班主任工作培训优秀心得体会.docx
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1、班主任工作培训优秀心得体会班主任工作培训优秀心得体会1昨晚在艺术楼一楼展开班主任培训会,这好像是我第一次参 加班主任培训。虽然是公事,但是从个人角度来讲,真的是一个 学习的机会,之前林老师也建议毕业第一年不要当班主任,免得 别人对自己形成定势。不过班主任工作对了解学生特别有用,特 别是通过了解家庭,环境,性格等因素,综合了解、评价学生,这 是最客观的途径之一。会议由苏老师发言,一贯的文化气息很能感染人。晚上的培 训会其实更像心理课,当抛出学生对教师的调查结果时,苏老师 请几位老师发表自己的看法。在我看来,老师们的回答偏向解释。 是啊,把“急躁”这样一个词放在老师身上谁能完全坦然的接受 呢?所以
2、大伙得分析原因啊,是学生与老师有代沟,是学生不了 解老师云云。有个老师的话特别经典,大概是萨特的话吧“存在 的事物都有意义”。呵呵,其实不管我们怎么解释,给学生的印 象摆在那儿,那说明学生的接受速度与教师的传授速度有出路, 这不是什么丢脸的事情,完全可以不解释。关于主题“阴影”,我个人先前的理解是“隐藏在人心深处 不易发现的劣根性苏老师的解释更准确些,“进入了潜意识, 是被压抑的缺点,称为阴影。”优点和缺点是相对而言的,缺点 越大,幸福值就越大。(2)你把孩子当成魔鬼,你就挣扎在地狱;你把孩子当成天使,你就享受天堂。(3) 一尊佛,有光,才能令人景仰。当我听到这些话 语时,内心很受触动,我想在
3、以后的工作中我一定要把孩子当成 是天使,快乐的小天使。市优秀班主任老师向我们讲述了在当今,要合理利用现 代化手段,比如说家校通,人人通;多媒体设备;QQ、微信、手机 等来提高班主任工作效率。做一个会偷懒的班主任的作者,全国知名班主任郑学志 的“创新引来班级管理活力”让我觉得他真是一个了不起的人, 他有一颗爱思考的大脑,班级的规章制度通过他的创新,不再成 为约束学生的条条框框,而是让学生变得更自觉,更优秀;他惩 罚学生没有打骂,没有说教,而是创新出了一系列的惩罚措施, 如“掷骰子”“高歌一曲”“我爱你”“天旋地转”“模仿秀” 等等,在他的班上,学生是自由的,快乐的,平等的。他在处理学 生抄作业的
4、问题上,让我佩服得五体投地,他鼓励学生抄,如果 抄出不同种答案来的同学老师会给奖励,学生为了想得到奖励, 纷纷找不同的答案来抄,这样一段时间下来,学生抄作业完全变 质了,变成了对同一问题不同解法的探讨与研究了,你说学生能不有进步吗?来自永州市的盘晓红校长用了六年时间一直探索、反思学校 德育教育的问题,终于她在学校决定开设一门“美心课”,全校 二十多个班级每周都由她自己亲自来上这一堂课,有感恩方面的, 有爱惜粮食的等等,学生的心灵一次次受到洗礼,收到了很好的 效果。她对教育的那份热爱与奉献让人肃然起敬。来自浙江省的 特级教师、专家,池昌斌用他亲生经历的一幕幕故事向我们讲述 了教育就应是“自由生长
5、”。他本身就是一个有故事的人,又拥 有会讲故事的聪慧的大脑,又很巧妙地将所有的小故事与教育联 系在一起,听后,让我恍然大悟一一原来最好的教室、教育和老 师就是大自然,让教育亲近自然,让教育充满自由!在专家们耐人寻味的精彩演讲中,在大家自发的阵阵掌声中, 本次的培训接近了尾声,虽然本次培训在此是一个终结点,但对 于我来说,是我对班主任工作重新认识的.一个新起点,它让我把 这一切收进了我返回龙山的行囊中,并让我把它们牢牢记在心上, 在此,我将我的收获整理如下:一、要转变对待学生的心态。要把他们当成是一群可爱的小 天使,并融入到他们的生活中,做一个受他们欢迎的朋友。二、要充满智慧地去开展工作。班主任
6、工作的好坏,直接影 响学生是否健康成长。因此,遇到什么事情,要多动脑,想出最科学的最适合的处理办法。像专家们一样,多创新,想出新点子, 新鲜的招儿,让学生乐于接受的管理方法。三、多站在儿童的角度去看待问题。用儿童喜欢的方式和他 们对话,给学生平等、自尊。四、多用故事来感化学生,少一些指责和惩罚。指责和处罚 只会让学生越来越讨厌你,这是我深有感触的。如果用一些有教 育意义的故事让学生自己从中明白道理那样将会是润物细无声。五、多与学生交流、谈心,多与家长沟通。随时了解他们心 里想的是什么?他们想要的什么?他们喜欢的是什么?只有了解 对方的心理,工作起来才会有针对性,明确性。六、多阅读、多学习,不断
7、积累知识,提升自己的业务能力。 我想学生对老师的喜欢,一定是喜欢这个老师博学多才,在他们 眼中,你什么都懂,什么都知道,他们就从心底喜欢你,要做学 生喜欢的老师,只有自己不断地去学习。在班主任工作的这条道路上,有荆棘、有沟壑、有鲜花,我 们怎样让荆棘的刺变得温柔,使让人望而生畏的沟壑变为平地, 让鲜花能装扮彼此的心灵。这就要求我们在工作中要做一个有心 人,一个全身心投入其中的人!班主任工作培训优秀心得体会58月24日上午,我参加了西塞山区教育局组织的中小学班主 任培训,听了武汉市江岸区教育局几位优秀班主任的报告,感到受益匪浅。班级是由一个个生龙活虎,各具个性的学生组成,他 们智力发展水平,文化
8、素养,道德品质修养文明行为习惯方面都 存在着较大差异,而班级管理是学校管理的一个有机组成部分, 班级管理效果如何,直接影响整个学校的工作,怎样才能使这群 独具个性,差异较大的孩子,组成群众具有团结向上,有很强凝 聚力,这将是班主任工作的一个重要方面,下面谈谈本人在培训 后的几点学习体会:一、尊重学生信任学生,实现自我教育。美国著名心理学家詹姆斯说过“人性中最深切的本质是被人 赏识的渴望”。学生是一个活泼的生命个体,他们有自己的思维 与追求,他们希望得到外界的信任,期待着收获的肯定和赞誉。” 希望是人不断追求的起点,应信任学生对他们充满希望唤醒他们 的自主意识,激发他们的学习热情,实现自我教育,
9、按照老师的 意向投入学习处理好学习、生活,工作各方面关系使整个班级朝 共同的目标努力,产生强大的凝聚力。几位老师在讲座中举了非 常生动的案例,让我们在自己的身边看到了信任的重要性。二、走进学生的情感世界对学生进行积极的情感教育教师要顺应学生的情感需要,走进学生的情感世界,要消除 师生之间的心理差异和心理屏障,真正做他们的朋友,当他们意 识到老师可亲、可信、可敬时就会视你为知已,敞开心扉畅所欲言,正是这样自然朴素的情感交流,思想沟通,使教师能准确地 把握学生的思想脉搏,详细掌握学生的现实思想情况,实现师生 之间心理谐振,思想同步,为做好思想教育工作奠定坚定的基础, 运用积极情感的感染性、激励性和
10、动力性,善于动之以情,感化 教育做到春风化雨,润物无声,教育是心心相印的话语,惟独从 心里发出话语才能达到心的深处,因此,只有真情和激情才能在 教师与学生之间产生互相感染的效应从而使教师的教诲畅通无阻 的滋润学生的心田。今年2月份我有幸参加了南涧县教育局组织的“中小学班主 任培训”,通过聆听专家的讲座、学员间的交流,使我对班主任 工作有了更深刻的认识,学到了一系列科学、优秀的管理方法, 领会了一系列先进的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主 任。在这次培训中,我们学习了班主任工作的基本规范、掌握了 未成年人思想道德教育的方法、懂得如何指导开展学生的心理健 康、学会了班级活动的设计与组织、积累
11、了班级管理的妙招、明 白了学校安全工作的重要。培训时间虽然短暂,但我的内心却充 盈着沉甸甸的收获:一、认识得到了提升一一充分认识了班主任工作的重要性 通过培训,我更加明确班主任在学校教育中的重要地位班主任不仅是班级各项工作的管理者、协调者,更是学生成长的 引路人和激励者,是学生学习效仿的榜样。同时班主任工作面临 许多新问题、新挑战。社会的深刻变化、教育改革的不断深化、 学生成长的新情况、新特点,对班主任工作提出了更高的要求, 迫切需要制定更加有效的政策,保障和鼓励教师愿意做班主任, 努力做好班主任工作;迫切需要采取更加有力的措施,保障和鼓励 班主任有更多的时间和精力了解学生、分析学生学习生活成
12、长情 况,以真挚的爱心和科学的方法教育、引导、帮助学生成长进步。 因此,我非常珍惜这个难得的提升机会,及时获得最先进的教育 理念,捕捉到最新的教育动态,呼吸教育前沿的气息,让自己的 工作方法能真正做到“与时俱进” !二、思想得到磨砺与升华培训的许多内容,我们在工作中经历过,有种“似曾相识” 的感觉,我的思想经受了一次痛苦的历练。当我们反思自己时, 是需要勇气的。用学到的理念反观自己的教育行为,不能不承认, 自己的管理方式存在着许多缺憾!联想起自己经历的一些事,平静 的培训学习竟让我的内心泛起波澜:班干部是班集体的核心,是班主任进行工作的有力助手,班 干部的质量直接影响着班级工作的开展。班主任要
13、善于通过各种 途径进行了解、选拔班干部。我是四年级某班的班主任。从接手第一天起,我就非常注意对班干部的培养。这个班的孩子非常活 泼,却没有一个行动有序、积极向上、好学上进的班风。要管理 好班级,首先要培养一支对工作认真负责的班干部。为此,我非 常注意学生的日常表现,经常默默地观察他们,注意他们的一举 一动。本来我想任命一名男生当班长,那名男生学习优秀,头脑 灵活,人际圈很广,经常有许多男生围住他,他算是男生里比较 有威信的。但经我观察,他会学习,但责任心不强,有能力,却太 贪玩,不爱劳动,值日时竟偷偷跑了。班里有事情发生时,总是 感觉与他没有关系,听不到他汇报工作的声音。所以后来我改选 了班长
14、。改选后的班长学习成绩优秀,比他认真负责,管理能力 也强。在参加班主任培训中,我边学习、边思考。我们要重视对班 干部的培养,注意并观察他们的一举一动,因为他们既是优秀学 生的代表,又具备一般同学的共性特点,所以既要严格要求他们, 又要注意与他们沟通交流的方式方法。在管理班级的具体做法上, 我们要对班干部进行个性化的指导,适当地进行点拨,才能让他 们更快地向着更优秀的方向发展。三、明确了今后的努力方向“教育观念决定了教育行为“,先进的理念指引着方向,但 它与现实之间确实存在着差距:理念告诉我们,要尊重善待学生,要承认差异,理念告诉我们工作要有创新,理念告诉我们要做学 生心理的保健者。别让自己打败
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