新上任领导就职表态演讲稿.docx

《新上任领导就职表态演讲稿.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《新上任领导就职表态演讲稿.docx（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、新上任领导就职表态演讲稿新上任领导就职表态演讲稿5篇以人格塑造人格，以才干培育才干，以思想孕育思想，不善于向下属领悟的领导， 值得领悟的地方不多，没有优秀的领导人，就没有优秀的员工，这里给大家分享一些 关于新上任领导就职表态演讲稿，供大家参考。新上任领导就职表态演讲稿篇1各位领导，同事：大家好！过去我工作取得了一些成绩，被领导提拔为市场部总监。我深感自身压力重大，肩 负着公司市场开拓的责任。今天是我上任的第一天，我向大家保证，我一定以公司发 展为重任，踏实工作，努力完成自己的工作义务，坚定的完成领导赋予的责任。过去我担任市场部经理，领导人数少，格局也相对狭小，我深知自己还有很多地方 有欠缺，公

2、司信任我，愿意让我带领一个部门发展，开拓公司的市场，让我们公司走 向更高，我明白自己的责任非常沉重，我不会有任何松懈。既然公司相信我，我就不 会让大家失望，我能力虽然不是很高，但是我也有自信带领我们市场部为我们公司开 拓业务。市场部的未来不在于我一个人，我成为总监，只能负责掌控部门发展的大方向，我 需要所有的市场部同事一起支持我，与我一起努力，任何时候一个人的力量比不过众 人的力量，只有当我们所有人都全力以赴我们才能够有重大突破，对于未来的规划, 我会严格的要求大家去完成。对于管理或许我做的并不会很好，但是我却能保证一点，我会尽全力，同时严格要 求大家，我希望所有人都能够以为公司发展为己任，重

3、视公司的发展。不管岗位高低, 我们都是坐在同一条船上，公司有更好的发展，我们才能够有更好的未来，工作不是 为了公司，而是为了我们自己。我喜欢勤奋肯干的人，对于不遵守工作规则，违反工作纪律，又没有结果的人，我 不会看在你们是不是老员工，也不会看你们过去为公司做了多少努力，只在乎当下的 结果，有能力的人担任更高的岗位，能力不足一定严惩，不要到时候说我不近人情。 我只希望大家不要忘记工作的责任，努力完成工作任务，做好当前的工作。我对部门的同事严格，同样也会对自己严格，尊重有才能的人，因为公司发展需要 优秀的人才，需要不断奋斗。我们公司是老牌公司，有着悠久的公司文化，我不希望 大家把工作当做铁饭碗，不

4、要认为只要做一些事情就可以完全做好自己的工作。我希 望大家拿出热情来，付出努力，共同维护好我们部门的发展。开拓市场是一项艰巨的任务，这也是我上任的责任，当然这不是我一个人的责任， 是部门共同的责任，想要取得突破进展，就要靠我们各自努力，不断进步，超越我们 的竞争对手，超越我们自己，我们才会获得回报。公司未来离不开我们的努力，我愿 意全力以赴，带领大家走上更高的山巅，希望所有人都更上我们的脚步，不断前进。谢谢大家！新上任领导就职表态演讲稿篇2尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：大家好！我叫现在上任部的经理一职。首先很开心和大家可以在这里相聚，也很开心 能够和大家有这样的一次缘分，让我们可以在这个平台

5、上互相发展。我在这个行业里 默默坚持了十多年了，这一次公司领导突然找到我，说希望我可以来这个平台发展， 我当时就已经心动了，因为我们公司不管在什么方面都是发展很完全的，也是很多人 向往的地方和平台，在此我也真的很感激领导给我的这一个机会，让我可以踏入这里, 开启自己另一端新的旅程。我在这个行业的这一段时间很长，从我大学毕业之后我就一直在坚持，这期间我经 历了很多的事情，有些事情是我无法消化的，也是很让我受教的。所以多了一些这样 的经历之后，我对这份工作也多了很多的感慨和感受，平时总结一下，这便可以成为 继续督促我往前的一个动力，也是我在这条路上一直坚定的方向。十多年的时间给了我很丰厚的经验，在

6、这个行业里也摸得比较透彻了。所以在经验 方面大家都可以和我交流，我也会很乐于把自己知道的分享给大家。如若还有一些想 了解的方面，都可以问一问我，因为我在很多方面都是有拓展的，也是有一些方法的。 我们这个部门占据着公司很重要的一部分，入职之后我的内心也是有很大压力的，但 是当我和大家接触了一番之后，我也稳下心来，有更大的信心和决心去发展我们的部 门和工作了。所以请大家也一定要相信我，只要我们一同努力，我们就不会有到不了 的明天，不会有突破不了的关卡。关于我本人的一些情况的话，我也和大家稍微做一些分享。我是一个比较喜欢揪小 细节的人，所以在这个方面大家要对我多加体谅。如若有时候揪着一个小点不放，可

7、 能不是因为我小心眼，而是因为我真的对小细节方面太固执了。这是我做事的一个原 则，也是我会要求大家的一个部分。所以还望各位家人们能够多多谅解。我会尽自己 所能做好这一份工作，管理好我们的部门，让我们有一个更好的环境继续发展，更好 的发展。在这里，我希望大家今后可以多多包容，也多多指导，如我有什么做的不好 的地方，随时可以和我沟通，我都会悉心采纳的！新上任领导就职表态演讲稿篇3尊敬的各位领导，各位同事：大家好！从今天开始，之后都由我来带领着大家一起为了部门的发展而努力，一起为了我们 个人的发展而努力，一起为了更好的完成工作而努力。不知道大家的感受是怎样的， 反正我心里是非常的高兴的，我也很期待接

8、下来跟大家共事的日子，我希望我们能够 一起把工作做得更好，也相信我们能够一起把工作完成得更好，我相信我们一定能够 培养出团队精神，培养出默契，更好的去完成我们的工作。我从事这个行业也已经有很长的一段时间了，在我们公司工作的时间也比较的长 了，在座的很多同事应该都认识我。在上大学的时候我学的也是相关的专业，至少在 我自己看来，我的工作能力还是非常的不错的。我之所以能够做到现在的这个位置上, 不仅是因为我有能力，也因为我肯努力。在刚刚进入公司的时候我是花了很多的休息 时间去学习的，就为了把自己的工作做得更好。也因为我的努力，我才有了现在的成 就。我是从最基层的岗位上一步一步走上来的，靠着自己的努力

9、，靠着自己不放弃和坚 持，才能够有今天这样的成就。在场的同事们如果想要更往上走，不想在一个职位上 做到退休的话，也应该要努力的，只要努力，只要肯学，我相信你们也是能够做到的。 如果一直不努力的话，最后比你年轻比你资历浅的人都可能会成为你的上司，这样不 仅你自己会没有面子，也会觉得不服气。但是又有什么办法呢?谁让你就是比别人要差 呢？我说这么多，就是希望大家之后能够努力的工作，这样不仅能够完成我分配的工作, 也能够让自己得到进步，是双赢的事情。我不喜欢不努力的人，我喜欢有拼劲的人， 因为我就是这样的人。对待那些想要浑水摸鱼，不想努力的人，我是不会心慈手软的。 我对自己要求严格的同时，也会对你们要

10、求严格。在你们犯错的时候，我肯定是会批 评的，但你们工作完成的好的时候，我也是会表扬你们的。你们想要被批评还是被表 扬，就要看你们的努力了。在之后的工作中，我们会慢慢的了解，很快大家就会知道我对待工作是一个怎样的 态度了。我希望我们是能够在工作中一起进步的，我不希望有人拖后腿，所以大家要 开始努力了，把工作的质量提高上去。谢谢大家！新上任领导就职表态演讲稿篇4尊敬的领导、各位同事们：大家上午好！今天我是非常开心的，我终于是得到了我梦寐以求的位置，从我到公司工作这段时 候以来，我就一直非常努力的在工作，证明我的工作能力，体现我的价值，领导还是 很关注员工们的工作情况的，否则我的工作能力也不会这么

11、快被看到，此刻我想说的 是，我既然来到了这个位置上，我也不会说就此放松，并且我会更加努力的工作，让 我施展拳脚的地方更大了，我自然也是要做出更好的成绩给公司领导看，我知道很多 人对我的还是保持质疑的态度，因为我比较才到公司工作不到半年，就升职到了一个 领导层的职位，我也不想多做解释，请大家看我将来的工作表现以及我在这个职位上 给公司带来的效益即可。我知道我现在的职位跟我之前的是完全不能比的，以前就是一个基层员工而已，而 我现在就算是公司的部门领导了，我对自己的工作职责有着非常清楚的认识，请大家 不要觉得我会承受不住压力，你们不知道的是，我是有领导工作经验的，在没来这家 公工作之前我可是在公司当

12、过三年的行政经理的，公司大家都知道吧，一个比较 出名的上市公司了，因为一些个人的原因，我不得不选择了辞职，但是问题不大，因 为我丝毫不觉得我们公司的发展前景比公司差，这半年的基层工作让我非常清楚的 知道了公司的基本情况、工作理念还有存在的问题，所以我知道自己作为领导该往哪 方面去下手，对症下药才能药到病除，一个月内，我保证用我所在部门的力量，让公 司有一次比较大的变化，取得阶段性的进展，这一点我非常的有信心。另外，我要告诉我部门的员工们，我可不比上一任的领导那么的让大家舒服，说的 好听点他是宽厚仁慈，说的不好听点就是无所事事，公司辞退他也是情理之中的事情, 首先我会对你们非常的严格，我部门的员

13、工，我是不允许出现一点原则性的错误的， 所以请你们给我在工作当中打起自己十二分的精神，不要让我发现了，否则处罚会跟 随其后，绝不姑息，我一直坚持只有严格的纪律，才能造就优秀的员工，所以还望大 家在我上任之后不要给我带来麻烦，您让我舒服了，我自然也会带着大家一起为公司 做出卓越贡献的。团结一直才能发挥出我们部门最强的工作能力，我不会让大家失望 的，我也不说什么大话，一切大家就看我日后的实际行动吧。我的发言到底结束，谢谢大家。新上任领导就职表态演讲稿篇5尊敬的领导、同事们：大家好！很荣幸，我能得到大家的一个认可，领导的集体信任，让我是来担任这个部长的职 位，作为新任部长，我也是要努力的去做好我的工

14、作，去带领我们部门去把部门做的 更好，更加的出色，我也是在这里表态，会积极的完成领导要求的任务，带领大家在 工作上去做出成绩来。领导既然信任我，同事们也是认可我，我也是有责任去把部门的工作给做好，作为 一名新的领导，我也是清楚，我会有一些不足的地方，但是我都是会努力的去做好， 该是我的责任，我也是会担当起来，部门想要做好，我这个部长是必须要出色才行， 既然给予了我机会，我也是有责任去带领大家为企业去做出成绩来，一个部门，想要 做好，并不是那么的简单，以前我也是在基层锻炼过，清楚大家的一个想法，而今站 的位置不同，考虑的事情也是会不一样一些，但是我也是会团结大家，一起去做好该 做的事情。在管理上

15、，我会严格的要求，同时自己也是会做好，只有我自己做好了， 那么才能更好的要求大家，一起去做好部门的工作。一个部门要进步，不是一个人的事情，是大家一起去进步的，我们也是要共同的学 习去成长，在工作期间，我也是会把我所会的教给大家，大家一起进步，一起来为了 部门的工作而做出更多的成绩来，每个人都进步一些，那么整个部门的进步也是会很 大，我个人也是不会松懈，自己除了学习，也是会督促大家，只有整个部门能力都是 提升，都是进步了，那么我想我们部门工作就做得更出彩，而在工作之中，我也是不 会自己做出要求，不考虑大家的想法，很多事情上面也是会和大家一起沟通，一起去 作出决策，每个人提出一些意见，大家的想法汇聚在一起，才能更好的去让工作有更 多的可能性，而不是光靠我一个人就足够了的。部门要一起的进步才行。我也是特别的感谢领导给予了机会，我也是会好好珍惜，不会辜负领导的期盼，认 真把我们部门工作给搞好，带领大家一起前行，在岗位上我也是会遵守企业的一个制 度要求，不会做徇私的事情，该有的规矩都是会去做好，做了错事也是会去惩罚，希 望大家也是一起加油，为了自己，为了企业做的更好。谢谢！