2023年幼儿园门卫制度2023年(14篇).docx
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1、 2023年幼儿园门卫制度2023(14篇) 如何加强门卫岗职岗责意识? 每学期培训,提高忧患意识 幼儿园门卫的学问水平普遍不高,就业的门槛也没有局限,上岗后难免会有疏忽的地方。针对此状况,园长必需每学期定期召开门卫人员培训会议,向门卫介绍幼儿园的接送制度;并依据前段时间接送制度的执行状况作出总结,重新落实消失纰漏环节的改良方法。 通过真实案例,让门卫工作人员提高安全防范意识,熟悉到“守门”的重要性,同时落实门卫的访客登记制度、防盗工作和其他相关工作任务。 随机查岗,进园登记 可以将门卫工作划分为后勤岗位,责任到人,避开消失推诿责任现象。在检查门卫工作时,可以实行随机抽查的方式。园长在随机检查
2、时未必需要刻意去大门口看一看,只要在路过门口时多关注一下,就能省时高效的把握门卫工作状况。定期检查则需主要查看访客登记簿和家进步出入登记簿。 建立奖惩制度,提高工作积极性 门卫工作人员每天负责幼儿的进出,需要担当许多责任和压力。有些力量强的门卫会把幼儿的名字都记住,哪些幼儿有无来园他们都能心中有数。无论寒冷酷暑坚守岗位,确实也是很辛苦的。因此,园长在对他们严格要求的同时,也要看到他们身上的闪光点,准时赐予确定和支持,帮忙他们快速成长。 有奖有罚,奖惩有度。幼儿园要制定严谨的工作奖惩制度,具体规定职工行为和所对应的处理措施。园长在实行时切忌模糊对待,要明确树立起门卫工作人员的岗位意识,当他们在工
3、作中消失失误或犯错时,更要准时与之进展沟通,不仅要让他们知道哪里错了,更要让其知道怎样预防和改正,才能帮忙他们提高日后的工作质量。 门卫治理接待制度 一、根据规定的时间,准时开、关园门。 二、外来人员必需登记后经允许方能入园。参观来访人员须出示介绍信或有关证件。 三、严禁外来机动车辆进入幼儿园。园属车辆必需停放在指定地点。 四、加强节假日值班保卫工作,并仔细做好值班记录。 五、外来人员不能在园留宿,特别状况需经园领导批准。 六、门卫人员必需监守岗位,切实做好安全保卫工作。幼儿接送时间,仔细做好接待工作,严防幼儿丢失。 七、做好园所及员工的文件及快递的接收工作, 并做好物件登记以及领取人员的登记
4、工作。 幼儿园门卫制度2023篇二 两个月竟连“丢”两次,如此治理谈何“安全”! 一个三岁的孩子,随任凭便就从幼儿园的大门走出去了,并且这一过程中竟然没有任何的教师发觉,这换了哪个家长都不放心啊,不过采访中,小虎的家人还告知我们,这次,并不是小虎第一次在幼儿园内走丢。 孩子安全是幼儿园始终以来最关注的问题,社会上陆间续续曝光的幼儿园安全隐患,无疑是在各位家长的心中硬生生地扎进去了一根针,让家长从主观上对幼儿园不够信任,担忧孩子在幼儿园的安全问题。 场景一 幼儿园内教师带着孩子们做户外活动,幼儿园大门虽然落着锁,实际上却是虚挂着,外面人想进来拿掉锁就可以进入幼儿园,而门卫室却无人。 场景二 幼儿
5、园门口有摄像监控,以为有监控就很安全,门卫不在门口执勤 ,早晨入园时门始终半开着,直到幼儿园内开头上课也没有关上。 场景三 常常有家长会到幼儿园送衣服,门卫见到眼熟的家长也不会阻拦。 场景四 幼儿园门口有人徘徊,表示“想送孩子来入园,先看看幼儿园。”门卫没有请此人登记也没有通知招生主管,便让此人进入幼儿园。 幼儿园门卫作为幼儿园安全问题的第一道防线,提高门卫安全意识不容无视!一所幼儿园的门卫制度如何,可以反映出幼儿园所能赐予教师和幼儿的爱护怎样,它也承载着对教师、幼儿和家长的信任。 幼儿园工作环境特别,大多数员工以女性为主,在危险状况中处于弱势,因此也极易成为不法分子的攻击目标。幼儿园只有在保
6、证幼儿和教职工人身安全的前提下,才能有效的绽开其他的教育活动。如何加强对门卫岗位的治理、落实门卫安全责任,如何遴选门卫工作人员,就变成了很重要的问题。 如何加强门卫岗职责意识 定期培训,提高忧患意识 幼儿园门卫的学问水平普遍不高,就业的门槛也没有局限,上岗后难免会有疏忽的地方。针对此状况,园长必需每学期定期召开门卫人员培训会议,向门卫介绍幼儿园的接送制度;并依据前段时间接送制度的执行状况作出总结,重新落实消失纰漏环节的改良方法。 通过真实案例,让门卫工作人员提高安全防范意识,熟悉到“守门”的重要性,同时落实门卫的访客登记制度、防盗工作和其他相关工作任务。 进园登记,随机查岗 可以将门卫工作划分
7、为后勤岗位,责任到人,避开消失推诿责任现象。在检查门卫工作时,可以实行随机抽查的方式。园长在随机检查时不需要刻意去大门口看一看,只要在路过门口时多关注一下,就能省时高效的把握门卫工作状况。定期检查则需要查看访客登记簿和家进步出入登记簿。 奖惩制度,提高积极性 门卫工作人员每天负责幼儿的进出,需要担当许多责任和压力。有些力量强的门卫会把孩子的名字都记住,哪些孩子有无来园他们都能心中有数。无论寒冷酷暑都坚守岗位,确实也是很辛苦的。因此,园长在对他们严格要求的同时,也要看到他们身上的闪光点,准时赐予确定和支持,帮忙他们快速成长。 有奖有罚,奖惩有度。幼儿园要制定严谨的工作奖惩制度,具体规定职工行为和
8、所对应的处理措施。园长在实行时切忌模糊对待,要明确树立起门卫工作人员的岗位意识,当他们在工作中消失失误或犯错时,更要准时与之进展沟通,不仅要让他们知道哪里错了,更要让其知道怎样预防和改正,才能帮忙他们提高日后的工作质量。 幼儿园门卫制度2023篇三 一、幼儿园门卫值勤实行二十四小时值班制。 二、忠于职守,不得擅自离岗。不准私自放行人和车辆。随时预备完成领导下达的紧急任务。 三、严格执行幼儿园安全工作治理条例和各项规章制度。 四、值班时着装标准干净,注意仪表仪容。值班前与值班时间不准喝酒,不准大脱大睡。 五、门卫是学校对外的 “窗口“,反映着学校的治理水平和整体形象。值勤时应使用文明语言,讲究礼
9、节礼貌,态度和气,严禁讲粗话,粗暴工作。 六、外来人员若因公来校联系工作,要办好登记手续,重要人事应马上报告总务处或园长。如特别状况应经园长室及当事人同意前方许进校。离校时必需在登记册上注销。 七、教职工亲友来校探视,必需由本校教职工亲自登记,伴随进出。教职工家属在园临时居住,须做好具体登记。 八、幼儿家长来校,需与班主任联系好,仔细登记后、方可放行。 九、值班期间不准擅离职守,不准找人顶替,有事请假。不准做与值班无关的事情。 十、中途如有幼儿外出、值班人员需向班主任问明状况,见幼儿班主任签的假条后,在园门口将幼儿交给家长,并请家长做好具体登记。 十一、值班时不准无关人员进入岗位,不做与工作无
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