2022年学校安全工作情况汇报.docx

《2022年学校安全工作情况汇报.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年学校安全工作情况汇报.docx（8页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、学校安全工作情况汇报“安全工作重于泰山“，学校安全是一切工作的前提， 是学校工作的重中之重，我校始终把安全工作作为各项工作 的首要工作，尽全力营造安全、和谐、健康的教育环境。现 将2022年安全工作情况作如下汇报：一、领导重视，措施有力1、建立安全工作领导责任制和责任追究制。将安全工 作列入每位教师的目标考核中，制订考核制度和责任追究制 度对造成重大安全事故的，严肃追究有关领导及直接责任人 的责任。2、签订责任书，加强安全责任意识。学校与校委会成 员签订“一岗双责责任书，明确各部门行政管理及安全教育 职责，同时与各班主任、科任教师、安保人员层层签订安 全责任书，明确各自的职责，将安全教育工作作

2、为对教职员 工考核的重要内容，实行一票否决制度，切实增强了安全责 任意识。二、制度保证，措施到位1.不断完善学校安全工作规章制度。不断完善充实各项 安全规章制度，健全了门卫管理制度、值班登记制度、隐患 排查整改制度、疫情防控两案九制、建立定期检查和日常防 范相结合的安全管理制度。实行校园全封闭式管理，24小时 值班制度，上学、放学时间领导、教师轮流在校门口协助保 安值到王制度，明确值班职责；建立了事故及时报告制度、 突发事件应急预案和安全预警机制；对涉及学校安全的各项 工作，都做到了有章可循。2、建立全方位安全工作教育网络。我校通过家长学校、 校园公众号、班级工作群、校园LED屏、致家长的一封

3、信、 安全返校承诺书、告家长安全责任书等多种形式，建立了 “ 学校一社会一家庭“三结合教育网络;同时，定期与镇司法所、 派出所、交通局、城管局联合对学校周边地区的治安环境进 行综合管理，彻底清除社会不安全因素对学生的影响，为师 提供了健康的学习环境。三、常态管理，重在落实1.隐患排查日常化，做到持之以恒。学校开学初即组织 创建校园护校巡逻队，每天进行了两次全面的学校安全隐患 大排查，包括校门口、操场、教学楼、教室、功能室、校园 排水、电器设备、校园周边，一旦发现安全隐患，及时上报 并整改。2、安全教育常态化，做到言之有物。我校积极开展清 源行动和百日行动，多次召开安保专题会议，就防疫安全、 交

4、通安全、治安安全、周边安全等进行自查自改；同时由上 至下做到四个“必讲”，即专题会议必讲安全、教师例会必 讲安全、国旗下讲话必讲安全、班级队会必讲安全，有效增 强了师生们的安全意识。3、现场管理多样化，做到行之有效。我校特殊重视对 师生的安全意识的培训及安全技能的提升，时常开展形式多 样的讲座及演练，如：消防知识讲座、消防安全演练、防疫 知识培训、防疫演练、交通安全知识讲座、师生安全离校演 练、自护自救专题讲座、防灾减灾安全演练等，有效提升了 师生的安全防护技能。同时联系区妇联、交通局、司法局进 行了心理健康防护、交通安全知识讲座和法制安全教育，内 容包括预防未成年犯罪、交通安全、食品安全等，

5、提高了广 大师生的安全法制意识及防范事故能力。4、食品安全透明化，做到心中有底。我校在全镇首例 形成食堂管理透明化，成立食品安全监管小组，邀请家长代 表、人大代表、政协代表、党员代表对学校食堂的卫生、收 费、菜品进行监管，即进货渠道-操作流程-管理模式-质量 监督一体化,所有代表进入app小程序即可随时、随地查看食 堂操作流程，也可及时提出合理化建议。四、目前存在的问题及应对措施1.校门口临近马路，车流量大且无规范指示路灯，师生 出行有一定的安全隐患,已多次与相关部门汇报希翼能尽快 解决，学校也会加紧巡逻护学工作。2、学校因新校开学，整合了各处的师资、生源及家长， 特殊是家长需要学校更加细致的

6、工作来融合，达到良好的家 校共育的社会环境。3、学校靠北边院墙每逢恶劣天气有坍塌的迹象，存在 一定的安全隐患，已与政府汇报希翼能尽快解决，学校也会 引起高度重视，不仅设置防护栏，在特殊情况下还会派专人 值守。在今后的工作中，我们将警钟长鸣、不骄不躁，克服麻痹 大意的思想，进一步细致扎实开展好各项工作，让学生舒心， 让家长放心,让社会安心，为我镇的教育事业的健康稳定发 展作出新贡献。自查自纠主要问题，政治思想方面。一是政 治意识弱化。注重具体业务工作，对党和国家政策、政治大 局关注不够；政治敏锐性和政治鉴别力不强，有时对一些不 当言论，不敢当面反对，抱有“多一事不如少一事“、”事不 关己高高挂起

7、”的思想；“四个意识”、“四个自信”、”两个维 护”在工作实践中没有得到很好的体现，政治判断力、政治 领悟力、政治执行力有待提高。二是理论学习虚化。对政管理 论的学习重视程度不够,有要求就学，无要求就不学，学习的自觉性、主动性不强。对一些法管理论学习只停 留在表面理解层次，存在“实用主义现象，学用脱节，学用 结合、运用理论指导实践的能力不足。工作作风上有差距。一是认为自己是工作多年了，有时 产生松口气、想歇歇的念头，导致工作有时不够主动，满足 于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡 化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。自身建设上有差距。虽然注重加强了自身建设，注重了 各种场合

8、严格要求自己、管住自己，但有时还是有随大流的 思想，认为自己已有的工作作风和工作热忱，可以暂时对付一 下目前的工作就可以了，没有一个学习业务知识的计划和 提高自己工作能力的有力措施。整改措施，树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观 世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，惟独勤奋学习， 才干有坚定的政治信念和判另是非的具体标准。着眼于对实 际问题的理论思量，着眼于新的实践与发展，做到理论与实 际、主观与客观的真正统一。树立开辟创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。 我们的事业是在不断开辟创新的过程中发展和前进的，这是 保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。 这就要求自己在今后的工

9、作中不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，才干开创工作新局面。树立无私奉献和艰难奋斗的精神,坚持党的事业第一,坚 持人民的利益第一;要个人利益无条件地服从集体利益、国 家利益，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力；保持思想 道德的清纯性。加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，还是要 加强业务学习，同时要加强文化艺术修养，使自己更全面地 发展.提高创造力和审美能力，培养想象力和创造力。树立 起良好的道德风范。严格执行廉洁自律各项规定，做干净干事的模范。坚定 廉洁信念，牢记廉洁、文明执法是队伍的生命线，坚固确立 人民授权为人民的观念，坚持做到公正执法，清正廉洁，不 以权、以岗谋

10、私。虚心听取群众意见，自觉接受权力机关和 社会各界的监督。2022年学校体育工作自评情况报告1、体育课情况全县学校按照国家体育课程标准，开齐开足开好学校体 育课程，按照体育课程标准和体育课程常规的要求开展 体育教学工作。严格按照国家关于九年义务教育中小学体育 健康的标准制定教学计划。要求“节节有教案，案案有内容， 案案有方法，案案有反馈”，确保了体育教学的质量。并定 期到各校抽查有无挤占挪用体育课及阳光锻炼一小时等情 况，将检查情况纳入年终督导评估。目前我县已有国家级校 园足球特色学校19所，国家级校园篮球特色学校3所。2、体育训练情况强化学校体育教学训练，广泛开展普及性体育运动，学 校定期举

11、办学生运动会，组建体育兴趣小组等，推动学生积 极参预常规课余训练和体育竞赛。每年利用寒暑假时间组织 开展特色项目集中训练活动。孙好子乡利用暑假组织足球运 动员到淮北足球训练基地开展足球训练。还礼聘2名恒大教 练员开展训练。3、体育比赛情况建立校内竞赛、校际联赛、选拔性竞赛为一-体的中小 学体育竞赛体系。在广泛开展各类体育项目校内竞赛的基础 上，健全以学校组队参加的县域内联赛和选拔赛。逐步形成 了政府主导、学校和学生主体、行业指导、社会参预的训练 竞赛体系。每年举办全县中小学生田径锦标赛、全县中小学 生“体彩杯”校园足球比赛。选派优秀代表队参加市级、省 级各类比赛，比赛成绩捷报频传。2022年*

12、市“体彩杯”足球 比赛中，我县丙组代表队荣获第三名，2022年*市青少年田径锦标赛共获得*枚金牌、*枚银牌、*枚铜牌、优秀组织 奖和体育道德风尚奖运动队。4、体育教师情况继续加大人材引进、招聘、培养力度，利用特岗教师招 聘、事业单位招聘，补齐体育教师缺口。目前全县已有专、 兼职体育教师*名，基本满足学校体育教学需要。深化体育 教师队伍改。强化培训，大力提升师资队伍专业素质。教体 局把学校体育教育师资队伍作为一项重要工作来抓，通过校 本培训、请进来、走出去相结合的培训形式，大力开展了体 育教师专业培训，2022年选派*名体育教师参加市级校园足 球裁判员及教练员培训。5、体育场地及条件保障县教体局积极争取建设资金，按国家学校体育卫生条 件试行基本标准等相关学校建设标准和技术规范要求，不 断加大学校体育场地建设力度。目前，学校体育场地达标率 达100%,器材配备达标率达100%。2022年为凤翔、凤城、凤 翔3所学校建设塑胶田径场，为*所中小学修筑了操场。为各学校顺利开展体育教学训练提供了有力保障。