2023年度企业月度工作总结范文.docx
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1、 2023年度企业月度工作总结范文 2023年度企业月度优秀工作总结范文篇1 来到公司已经有一个月时间了,一个月的工作,让我得到了成长,更让我收获了工作的的喜悦,接下来我这一个月进展总结。 一、工作心态 来到公司的时候,一切都感觉到是那么的新奇,一切豆干到奇怪,刚来到公司是是以一个局外人的角度去工作的,由于处在一个新的环境中难免有些不适应,因此对于这样的新环境我们就会感到有些拘束,还有对生疏的一丝担忧,在工作的时候能够很好的投入工作,有不熟也有可怕,更有紧急,这是刚刚来到公司是的感受,但是随着时间的延长,渐渐的对公司的一些工作环境,对公司的事物,渐渐承受,不在像开头的时候,那么拘束,那么的感到
2、不拘束,由于已经开头融入到这个集体,把自己真正看做是公司里的一员了,在工作时的心态变化也是特别明显的,又生疏到适应,是个渐变的过程,一个月的时间已经完全让我们调整好了,经过实际的工作训练对待工作的态度,发生变化了,也适应了工作。由于我们是新人,公司是全新的,工作是生疏的,更有许多生疏的同时,在这期间我们需要做的就是就是适应,熟识环境让自己一颗挑动的心,能够快速的安静下来。 二、学习提高 在这一个月里我们的主要任务就是学习工作,我们把握的学问,技巧个方面都存在缺乏,又有么明显的缺憾,因此只有通过不断的去学习,去加强才能够获得胜利,才能够取得成功,学习培训的一些根底工作常识,娴熟工作的内容,适应工
3、作岗位,把握工作方法,虽然在这些工程中我们都会得到公司的指导和帮忙但是并不是每次都能够做到全方位的指导,有些地方需要我们去自己学习,去想一些有阅历的人去请教,通过这样来解决自己的问题,提高自己的工作水平,不断的在工作中去努力去学习,由于我们只有努力多学,多问题才能欧股把工作做好,才能够更快速的在这个月打好根底,让以后的工作之路,走的更顺当。 三、缺乏之处 我们刚来到企业很过时候做的事情都是笨手笨脚,由于我们并不娴熟,由于我们还在磨合阶段,我们的阅历缺乏,是明显的,新人和老人的差距从日常的工作就可以明显的看出来,无论是从工作的时间长短,还是工作的效率,或者工作的结果都是存在很大差距的,多需要我们
4、渐渐赶超,不断的向前迈进,我们对工作的认知也存在许多的问题,把握的学问也是明显缺乏的,都是需要准时补充的,只有不断的去增加,去改良才能够有所成就。 虽然来到公司只有短短的一个月,但是却让我真正的融入到了公司,让我有了自己奋斗的目标方向,让我找到了栖身的港湾,是我可以去尽情的投入工作。 2023年度企业月度优秀工作总结范文篇2 一个月来,在保安公司和各级教育部门的领导下,我和其他同事一道在校园保安工作的岗位上,以维护校园正常教学秩序,保障校园师生安全为己任,以一个合格称职的保安人员的标准严格要求自己,勤勤恳恳,仔细负责,确保了所在的红旗幼儿园秩序的持续稳定,圆满完成了各级领导的安排的工作任务。
5、一、政治思想工作 一个月来,我通过各种学习,提高思想熟悉,端正工作态度,幼儿园是兴学育人、培育祖国将来人才最早的基地,从身着保安服,参与校园保安的那一刻起,就深知自己肩负着守护校园安保的职责,工作中要有责任感和荣誉感,工作才有动力和方向。 二、校园秩序稳定工作 树立效劳意识,效劳于安保大局,作为保安公司的派驻学校的保安人员,虽然远离保安公司单位,但时刻牢记保安公司给予自己的责任,坚固树立起为校园安保效劳的意识在完成保安工作中的详细要求和任务,并与学校签订了责任书,努力做到公司领导放心,学校领导满足,校园秩序稳定。 三、仔细完成安保任务详细工作 1、自觉遵守纪律,做到不迟到不脱岗,上岗时着装严整
6、,举止文明、自觉树立保安人员的良好形象。 2、坚持工作日志和出入人员及校园巡逻工作的登记。同时在学校放假后,协作校内教职工每天留校值班,开展巡逻和防范工作。 3、在完本钱职工作的同时,积极主动协作学校完成一些力所能及的其他工作。 4、积极组织堡子片区其他保安每月学习保安工作职责,传达各级会议精神,协调保安与各个学校的业务工作。 回忆这一个月来的工作,自己在校园保安的岗位上为学校的安全和保卫工作作出了自己的成绩,虽然也存在着一些业务工作和自身素养仍需不断提高等实际问题和缺乏之处,但我有信念在今后的工作中完善缺乏,圆满完成校园保安的职责和任务。 2023年度企业月度优秀工作总结范文篇3 作为公司新
7、的一员,我很荣幸能担当行政文员的工作,总结前一个月的工作内容,大致分为人事聘请,行政工作,销售内勤等: 1、行政工作: 在工作当中我熟识了公司的规章制度,主持了一次公司的晨会,懂得了术业有专攻的道理,明白了怎样去开展公司的行政工作才是最有效率的。了解到各个部门的工作制度并承受了人事档案治理,熟识了关于销售部资料保管与协议的打印,与每一位员工相互熟识。 2、人事聘请: 在人事聘请工作中,我听取同事的意见,在经理的引导中不断的完善自己的言辞,使自己在人事聘请方面的语言表达话术有了肯定的提升与改善,完成了销售部百分之六十的人员聘请工作。 3、销售内勤: 为提高公司销售人员的工作效率,做他们工作开展的
8、坚实后盾,在行政和人事工作之余,我帮助新员工找到六十余家客户资源。 存在的问题: 1、思索问题不够全面,有时候稍显天真,缺乏与老员工的沟通沟通,行政工作的开展并不是很顺当,有时候需要郝经理的帮忙。 2、有很多通知过的人在通知后却没有到公司参与面试。我想有客观缘由的同时也有自身缘由的存在。 综上所述,在今后的工作中,我应当与员工之间加强沟通沟通,多多听取一些有益的意见,处理好同事之间的关系,完善自己的话术,扩大自己的行政学问面,为公司的销售部做好坚实的后盾!我将更加勤奋的工作,做好工作规划,有目标地工作,盼望能为公司塑造一个好的工作环境,为销售部今后的工作带来更好的效益 2023年度企业月度优秀
9、工作总结范文篇4 不知不觉,10月份马上过去了,我来这里从事销售工作也有一个月有余了,在这个把月里,工作量不大,要学的却不少,尽管自己原来也是从事房地产销售,可是销售学问永久是个无底深渊。也正由于如此,我才乐此不彼,越来越喜爱这份工作。以下是我10月份的工作总结。 一、对于企业文化还不够了解 刚进入_,对_地产的企业文化及_这个工程的相关状况还没能够了然于心,跟客户介绍的时候缺乏为企业和工程展现很好的口碑与形象,致使客户对我们的企业品牌与工程一知半解。 我想作为一个大企业的置业参谋,不仅要精通卖房业务,更要让客户感觉_无论是从企业品牌,社区环境,物业质量以及员工素养各方面都比其他楼盘有优势,坚
10、决客户购置的信念。针对这个问题,我已经与同事小沈深刻争论过,多学习,多讨教,从自身做起树立对本企业品牌的肯定信念与优越感,以此感染每个客户。 二、缺乏销售工作的阅历 由于进入_时全部的住房已根本售罄,唯有两套大户型以及商铺在售,所以对于商铺销售根本可以说是毫无阅历。我想,相对于住宅,商铺客户这类高收入投资群体的购房心态及个人气质各方面确定也有所不同,因此对于这两类客户的销售方式也必需有相应的变化。 比方商铺客户考虑的更多的是收益回报率问题,那么我们就应当着重介绍周边的进展趋势与进展前景,坚决客户购置的信念,让其买得快乐,买得放心。以前总以为一个优秀的销售员必需有自己的共性,没有共性的销售员不过
11、是个效劳员而已。 但是通过实践工作我才发觉,一个真正胜利的销售员除了必需有能够感染客户的共性外,更应当具备能够随时适应不同消费者心态的应变力量,同时牢记,专业、礼貌、主动效劳、赐予客户比他想象的更多,并坚持公司利益至上的职业操守。所以,为了做好_商铺的销售工作,我急待提高自身修养,无论从个人气质和专业力量方面都要把自己打造成一个适合_地产大气之风的置业参谋。 三、对公司规章制度不够了解 由于进入_的时间不长,所以自己对公司的一些规章制度和流程方面还没有时机完全了解,间或犯下一些低级错误。虽然在主管的帮忙下已经改善了很多,但确定还有许多地方不够清晰,这方面也急待在今后的工作生活中得到改良,一方面
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