销售手机工作计划模板5篇.docx
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1、销售手机工作计划模板5篇销售手机工作计划模板篇1手机是当今人们生活必须品,无论是出行还是在家都必备一 个,但同样竞争激烈程度也非常高,要在工作中把手机销售出去 就必须要付出更多的努力,为了在今后的销售工作中提高手机销 售额制定了销售工作计划。一、加强销售推广现在手机比的不只是质量还有性价比还有外观和受众等等, 为了提高手机销售,就必须要打响销售的第一抢,因为最近上市 的最新款手机人们非常关注,所以我们店引进多款畅销手机,并 且通过广告和宣传的方式让更多的客户看到我们销售的优惠,当 然,不同的店铺销售的价格有差异,我们销售分为线上销售和线 下销售,线上商场的产品相对于线下要相对便宜,这是因为线上
2、 面对的受众多,且减少了其他运营成本相对而言就要便宜许多, 对我们来说也非常有利。借助线上的渠道同时打响线下的销售网络,提高销售空间, 展开销售空间,让更多的客人来购买,对于距离远,我们有线上 商品销售,距离近我们有线下实体商品,可以更具客户需要做好 加急处理保证销售能够在最短的时间送达,从而实现销售任务, 并为资产、中间发展。在去年中小企业“弘业结算”主题营销活 动基础上,总结经验,深化营销,营销。要全公司的公司无贷户 市场营销在量上增长,并注重质量;要优化结构,优质客户比重, 降低筹资成本率,高附加值产品的销售。要抓好公司无贷户的开户营销,努力市场占比。要对公司无 贷户管理,分析其结算特点
3、,全产品营销,我行的结算市场份额。 一年要努力新开对公结算账户358001户,结算账户净增长272430 户。系统大户的营销工作。全市还有镇区财政所未在我行开户的 现状,调用资源营销,开花。并借势向各镇区分支机构展开营销 攻势,更大的存款份额。对大中型企业、名牌企业、世界10强、 纳税前8000名、进出口前7334强”等10多户客户挂牌认购工 作,锁定他行客户,攻关。(二)服务渠道管理,“结算优质服务年”活动。客户资源是全公司至关的资源,对公客户是全公司的优质客 户和潜力客户,要对公视图系统,在优质服务的基础上,体现个 性化、多样化的服务。要建设好三个渠道: 要总行要求“二级分公司结算与现金管
4、理配置3名客户经理;每个对公网点(含综合网点)应当发展情况配备1名客户经理,客户资源的网点应增配,”起高素质的营销团队。物理网点的建设。对公结算品种多样,公司管理模式的差异, 对公客户最常用的仍然是柜面服务渠道。我行要网点建设,在贵 宾理财中心改造中要考虑对公客户的需要,客户的需求。各行部 要制定详细的网点对公营销指南,同网点业态对公的服务内容、 服务要求、服务规范、服务流程等。要拓展电子银行渠道,离柜占比。今年,电子银行在“跑马 圈地”市场占比的,还要“精耕细作”,拓展有层次的客户。各 行部应与分公司下发的客户清单,有侧重、有地营销工作,要在 优质客户市场上占据优势。客户服务与深度营销工作。
5、企业客户 电子银行台账,并以此客户支持和服务的依据,为客户解决在使 用我行电子银行产品过程中遇到的问题,并适时将电子银行新产 品推荐给客户,“动户率”和客户使用率。“结算优质服务年”活动。要以客户为中心的现代金融服务 理念,梳理制度,整合流程,以客户需求为导向。产品创新,服 务,问题,服务管理,客户满意度,以客户为中心的服务模式。提 升服务质量,全公司又好又快地发展。(三)产品创新步伐,加大新产品推广应用结算与现金管理部产品,承担着产品创新、与管理的责任营 销支持系统建设。总行全公司法人客户营销、企业级客户信息管 理和银行结算账户管理三大核心系统的推广工作,为实施科学的 营销管理技术手段。结算
6、产品创新机制。要产品经理制,各行配备产品经理。产 品经理要收集、研发产品的主要承担者。信息反馈机制。各行部 将客户需求汇总后报送分公司结算与现金管理部。分公司组织行、 行产品创新研讨会,解决客户的问题。财智账户品牌的市场认知度。今年要实施结算与现金管理品 牌策略,以“财智账户”为核心,在品牌下品牌内涵,提升品牌 价值。要对新开发的结算与现金管理产品品牌设计,制定的品牌 策略,纳入到品牌体系中。财智账户品牌的推广,品牌,品牌力。发展方存管。抓住多银行方存管的机遇,银证占比,我行电 子银行快捷的优势,加大新产品推广应用。各行部要对产品需求 的采集和新产品推广应用的组织管理,职责,考核,触角、反应
7、灵敏的市场需求反馈网络和任务、激励的新产品推广机制,市场 响应能力,真正使投放的新产品能够尽快占领市场、盈利。今年 将推出本外币一体化资金池、客户短信通知、金融服务证书、全 国自动清算系统等新产品。(四)抓好客户经理和产品经理队伍建设,加紧培养人才要人员管理,实施日常工作规范,制定准则,和工作日志制度、客户档案制度、走访客户制度信息反馈制度。培训。今年分公司将组织结算和现金管理、电子银行培训和 营销技能培训,尝试多样化的培训,基层培训,受训人员范围, 努力人员素质,以现代商业银行市场竞争需求。(五)强化流程管理,风险控制要以风险防控为主线,结算制度体系建设。在产品创新中, 制度先行。要通报结算
8、案件的动向,制定的防范措施,坚决遏制 结算案件。对结算中间收入的管理,加大对账户管理的。监督, 会计检查员、事后监督要要注重日常检查监督的作用,堵塞差错 和漏洞,各网点对的问题要整改。年酒店全年营业任务1670万元,市场营销部全年任务890 万元,占到总任务的53%多,市场营销部完成营业额的多少直接影 响酒店经营的好坏,同时它是负责对外处理公共关系和销售业务 的职能部门,是酒店提年酒店全年营业任务1670万元,市场营销部全年任务890 万元,占到总任务的53%多,市场营销部完成营业额的多少直接影 响酒店经营的好坏,同时它是负责对外处理公共关系和销售业务 的职能部门,是酒店提高声誉,树立良好公众
9、形象的一个重要窗 口,对酒店疏通营销渠道,开拓市场,提高经济效益和社会效益 起到重要促进作用。综上所述,一年的市场营销部工作计划显得任重道远,承载 了众多希望,开年之际做出符合酒店实际切实可行并且科学化、 系统化的工作计划就尤为重要。在一年我计划从两方面入手展开工作,一方面抓好管理工作, 建全部门各项管理制度,建立一支熟悉业务,而相对稳定的销售 团队,并制定有奖罚措施的薪酬福利。人才是企业最宝贵的资源,好的销售业绩都起源于有一个好 的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是企业 的根本,在一年的工作中建立一个有活力和战斗力的团队作为一 项主要的工作来抓。另一方面把好业务关,将酒店客户
10、维护好稳定现有客源,积 极开拓新市场,将业务做大做强。为了将全年营销任务认真完成, 免于流于形式,需将全年销售工作具体量化,把全年营销任务根 据具体情况分解到每月,每周;以每月,每周的销售目标分解到各 个销售人员身上,完成各个时间段的销售任务,并在完成销售任 务的基础上提高销售业绩。全年各阶段工作安排将按照年下发工作计划认真完成,同 时还有以下几点将会作为工作要点抓好:1、建立酒店营销公关通讯联络网。建立完善的客户档案,对宾客按签单重点客户,会议接待客户,有发展潜力的客户等进行分类建档,详细记录客户的所在单 位,联系人姓名,地址,全年消费金额及给该单位的折扣等。细 分市场,将商务散客、网络订房
11、、企事业单位会议、旅行社团队 和散客、长住户等市场份额细分。建立与保持同政府机关团体,各企事业单位,商人知名人士, 企业家等重要客户的业务联系,为了巩固老客户和发展新客户, 除了日常定期和不定期对客户进行销售访问外,在年终岁末或重 大节假日,通过电话、发送信息等平台为客户送去我们的祝福。 今年计划在适当时期召开1次大型客户答谢联络会,以加强与客 户的感情交流,听取客户意见。2、开拓创新,建立灵活的激励营销机制,开拓市场,争取客 源。今年营销部将配合酒店整体新的营销任务,重新制订完善的 销售任务计划及业绩考核管理条例,提高销售经理的工资待遇, 激发、调动营销人员的积极性。营销代表实行工作日记志,
12、每工 作日必须完成拜访两户新客户,三户老客户,四个联络电话的二、 三、四工作步骤,以月度营销任务完成情况及工作日记志综合考 核营销代表。督促营销代表,通过各种方式争取团体和散客客户,稳定老 客户,发展新客户,并在拜访中及时了解收集宾客意见及建议,反馈给有关部门及总经理室。强调团队精神,将部门经理及营销代表的工薪发放与整个部 门总任务相结合,强调互相合作,互相帮助,营造一个和谐、积 极的工作团体。3、热情接待,服务周到。接待团体、会议客户,要做到全程跟踪服务,注意服务形象 和仪表,热情周到,针对各类宾客进行特殊和有针对性服务,最 大限度满足宾客的精神和物质需求。制作会务活动调查表,向客 户征求意
13、见,了解客户的需求,及时调整营销方案。4、做好市场调查及促销活动策划。经常组织部门有关人员收集,了解旅游业,宾馆,酒店及其 相应行业的信息,掌握其经营管理和接待服务动向,为酒店总经 理室提供全面,真实,及时的信息,以便制定营销决策和灵活的 推销方案。5、密切合作,主动协调。与酒店其他部门接好业务结合工作,密切配合,根据宾客的 需求,主动与酒店其他部门密切联系,互相配合,充分发挥酒店 整体营销活力,创造最佳效益。加强与有关宣传新闻媒介等单位 的关系,充分利多种广告形式推荐酒店,宣传酒店,努力提高酒 店知名度,争取这些公众单位对酒店工作的支持和合作。6、随时关注行业的最新动向、调研同行价格等发展趋
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