2023年幼儿园小班老师个人总结5篇.docx

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1、 2023幼儿园小班老师个人总结5篇 近日对幼儿园工作进展了检查，检查的内容主要包括：区角活动、八个一活动、卫生及物品摆放、一日活动的组织开展状况等，通过检查，发觉各班级根本能够根据一日活动安排组织各项活动，但同时也存在许多问题，班级与班级之间的各项活动的组织存在肯定的差距。现把检查状况作如下总结： 区角活动开展状况： 大班的区角活动好于中班和小班，孩子们在活动时都比拟活泼，能充分表现自己。 大、中班的区角活动材料预备的比拟丰富，而且各个区角之间能充分结合在一起，孩子们的活动兴趣特殊高;小班的活动材料预备的虽然很丰富，但是由于孩子们年龄比拟小，还不能将各个活动融合在一起。由此看来，我园教师擅长

2、积存材料，她们将孩子在活动中完成的作品都进展了存放，很有说服力，让人一看便知平日的工作是如何开展的 ，无需解释。在今后工作中教师们应多动脑筋，为孩子们在各个区角预备形态多样的半成品材料，开展孩子们喜爱的区角，让他们在各个区角充分发挥自己的才能，调动他们玩得积极性，同时教师的指导也要跟上，参加到孩子们的活动中去。 八个一活动状况： 各个班级的这项活动都依据安排加上了适宜的音乐，孩子们能根据音乐节奏变换每一个动作、把戏许多，孩子们也比拟愿意参与，但个别班级的活动虽然有音乐伴奏，但是幼儿的活动无规章，显得很乱，孩子们也很乏味，给人一种应付的感觉，还有的班级虽然有音乐伴奏，但好像没有起到任何作用，孩子

3、们的参加率很高，全部幼儿全部参与活动， 此外，玩的种类上也有很大的差距，大班玩线到达了60多种， 中班的玩线活动玩法到达了30余种，在儿歌的伴奏下，无须教师指挥，孩子们做得很整齐，每一个动作连接的也不错，杨桂玉教师指导的小班玩圈活动，虽然孩子们小，但玩法以到达20余种，而且动作是那么娴熟，队形又是那么整齐，其余教师的活动也各有各的特色。 试验、特色活动的开展状况： 各个班级均根据镇教委的安排有规划的进展了学习，幼儿听读嬉戏识字、创新才智嬉戏等都顺当的开展，而且效果不错。 主题活动的开展状况： 各教师根据进度顺当的开展了活动，在活动中，她们努力为幼儿制造熬炼的时机，为孩子们预备活动的材料，孩子们

4、参加活动的积极性很高，使每一个活动都富有朝气。特殊是年轻教师，和孩子们一起又蹦又跳，和孩子们达成一片，她们的活动特殊富有生气。 卫生及物品摆放： 各室卫生状况特别好，幼儿卫生个别孩子保持的不够好，还需班主任教师加强教育。 这一次的活动效果总的看来还是不错的，但仍需各位教师连续努力，仔细总结阅历，找出缺点，发扬优点，切实把我们的各项活动做得有内容，更有实效。 幼儿园工作总结 篇2 新纲要的教育理念与精神的贯彻实施，关键在教师。本学期我们依据本园实际状况，开展了一系列的研讨活动，不断提高教师的教育教学力量，全面提升幼儿园教育教学质量。本学期我园教研工作主要从每位教师的实际动身，确立了“以教师进展促

5、幼儿成长”的园本治理理念，让每位教师都能尽情地发挥自己的专业特长，在自己的工作岗位上得到提升，成为课程改革、教学实践讨论的仆人。 一、开展分层培训，提高师资队伍素养 本学期，我园依据教师队伍新老交替、参差不齐的现状，连续推动层级培训，关注不同层次教师的不同需求，进展针对性的培训，促进教师队伍整体素养的提高。 (一)夯实根底，锻造新生力气 一学期来，我园从根底培训入手，围绕根底理论、根本授课技能、一日带班组织三方面，对新教师进展培训和指引，使新教师尽快了解、熟识教师职业的特点，把握教育、教学的常规工作流程，帮忙新教师尽快适应教师的岗位。 1、根底理论培训 其一是教师职业道德方面，如幼儿园的规章制

6、度、园风园训、教师职业道德标准、与家长交谈的艺术等;其二是幼儿园教学根本功培训，如幼儿园一日各环节的组织、嬉戏的组织与开展等;其三是文字表达方面，如每周、逐日规划的制定与书写等。 2、根底课型研讨 以一个领域为重点进展培训，借助公开观摩这一平台，引导教师在做和看中提高实际教学力量，如在数学活动中，我园依据各年龄段幼儿应把握的数学内容，围绕“一和很多、数的组成分解、相邻数、加减法”等对新教师进展系统培训。我们以公开观摩活动为载体，着重就数学活动中教学内容的选择、教学活动的设计、教学活动的预备、教学情境的创设、教学活动后的反思等方面对新教师进展较为细致全面的培训和指导，鼓舞新教师大胆登台亮相，实际

7、操练一节数学活动的组织，人人参加，共同提高。 3、一日带班指导 抓好幼儿园一日活动各个环节的治理，是提高幼儿教育质量，促进幼儿进展的保证，是教师应到达的根本要求。为了让新教师尽快熟识和把握幼儿园一日活动组织，我们在学期初对每个新教师进展半日活动组织的全程跟踪，侧重了解新教师半日活动组织的根本概况;学期期中以过渡环节、活动区环节的组织为重点，进展针对性的随机观看、指导，增加新教师半日组织流程的顺畅性、有序性、条理性;学期末再进展半日活动跟踪，并对一学期来教师的进展状况进展反应。 (二)适压重担，发挥老教师的中坚作用 幼儿园要实现可持续进展，需要一批领头羊起带头作用。作为幼儿园中坚力气的老教师，随

8、着教育教学阅历的丰富，其力量开头走向成熟，增加了适应性和应变力，具有肯定的教学讨论水平，创新意识和开拓力量正逐步增加，适当、适度、适量地赐予肯定压力和担子，充分发挥老教师的潜质，可加速教师的专业成长。 依据幼儿园班级教师一老一新的分布现状，我们以迎接一年一度的分级分类验收工作为契机，从半日活动组织、教学规划的制定、家长工作的开展、班级教育环境的创设等方面要求老教师对新教师进展多方位、多角度的帮忙和指导，增加指导的随机性和实效性。通过开展园内公开课展现活动，充分发挥园骨干教师的骨干作用，要求骨干教师一月开展两次公开课活动，进展说课和教学，重点砺练其活动设计、说课、组织教学、反思教学等诸多力量，以

9、点带面，促动其他教师共同成长。 二、以专题研讨为切入点，增加教研工作实效 教研工作是幼儿园保教业务治理中必不行少的一局部内容，是提高保教工作质量、提高教师业务素养的的重要手段。本学期，我园留意捕获教师在实施教育教学过程中的怀疑点、问题点，将其衍生为教研内容，以解决问题为主旨，增加教研活动的针对性和实效性。 (一)从常规培育入手，把握各年龄段幼儿的特点 学期初，我们从教师备课规划及下班指导时发觉，三个年龄班的教师对幼儿的年龄特点把握不准，如：大、中班的还在重复小班的内容，小班的一些作用违反了幼儿的年龄进展规律有走向枯燥训练的苗头等。因此，我们从“如何培育幼儿书写习惯”这一问题入手，开展了研讨活动

10、。 (二)转变教师教育观念，提高教师评课力量 在以上一系列的实践评析中我们觉得教师们在评价教学活动时更加有指导性和针对性，评课的质量有了显著的提高，教师们能从各自的角度分析活动中存在的问题，但是往往对问题存在的缘由分析不够深入，大局部教师无视从活动目标整体性入手去探讨整个教学活动价值。尤其是新教师，在每次的公开观摩活动中，我们发觉她们虽然都能大胆表达自己的观点，但对于怎样评价一个活动、评什么、怎么评照旧存在不解和怀疑。 借助公开观摩活动这一时机，以公开观摩课为实例，组织教师进展教研。在活动前，首先组织统一培训使新教师初步明确评课方法，其次提出看课要求，引导教师带着问题看课。活动完毕后，组织教师

11、针对目标是否表达活动过程的各个环节、活动中的各个环节是否为目标效劳这两个问题进展分组教研，请各组推出一个发言人进展发言，最终结合实例进展分析讲解，帮忙教师梳理思路，增进对评课方法的了解。集体、小组教研形式的有机结合，为每个教师供应了充分发表意见及沟通沟通的时机。而这种通过详细事例进展的教研活动，针对性强，主旨明确突出，使教师通过实际演练，增进对评课方式的体验和了解。 一学期紧急而又劳碌，开心而又充实，园内每项活动的开展和胜利都离不开我们每位教师的辛勤付出。在以后的工作中我们将连续加强对师资队伍的层级指导，促教师素养的整体提高，同时我们也看到自身的缺乏：主题背景下的科学活动开展是我园的一个薄弱环

12、节，由于围绕我园艺术特色以往教师更多关注的是幼儿表现的力量，所以幼儿对科学的操作、探究力量有待提高，这促使我们要对课程平衡问题进展思索。这些均有待通过我们日后的园本教研不断调整、改良、完善。 幼儿园工作总结 篇3 又是一年岁末总结，伴随着孩子与教师的成长与进步，幼儿园又走过进展中一年岁月。这一年我们奋勉进取，全面贯彻五年进展规划，以走内涵进展之路为办园要求，从园务、教学、后勤三方面立下治理目标，围绕“漂亮校园”“漂亮教师”“漂亮课堂”“漂亮幼儿”四个核心建立工程，扎实地开展各项工作。夯实根底的同时不断彰显特色。没有悉心的培育，不经受炙烈的考验就不会有甘甜的收获。回忆一年的点滴付出与进取，现总结

13、如下： 园务治理方面： 1、强化师德要求，加快业务提升，建立优质教师队伍。 我园始终将师德作为师资治理的重点工作来抓，开展各类师德建立活动，在园内弘扬尊师重教气氛，并树立坚固的效劳意识。本学期我园还有意识地引导教师们塑造亲切、优雅的形象;并再次提出高标准，严要求，根据规定穿着园服、园鞋，不佩戴夸大首饰。说话文明，态度和气。在保持良好师德形象之外，还要留意言行举止对幼儿潜移默化的影响，坚决做到不体罚、变相体罚幼儿，不做任何损害幼儿人格以及身心安康的行为。 春光明媚的3月，我们进行了迎“三，八”师德演讲。教师们以自己工作中的真实事例为题材，诉说了同事之间的友爱之情，对孩子们的关爱之情;点点滴滴，真

14、情流露;对蓝天的执着，对幼教的喜爱溢于言表。 其次，我园积极加强教育法律法规学问学习，利用学前教育宣传月，组织教师仔细研讨3-6岁幼儿学习与进展指南，以及进展幼儿园教育指导纲要各领域学问的分析学习，加快教师业务水平提升，人人争做专业内涵教师。在学习与研讨之后，教师们不仅增长了自身的专业学问，更能有效指导家进步行科学育儿。 2、加强团队建立，注意文化治理，提升集体分散力。 团队建立直接关乎到学校的进展，同样的一块铁，可以锯融消损，也可以百炼成钢;同样的一支队伍，可以庸碌无为，也可以成就大业。因而，我园非常重视团队治理，通过多种活动与策略，激发教职工敬业爱岗的精神以及积极上进的工作作风;园内开拓“

15、星光绚烂”评星榜，对予在省、市、区活动以及园内各项技能竞赛中获奖的教职工赐予加星，并在年度考核奖中兑现。园内的各项业务技能竞赛中，我们常要求教职工以年级组方式参赛，注意年级组内小团队的合作互助意识，从而才能形成融洽和谐的大集体。 暑假期间，我园还对员工手册进展了新的修改与完善，做到让员工一本在手，熟知园内各类章法和规章;另外，在每日的晨会上还推出“一句话经典共享”活动，每天有一名教师共享，并联系实际工作介绍共享理由。做到提升自己，辐射影响他人。 在本学期末，我园还组织教师围绕“优化”进展了研讨，如何优化一日工作，做到不单是越优越小，更要越优越好!保证保教工作质量的同时，提高工作效率。教师们纷纷

16、响应，积极总结工作中胜利的小策略，撰写出心得体会，发表在班级教育博客中供全园共享。 3、强抓教师进展，搭建多种平台，打造学校品牌形象。 教师的进展是学校进展的根本力气。我园以教科研为抓手，为教师进展搭建多种平台，积极推举优秀教师市、区内各项业务技能竞赛，邀请专家来园帮忙其辅导，让教师享受专业成长带来的胜利与欢乐!本年度，陈静教师参与区内演讲竞赛荣获一等奖。夏玖凤、韩秋露教师先后参与区、市内幼儿教师根本功大赛，都分别荣获一等奖。 教师的成长来自于自身的内驱力，更来自于外在的推力。我园每学期都制定具体的教师外出学习观摩规划，定期派送教职工外知名园参观培训。本年度，我园共派送教师分别前往北京、南京、

17、上海、镇江常州、盐城等地学习。我园夏玖凤园长还远赴英国进修。外出培训人次到达30余人，根本满意每一位教师都有时机参加。 2、加强校园安全工作治理。定期开展各类疏散演习，增加师幼自我爱护意识，同时每周一排查，每月一整治，确保无安全事故发生。 安全工作是幼儿园工作的重中之重，我园通过开展各类疏散演习以及安全学问送教等，培育师生学习自我爱护技能。其次，每周及每月进展安全整治，做到准时发觉问题，准时处理。 3、重视幼儿园卫生保健工作，连续加强晨检，消毒、隔离等工作的执行。杜绝各类疾病的发生及传染。 我园保健工作始终做到常抓不松，每天按要求晨检，发觉特别状况，马上实行隔离;其次分管人员每天进展巡察检查，

18、加强保育员和厨房人员的操作流程监视，全力保证无一食品安全事故发生;其次，每班严格执行卫生消毒制度，每天进展茶杯、餐具、餐巾等物品消毒，每周进展幼儿玩具以及图书等消毒，每月换洗幼儿被褥，每两周暴晒一次。因此，在各个传染病高发时期，我园极少消失幼儿患传染病。 3、严抓幼儿饮食安全，确保幼儿饮食高质、安康。 除了严控食品选购关、质量关之外，饭菜做到顿顿清，确保幼儿饮食安全;本学期我园还对幼儿养分膳食再次做出改良，每周新奇的河虾，养分的牛奶，自制的各式面点，深受孩子们宠爱。 在全园教职工的共同努力之下，我园本年度被评为“泰州市文明单位”;另外，幼儿与教师的舞蹈在高新区文艺汇演中，双双获得第一名。以上是

19、我们所作的一些工作，虽然取得肯定的成绩，但还有一些需尽快完善的地方。如： 1、加大加快名师招募，建立合理优胜劣汰制度，其次提高教职工工作待遇，促使师资队伍更稳定，质量再提升。 2、提高教职工的仆人翁意识，做到勤俭节省，降低各类消耗。 3、 加强园本特色课程“道德小讲堂”的讨论与跟踪治理。真正做到课程为教育效劳，为幼儿效劳。 4、提升教师主动开展教科研的力量。 5、加强园内的档案治理。 我园进展至今，在各级领导的关心与指导下，一步一个脚印地稳步前行。信任在新的一年里，在新的进展机遇面前，我们将会有更高的突破，能创更优的佳绩! 幼儿园工作总结 篇4 时间是一只永久飞行的鸟。转瞬间本学期的教学工作已

20、圆满完毕。回想这一学期，有收获，也有感想。本学期，我适应教委的教学工作要求，从各方面严格要求自己，结合学生实际状况使学前班的教学工作有规划、有组织、有步骤地开展。立足现在，放眼将来，为使今后的工作能得到更大的进步，在工作中，我对每一件事情都仔细负责，现将这学期的工作总结如下： 一、班级工作 1、积极营造了宽松、和谐的学前教育环境，加强了班级文化建立，把教室布置成布满童趣的乐园，并且通过班刊，充分展现了幼儿的绘画等才华。 2、依据幼儿的年龄特征和心理特征，加强了班级治理工作，重点培育了学生的语言、卫生、学习习惯和集体荣誉感，绽开了学生的养成教育，订正了一局部学生不讲卫生、不爱干净、不懂礼貌、厌恶

21、劳动的行为和现象，促进了班风和学风的好转，班级精神面貌进一步得到改观。 3、连续加强学生安全教育工作，强化安全治理措施。一是向学生传授了简易的安全学问，教会学生识别安全标志，学会拨打求救和报警电话，重点加强了学生的交通安全常识教育，使学生把握交通安全局部必备学问;二是加强了晨检和午检工作，每天早晨和下午，我对每位学生的身体、精神状况都要进展一次普遍检查，对生病的学生准时将状况通知家长，并催促家长准时送医。 4、加强了学生常常性的行为教育。通过每周一次“小红花”评比活动，培育了学生民主治理、民主监视、相互竞争的意识和综合力量，激发学生克制缺点、不断向上的信念和士气。 二、教学工作 在教学上我依据

22、幼儿不同的共性与兴趣。实行不同的教育方法。认真观看，开掘小朋友的优点。我们班的徐瑞小朋友，平常比拟好动，淘气，爱理不理。但他对画画很有兴趣，涂色涂的特殊好。我就从画画这方面对他引导与教育。我力求敬重每个小朋友，依据本班的实际状况制定教育规划，仔细备课。我努力让每一位小朋友都有发言的时机。多数用嬉戏的方式进展各项教育，让他们在嬉戏中开心学习。养成他们良好的学习习惯，与活泼开朗的性格。我平常多鼓舞小朋友多方面的进展。在平常活动的时候，有时候我会放一些古典音乐给小朋友听，让他们学会观赏。有时候放比拟动感的音乐跟小朋友一起笑啊，唱啊，跳啊，让小朋友有真正自由空间!让我也回到了童年时间!我鼓舞每一个小朋

23、友用自己的方式去表现自己。让小朋友在一日生活环节中有所放松!在教育小朋友的过程中，我也不断的努力提高自身的素养，不断的完善自身修养，不断吸取教学阅历。 我喜爱幼儿教育事业。我深深体会到幼教工作的崇高，责任的宏大!体会到实践工作中的意义与欢快!总之，这学期来，我努力做好本职工作。但在工作中也难免存在缺乏，我将在今后的工作中加以改良，扬长避短，连续努力，把工作做好，力争更上一层楼! 幼儿园工作总结 篇5 这学期的工作马上完毕，回忆本学期，在保育工作、业务力量等方面都有很大的进步，固然也存在着缺乏。现将一年来得成绩总结一下，为今后的工作开展奠定良好的根底。 一、保教工作方面 在保育方面，积极协作保健

24、医生的各项工作，保证各方面卫生，搞好幼儿毛巾、口杯、餐具的清洗和消毒。要求幼儿餐前便后洗手，并以主题活动等多种形式，培育幼儿良好的卫生习惯，爱惜环境卫生，不乱吐乱扔，用我的爱心、急躁料理着孩子的日常生活。 二、教学工作方面 依据我班幼儿的特点，创立以嬉戏活动为主的教学模式，组织和设计生动活泼的英语嬉戏活动，让幼儿在活动中学，在嬉戏中学，不知不觉中轻松地自然习得英语。树立以孩子为主体的教学观和观赏教育观。即在上课前先调动幼儿的心情、兴趣和积极性，复习所学过的内容，以旧带新;在情景中介绍新单词、句型和对话;引导幼儿进展模拟性jiao际嬉戏或交际性嬉戏活动，在活动中学习英语;学唱英语歌曲和歌谣，边唱

25、边跳，通过歌曲和歌谣稳固所学的句型，培育幼儿自主学习英语的良好习惯。在英语教学活动中，能恰当地选择和使用教具，重视教学内容的趣味性，增加幼儿的实践操作活动，以嬉戏为根本活动，使幼儿为被动学习转化为主动学习。我还不断地对自己的教育实践进展反思，针对不同的问题做出不同的解决方案，更好的实现教育目标。 三、钻研业务，不断提高 作为一名幼儿教师不仅要治理好班级，有一颗爱孩子的心，还要有扎扎实实的业务水平和力量。为了提高自身素养，不断与其他教师沟通，组织各班级听课，不断积存阅历，使自己在授课水平上有所提高。 四、家园工作 家园联系是保证。在工作中，我常常与家长保持联系，了解幼儿家庭教育环境，通过家园联系表、接待时的谈话，准时与家长沟通孩子在园的学习和生活状况，反应孩子在家的信息，使家长与教师之间相互沟通。并结合孩子存在的问题，与家长一道商讨符合幼儿特点的教育措施，共同促进孩子的成长。 五、熟悉缺乏，努力进步 通过这半年的工作，我很幸运学到了不少东西，业务上也有所提高。但这还远远不够，在以后的教学中我会更加主动地去学习，我将在新的一年里连续多学，多思、多试，努力把工作做得更好。