公司年会策划活动方案范文合集七篇.docx

《公司年会策划活动方案范文合集七篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司年会策划活动方案范文合集七篇.docx（24页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、公司年会策划活动方案范文合集七篇公司年会策划活动方案篇1年会活动策划背景：每到一年快结束的时候，各个公司都会以年会晚会的形式来组织各种年 会活动。一方面：在这个企业盛会中，公司领导与领导、员工与员工、领导 与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还 可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。再一方面：在这个家庭盛会中，公司借以来总结回顾上一年度各项工 作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公 司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。年会活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年年会活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、

2、再创辉煌年会活动安排：（一）企业全体大会议程安排12： 30 ：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大 会开始。（会堂播放入场背景音乐）13： 00-13： 10 ：大会进行第一项。音乐停,鞭炮响（背景鞭炮声）。主持 人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志， 并鼓掌欢迎；（员工欢迎礼毕）请总经理致开幕辞。13： 11 ：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告；（每个公司 都不同，这个时间具体把握）16： 40-16： 50 ：大会进行第三项。请总经理宣读公司上一年度关于表 彰工作先进集体和个人的决定。16： 50-17： 00 :主持人请获

3、得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖， 同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主 持人鼓掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。（摄影师 拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）17： 00-17： 10 ：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领 奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留2、策划和现场协调：主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。3、后勤：主要工作：餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。4、会场布置：5、活动主持：主要工作：根据活动流程进行活动主持。八、会场布置 公司大会议室 A：投

4、影展示：本公司的LOGO及年会主题B：桌上摆放水果等食品若干 九、奖品设置 一等奖:iPad；二等奖：iPhone； 三等奖：豆浆机； 优秀员工奖：空气净化器。 十、员工文艺汇演、抽奖、游戏 1）节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。2）抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。3）游戏：暂无 八、预算 茶话会：元 聚餐：元 KTV：元以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费 公司年会策划活动方案篇4 一、活动目的：1、增强区域员工的内部凝聚力，提升企业竞争力；2、对20某某年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订 新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀

5、的公司内部员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动 性充分调动起来，投入到未来的工作之中。二、年会主题：三、年会时间：年 月 日下午点到点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点：某某酒店X楼某某五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参加人员：客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员；会场总负 责：主要工作：总体工作协调、人员调配；策划、会场协调、邀请嘉宾：；人员 分工、布场撤场安排；嘉宾接待、签到：；音响、灯光:；物品准备：七、会场布置：会场内：方案：舞台背景喷画：文字内容、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼； 四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰、舞台两侧放置易拉宝各2个，

6、内容：宣传企 业文化；会场外：充气拱门放置宾馆大门外主要通道；宾馆入口处挂红布幅；宾馆 内放置指示牌；企业年会的举办同样离不开活跃气氛的年会礼品，每一位参与年会的参会 人如果收到一份别致的具有纪念意义的年会礼品，感受到举办人的诚意和祝 福，一定会取得最佳效果，另外在年会中的互动节目中，送上一些小巧精致的 年会礼品，更能活跃气氛，同时在奖励优秀员工时选择实用的年会礼品，更能 拉近员工与企业的距离，增强企业核心凝聚力。公司年会策划活动方案篇5一、年会主题：有限公司20X年年终总结暨迎新年会二、年会时间：20X年1月X日上午09点00分至18点00分会议时间：09:1011:10午宴时间：12:00

7、14:00迎新年会时间：14:0018:00三、年会地点：会议室地点：公司午宴地点：X年会娱乐地点：XKTV四、年会参会人员：公司全体员工五、年会流程与安排：本次年会的流程与安排包括以下两部分：（一）年终总结会议09:0009:10全体参会人员准时到达公司参加会议。（组织签到）09:1009:25大会第一项：由总经理何雄先生主持（会议），致开幕辞。09:25-10:30大会进行第二项,各部门及各项目负责人分别做年终述职报 告。10:30-11:10大会进行第三项，总经理做总结性发言。11:1014:00大会结束，员工散会休息，然后乘车到午宴地点就餐。14:0018:00午宴结束，员工饭后稍做休

8、息，到活动地点参加迎新会。（二）午宴安排12:00-12:10午宴正式开始：午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。12:1014:00用餐时段：14:0018:00娱乐时段：18:0020:00晚宴时段（一）KTV 时段：游戏一：（猜成语）成语：（道具）：以准备好的成语名片游戏规则：由Xx组织提前将成语标签贴在KTV里面有，入场后由员工自行 抽取一份标签。答对的就与机会抽取X一个，答案不太符合奖励一杯酒或一杯 水。1、由主持人邀请总经理Xx引领全体员工唱2、公司总经理Xx为大家献上一曲游戏3：踩气球；（道具）：100个气球游戏规则：分为两组，一组2-3个人，每个人球上绑8个气球，主持人限定时间3分

9、钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个 组队员总署气球省的多，就胜出。获胜者奖励抽取X一次，反之奖励一杯酒或 一杯水游戏2：击鼓传花;用具：新年吉祥物游戏规则：全体员工做成一排，其中一人新年吉祥物;另有一人背着大家或 蒙眼击鼓（桌子、黑板或其他能发出声音的物体），鼓响时众人开始依次传花， 至鼓停止为止。此时花在谁手中（或其座位前），谁就上台表演节目（有抽奖机 会）或则奖励一杯酒（无抽奖机会）或一杯水（无抽奖机会）；偶然如果花在两人手 中，则两人可通过猜拳或其它方式决定胜负者。主持人带领全体员工一起合唱一首明天会更好幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、X有主持人带领相聚抽奖，X里面奖励大小不一。

10、最后主持人邀请全体员工上台合影留念六、年会准备及相关注意事项：（一）年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出 书面的关于20X年度年终总结表彰会议暨迎新会通知，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。物品的采购：抽奖礼品、X礼品、笔、纸、抽奖箱。（二）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及午宴活动 现场的拍照工作。七、年会筹办任务：公司年会策划活动方案篇6为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公 司决定举办20某某年度总结表彰暨20某某年迎新年会，以此来答谢各位员工 一年来辛勤的工作与默默付出。一、年会主题融合梦想，努力超越！二、年

11、会目的1、对 年公司发展成绩总结，以及制定 年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能 力。3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工 作都有出色的表现。4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认 同感。6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。三、年会时间1、年会策划及准备期（年 月 日至 月日）：本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报 名截止日期 月 日。2、年会协调及进展期（

12、年 月 日至 月日）：本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采 买。3、年会倒计时期（年 月 日）：本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。4、年会正式演出时间： 年 月 日 至 o四、年会概况活动地点：酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂 全体员工，约300人。组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。五、年会工作项目组成员及分工组长：副组长：副组长：副组长：主持人：六、节目参与形式以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的 节目以“自编自演、内容丰富、全员参与

13、、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活 跃、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目（如小 品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等）等。年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。报名联系人：联系方式：邮箱：七、年会筹备阶段节目编排：为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以达到 预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。1、排练时间：年 月 日一一 年 月 日期间的下班后。整体彩排为 年 月 日一一 年 月日期间；2、排练地点：;3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行 审核，并解决遇到的问题，若解决不了，及时上报；4、歌

14、曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项目组，在 年会节目正式演出时使用，若如未能提供，耽误演出和影响效果，项目组概不 负责，请参演人员一定切记；5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁；6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。与会公司领导的安排：1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排；2、领导及其家属座位的安排；3、迎接及引导入座。与会嘉宾的邀请与安排1、前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会开始前5天与嘉宾确认行程安排 及能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加；2、嘉宾胸花的准备；3、嘉宾的迎接与引导入座。会场布置与酒店协调：1、负责人

15、应提前4小时（或更早）到酒店与酒店负责人协调会场布置事项 安排；2、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导和嘉宾的座位；3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工 座次表；4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。与会人员的安全返回：1、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。2、员工，公司包车。可能出现问题及解决方案：1、路上堵车可提前23个小时出发，避开高峰期。2、公司领导或嘉宾迟到尽量提前去接，若迟到可先开始节目。3、音响设备故障提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系酒店专业音响设备维 修人员排除故障。4、出现醉酒通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。八、年会流程年会整体

16、分为五个部分：领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽 奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。领导致辞：1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表；2、公司领导及嘉宾入席；3、开场舞蹈；4、主持人同时登场，开场白，简单介绍本次年会的五个部分，欢迎到场嘉 宾；5、董事长致辞。优秀员工表彰：1、此项工作由人力资源部统筹安排，确认各部门人员名单以及具体奖金金 额，此项费用不在整个年会预算之列；2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在 之前确定获奖类别及人员名单；3、提前整理好优秀员工简单介绍，做好PPT,在主持人宣读获奖时投影展 示；4、工作人员提前准备好证书和奖金，颁奖领导和所有获奖

17、员工准备上台， 同时奏颁奖曲（此环节有会务组成员提前将获奖员工安排到舞台一侧），依次颁 奖；5、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念；6、获奖感言，人力资源提前通知，建议放到总结会议上。节目表演：1、主持人串词，将节目起到承上启下的作用；2、节目单确定后，主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行；3、公司领导对节目进行评分，具体评分表在节目开始提前发放；4、主持人宣布节目评选结果；5、节目评选分为最佳人气奖，最佳表演奖，最佳创意奖等，每个节目奖励 现金分别为 元、元、元；6、领导颁奖后，所有演员与颁奖领导合影，表演节目环节结束。幸运大抽奖：1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖

18、号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个（一式两联），按照顺序发放；2、共设立四个奖项。奖品价值设立，一等奖 元一名；二等奖元二名，三等奖 元三名，鼓励奖 名，奖品为等值物品；3、抽奖形式采取随机抽取的形式，由公司领导进行抽奖，顺序由低等至高 等，当场凭抽奖号码兑奖，如当时人不在现场，取消奖项资格，重新抽取，直 到抽取完毕，一等奖由公司 抽取；二等奖由 抽取；三等奖；鼓励 奖。兑奖同时，音响师播放比较激情的音乐，调节现场气氛；4、所有抽中奖品的员工需当场表演节目一个，抽奖领导和中奖者合影留 念；5、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，邀请 致祝酒词，宣告聚餐开始；6、会务组进行会场清理，我司设备等尚可

19、使用的办公及装饰用品归位装 车。年会聚餐：1、地点：与节目表演场所在同一地点。时间：开始；2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出；3、在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通，准备上凉菜；4、明确桌长姓名和职责（调节气氛，保证员工安全）可让主持人在台上明 确；5、祝酒词结束后聚餐开始。全体起立，共同举杯，共同祝愿公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间 如有临时增加的节目主持人可灵活掌握。员工借助气氛相互祝酒，领导与员工 相互祝酒，烘托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。聚餐结束，整个年会结束。九、注意事项1、提前确认年会现场舞台大小，按照其尺寸制作活动横幅和背景板。2、提前采购

20、年会所需的物品；3、会场需提前布置，包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡；4、时间的把控，主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间;5、会务人员的工作安排，年会的具体工作会细化分解到相关责任人，确定 每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物 品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等，中间如若出现什么问题需及 时解决；6、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故责任人。十、费用预算公司年会策划活动方案篇7一、年会的意义：总结今年的工作进程，寄语来年的工作开展1、年会的主题:为了更好的明天，我在拼搏2、操办原则：去轻松有创意，能够调动气氛3

21、、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦 想！4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事！5、年会的目的：拉动员工a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更 多的.员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在 公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到 更多的钱！b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工 作产生高度热情，迅速进入工作状态。拉动顾客a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们 客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化

22、，借 此向客户传递一个印象！b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一 个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。念，主持人领掌祝贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂 播放颁奖背景音乐）17： 10-17： 20 ：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个 人荣誉的优秀员工上台，合影留念。（摄影师拍照）17： 2017： 30 ：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭 幕。（会堂播放离席背景音乐）（二）宴会相关安排18: 30之前：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。18 : 55之前

23、：总经理到主席台向大家纸祝酒词19 : 00之前：主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝 愿公司明天更美好。20 : 0022: 30 ：与会者共同用餐、年会活动（三）年会活动相关安排条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演（哪怕你是上台说说 话）。21 全体表演节目：演唱（明天会更好）22 公司领导人（多个人也可以）表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句 话、唱一首歌等等都可以。23 相关部门经理（多个人也可以）表演节目。24 部门全体表演节目。5.员工自由安排表演节目。（四）签到许愿安排条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最 后整理做许愿册（五

24、）游戏相关安排不管是新老员工，在一开始的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这 个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破 僵局，促使酒会晚会更加畅快。、拉动其他力量a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队。以此来 增加他们对我们的信心及依赖度。b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对 地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等）。二、会场的布置：1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：公司文化的展示，产品， 愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现

25、场，并通过员工展示体现）。3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念。如：第一排为年度业绩前十 名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表 演。（会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩 前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会发出一股强烈的神圣感， 内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡）三、拟邀嘉宾1、员工：要求全员必须参加，不可请假。2、公司各部门领导3、客户：尽量邀请重要的大客户

26、，或者对公司有恩的客户。4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神秘嘉宾）四、岗位安排1、成立专门会务组：年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务。每 上领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办！1）会务总监:2）场外：签到组二人（同时负责茶歇）3）场内:4）主持人：5）男女DJ:6）负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：7）灯光摄影：8）物资:9）白板组：10）迎宾组：11）礼炮手：2、围绕流程进行采购。所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼 炮，奖品，元老条幅，水，茶点

27、等!必先提前两天配齐！五、具体流程：1、全员到签到处点名，安排岗位（要求会务组的所有成员必须着统一服 装，特殊岗位除外，例摄影）。2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（场外由主持人引导，红 地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口 宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上（注：大屏幕和这期间场内必须放非常非 常动感的音乐）（门口要有三位礼仪的人引位）3、入场4、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾5、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由所有的领导上前领舞!）6、放视频（全年回顾）7、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、（中间可 穿插一些文艺

28、节目）A、业绩前十名（从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖）B、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动 周围人的状态）C、无私奉献奖（公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无 悔）D、狼性团队奖（公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定）E、最上进员工奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员 工，或是工龄一年以内的员工）F、天使奖（此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意 和她去说，像天使一样关爱身边的人）华人文摘G、最大贡献奖（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的）H、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染

29、周围的人，带动 周围人的状态）I、晋升任命书J、给客户颁奖8、下半场入场两场热场舞9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我 们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。10、让各部门定明年业绩目标，11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人一定要把领导塑造到位，让领 导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是 让其乐。12、行业内重量嘉宾（神秘嘉宾）发言（同样主持人要提前准备，拟好塑造 词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理 解。13、颁布新一年里公司的各项政策（可由副总颁布，要有书面文件，最好是

30、红头文件）14、颁布20某某年的各项奖励机制（要清晰要透明，要让人一目了然，不 可含糊不清）15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。（话不用太多，重在 激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了！）16、主持人宣布大会正式结束；17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）六、重点备注：1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么！2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环；3、每一个上台者都必要求走上红地毯；4、每一位上台者聚光灯必须配合；5、会务必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配；6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节；7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核

31、心部分，公司想要达到哪些结果， 就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟（做一个 时间到的提示牌）的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说！（每个领奖的人挑自 己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖）o8、感恩文化：感谢父母养育之恩感谢客户帮助自己实现梦想感谢公司给我平台一：大型团队游戏年会活动：团拜年人数：无限制用具：酒酒杯方法：大家相互之间进酒，拜年，祝福在新的一年二：成语对接参与人数：全体道具：无方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，第二个人以第一 个人的成语最后一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒三：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字

32、只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻 人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家 会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后， 让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上我 初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋，这样连起来就 变成我初恋时（第一个成语）、我结婚时（第二个成语）、我洞房花烛夜时（第三 个成语）、我结婚后（第四个成语）、我的婚外恋（第五个成语）。有时效果会意 想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下四：喝啤酒比赛参与人数：若干工具：酒、奶瓶亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具叫一棒大男人

33、上台喝啤酒，规定时间 内谁喝得多水胜出嘿嘿，最后的结果就是，男boss们嘴巴子很痛，哈哈五：30.熊来了（我爱你更有趣）参加人员：约束8-15人，分成若干组游戏规则：（1）各组第一个人喊熊来了（2）然后第2个人问：是吗?（3）第1个人再对第2个人说：熊来了，此时2号再告诉3号熊来了（4）3号再反问2号是吗?，而2号也反问1号是吗?（5）前者再叫熊来了，2、3、4号传下去。（6）如此每个人最初听到熊来了时要反问是吗?然后再回向前头，第二 次听到熊来了时才传给别人，而前头的人不断的说熊来了（7）每组最后的人听到第2次的熊来了时，全组队员齐声说：不得了了! 快逃! 然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一

34、组便得胜。注意：正确了解规 则，确实地重复回答。男女各半时可以用熊来了我爱你做口号，更有趣游戏吧还有很多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工 作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能 力。大家都融入到年会晚会中，那么这次年会晚会年会活动策划就会很成功 了。（六）与会人员须知一：员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现 场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。二：晚宴及年会活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上， 建议主持人及参加述职的人员着正装出席。三：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己（七）预算费用1 .本次年会年会活动所需

35、支持的费用预算，一定要有老板的明确批复。整 个年会年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办 好。2 .各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。3 .各项支出都要有明确的票据。（八）各个主要点1 .时间的控制（更好的掌控，不要太晚）2 .录像拍照（丰富企业文化）3 .任务分工明确（年会晚会更加顺利进行）4 .进场、散场的接待、回家工作，落实好（要有头有尾）5 .年会预算要清晰明了（预算统计表）预祝大家：新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见，相 关负责人做好离场各项工作。总结：基于年会年会活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式，此方 案突破了以往的设计惯例，将

36、正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐、娱乐两 类年会活动进行了统筹策划。公司年会策划活动方案篇2一、活动背景：ido品牌致力于对钻石文化的建立和传播，代表爱，引领 潮流，已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最珍贵的情感，ido是珍贵 情感的代言，它是有关于“真爱”的信仰。它不仅仅钻石，更是同生命一样长 久的承诺。就如同它的品牌主张一样一一“用珍稀的，为珍惜的”。秉持品牌追求极致的审慎态度，ido追求精工品质的制作工艺，不断创 新，已拥有多项工艺技术和设计专利，力求最大限度提升产品的独特性与舒适 性。内弧工艺的运用，使戒壁如丝般顺贴、舒适，如爱人般贴心，长时间佩戴 也不会留下印痕。ido秉持对爱

37、的坚持和责任，为消费者提供安心、持久的优 质服务，让顾客享受愉悦的购物体验和细腻的情感体验。ido集结强大的媒体 资源和公关力量，建立了较高的品牌知名度和美誉度，成功地塑造了珍贵情感 的珠宝品牌形象。名人明星亲历助阵、电影电视联合推广、新媒体的强势出击 等，使品牌得到时尚界、媒体、专业人士的高度认可，并荣获中国杰出营销 奖、中国品牌建设案例等诸多奖项，成为中国珠宝行业的翘楚。20某某年即将 到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力， 公司决定于20某某年1月10日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的 工作与默默付出。二、年会主题：追求完美，创造卓越（ido公司年度

38、年终总结会以及公司新 年的发展方向）三、活动目的：1、增强区域员工的内部凝聚力，提升id。的（校园环保活动策划书）竞争 力；2、对20某某年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订 新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观 能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。四、参加人员：客户群，领导; 邀请业界领导；公司工作人员；五、公司年会策划方案之年会时间：20某某年1月10日下午14点30分至22点00分会议时间：14:3018:00晚宴时间：18:3022:00六、年会地点：长春益田喜来登酒店宴会厅七、主

39、办单位：ido公司八、年终大会议程安排1、13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大 会开始；14:0015:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述 职报告。15:30-15:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门 及项目，主要负责人人事任命决定书。15:4518:00大会进行第三项，副总经理宣读20某某年度优秀员工获得 者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工 与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。18:00-17:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。17:30大会结束，员工散会休息，酒店布置

40、晚宴会场2、晚宴安排18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快 乐，祝愿公司的明天更加美好。18:0019:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通， 拉近彼此距离。19:0021： 00娱乐时段：九、活动内容：1、文艺节目（68个节目）要求：年会节目要求：1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲；(2)青春、阳光、健康、向上；(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞。2、游戏：游戏L坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子；游戏规则：2人一组，

41、共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3 分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出；游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈；游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6 个人抢坐，没有抢着的输；游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;游戏规则：6个人一 组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第 一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子 传到最后一个人的筷子上，为赢。游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;游戏规则：3 个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手

42、 里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出；游戏5：踩 气球;用具：100个气球游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定 时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球 省的多，就胜出。20某某年公司年会活动策划方案策划书策划方案3、抽奖幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一 张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来 抽一至四等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影留念。十、菜单设计十一、公司年会策划方案中关于年会准备及相关注意事项：（一）年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机

43、关各部门及各项目部发出 书面的关于20某某年度年终总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣 传，达到全员知悉。（二）条幅的制作（三）物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌（会议 用）、笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需用品、游戏所用物品、抽奖 箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。（四）现场拍照人员安排，做好大会以及活动拍摄工作十二、年会筹办任务1、会场总负责：主要工作：总体工作协调、人员调配。6 .策划、会场协调、邀请嘉宾：主要工作：年会策划、会议节目安排、彩 排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。3、会议阶段主持人：主持公司会议4、晚宴阶段主持人：主持

44、整场晚宴，调动现场气氛5、会场布置会场内：1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰2、舞台两侧放置公司简介海报，宣传公司3、布草选择搭配：根据公司特点和宴会的特色台布全部选用粉色桌布为台 低，在其上面覆上白色的台布，整套组合相得益彰，让人看了身心舒畅，餐巾 和台布选择同一款色系，既增强了美感又符合了主题。餐具、酒具搭配：餐具选择了光泽度较好陶瓷，陶瓷上镶嵌有金色的竹 叶，竹子四季常青象征着顽强的生命、青春永驻，配上晶莹剔透的高脚杯，提 升了整场宴会的档次，使宴会显得格外高雅。餐巾折花：餐巾全部采用钻石折花公司年会策划活动方案篇3、活动时间20某某年1月末二、活动地点公司大会议室、某某餐厅、KTV三、参加人数公司全员四、所需时间总计7小时五、年会主题扬帆起航辉煌20某某年六、年会安排1、茶话会1）时间：下午3时-5时2）内容：a）各部门就20某某年的工作进行总结，20某某年的工作方向和目标进行 规划；b）个人自由发言；c）领导总结发言；d）表彰优秀员工；e）公司员工大合影。2、聚餐1）时间：晚上5时-7时2）内容：员工聚餐；总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。3、KTV联欢1）时间：晚上7时-10时2）内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。4、活动结束七、人员安排及职责1、总负责：主要工作：总体协调，人员调配。