2022年区纪委监委机关党委2022年工作总结.docx

《2022年区纪委监委机关党委2022年工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年区纪委监委机关党委2022年工作总结.docx（9页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年区纪委监委机关党委2022年工作总结 区纪委监委机关党委2022年工作总结 2022年，在区纪委常委会的正确领导和区直机关工委的详细指导下，机关党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，突出全面从严治党主线，仔细贯彻新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，充分发挥机关党委和各党支部战斗堡垒和党员的先锋模作用，全面加强机关党的政治、思想、组织、纪律作风建设，为纪检监察各项工作的顺当开展供应了强有力的保证。 一、抓政治建设，进一步筑牢“四个意识” 始终旗帜显明讲政治，坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，教化引导党员干部增加“四个意识”，坚决“

2、四个自信”，做到四个听从”。 一是学习尊崇党章。把党章作为推动“两学一做学习教化常态化制度化的重要内容，把学习党章同学习党的十九大精神、中国特色社会主义理论体系、其他党内法规紧密结合起来，坚持个人逐案逐句通读党章，全面领悟精神实质。坚持把党章作为机关党员干部日常管理监督的根本标尺，刚好提示、坚決订正党章意识不强、不按党章办事的情形。 二是肃穆党内政治生活。进一步修改完善机关党委议事规则和三会一课制度，坚持民主集中制原则，加强对主要领导干部的监督，严格执行“三重一大”集体探讨确定制度，严格执行主要领导末位表态制度，充分发扬党内民主，科学有效配置权力，形成良的运行机制。肃穆党内政治生活，严格实行党

3、内监督条例，强化党内监督。3月18日召开的年度民主生活会，做到了红脸出汗、肃穆惊慌，达到了帮助同志、增进团结、促进工作的目的。 三是推动全面从严治党。坚持以贯之、坚决不移，不断推动全面队严治党向纵深发展。集中开展“扶贫领域腐败和作风问题专项治理、扫黑除恶专项斗争督查”活动，加强机关日常考勤管理，持续深化开展坚决防止和订正“不作为、乱作为”问题整治工作，充分运用监督执纪“四种形态”，切实做到从严教化、从严管理、从严监督，坚决防止和订正“宽松软”的问题。 二、抓思想建设，进一步强化理论武装 以强化党员意识为核心，坚持党员干部学习教化日常化、制度化，确保学习教化取得实实在在的成效。 一是深化学习宣扬

4、贯彻党的十九大精神。将学习宣扬贯彻十九大精神作为当前和今后的一项重大政治任务，结合“不忘初心、牢记使命”主题教化通过组织中心组学习、党课辅导、座谈沟通等多种形式学习领悟，不断强化学懂、弄通。1月31日中心组(扩大)会议专题学习党的十九大精神，3月16日观看纪录片厉害了，我的国，4月16日集中学习全国两会精神，6月5日集体参观“雷锋讲话主题展”。 二是扎实推动“两学一做学习教化。结合落实“三会一课主题党日等基本制度，把学习尊崇贯彻维护党章作为党员干部常常性学习内容、切实把各项学习教化任务落实到支部、落实到党员。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为推动两学一做学习教化常态化制度化重要内容，将习近

5、平治国理政第一卷、其次卷，习近平新时代中国特色会主义思想三十讲纳入党员自学内容，并人手一册发放。5月21日召开2022年“两学一做学习教化常态化制度化工作推动会，并制定下发2022年“两学一做学习教化安排及电子学习资料。 三是多种形式促进教化实效。适应时代、结合实际、创新形式，不断丰富党员学习教化的内容和形式。结合创建明城市活动常态化每月组织“万名党员进社区”、“青年志愿者在行动”志愿活动两批次。通过实践参加，不断锤炼党性。同时结合全面从严治党要求，不断强化法纪教化，使干部职工受誉醒、明底线、知敬畏、守规则。1月22日集中学习十九届中心纪委二次全会、省纪委十届三次全会、市纪委十一届三次全会会议

6、精神；4月28日中心组(扩大)专题学习研讨宪法、监察法，并坚持利用元旦、春节、五一、端午节等时间节点，强化规则纪律，持之以恒加强纪律作风建设。 三、抓组织建设，进一步激发队伍活力 以提升组织力为重点，围绕基层党建巩固年各项任务，不断夯实基层组织建设。 一是加强支部班子建设。重视基层支部班子建设，强化基层党建工作核心力，强化班子思想建设、组织建设、作风建设，强化班子战斗力、凝合力、业务实力。今年4月，成立了第一至第四4个支部委员会，各支部选举产生了支部书记和支部委员，进一步强化了支部战斗堡垒作用。上半年部分党务干部分期参与了市纪委监察委和区委组织部组织的业务培训，达到了分类培训、提升实力的目的。

7、 二是加强党员队伍建设。根据党章规定的党员标准，从严发展培育党员，持续优化党员队伍结构。今年发展培育入党主动分子1人，通过严格的程序和标准，切实增加党员先进性。从严管理党员，全面落实党员积分管理制，更加强化和细化日常及最终老评，大大促进党员作风建设。严格落实党费收缴工作，坚持每月“党费日”制度，让全体党员按月、足额交纳党费成为一种习惯，不断强化党员意识、自觉意识。 三是坚持开展基本活动。按质按量肃穆仔细开展“三会一课”和主题党日活动，科学制定“三会一课”工作安排，并坚持常常抓、抓常常，确保“四落实”。仔细开基层组织生活会，所属4个支部均严格根据要求和步骤，完成了专题组织生活会，达到了自我剖析、

8、全面总结、团结提高的目的。6月28日，组织党员前往兰考开展学习弘扬焦裕禄精神主题党日活动，通过缅怀革命先烈，接受思想教化洗礼。4月份，组织部分党员前往区法院开展庭审廉政课堂活动，旁听了XXX村委原村委主任赵某某涉嫌贪污、受贿、行贿犯罪一案，参加庭审的党员接受了一堂鲜活的警示教化课。9月17日至21日，4个党支部先后召开巡察整改和以案促改专题组织生活会，各支部党员结合自身思想和工作实际，查找问题、剖析缘由，并以实事求是的看法，肃穆仔细地开展了指责与自我指责。 四、抓制度建设，进一步提升工作水平 根据管党治党要求，明确任务目标，落实职责分工，全面提升机关党建制度化规化水平。 一是压实机关党建责任。

9、进一步完善纪委书记负总责、分管领导分工负责、机关党总支推动落实、部室负责人一岗双责的党建工作机制。制定驿城区纪委监察委基层党组织及组成人员工作职责，对机关党委和各支部，及其委员工作职责作出具体规定，构建党建工作机关党委抓总、各支部抓实的责任体系。分层级签订了2022年党建目标考核责任书，建立了机关党建工作项目清单、责任清单、老评清单“三个清单”，做到考核检查有量化有指标。 二是科学系统谋划党建工作。3月12日上午区纪委监察委机关党委成立后，当日下午机关党委马上召开第一次扩大会议，根据区委常委、区纪委书记、区监察委主任赵宝东同志关于做党建工作的指示精神，探讨部署机关党建各项工作。充分发挥主动性，

10、坚持每年年初科学谋划年度工作安排。机关党委召开专题会议，支配部署2022年机关党建工作，并科学制定2022年驿城区纪委监察委机关党委工作安排，明确主要任务、工作要求，有效推动年度工作落实。 三是大力推动规化建设。以示党支部创建为契机，组织所属支部根据“六个规”要求，大力加强机关基层党组织规化建设。在党员入党纪念日，开展谈心谈话、重温入党誓词、赠送学习书籍、发放政治生日卡等活动。深化党员亮身份、承诺践诺活动，持续深化开展各种志愿服务活动，引导党员立足岗位发挥作用。与帮扶贫困村党支部结对共建，驻村队员任第一书记，主动协调落实各项帮扶措施，为贫困村群众办事实事，充分展示了机关的良形象。 五、存在问题

11、和今后的努力方向 今年以来，党建工作取得了肯定成果，但离区纪委常委会、区直机关工委的要求仍有肯定的差距。主要有以下几方面是党建责任制落实还有差距。 一是部分党员“重业务、轻党务”的思想还不同程度存在。对各支部党建工作督导、检查、指导不够刚好有力。二是党员学习教化还有差距。学习教化及培训的工作模式、思想观念、工作方法不能适应新形势的须要，导致有的学习没有按质按量完成，效果不明显。三是党建工作特色亮点不明显。党建工作阅历成效的总结、推广和宣扬欠缺，缺乏工作品牌和特色。 针对以上问题和不足捋结合工作实际，狠抓整改，着重做以下几个方面工作： 一是进一步落实全面从严治党政治责任。以政治建设统领机关党建工

12、作，突出政治功能，抓实机关基层党组织建设。进一步健全和完善党建目标责任制和各项工作制度，捋清党建工作“责任清单”，尤其是要抓区委巡察反馈看法的整改落实，做到责任清、任务清、时限清。进一步落实三级联述联评联考制，以区委目标考核细则为指导，级抓级、层层抓落实，促进党建工作落细落小落实。进一步强化机关党建工作责任追究，实行中国共产党问责条例，对责任落实不到位、工作不力的党组织，上级党组织约谈党组织负责人；对敷衍塞责、弄虚作假、履行责任严峻不到位，造成不良影响的要肃穆问责。 二是进一步加强党员学习教化管理。结合“两学一做学习教化制度化常态化，全面学习宣扬贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大

13、精神。改进党员干部教化培训方式，制订更加科学的长远培训规划，利用丰富多彩、敏捷多样的教化形式加强党员教化的针对性，增加培训的实效性。紧紧围绕创建全国明城市工作，利用学雷锋志愿者行动、“我们的节日”、“机关化月”等活动，大力弘扬中华优秀传统化，推动“讲明树新风活动的持续开展，大力培育和践行社会主义核心价值观。实行以点带面的方法，从身边挖掘先进的曲型，加大对优秀党员先进事迹的宣扬力度，使全体党员在曲型的带动下奋勉工作，锐意进取，不断增加使命感、归属感、责任感和成就感，激发党员学习进取的自觉性。 三是仔细落实党建发展各项任务。坚持“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党内生活基本制度，加强“三会一课”的组织管理，建立完善安排报备、活动纪实、检查考核制度，切实提升党内政治生活质量。严格落实领导干部双重组织生活制度，领导干部以一般党员身份按要求参与所在党支部的组织生活，带头讲党课。坚持以党员为本，开展常常性的党内交心谈心活动，注意人关怀和心理疏导加强思想政治工作，刚好了解党员需求，帮助解决党员学习、工作和生活中的问题和困难。 第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页