2023年康复科工作计划模板5篇.docx

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1、 2023年康复科工作计划模板5篇 20_年康复科是夯实根底的一年，20_年则是康复科全面进展的关键之年。为了康复科的和诣进展、增加可持续竞争力，特拟定20_年主要工作规划。 一、工作重点及工作思路 20_年工作重点是连续抓好门诊康复科运动作业疗法室建立;做好横向联合，拓展脑损伤、神经损伤等伤病的功能训练;稳定痛苦性疾病及颈肩腰腿痛疾病的诊疗工作;着力建立康复科病房、标准进展康复科病房治理;切实抓好社区康复效劳工作;全面启动中医治未病、天灸、亚安康效劳等工作;积极开展康复预防、康复治疗等全面康复、完善康复工作体系和效劳网络，广泛联系各科专家传播康复信息，普及康复学问;加强业务学习，力争创出科室

2、特色与品牌。 二、工作任务及措施 1.定期到其他科室查房，了解病人康复状况，指导相关科室医师开需要的康复治疗工程，指导本科人员制定康复规划及实施。本科医师娴熟把握各种仪器的适应证，向其他相关科室医师推介本科特色。 2.有规划对本科医师进展全面康复培训，做到康复理论和康复治疗技术每周一小训每月一大训，以提高每位医师的康复理论及康复治疗技术水平。 3.全面开展运动疗法、作业疗法、言语训练、吞咽障碍治疗，拓展脑损伤、脑瘫、骨折术后功能康复、有规划地开展慢阻肺、心脑血管疾病等内科病的康复介入。 4.在院内外宣传康复工程特点，治疗效果，提高社会各界康复意识。通过病人准时反应的意见与建议，准时改正我们工作

3、当中的缺乏，以提高工作质量与效劳。 5.对疑难病人进展科内争论，以提高治疗效果增进康复医疗技术水平。 6.劳务酬金实行二级安排，以工作量为主，结合岗位工作、职称、病人满足度综合考虑。 7.加强住院部病人治理，实行有康复特色的病房治理模式。由科主任、护士长全面组织实施治理方案，科内人员分为病房治理组、现代康复组、传统康复组、康复护理组。 详细方案如下： 病房治理组：周丽医生、区淑环医生负责治理详细病人的检查、诊断治疗、书写病案、康复评定、制定康复治疗方案。 现代康复组：由病房治理组分担一局部、郑家欣负责进展物理治疗和作业疗法、言语矫治;由区淑环负责物理因子治疗。 传统康复组：周丽负责针灸、推拿、

4、拔罐、小针刀、药敷等。康复护理组：护士发挥康复护理优势，开展有康复特色的护理和康复宣教。 8.加强门诊治理，门诊为康复科的窗口，负责为病区输送病号。门诊医师接诊病人，开出治疗单或联系住院，交由科内统一安排，其他科室介绍病人到我科，由我科统一安排治疗。 9.加大科室人员培训力度，争取领导支持，协调科内人员到康复医学相关科室如神经内科、神经外科、骨外科轮转，学习相关处理学问，加强科间联系。每年选派12名医师到上级医院进修学习。 10.积极引进高素养的康复人才，尤其是康复治疗师，按摩师，以利更好开展业务。 11.营造科研气氛，力争每有1篇以上论文发表。 2023年康复科工作规划模板2 在新的一年里为

5、了将科室工作做得更好、使医疗工作顺当进展，医疗质量渐渐提高，特订规划如下： 一、政治思想方面 1、在医院党、政领导的正确领导下，全科人员连续仔细学习党的各项方针政策，并仔细贯彻执行，坚持“九不准”，积极参与院内外一切政治活动，坚持政治学习。 2、调动全科人员的积极性，连续发扬以病人为中心的效劳宗旨，进一步提高医疗质量，削减医疗纠纷，争取杜绝过失事故的发生。 3、加强精神文明建立，进一步表达社会主义核心价值观，改善效劳态度，一切为了病人，千方百计为病人解除疾苦，做到社会效益、经济效益双丰收。 二、业务、人才培育方面 1、开展门诊诊疗工作，争取住院人数到达40人，收入到达380万。 2.向其他相关

6、科室医师推介本科特色，加强与ICU、骨外科、其他科室的合作; 3、拟开展穴位贴敷、脐疗、足心疗治疗中风后遗症、治疗神经源性膀胱、穴位埋线治疗中风后运动障碍、肩周炎、慢性胃肠炎、腰椎间盘突出症、中药熏洗治疗肢体运动障碍，突出中医特色; 4、有规划对本科医师、治疗师进展全面康复培训，做到康复理论和康复治疗技术每周一小训，每月一大训，以提高每位医师的康复理论及康复治疗技术水平。 5、加强人才培育，拟派三名治疗师和两名护士先后到省级康复医学科参与康复进修学习。拟增加1名内科讨论生，三名康复治疗师，可以从在本院实习的学生中选择，还可以从外面聘请，申请一名有阅历的针灸治疗师，开展中医治疗工程。鼓舞现有治疗

7、师考康复治疗师证，争取人人有证; 6、根据诊疗方案进展，准时完成临床路径; 7、鼓舞开展新工程新疗法，鼓舞科研及论文撰写。将其作为评先的条件之一。争取2项科研立项，2篇论文在国家级杂志发表; 8、利用万名医师下乡村和网络、电台，做好科室宣传; 9、新院建成后，三年后，在充分利用60张床根底上，争取到达80张床，争取再引进四名讨论生，一名康复专业，一名内科专业，一名骨科专业，一名针灸专业，十名康复治疗师，康复科分成三个单元：卒中单元、骨关节病单元、内科病单元(老年病康复)，康复治疗师也分成三组，有规划地向这个方向培育。 三、综合治理方面 加强综合治理，按规定及标准贯彻落实各项政策，做好医疗安全工

8、作，搞好室内、外卫生,做好防火防盗工作,营造良好就医环境,连续做群众满足医院，协作医院的中心工作顺当进展。 2023年康复科工作规划模板3 20_年我科在医院班子的正确领导下，在各兄弟科室的支持协作下，取得了显著的进步，20_年，我科全体同仁将连续拼搏，争创佳绩。规划如下： 一、进一步加强医疗质量治理。 病历书写是医疗行为中的一个重要方面，病历书写的质量有关乎医疗人员的业务水平，病人治理质量及医疗安全。主治及主任医师查房时着重病历质量检查，坚决杜绝模板式病历，治疗方案变动，治疗重点，专业方面的医患沟通内容，会诊状况准时计入病历，完善帮助检查。 二、加强医德医风建立。 做好与病人的沟通，对病人的

9、治疗实现服阳光化效劳及人性化效劳，使先做病人的亲人，在做病人的医生，落实到位。 三、进一步加强科室治理，优化工作流程，细化工作内容。 20_年，我科将完善医疗分组治理，各组组长负责本组人员医疗文书书写及病历批阅，组间不定期进展病历质量抽查，准时将发觉问题科务会争论完善。住院流程进一步优化，特地设置住院患儿约床登记本，设置康复科随诊门诊，由康复专科工作3年以上医生轮番担当，熟识康复诊疗随访的各个环节，完善学问及业务力量，随访出院病人恢复状况。 四、进一步加强理论学问的学习，连续打造学习型团队。 我科在明年将连续周五的业务学习，并设置Workshop或者读书会形式，催促康复科医务人员完善学问储藏，

10、阅读国内外文献，了解康复新进展。 五、开设经颅磁刺激诊疗单元，进一步开展新技术。 经颅磁刺激治疗淮海经济区尚是空白，我科预备在今年购置经颅磁刺激治疗仪并开展此治疗单元，设计治疗登记表，将治疗患儿的相关诊疗状况留存，以备今后随访。另外，我科将连续开展GMs评估技术，并将以往资料进展统计处理，随访患儿言语、认知、心理、行为等方面状况。 六、进一步开展科研工作。 开展“经颅磁刺激在脑瘫患儿运动及语言障碍康复中的应用”课题，20_年关于全身运动质量评估的论文在统计源及核心期刊上发表，申报连续教育工程，设立科室科研嘉奖制度等。 2023年康复科工作规划模板4 一、医疗安全及医疗质量 落实病人离院请销假制

11、度及定期回访工作，完善康复科病例模板(查房内容详实有物)，宣教到位，做好病人及家属培训工作，病房实行责任制。 二、学科建立 1.进展思路：扩大中医康复治疗及现代康复治疗影响，完善康复治疗内容。加强儿康建立。(可考虑儿保、护工培育等)。 2.详细措施：根据邢台市重点专科标准标准科室建立，开展义诊、康复学问讲座与电视宣传等活动，提高我院康复科的社会知名度。连续进展针灸治疗、脑中风、脑瘫、儿童智残、四肢关节骨折(术后)功能障碍、脊柱脊髓损伤术后的康复治疗，制定系统标准化康复治疗流程。标准儿康诊疗及设备。 3.床位数：床位30张，利用率到达80-100%。 4.人才梯队：建立健全康复治疗单元，初步形成

12、1名康复医师，2名康复治疗师，1名康复理疗护士为根本单元的康复治疗小组。完善医疗组、护理组、治疗组建立。还需要护士3名，康复治疗师3名(男生优先)。 5.新技术：引导式教育用于临床工作。 三、设备规划(需求及购置) 理疗设备：(儿康)：神经肌肉电刺激治疗仪(2台)、肌兴奋治疗仪(2台)、痉挛肌治疗仪(3台)、经颅磁治疗仪1台、训练滑梯1台、训练浪桥1台、球浴1套、平衡踩踏车2个、钻滚筒1个、电动起立床1张、圆形滑车1个、圆形转台1个、摇滚翘翘板2个。(成人康复)：多谱光红外治疗仪1台，神经功能重建1台，脑中频治疗仪4台、吞咽治疗仪1台。 四、人才培育 着重培育科内康复医师、治疗师，加强与各康复

13、医疗机构的沟通与学习，到达市内知名。每周科内安排业务讲课，每月有病例争论，请专家来科内指导教学。 五、目标 康复建立科学、标准，医疗组、护理组、治疗组分工、合作，逐步脱离分散作业，集中病人治疗，科室可担负治疗、康复、教学、培训等工作。 2023年康复科工作规划模板5 一、科室建立及人员梯队 在科室治理方面，连续以互利双赢为目的，以优质效劳为宗旨，以奖惩清楚为准绳，以团结和谐为目标，运用新型治理模式运转康复科。不断扩大病源，提高疗效及满足率。为协作医院扩建要求，两年后科室进展规划为充实5个门诊部门(物理疗法部、作业疗法部、言语治疗部、传统康复部、假肢矫形器部);成立康复医学科病房。为渐渐实现扩建

14、规划，需要实行积极有效的措施，对学术与技术带头人及后备人才的政治思想、业务力量和学术水平进展重点培育。依据康复专业实际状况，需要引进本科以上康复专业治疗师12名，能制作假肢矫形器者优先。整体素养尚需提高，康复医师因多系其他专业转行而来，需进一步到国内高水平康复中心进修深造，鼓舞支持年轻医师、治疗师报考讨论生;护理人员科研意识和力量尚需强化和提高。保持学问、学历、职称与年龄构造合理的人才梯队。 二、医德医风教育，提高医疗工作质量，确保医疗安全 积极参与义诊及各种精神文明建立活动，每月第一个星期六利用科会时间仔细学习贯彻相关法律法规。提高医务人员职业道德水平，表达出教学医院水平。有健全的质量治理小

15、组，不定期抽查，每月召开质量治理掌握会议一次。设立质控点，针灸、局部封闭等有创操作，严格消毒，避开感染;与患者皮肤直接接触的衬垫等物品准时清洗、消毒;手法治疗动作标准，定期培训;我科会诊患者较多，严格执行由分诊护士准时通知负责医生，正常会诊24小时内完成，急会诊10分钟到达;我科器械较多，消失故障准时报修，每周由专人负责检查，排解隐患，珍贵器械专人保管并设使用修理登记本;节假日为保证患者连续治疗，安排轮番值班，更应提高责任心;连续保持完善和谐医患关系建立，康复医学科的物理治疗、作业治疗、传统康复等多为一对一治疗，与患者接触多、时间长，尤其要求效劳意识和质量连续加强。 三、坚持三基训练，不断更新

16、学问 为提高全科的医疗技术水平，仔细组织科内人员的业务学习，科室每周一次组织讲座、争论，了解康复领域治疗新进展，反复学习康复医学与物理诊疗标准，或通过病例分析等多种形式，提高医疗效劳水平;新教师授课前开展试讲，争论课件制作及授课语言、内容;定期为下级医生、实习生讲课，加强治理，讲解语言要标准，动作要娴熟;教学、治疗同时要观看病人反响，随时评估，预防特别病人如截瘫、长期卧床患者消失体位性低血压致休克，颅脑外伤等患者训练中避开心情感动、劳累诱发癫痫等，制定应急预案并熟识急救处理流程。 四、鼓舞进展新技术、新工程科研立项及论文发表 鼓舞对适合临床推广的新工程的开展;康复治疗范围拓展，开展特色康复工程，如：智能障碍患者的康复治疗，重症监护病房床旁康复工程，想象运动疗法等。要求中职以上，每年发表1篇核心期刊论文。初职每人每年发表综述或论文一篇。讨论方面需要做大量工作，争取多发表高水平论文，积极申报科研奖。 2023年康复科工作规划模板