在2023年年轻干部座谈会上的讲话稿.docx
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1、在2023年年轻干部座谈会上的讲话稿同志们:当前,全市上下正在实施创新突破产业突围三年攻坚行动,为我 们年轻干部干事创业提供了广阔舞台,也对年轻干部成长成才提出了 新的更高要求。作为新时代的*年轻干部,应该有什么样的格局境界? 应该有什么样的担当作为?应该有什么样的能力素质?借这个机会,我 结合自己的思考和感悟,给大家提五条希望和要求:大家都知道,参加中共一大的13名代表,年轻时都是立大志、干大事 的,但最后为什么有的名垂青史,有的遗臭万年?根本区别就在于信仰 坚不坚定、对党忠不忠诚。对年轻干部来讲,评价标准有千条万条, 但对党忠诚是第一条。希望大家要持续强化理论武装,结合正在开展 的主题教育
2、,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科 学体系、精髓要义和实践要求,真正学出坚定信仰、学出绝对忠诚。 当然,我们讲忠诚不仅看怎么学,关键是看怎么做,必须体现在具体 行动上。一是要体现在维护核心上。有的干部觉得忠诚核心、维护核 心,是高级干部的事,好像离自己很遥远,这种想法是相当危险的。 大家不妨扪心自问,党的十八大以来,面对国际国内这么多风险挑战, 如果没有习近平总书记力挽狂澜,我们的党、我们的国家、我们的军 队、我们的干部队伍会是什么样子?我们老百姓包括在座大家的生活会 是什么样子?想一想全球各国因疫情、战争、饥饿而流离失所、食不果 腹的人们,大家心里应该有了答案。大家要深刻领悟
3、“两个确立的决 定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,发自 内心地拥戴核心、信赖核心、忠诚核心,在任何时候、任何情况下都 自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是要体现在对 标对表上。我工作这么多年,特别是到地方工作后,有一个深切感受, 不管干任何工作,方向绝对不能错。这个方向,就是总书记指引的方 向。大家在办任何事情之前,首先要想一想总书记是怎么要求的、党 中央是怎么部署的,遇到问题自觉从总书记重要讲话重要指示批示中 找思路、找方法、找答案,决不允许上有政策、下有对策,决不允许 有令不行、有禁不止。三是要体现在政治能力上。当前,各种社会思 潮不断交织,“乱
4、花渐欲迷人眼”,年轻干部接受信息的渠道多,如果 分不清好坏、辨不清是非,就会随波逐流、迷失航向。大家要心怀“国 之大者省之大计市之大事,立足全局、放眼长远,善于从政治和 大局上分析问题、解决问题,做到在观察分析形势时把握政治方向、 谋划推动工作时落实政治要求、处理解决问题时防范政治风险,不断 提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。青年时代正是干事创业的大好时机,如果选择“佛系”,就无法攀登事 业的高峰;如果选择“躺平”,就难以领略美丽的风光。全市年轻干部 要深入贯彻落实市委八届六次全会精神,按照市委市政府决策部署, 积极投身创新突破产业突围三年攻坚的火热实践,努力当先锋、打头 阵,展作为、立
5、新功。一是坚持脚踏实地。干工作有想法、有热情固 然可贵,但是要遵循客观规律,切忌毛毛躁躁、急功近利,更不能去 搞花拳绣腿、搞面子工程、玩数字游戏。实现创新突破产业突围三年攻坚目标,必须是实打实的,来不得半点弄虚作假。全市年轻干部要 沉下心来,在招商引资、项目建设、产业培育、园区提质等一线,踏 踏实实干几年,干出几件像样的事来。特别是在座各位,都是全市优 秀年轻干部的代表,你们要有这份决心,更要有这样的行动。二是要 坚持改革创新。客观地讲,当前*发展面临的问题不少,有产业结构 不优的问题,有增长速度不快的问题,有重大项目不多的问题,等等。 解决好这些突出问题,关键要靠改革创新的思路和办法。年轻干
6、部最 具创新热情、创新动力,要勇于破除思维定式、工作惯性和路径依赖, 敢于说前人没有说过的新话,敢于干前人没有干过的事情,持续推动 思维创新、科技创新、机制创新、管理创新,切实用改革创新破解难 题、消除梗阻、推进发展。三是要坚持久久为功。市委全会部署的是 三年攻坚行动,但抓创新、抓产业是一项长期工程。我多次讲过,* 产业发展不可能毕其功于一役,必须坚持不懈抓,持之以恒抓下去。 围绕实现这个目标,我们年轻干部都是“栽树”甚至是“平整土地”的人, 而不是“乘凉”的人,更不是坐等“搞果子的人。今后*产业发展得怎么 样,关键看全市干部特别是年轻干部干得怎么样。希望大家始终保持 战略定力不动摇,要有“功
7、成不必在我、功成必定有我”的胸襟和境界, 在产业高质量发展上多做一些打基础、利长远的事情,一步一个脚印 向前走,一年接着一年干,奋力推进现代化产业体系建设。习近平总书记指出,“干部成长无捷径可走,经风雨、见世面才能壮筋 骨、长才干现在一些年轻干部学历很高,但有学历不代表有能力, 缺乏历练是“致命伤”,遇到一些突发事件往往底气不足,甚至惊慌失 措、束手无策。大家要坚持刀在石上磨、人在事上练,练就干事创业的“钢筋铁骨”。一是要有善于干事的能力水平。到*工作一年多来, 通过平时的观察和了解的情况来看,我们的干部队伍总体不错,但真 正懂经济、懂产业、懂市场的干部特别是年轻干部还是少了。今年3 月份,我
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