总结本课“亮点”、积累胜利阅历。一节课下来,老师回味课中的胜利之处,并且对胜利的缘由进行分析,总结阅历,这样会使自身的教法越来越活,老师水平大大提高。(2)查找不足的病因,探究对应策略。不是每节课都一帆风顺,尽如人意,老师面对自己失败的课(即课堂教学效益低下的课),更应当刚好查找失败缘由,找准不足之处,并进行分析,找到应对的策略,记录下这些策略,对以后的教学帮
9、助会更大。另一方面是反思学生的“学”。我们的教学始终是为学生服务的,老师在反思时,应当站在学生的角度,谛视学生在课堂学习活动中的困惑与问题,或在某一个教学环节中的奇思妙想、创新见解,记录下这样的教学资源,有利于我们在今后的教学中更加贴近学生的实际,进一步促进课堂教学有效性的提高。 总之,教与学是相辅相成的,尽心地教是仔细地学的前提,仔细主动地学才是提高课堂教学有效性的关键。课堂是教化教学改革最终归属与落脚的地方,新课程为我们打开了一个新天地,但要真正达到课堂教学的有效境界,却还有多数个“结”等待着我们去解。提高课堂教学实效的方法和途径许多,但任何方法都不是一蹴而就的,它须要老师用先进的教学理念
10、来指导自己的教学实践,并持之以恒地贯穿于课堂内外。通过课堂实践的磨砺,真正走出课堂教学的种种误区, 创建出“真实、开放、有效”的和谐课堂。通过课堂教学有效性的落实使每个学生在每节课上有所得、有所获,为学生全面、和谐、可持续发展注入后劲。 目前我们的教学有一个特别突出的问题,那就是“老师很辛苦,学生很苦痛。”其缘由是我们的教学效率存在问题,存有一些低效、无效的教学活动。有效教学的核心就是教学的效益,即什么样的教学是有效的。所谓“有效”,主要是指通过老师在一段时间的教学后,学生所获得的详细进步或发展。教学有没有效益,并不是指老师有没有教完内容或教得是否仔细,而是指学生有没有学到什么或学生学得好不好
11、。假如学生不想学,或者学了没有收获,即使老师教得再辛苦也是无效教学。同样,假如学生学得很辛苦,但没有得到应有的发展,也是无效或低效教学。因此,学生有无进步或发展是教学有没有效益的惟一指标。 2022年8月20日 篇二:课堂教学评价心得体会 篇一:新课程课堂教学评价学习心得 新课 程课堂教学评价学习心得 新课程课堂教学评 价提倡“立足过程、促进发展”的课程教改理念,强调在综合评价的基础上,更关注每一个 学生个体的进步和多方面的发展潜能。评价的根本目的在于促进发展,关注学生、老师、学 校和课程发展中的须要,突出评价的激励与调控的功能,激发其内在发展动力,促进其不断 进步,实现自身价值。自从参与新课
12、程课堂教学评价培训以来,我始终努力学习,不断 提高自身业务,以更好地投身到教学实践中。 一、关注老师对教 学资源的开发和整合 在传统教学中,教 材是老师教学的唯一依据和资源,课堂上,老师只是依据教材传授学问。在新课程理念下, 老师在选择和处理教学内容时,要多方面地开发和整合各种教学资源。除了教材,学生作为 学习的主体更是一种资源。一堂课的教学效果在很大程度上取决于这些资源的开发、利用和 整合。 二、关注老师教学 方式的变革 新课程要求老师必 须培育和增加新的课程意识,转变传统观念,在课堂教学中,要主动进行教学改革,打破积 习已久的教学习惯,自主寻求多样化的教学方式,创建性地运用各种教学方式,并
13、促使学生 由单向思维转化为多向发散性思维,实现对课程有意义、有价值的深度构建。 三、关注学生学习 方式的转变 转变学生的学习方 式是新课程改革的焦点。传统的学习方式忽视了人的主动性、能动性和独立性,其结果是, 学生虽有很强的认知实力,却不能在真实情境中敏捷运用学问。 四、关注老师对学 生的评价 老师对学生的评价 是影响学生特性成长的重要因素。评价的目的是为了学生的发展,所以这种评价肯定是以对 学生真诚的爱为基本动身点,以激励性为基本表达方式,以促进学生各方面的发展为最终目 的。 篇二:课堂教学评价学习心得 学习课堂教学评价 心得 教学评价是教学活 动的一个重要环节。随着新课程改革试验在全国范围
14、内的大面积铺开,传统教学评价中的弊 端也越来越明显地在改革中体现了出来,因此,建立一种新的适应新课程须要的教学评价体 系,已经特别迫切、特别必要了。 一、发展性 发展性是新课程所 须要的教学评价最重要的特征。所谓发展,指的是教学评价要变更统一的过分强调评价的甄 别与选择的功能,而发挥其促进学生发展的功能。 传统的教学评价特 别是评价强化选择和分等功能,造成一部分学生特殊是学习困难的学生无法相识自己的 潜能,从而丢失了自我发展的动力。因此,新课程所须要的教学评价应当承认学生在发展过 程中存在的特性差异,承认学生在发展过程中存在的不同发展水平,评价的作用是为了促进 每个学生在已有水平上不断发展。
15、和现在做全面分析,依据他们过去的基础和现实的表现,预料性地揭示每个学生将来发展的 目标,使他们相识自己的优势,激励他们释放自己的发展潜能,通过发展缩小与将来目标的 差距。 二、多元化 传统考试方法的教 学评价的主体是老师,学生则是被评价者,是评价的客体,在评价中处于被动地位。而新课 程须要的教学评价要求评价主体是多元的。评价提倡的是多元化主体,评价包括老师评价、 学生自评和互评、学生与老师互动评价等等,提倡把学生小组的评价与对小组中每个学生的 评价结合起来,把学校评价、社会评价和家长评价结合起来。教学评价不再是评价者对被评 价者的单向刺激反应,而是评价者与被评价者之间互动的过程,其中,评价活动
16、的重点环节 是学生自评。在新课程所须要的教学评价中,学生应当是主动的自我评价者通过主动参 与评价活动,随时比照教学目标,发觉和相识自己的进步和不足。 就评价内容而言, 新课程须要的教学评价要求评价既要体现共性,更要关切学生的特性,既要关切结果,更要 关切过程;评价注意 2 的是学生学习的主动性、创建性和主动性。评价可以是多角度的,评价关注的是学生在学习 过程中的表现,包括他们的使命感、责任感、自信念、进取心、意志、毅力、气质等方面的 自我相识和自我发展。评价学生的学习不再仅仅依靠成果测验,还包括了对和学生学习有关 的看法、爱好、行为等等的考查。 三、多样化 在教化评价的方法 论上,始终存在着两
17、种不同的体系:一种是实证评价体系,另一种是人文评价体系。与此对 应,也存在着两种不同的运作模式:一种为“指标量化”模式,另一种为“视察理 解”模式。两种体系和模式各有其优势,也都存在着局限性。从我国评价发展的历史看,最 初对学生的评价方法多注意整体概念和印象,缺乏对要素的细致分析;引入现代评价方法后, 以评价指标的方式进行较为精确的测量,对视察数据或事实进行量化或“二次量化”处理, “指标权重”的定量评价方式逐步成为中小学教化评价主要操作模式。然而,传统的教学 评价往往把定量评价发展到不恰当的程度,或者机械地运用于一切评价场合。 千变万化的评价对象,也不能完全依靠定量评价手段(如“指标权重”方
18、式),处理诸如创 新特性或创新人格等非智力因素的价值推断问题。新课程所须要的教学评价则是须要吸取上 述两种方法论体系的优点,使之相互协作,相互借鉴,分别应用于不同的评价指标和评价范 畴。评价方法应当是:可以量化的部分,运用“指标权重”方式进行;不能量化的部分, 则应当采纳描述性评价、实作评价、档案评价、课堂激励评价等多种方式,以动态的评价替 代静态的一次性评价,视“正式评价”和“非正式评价”为同等重要,把期末终结性的测验 成果与日常激励性的描述评语结合在一起。 四、全面性 全面性是新课程所 须要的教学评价的另一个重要特征。 全面性强调教学评 价的整体性与动态化,旨在把传统的诊断性评价、形成性评
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 课堂教学 评价 心得体会
限制150内