2023年材料员岗位工作岗位职责.docx

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1、 2023材料员岗位工作岗位职责标准版（10篇） 1、负责工程生产所需原材料的规划提取、催收、初验; 2、依据施工组识设计和材料预算制度实施选购规划，确保工程进度，协作工程生产进度安排建筑材料进现场、验收，负责工程生产原材料的标准入库治理; 3、负责工程建筑材料的现场使用与监视; 4、对所购材料、构件、设备的质量、规格、型号必需符合设计要求，负责向资料员供应材料质保资料。 5、负责工程每月与材料供给商对账，协作商务做好本钱测算; 6、负责按规定准时选购发放劳保用品。 7、施工用材料工具签发领料单，凭单发料，由领料人签认，材料拿出工地必需经工程经理签发。 材料员岗位工作岗位职责标准版篇2 1、仔

2、细执行公司选购治理规定和实施细则，严格按选购规划选购，做到准时、适用，合理降低物资积压和选购本钱。对购进物品做到票证齐全、票物相符，报帐准时,并做好各工程材料选购统计相关表格。 2、熟识和把握建筑材料市场行情，按“质优、价廉”的原则货比三家，择优选购。注意收集市场信息，准时向部门领导反应市场价格和有关信息。合理安排选购挨次，对紧缺物资和需要长途选购的原料应提前安排选购规划准时购进。 3、严把选购质量关，物资选择样品供使用部门(工程部)审核定样，购进大宗物资均须附有产品合格证、检测报告、质保书和售后效劳合同。积极帮助有关部门妥当解决使用过程中会消失的问题。 4、加强与验收、保管人员的协作，有责任

3、供应有效的物品保管方法，防止物品保管不妥而受损失。 5、治理选购合同及供给商文件资料，建立供给商信息资源库。 6、完成领导交办的其它各项工作。 材料员岗位工作岗位职责标准版篇3 1、大专以上学历，具备2年以上相关工作阅历。 2、对建筑材料有肯定的了解，熟识宁波市各大建材市场地理位置。熟识装饰工程材料的市场价格、性能、施工工艺及选购付款流程, 有较强的商务谈判技巧。 3、具备肯定的沟通力量，熟识日常办公软件。广泛了解搜集材料信息，关注大宗材料价格动态。协作各工程完成投标材料的询价工作。 4、必需具有较高的思想素养，爱岗敬业，顾全大局，大公无私。吃苦耐劳，一切从公司利益动身，人品好。 5、具有较强

4、的市场，懂得建材行业特点，擅长对外沟通，了解材料性能，务实精明。 6、依据施工任务安排，会同有关人员编制月、季、年度工程材料选购规划，报领导审批后确定材料供货单位，签订选购合同，严禁不合格材料进入施工现场。 7、协作各工程完成材料小样的预备和提交，负责工程材料定购工作，包括询价、比价、发起材料合同、工厂加工跟踪、材料验收等。 8、负责工程工程材料的选购和供给工作，对所购材料进展跟踪审核。坚持勤俭办企业，精打细算，工程材料的选购必需做到优质、价廉、近距、便运，尽量降低材料本钱，准时办理托运，验收和财务结报手续。 9、完成领导交办的其它工作。 10、因局部材料需要跨市定购，要求能适应近距离出差、办

5、事效率高，执行力强。 11、听从治理，工作仔细认真。 材料员岗位工作岗位职责标准版篇4 1、与材料供给商的联络和管控，保证材料种类齐全; 2、做好并建立供给商档案和客户效劳档案; 3、做好工程经理对接、并与供给商协调，保证材料供给的准时性; 4、准时为预算部供应材料本钱信息，为设计部供应材料样本; 5、妥当处理客户、工程经理关于材料方面的投诉; 6、帮助主管建立健全供给商治理的各项制度、标准、流程、解决方案，保证持续改良与完善; 7、准时组织解决部门材料供给治理工作中消失的各种障碍和薄弱环节，不断改良各项工作; 8、完成领导交办的其他相关业务方面工作。 材料员岗位工作岗位职责标准版篇5 岗位职

6、责: 1、拓展符合公司战略进展方向的内外部创新资源、工程和平台; 2、讨论行业动态和政策导向,吸引和推举符合要求的工程落地; 3、对接各种企业及行业资源,为落地工程查找市场出口; 4、引进政策扶持工程,指导帮助企业申请各类支持; 5、负责对接资本和效劳机构,解决企业资金和其他需求; 6、负责帮忙企业规划成长路径,整合人力、科技、市场、政策、资本资源,构筑良好的落地生态系统。 任职条件: 1、全日制本科及以上学历;理工科背景; 2、有新材料行业从业经受2年以上; 3、有创业经受或担当副总、总助等经营治理类岗位2年以上; 4、优秀的组织协调力量、人际交往力量; 材料员岗位工作岗位职责标准版篇6 1

7、、工程的大宗材料如：钢筋、水泥、木材、模板、钢管及批量的耗材由公司材料供给部选购，零星材料及变更材料由工程部材料员选购。 2、把握本工程的总规划及月、周规划，并编制工程材料供给规划。 3、依据材料供给规划进展市场询价，货比三家，然后向经理汇报，确定价格。 4、熟识工程进度及市场状况，按规划进展选购，并满意质量进度要求。 5、把握材料的性能，质量要求，按检验批供应合格证给技术员。 6、需要复检的材料，按检验批进展复检，复检单给技术员。 7、把握材料的地区价格信息，及供货单位的状况，收集第一手资料。 8、把握材料的库存状况准时调整材料供给规划。 9、对购进不符合要求的材料，杜绝用在工程中，要协商处

8、理解决。 10、把握材料供给价格及预算价格，如材料供给价格预算 价格准时反应信息给预算员办理有关报批手续。 11、准时把握现场的工程变更状况准时供料。 12、材料准时入库、准时报销，报销时间不能超过三天。 13、监视材料的使用状况，对材料铺张、损坏状况应准时制止，并对有关人员提出惩罚。 14、当材料员兼司机时，负责车辆的日常维护、保修。确保车辆内外干净。 一、 材料员在工程经理领导下，对选购的材料质量负直接责任，材料员有权拒绝选购不合格的建筑材料，对违规指挥有越级上诉的权利。 二、 材料员选购的建筑材料的质量必需依据国家及行业标准，依据图纸、设计及变更的规格型号进展选购。 三、 材料员选购进场

9、的材料，必需承受各方监视，同时应协作有关人员做好材料的取样复试工作，对不符合有关标准的材料负责退换。 四、 材料员选购建筑材料除必需保证质量外，还需供应符合要求的质保证明和合格证。 五、 材料员选购建筑材料应事先供应样品，并保证选购的材料数量、规格型号、时间精确无误。 1.熟识和把握有关财务会计法规，会同有关部门制定本企业的材料核算与治理方法。 (1)为了做好材料的核算与治理工作，负责材料核算与治理工作的财会人员，首先应熟识和把握有关的财务会计法规和制度，应熟识和把握的法规和制度有：中华人民共和国会计法、企业会计准则、企业财务通则、行业会计制度、行业财务制度及其他相关的法律、法规、制度。 (2

10、)会同有关部门制定本企业的材料核算与治理方法。 建立材料治理责任制。明确财会、供给、生产及材料使用部门各自应负的责任，并建立相应的考核方法。应留意的是，材料治理责任制应与企业内部经济责任制相结合。 建立材料选购、收发、领退、保管制度。 制定材料综合利用，修旧利废，节省代用方法。 建立低值易耗品的领用和保管制度，结合企业详细状况，确定低值易耗品的报销、报废方法。 制定包装物押金的治理方法。 建立材料的清查盘点制度。 2.确定合理的材料存货定额，把握材料的动态。 材料储藏定额是指为了保证企业生产经营活动的正常进展而需要的材料储藏数量。材料的储藏定额是正确组织材料资金供给和材料选购的重要依据。负责材

11、料核算和治理的财会人员，应常常深人实际了解材料的使用和保管状况，把握材料的收发结存状况，并依据变动状况准时修订定额，使材料储藏定额更加合理。 3.做好材料储藏掌握。 (l)材料选购的掌握; (2)材料库存的掌握; (3)材料消耗掌握。 4.筹措选购资金，审核选购用款规划。 为了保证生产经营活动的正常进展，准时补充材料储藏，材料岗位的财会人员应积极筹措选购资金。随时把握选购资金的需求动态，准时向财会负责人及企业领导汇报，保证选购需要。 同时，要严格审核选购用款规划，选购用款规划由供给部门负责制订，由财会部门负责审查、考核和监视。审核时，应从以下几个方面人手： (l)审查材料选购是否必要; (2)

12、审查材料选购量是否合理; (3)审查材料的单价是否合理。 5.搞好材料的日常核算和治理工作。 (l)协作供给、生产等部门编制“材料名目”。 (2)仔细审查材料收发的原始凭证。 审查原始凭证是否齐全，手续是否完备，内容是否完整，数字是否精确。 对原始凭证的合理性与合法性进展审查。 对原始凭证的真实性进展审查。 6.负责做好材料的稽核工作。 (l)对材料收发凭证和材料明细账或材料卡片进展核对。核对的内容主要出名称、规格、型号、数量、单价、金额等。 (2)对材料总账与明细账、材料收发结存表与总账、汇总账页与总账和明细账相核对，以保证账账相符。 (3)对材料明细账(或材料卡片)与有关存货盘点报告表的数

13、量进展核对，均保证账实相符。 (4)留意加强材料收发凭证的审查。特殊留意收料单上收人的数量、品种规格是否与实收全都，有无以次充好，以少充多等舞弊行为。在审查领料单时留意有无涂改、伪造等状况。领料是否为生产所用，有无假公济私状况，发觉向题应准时与供给、财会部门负责人沟通处理。 (5)在材料稽核中还要留意材料仓库有无白条抵库现象，如发觉应准时查明缘由，填制领料凭证履行正常手续。还应留意材料收发结存动态，长期没有领用的积压材料及生产中不能使用的废料。组织有关部门人员销售，并搞好材料销售的核算工作，按时交纳税金。 7.负责材料销售业务核算，按时交纳税金。 8.搞好托付加工材料的审核和治理工作。 9.参

14、加材料的清查盘点工作。 10.盘点以后，将“存货盘点报告表”同材料明细账进展比照，以确定材料的盘盈或盘亏，并查明缘由，按规定进展账务处理。 材料员岗位工作岗位职责标准版篇7 1、每日确认订单变化、算出材料缺乏、作成材料规划并向供给商发注材料。 2、每日确认材料到货期，定期作成紧急材料入货明细，以便制造事业提前做好生产规划的安排。 3、每日到货材料的输入。 4、定期作成材料猜测情报并联络各相关供给商;材料特采申请，不良材料退货/换货跟进。 5、月末在库盘点资料作成及在库DATA分析;统计供给商的材料交付力量。 6、协作IQC对供给商不良材料作妥当的跟进处理。 7、新制品导入进程的跟进。 8、在上

15、司指导下，作初步的单价低减交涉。 9、付款对账及月结工作跟进。 材料员岗位工作岗位职责标准版篇8 一、留意自身素养的提高，加强学习、娴熟把握微机操作，不断提高业务技术水平，增加工作责任心。 二、仔细做好原材料入库工作，凡选购原材料必需填写进货记录，经公司领导批准方可选购，如所选购的原材料不符合要求标准、或规格、单价、数量不符，仓库保管员有权拒绝入库。原材料入库时，要有办公室开具的原材料选购单，选购单上应有质检员签字合格方可入库，入库数量要精确无误。如批次数量与选购单不符应准时转达办公室，由办公室通知对方单位，做出最终补救措施。 三、严格原材料出库手续，按生产任务书所规定的材料出库，如规定数量不

16、够，应有负责人签字审批的领料单，原材料方可再次出库。 四、帮助领导做好低质易耗品的选购工作，不得影响生产。 五、每月按要求汇总原材料、易耗品报表，报表应与实际库存相符，并于每月30日前报财务部。 六、加强仓库物资帐目治理，做到进、出、存相符，严格按治理权限发放材料，进出仓库的材料应日清、月结、年报。 七、对于主要原材料准时无误的将原材料入库单上交财务部(不能因规格型号没过清延时入库)，不能影响财务记帐。 八、对各种缘由造成库物品积压，应准时书面报告办公室，提出处理意见，并经批示后再详细操作。 九、仔细完成领导交办的其它工作任务。 材料员岗位工作岗位职责标准版篇9 1、料供给，仔细把握所需材料料

17、供给，的标准、质量、规格，的标准、质量、规格，并依据进度规划组织材料进场。据进度规划组织材料进场。 2、依据工程规划，准时依据工程规划，组织货源，运力，保质保量组织货源，运力，的送到施工现场。的送到施工现场。选购材料要把握市场。 3、行情，严格留意质量、规格、行情，严格留意质量、规格、型号，做到优质价廉，型号，做到优质价廉，降低施工本钱。施工本钱。选购安全防护用品要。 4、准时，选择正式厂家合格产准时。 5、购回材料交保管验收，办理入库手续。办理入库手续。 6、选购回的物资，做到选购回的物资，实物与发票相符。实物与发票相符。 7、购回的材料、物资，购回的材料、物资，个人不得私自倒卖、转让和个人

18、不得私自倒卖、送礼。送礼。 材料员岗位工作岗位职责标准版篇10 岗位职责： 1、熟识各种材料技术性能、标准标准以及规定。 2、熟识工程施工程序及工期规划，并做到“货比三家”。力求在符合设计要求的前提下降低本钱，提前了解材料选购信息，并准时反应给领导。 3、做好供给商资质、材料合格证和检测报告的收集，准时供应给工程治理相关部门。 4、安规划组织好周转工具等材料的租赁，按期完成各种物质统计报表，按期完成各种限额领料资料汇总、统计以及核算。 5、严格执行公司材料治理网络平台制度。 6、协作相关部门落实材料进场质量验收制度。 任职要求： 1、中技以上学历或相关选购工作一年以上阅历。 2、有较强的谈判沟通力量，熟识电脑操作，熟识相关选购常识。 3、有肯定的本钱概念，工作责任心强，具备良好的职业道德。 4、有工作阅历优先。