2023年房地产公司上半年工作总结5篇.docx
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1、 2023房地产公司上半年工作总结5篇 在上级领导的支持帮忙下,在广阔员工的共同努力下,总公司上半年各项工作开展顺当,公司经济稳步、安康地进展。 一、公司的生产状况 镇办企业总收入为_万元,工业总产值为_万元;利润总额为_万元。 村办企业总收为_万元;工业总产值为_万元;利润总额为_万元。 镇、村办企业营业总收为_万元,完成区规划任务_万元的_%,完成镇规划任务_万元的_%;工业总产值为_万元,完成区规划任务的_万元的_%,完成镇规划任务的_%;利润总额为_万元;完成区规划任务_万元的_%;镇规划任务_万元的_%。 二、详细工作状况 总公司牢牢抓住经济建立这项中心,集中力气解决面临的各种焦点问
2、题。主要完成了以下主要工作:通过班子成员仔细讨论,广阔员工的积极参加,制订出了_年总公司经营考核方案及总公司治理制度,为标准员工的行为,发挥员工的潜能,供应了保障;对班子成员的职权范围作了较为明确规定,从而为公司领导决策,供应了制度保障。有利于领导决策的科学化、标准化;进一步抓好房地产开发工作,由于房地产开发手续的繁杂,周期长、专业性强的特点,原来同一些合作方合作开发房产工程消失了新的问题,例如:_工程由于原来合同商定不明确,造成合同履行发生争议,为了尽快实现合作目的,经过双方努力最终达成了新的补充协议,为明确双方权利义务,准时、正确履行合同供应了保证;将公司合同期满后的有关物业准时处理。 以
3、上工作的开展,保证了公司各项重点工作的完成,保证了公司经济稳步地进展。 三、体制改革问题 首先要明确,体制改革是时代进展的必定,是市场竞争环境下集体企业参加市场竞争的必经之路,体制改革是关系到公司的前途与命运,关系到广阔职工切身利益的大事。因此,抓好该项工作是我们义不容辞的事。 去年,我们就体制改革做了很多根底性的工作,现在体制改革已经到了攻坚阶段,总公司要做到资产评估,股权量化,股东登记,公司营业执照的申领等一系列工作,但是由于政策性的缘由,体制改革的方式可能会发生一些变动。但是无论如何,我们都会想方设法加快体制改革的步伐,为公司向“产权明晰,责权明确,治理科学”的现代企业制度过渡。 四、公
4、司现在存在的问题 1.因政企分开的要求,总公司部份领导调回镇政府造成了权力“真空”,新领导班子成员未准时补全,造成某些工作未能协调好。 2.公司的体制改革,得到了大多数员工的支持和理解,但也有少数员工对体制改革心存疑虑,不知体制改革后个人的去留如何,因此,持消极的观望态度,寻常工作散漫,影响其主观积极性的发挥。 3.企业的拖欠款问题非常严峻,造成公司资金不能高效、快速地运转,给公司进展添加了包袱,进而影响公司经济的进展。 4.由于公司资金紧缺,加上用地紧急,房地产开发受到了严峻的影响,_房地产开发有限公司的工作未能得到良好的发挥。今年以来,_房地产开发有限公司未同他方签订新的房地产开发工程;自
5、己也没有独立开发新的房产工程,房产开发历来是公司经济进展的龙头,假如不对房地产开发作出新的布署,任其萎缩,必定影响公司实力的进展。 五、解决存在的问题和今后工作的设想 为了进一步促进公司经济的进展,发挥总公司在_经济进展中的作用,我们应当连续加强同镇党委、政府及上级各职能部门的沟通和联系,为公司的进展努力制造一个良好的外部环境,同时,加强公司的内部治理,发挥公司内部的潜能,尽可能把广阔员工的积极性、主动性、制造性调动起来,为公司进展供应强大的内因支持。 1.首先加强班子建立,配备齐全公司各职能部门的主要领导,并且加强公司班子成员内部的团结,做到相互敬重,相互补位,加强沟通,成为率领全体员工奋力
6、进取的顽强核心。 2.深入调查讨论,听取各方面的意见,努力做好总公司的体制改革工作,尽可能使体改工作做得完善些。并且使广阔员工的利益在体改中得到爱护。 3.加强对广阔员工的教育。公司宜多进行职业技术培训,职业道德教育等多种形式的教育,使广阔员工的学问、力量、工作态度得到很好的转变,并且形成具有自己特色的企业文化,包括关怀人、敬重人、爱惜人的人文精神;积极进取,奋力拼搏商业精神;勇于奉献、勇于制造的、团结全都的团队精神。这样公司各部门协作形成合力,必定有利于公司“战斗力”的提高。 4.努力解决企业的拖欠款问题。可以说拖欠款问题是制约公司进展的一大因素;公司资金周转不能到位,造成很多工作受到限制;
7、公司拖欠款也使公司背上了利息损失。因此,面对这一状况,应当加大各种力度,特殊是多采纳诉讼方式,行使到期债权的实现,这是解决该问题的根本出路。目前正考虑对一些拖欠大户采纳诉讼方式解决。同时,对于一些将来收款困难,履行债务力量低的企业,则该停则停,该转则转,该并则并,将经营风险降到最低点。 5.对下属企业进展整顿,催促其完善内部的经营治理,要求其做到依法经营,对于违反有关法律、法规政府政策的经营,令其进展整改,对逾期不改的则坚决予以关闭,维护公司的整体利益及发挥公司的社会效益。例如,对违反环保有关规定而不整改的予以停业处理。 6.充分发挥_房地产开发有限公司的龙头作用 房地产开发一直是总公司工作的
8、重心,但在过去的房地产开发中,_房地产开发有限公司的作用,尚未能全部发挥出来。原来的房地产开发大都采纳我方供应土地,合作方供应资金的形式开发,这种方式在很大程度上给公司经济的进展起到了重要的作用。但是,随着形势的进展,公司现所把握的用地已特别有限,传统的房产开发方式已不能适应公司经济长足地进展,因此,房地产开发方式必需进展调整,公司规划将一些红线用地进展性质转换,并采纳自行规划,自行建立,独立地进展房地产工程的开发。 7.与房地产开发相配套,进一步发挥_物业有限公司的作用。 成熟的房地产开发公司大都会成立自己的物业公司,在向广阔业主推出优质楼盘的同时,供应优质的物业治理效劳。我们虽然拥有物业公
9、司,但是我们的物业公司并没有向其它的物业公司那样,治理自己开发的楼盘,也没有受托治理相应的小区。物业治理作为一种新兴的产业,在其进入中国市场后,就得以快速的进展,内地物业公司的治理水平也很高,市场竞争也趋向剧烈。因此,我们物业公司要熟悉到物业市场竞争的剧烈性,应努力学习现代化的物业治理模式,这方面,我们应当加强有关人才的引进及有关人才的培育工作,并对现有的物业治理人员进展严格的培训,提高他们物业治理的水平。 8.充分利用现有的“空置”物业,发挥其应有效应。 资源的合理、充分利用,是现代治理的一种目标。总公司的许多资源得到了有效地利用;但是目前公司还有一些闲置物业未能出租,这对于公司来说无疑是一
10、种无形的损失;因此,公司上下应群策群力,为把公司的空置物业出租出去,献计献策,对于这些物业我们应当做到宜商则商,宜住则住,将其合理地利用,以此推动经济的进展。 9.积极做好安防工作,确保一方平安 安防工作始终是公司工作的一个重点。没有什么比人民群众生命、财产安全更重要的。在全国上下齐心协力抓好安全的大形势下,我们更是不能麻痹大意,掉以轻心。应当高度负责,抓好安防的每一个环节,确保社会的平安。我们应当加强同各企业的沟通与联系,重视抓企业的内部稳定工作,对于企业的劳资纠纷,力争将其毁灭萌芽状态。为做好“迎九运,当好东道主”制造一个祥和欢快的气氛。并使公司同其它合作方共创社会效益,取得双赢。 房地产
11、公司上半年工作总结(二) 上半年已经过去,新的挑战又在眼前。在上半年里,有压力也有挑战。年初的时候,房地产市场还没有完全复苏,那时的压力其实挺大的。客户有着重重顾虑,媒体有各种不利宣传,我却坚信_地产的稳定性和升值潜力,在稍后的几个月里,房市上升,我和同事们抓紧时机,到达了公司指标,制造了不错了业绩。 一、实践工作总结 1.不做作,以诚相待,客户分辩的出真心假意。得到客户信任,客户听你的,反之,你所说的一切,都将起到反效果。 2.了解客户需求。第一时间了解客户所需要的,做针对性讲解,否则,所说的一切都是白费时间。 3.推举房源要有把握,了解全部的房子,包括它的优劣势,做到对客户的全部问题都有合
12、理解释,但对于明显硬伤,则不要强词夺理,任何东西没有完善的,要使客户了解,假如你看到了完善的,那必定存在谎话。 4.保持客户关系,每个客户都有各种人脉,只要保证他们对工程的宠爱,他们会将宠爱传递,资源无穷无尽。 5.确定自己的身份,我们不是在卖房子,而是参谋,以我们的专业来帮忙客户。多与客户讲讲专业学问,中立的评价其它楼盘,都可以增加客户的信任度。 6.团结、协作,好的团队所必需的。 二、改良之处 1.有时缺乏急躁,对于一些问题较多或说话比拟冲的客户往往会针锋相对。其实,对于这种客户可能采纳迂回、或以柔克刚的方式更加有效,所以,今后要收敛脾气,增加急躁,使客户感觉更加贴心,才会有更多信任。 2
13、.对客户关切不够。有一些客户,需要销售人员的时时关切,否则,他们有问题可能不会找你询问,而是自己去找别人打听或自己瞎琢磨,这样,我们就会对他的成交丢失主动权。所以,以后我要加强与客户的联络,时时关切,通过询问引出他们心中的问题,再委婉解决,这样不但可以把握先机,操控全局,而且还可以增加与客户之间的感情,增加客带的机率。 现今我已来工作半年多了,在上半年的工作中,本人的销售套数为69套,总销额为6千万。在今后的工作中,我要更加完善自己,提升自己,增加各方面的学问和对_各个地区的了解,不但要做好这个工程,更要跟着公司一起转战南北,开拓新的战场。 在此,我特别感谢领导给我的这次熬炼时机,我也会更加努
14、力的去工作,去学习,交出自己满足的成绩单。 房地产公司上半年工作总结(三) 2022年是房地产行业具有挑战的一年,也是我们面对寒冷熬炼的一年。在这上半年的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获。思之过去,目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信念也有决心把下半年的工作做的更好。下面我对这半年的工作进展几点总结: 一、上半年考核改良项改善总结 通过上半年的考核后对存在的问题,进展深刻反思,剖析问题根源,查找缘由,发觉存在以下几方面问题,应多努力改之。 1.销售工作最根本的客户访问量太少。在上期的工作中,从_月_日到_月_日有记载的客户访问记录有_个,加上没有记录的概括为_个,总
15、体计算1个销售人员一天访问的客户量_个。从上面的数字上看是我根本的访问客户工作没有做好。 2.沟通不够深入。作为销售人员在与客户沟通的过程中,不能把我们公司房屋优势的状况非常清楚的传达给客户,了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项疑问不能做出快速的反响。在传达售房信息时不知道客户对我们的房屋的那局部优势了解或承受到什么程度。 3.工作没有一个明确的目标和具体的规划。作为销售人员没有养成一个写工作总结和规划的习惯,销售工作处于放任自流的状态,从而引发销售工作没有一个统一的治理,工作时间没有合理的安排,工作局面混乱等各种不良的后果。 4.新业务的开拓不够,业务增长小,个别业务员的工作责任心和工
16、作规划性不强,业务力量还有待提高。 这些都是需要逐步改良的,需要总结阅历,开拓创新,提高自己的业务素养。 二、完成的工作 (一)销售业绩 截止_年_月_日,共完成销售额_元,完成全年销售任务的_%,按揭贷款_余户,比去年增长的_%,贷款额约为_万,根本回款_元,回款率为_%,房屋产权证办理_余户,办证率为_%;其中,组织温馨家园等销售展销活动_次,外出宣传_次,回访客户_户,回访率为_%。 (二)销售效劳业绩 1.整理住房按揭贷款以及房管局办理预抵押流程,以供客户参考。 2.做好来电、来访客户的接待,更要做好客户的分析、追访和洽谈。 3.了解客户的经济实力和银行信誉度,为客户供应全面的信息参考
17、。 4.加强和银行及房管局的沟通,熟识他们的新的业务和政策,更好的为客户效劳,解决客户的疑虑以及后顾之忧。 (三)未完成工作的分析状况 1.有时缺乏急躁,对于一些问题较多或说话比拟冲的客户往往会针锋相对。其实,对于这种客户可能采纳迂回、或以柔克刚的方式更加有效,所以,今后要收敛脾气,增加急躁,使客户感觉更加贴心,才会有更多信任。 2.对客户关切不够。有一些客户,需要销售人员的时时关切,否则,他们有问题可能不会找你询问,而是自己去找别人打听或自己瞎琢磨,这样,我们就会对他的成交丢失主动权。所以,以后我要加强与客户的联络,时时关切,通过询问引出他们心中的问题,再委婉解决,这样不但可以把握先机,操控
18、全局,而且还可以增加与客户之间的感情,增加客带的机率。 三、职业精神 1.有良好的团队合作精神和工作态度 任何战略的实施都要通过市场来表达,要得到营销队伍强有力的支撑。所以,许多公司会不断地对销售人员进展销售培训,期盼通过这些训练能够让销售业绩突飞猛进。近朱者赤,近墨者黑。大家营造了销售气氛,再有销售培训贯穿整个销售的全过程,更多的是工作中的心态调整,也就是营销心理的培训,使大家能集中才智去做好销售工作,这才是团结合作的力气。 2.客户至上,每天坚持练习言、行、举、止 作为置业参谋,每天都会抽出5分钟的时间对着镜子练习微笑、练习站姿,对着自己说一些礼貌用语,通过长期的坚持练习,身边的朋友们都开
19、头感觉到我的变化,说我变得越来越美丽了,对客户也就能够很沉着的像对待自己家人一样。 3.每天坚持做一份业务作业 利用空闲的时间自觉进展业务练兵,每天自己坚持做一份业务作业,所以我的业务力量和专业水准提高得很快。业务作业内容包括:工程的经济技术指标;工程的位置、周边环境;工程的平面布局,周边的长宽;工程的户型种类、分布;单套房型各功能间的开间、进深及面积、层高、楼间距;有关销售文件的解释;装修标准;配套设施;了解工程进展;物业治理;价格、优待条件;排列工程卖点;每天必需对着模型针对以上的内容讲一次盘;房产备案登记流程、收费标准和要求供应的个人材料;银行按揭的流程、收费标准和要求供应的个人材料;产
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- 2023 房地产公司 上半年 工作总结
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