2023年的医务科工作个人自我鉴定.docx

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1、 2023年的医务科工作个人自我鉴定 一年来，我在院党委的正确领导下，在院领导的指导下，在同事的帮助下，使个人素养、工作本领和业务水公平各方面都有了较大的提高。今日向领导和同志们述职如下。 一、努力学习，加强修养，全面提高自身素养 自觉学习政治理论学问和业务技术学问，时刻用先进的理论武装自我的思想和头脑，不断提高政治素养和业务素养，增加人生观世界观改造，增加区分是非的本领，增加政治敏锐性和预见力，增加干事创业的本领，努力做到政治上糊涂，理论上成熟，信念上坚决，实践上自觉。明确了当前和今后的学习和工作目标，并且找出了自我在思想、工作等方面的缺乏和差距，制定了个人整改措施，为进一步做好各项业务工作

2、奠定了较为坚实的思想根底。 二、爱岗敬业，尽职尽责，为塑造医务科崭新形象做奉献 1、强化效劳意识，转变工作作风，千方百计为临床一线科室保驾护航，为领导分忧解难，宁肯自我受委屈，不要科室担风险，宁肯自我有压力，不要领导有不满。 2、提高创新意识，增加创新本领。使我院医政治理向科学化、信息化，制度化转变。 3、增加实干精神，尽职尽责，恪尽职守，爱岗敬业，无私奉献。 4、正确处理各种关系。对上级部门和各级领导，做到敬重而不崇拜，听从而不盲从，到位而不越位;对同事，团结协作，互助互爱;对基层，做到严于律己，宽以待人，以身作则;对社会、对外界，做到坦荡处事，自重自爱。留意用自已的一言一行，维护医院和各级

3、领导的威信，维护医务科的整体形象。 三、锐意进取，为开创医务科工作新局面奉献自我一份力气 医务科工作任务重、压力大、职责强，是全院公认的又忙又乱又必不行少的科室，医务科工作的效率和质量直接影响着全院医疗质量和声誉。由于组织的信任，领导的帮助，科室的支持，使我布满了信念，义无反顾地投入到医务科工作中，得到了领导和同事的确定。 医务科工作自我鉴定2 2022年，在医务科主任的领导和指导下和各位领导的帮助下，实现了三个过渡，一是完成了由学生到社会的主角过渡;二是实现了由新生到成长的过渡;最终完成了思维方式的过渡。现将本年的工作情景汇报如下，请予以评议： 一、加强政治学习，提高政治觉悟，履行党员的职责

4、与义务 作为一名共产党员，要严格根据党章的要求，履行自我的职责与义务，经过学习，提高自身政治素养与思想觉悟，进取宣传党的方针、路线和政策，做好党的宣讲员与实践者，为坚持党的先进性做出努力。 二、努力学习，提高自身业务素养，进取协作医务科主任做好医疗质量与安全治理 1、不断学习，提高自身业务素养，发挥干事的作用。 把握现代化办公软件的操作，了解医疗治理的相关法律法规和规章制度，理解医院的宗旨和进展战略，了解业务处理流程与规定，熟识科室情景，扎实的文字处理本领，是医务科干事所必需具备的技能与学问。这就是医务科主任在这一年中重点培育我的地方，也是我学习的重点。 2、严格根据岗位职责开展工作，当好助手

5、。 牢记岗位职责，为医务科主任加强医疗质量与安全治理当好助手。2022年，主要做好了以下工作： 1、做好各种医疗文件的上传下达; 2、做好有关医疗质量、病案治理、药事与药物治疗治理、输血治理等相关信息、资料的收集与整理工作，为领导决策供应参考资料; 3、做好各种医疗会议的通知、预备与记录工作; 4、做好电话接听、记录，为领导供应精确、全面、准时、有效的电话资料。 三、严于律己，遵守医院的规章制度 2022年，为我院的等级医院评审年，医疗组任务重、时间紧，担子重，压力大。我仅有选择不断提高业务处置本领，才能当好助手的主角，出婚假外，能做到全勤，不迟到、不早退，无事假病假。 四、履行岗位职责，帮助

6、主任加强医疗治理工作 在一年中，围绕等级医院评审工作，以2022年医务科工作规划为蓝图开展工作，主要做了以下工作： 1、帮助医务科主任完成等级医院评审资料的预备工作; 2、做好日常工作，根据相关要求做好农牧民合作医疗转诊、残疾人鉴定、医疗救助与病历更正的审核、登记及盖章工作; 3、做好医疗文书的起草、修订与下发工作，发挥干事沟通桥梁的作用。 经过一年的工作，发觉自身存在以下问题：一是所学专业为非医专业，给工作带来很大的局限性;二是工作阅历缺乏，讨论问题不全面;三是缺乏严谨、细心的工作态度，不断进取的意识。 医务科工作自我鉴定3 各位同事: 此刻，我代表医务科，向我院报告过去一年医务科工作，对今

7、年工作提出提议，请予审议，并请全部同事提出意见。 一、过去一年工作回忆 各位同事 2022年马上过去，在这一年里，医务科在院长的领导和大力支持下，在各科室的进取协作和帮助下，坚持以进展为中心、以全面提高医疗质量为主题、以建立和谐医患关系为目标，严抓医疗标准化治理和医疗核心制度的落实，圆满完成全年工作，使得全年各项工作得以有序进展。一年来我们根据院工作部署和工作要求，主要做了以下工作： (一)进一步加强医疗质量与安全治理 2022年围绕提高医疗质量、保障医疗安全，医务科做了如下工作： 1、建立健全各种规章制度。今年，医务科结合我院实际，参考相关医疗治理制度，制定了运行病历、归档病历治理制度。同时

8、制定的制度还有病历考核制度、处方考核制度等，为医疗质量与安全供应了制度保障。 2、落实医疗质量治理与监视职责制。一年来，根据医院治理规定，医务科每周一次参加行政大查房，定期不定期进展医疗质量治理的检查与监视，准时发觉医疗过程中存在的问题及隐患，并提出整改意见，起到了全程监视。 3、在加强医疗质量治理方面，帮助并催促各科室建立了医疗质量掌握“六大本”，每月对医疗核心制度的执行情景及医疗质量掌握“六大本”进展督导检查，依据教育、引导、批判相结合的原则，实行平常催促抽查和集中检查相结合的方法，对根底医疗质量和环节医疗质量进展严格把关，多措并举，经过每月不定期抽查，目前各病区交接班记录本、病历书写均能

9、按标准书写。 4、在加强医疗文书书写，提高病历内涵质量方面，医务科严格根据病历书写标准要求，对住院病历、病程记录及相关资料的格式、资料提出进一步规 范要求，下发各科室后要求仔细组织学习，医务科每周进展各病区全部病历重点检查，每月进展一次书写质量督导检查，全年共检查病历(730)多份，准时完成率和质量均有明显提升。医务科每月对门诊病历进展抽查，共抽查门诊病历(198)份，合格率从(83)%上升到(95)%。每月抽查(5000)多张处方，到目前为止共抽查处方(66626)张，合格率从(85)%上升到(94)%。(数据截止到11月份) (二)提高医疗风险防范意识，保障医疗安全 1.加强知情告知，重视

10、医患沟通。医务科要求各临床一线人员坚固树立“纠纷少缘于沟通好”的风险防范意识和沟通意识，完善沟通资料，改善沟通方式，注意沟通效果。保证患者及其家属对疾病演化进展及治疗情景的有效了解，并要求每位医师在向患者照实告知的同时还要将告知资料具体记录在同意书上。 2.连续做好院内会诊工作。医务科进取协作临床工作，进取协调专家团队参加病区临床工作，提高了我院医疗水平及治愈率。 (三)进取开展医疗活动，圆满完成医疗工作。 医务科在全院医疗活动中起主持、治理、组织、协调之责。今年医务科围绕全院医疗工作做了许多工作，使全院医疗业务活动标准、有序，医疗业务工作完成很好。截至11月底，全院总接诊门诊病人(66626

11、)人次，住院患者(730)人次，全院手术(728)人次(含门诊)。 (四)开展医疗培训，提高医务人员素养。 医疗技术是医院生存与进展的根本。今年医务科组织大型医疗业务讲座2起，其他小型讲座屡次。要求临床科室每周举办业务技术讲座1次，增加了学习的气氛。提高了医务人员的医疗业务整体素养。 二、2022年医务科工作总要求 坚持以进展为中心，以质量安全为底线，以保障权益为重点，以改革进展为动力，树立以病人为中心的效劳理念，努力解决奉城镇及周边人民群众对安康的新需求与医疗事业进展不平衡、不充分的冲突，加强医疗卫生效劳体系和本领建立，提升医疗效劳整体效率和质量，保障患者安全。健全完善调动医务人员进取性的制

12、度机制，推动医疗机构内人力资源配比更加科学，执业环境不断改善，工作负荷科学合理，人文关心日益加强，医患关系更加和谐，医务人员满足度不断提升，人民群众获得感进一步增加，医疗效劳高质量进展。 详细：床位使用率98%以上，平均住院日至少一个月，药占比掌握在30%以下(各大医院公认，也是政府要求)，抗菌素应用不能超标，患者满足度掌握在95%。 三、对2022年医务科工作的提议 各位同事 2022年，医务科在取得了一些成绩的同时，也还存在者一些缺乏和问题。如：医务治理组织不够完善，制度不够健全，治理措施落实不到位等。这是在今后的工作中必需努力改善和完善的地方。 今年我们的工作仍非常繁重。要紧紧抓住大有可

13、为的历史机遇，统筹兼顾、突出重点、扎实做好各项工作。 (一)连续做好医疗质量与安全治理工作 目标： 病历归档率100% 运行病历:甲级病历95%以上，乙级病历不能高于5%，无丙级病历;归档病历:甲级病历100%以上，无乙级、丙级病历 医疗过失大事O起，患者投诉不能高于3起，不良大事不能高于3起 顺当经过上级检查 1、充分发挥各专业治理委员会的职能，切实将医疗质量安全治理、病案治理、药事治理、医院感染治理等工作纳入各委员会工作流程，群策群力，解决临床、医技科室在运行中存在的问题，促进医疗质量和医疗安全。 2、加强医疗质控。不定期到临床科室进展全程查房，全院全部临床科室轮番循环进展。科室争论制度的

14、落实，包括危重病例争论、疑难病例争论、死亡病例争论，具体了解其记录及执行情景;听取科室主任对科室医疗运转、质量治理、连续教育等情景，针对缺乏提出合理改善意见。坚决执行市医保、社保局相关政策规定，坚持原则，严控住院次均费用标准。 3、病案质量治理。加强对门诊病历的抽查工作，进一步加强抽查临床科室运行病历，严格根据病历书写标准中要求，对运行病历病历中三级查房、争论、会诊、医嘱病情的查对等方面进展监控;另外严格标准医师交接班，帮助科室查出问题，提出改善方案，并督导三基三严学习记录和终末病历，每月到病案室抽查各床位医生2份出院病历、2份归档病历，每月对抽查的终末病例进展展评，并严格按上海市病历书写评分

15、标准和细则奖优罚劣。 4、处方质量严格执行医院处方点评治理标准，根据处方点评制度开展处方点评工作，并仔细鉴定和提出改善措施。检查医生每一天开出的处方，对发觉的不合理用药进展准时点评。对无指征用药、指征改善后应停药而未停药的、违反联合用药原则的、针对性不强的“大包围”用药、无指征超剂量用药、不合理使用药、违反药物配伍禁忌等进展点评。 5、强化医疗质量通报与点评。每月召开一次医疗质量安全通报点评会议。会议的主要资料：具体通报医疗质量检查情景;对病历检查过程中的重点病历进展点评;同各科室沟通制定整改措施。 6、对于危险重症患者召集各病区医生、门诊医生、专家开展全院病历大争论，保障医疗安全，预防医疗事

16、故的发生。定期召集各科室负责人、护士长进行医疗安全会议，通报医疗安全大事及医疗纠纷的处理情景，鉴定阅历。加强对重点环节、重点科室的质量治理，把医疗质量治理工作的重点从医疗终末质量鉴定扩展到医疗全过程中每个环节质量的检查催促上去。重点包括：强调入院告知书、授权书、各种诊疗知情同意书的标准完整书写。真实、精确做好“死亡病例争论”“危重病例争论”“抢救危重病人争论”的各种记录及医师交接班;组织科室加强对诊疗标准及相关法律法规的学习与考核。加强对诊疗规划、用药安全性的检查力度。 7、严格执行不良大事的治理制度。经过不良大事的标准处理，从大事中吸取教训，并制定标准流程，削减不良大事发生。对已发生的大事要

17、进展深入的调查，查明、了解和强调不良大事的潜在缘由，了解大事如何分析，从中吸为何发生(或进展趋势)分析大事的外表(近端)缘由，找出根本，从大事中吸取教训，并制定标准流程(防止同样或类似大事再次发生)，削减纠纷投诉发生。 (二)连续做好医学教育工作 目标： 围绕：医患沟通、医疗安全、医疗法律法规、合理用药、医保政策解读、冠心病、脑堵塞、高血压、重症肺炎、急诊急救每月至少一次大培训，进行两次全院“技能比武”(工12次) 科室每周至少一次业务学习，有学习记录 本院医生至少参与2次院外学术会议 医疗技术逐步提升，月死亡人数掌握在3人以内 1、针对一局部医师存在病历书写不标准、法律学问薄弱、工作思想欠端

18、正等缺点，医务科规划在2022年对专项培训，培训主要分为病历书写、执业医师法、如何做好一名临床医生三大版块，经过分期讲座的形式进展，医务科全程监控，并抽查培训人员学习记录。 2、为进一步提高我院技术力气，依据各科不一样特点和临床需要，医务科进取与专家沟通协调，加大培训学习的力度。 3、每半年组织一次技能比武，对“三基三严”的培训工作分2次进展，详细为：第一次，对全员医师进展心肺复苏、心电图机的应用培训;其次次，进展导尿、各种穿刺、插管等临床常用技术培训。 (三)加强药事治理，促进合理用药 目标： 抗菌素三级治理落实到位，使用无过失，上级检查合理 药品不能消失严峻库存，月库存总量不能超过价值2万

19、元 每月不能超过3次断药投诉 药房治理标准、合理、有序，顺当经过上级检查 1、在加强合理用药治理，促进抗生素合理应用方面，实行抗菌药物分级治理。每月定期由医务科长带队对各临床科室进展检查、督导，防止抗菌药物滥用和不合理用药。 2、重点对抗菌药物临床应用进展标准治理，对抗菌药物联合应用进展专项点评，坚持贯彻执行抗菌药物临床应用的有关规定，把抗菌药物各项指标力争掌握在规定范围内。 (四)强化医院及病区的应急本领。 目标：举办两次医疗应急演练，分别是：断电及停氧、特大医疗纠纷模拟演练 各科室建立突发大事应急预案，要求贴合本病区情景、具有可操作性，健全病区应急指挥系统，医疗救治人员职责明确、报告流程清

20、楚、有合理的替代方案。 医务科将联合相关职能病区对全院各病区的突发大事应急模拟演练，目的：检查医院医疗抢救小组及各病区之间的协作情景;药品预备情景。全力保障应对突发大事的本领，经过演练准时发觉缺乏，同时制定整改措施。 各位同事 总之，2022年医务科愿以高尚的姿势;最热忱的效劳;团结协作的精神;和谐奋进的气氛全面协作医院的各项工作，为顺当完成各项工作任务而努力奋斗，为医院的各项建立做出应有的努力和奉献。 感谢各位同事的倾听，不当之处，请同事们批判指正。多谢大家! 医务科工作自我鉴定4 作为医院医疗质量治理的一线行政职能科室，医务科全体工作人员尽职尽能，完成了本年度各项工作任务，经过和全院职工的

21、共同努力，我院顺当经过_中医医院复审工作。本年度我们充分熟悉到加强医疗质量内涵建立的重要性，加强医务科的科室建立，充分发挥医务科工作的效能，进取改正在_复审工作中的缺乏之处。现将医务科工作鉴定如下： 一、加大医疗质量治理力度。为提高医疗质量治理，加强医疗治理，保证经过中医院_复审，今年我科主要集中力气屡次进展医疗质量治理考评，分别考核了科室质量治理组织及运行情景、中医诊疗方案建立使用情景、现行病历存在问题、疑难病例争论、术前争论、科室业务学习考核、科室中医药相宜技术应用情景、临床路径实施、床位使用率、抗生素合理应用、临床用药比例、输血治理、相关医疗应急预案等，每次检查后，进展鉴定，准时反应，督

22、导各科室严格按二甲相关规定查漏补缺，进展整改。_后，依据复审工作中提出的问题，我们准时调整工作重点，对缺乏之处进取整改，建立了科室治理十五个记录本，中医药相宜技术应用嘉奖制度，改善对科室考核方法，进一步加强对科室的治理监视工作。每月下科室检查临床医技科室治理落实及相关资料记录情景、抽查运行病历质量、重大手术申报比例、中医诊疗方案使用、临床路径实施、床位使用率、抗生素合理应用、临床用药比例、科室业务学习考核、科室中医药相宜技术应用情景，加大医疗质量治理力度，使_各项规章制度扎扎实实落实在日常工作中。 二、医疗安全工作常抓不懈。为进一步加强医疗安全，定时召开各临床科室医疗安全会议，就各科室消失的过

23、失及存在的医疗安全隐患加以争论，制定下一步的工作及防范措施，为临床安全医疗供应了较牢靠保证。帮助医院处理发生的医疗事故、医疗纠纷，准时处理日常工作中的投诉及纠纷，准时整改，削减担心全隐患。 三、连续完善病案治理相关工作。在病案治理方面，进一步完善了各种相关制度，从病人入院到病历归档各个流程都建立并落实了治理制度及相关工作流程，建立了病案治理三级质掌握度，定期组织培训，安排专人负责病案质量治理，加大运行病历检查力度，使我院病历质量有了显著提高，甲级病案率到达_%以上。每月进展病历考核评比，建立奖惩制度，病历质量书写前三名分别嘉奖_元、_元、_元;发觉丙级病历罚款_元。 四、加强业务学习。催促临床

24、医护及医药人员准时完成连续教育学分，每月检查科室业务学习、“三基”培训资料及考核情景，长期派专人定期到三家基层卫生院督导，保证每周每家查房一次，现场指导。连续完善中医药相宜技术教育网络平台建立，组织我院及基层卫生院相关人员参与远程教育。帮助并组织完成新职工岗前教育培训工作。为进一步提高医疗质量，加速人才培育，轮番派出技术人员进修学习，不定期参与短期培训，把握新技术，开阔新视野，不断提高诊疗技术。 五、连续医院与_对口协作工作，帮助与_建立医疗联合体。与两家医院建立实施了技术人员长期培训、常驻专家门诊、会诊、查房、教学、中药制剂引进、疑难危重病人转诊等协议，为提高我院医疗技术打下根底。 六、加强

25、医疗技术人员档案治理工作工作。进一步健全医疗技术人员档案资料，妥当治理，为医疗技术人员标准治理供应了便利。 回忆一年工作还存在很多问题，今后还应当进一步加强医疗质量治理，根据“_”各项制度要求严格落实，标准治理。进一步突出我院中医特色，推动各科中医优势病种诊疗方案广泛实施。扩大临床路径病种，推广相宜技术应用。提高专业技术人员业务学习自觉性，鼓舞学术沟通、论文发表。加大抗生素合理应用监管力度，降低临床药物比例，提高床位使用率等，我们还需不断努力工作，为老百姓供应验、简、效、廉的中西医药效劳，为提高人民群众的安康水平，做出更大的奉献。 医务科工作自我鉴定5 2022年已经过去，布满期望的2022年

26、向我们走来。 在过去的一年里，在医院领导和主任正确领导下，同事的帮助下，我们齐心协力，围绕医院中心工作，结合科室的工作特质，树立高度的事业心和职责心，在工作上进取主动，求真务实，踏实苦干，不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素养，能够进取协作主任做好检验科的各项工作。 过去一年，我在工作中取得了必需的成绩，也存在必需问题。现鉴定如下： 一、思想政治方面： 进取要求提高，仔细学习党的各项方针政策，树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观，进取参与医院的各项政治活动和业务学习。 坚持政治理论学习与业务学习相结合，提高自身思想熟悉和效劳技能，坚固树立效劳意识，大局意识，勇于实践，敢于创新。树立全心

27、全意为人民效劳的思想，想病人之所想，急病人之所急，围绕我院改革进展大局，仔细完成医院下达的各项工作任务。 为人作风正派，不对人说三道四，不打小报告，不对上级决策妄加评论。顾全大局，和同事能和谐相处，无论是在工作上还是在生活上都能相互关怀，相互帮助。 二、医德医风和医疗质量方面： 具有剧烈的事业心和职责感，对待每一个前来检查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，”全心全意为病人效劳。吃苦耐劳，始终坚持进取向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不贴合检验质量的标本，要求病人重新留取，并和病人说明缘由，取得病人的认可。 严格组织纪律观念，做到早上班，迟下班，不迟到、不早退、不串岗。无理解病人

28、吃请和收受红包、礼品、回扣的现象，无医疗事故。对工作中发觉的问题能准时订正和改正，时刻与各科室坚持联系，发觉两次因病人标本留取有问题，并准时通知到相关科室，要求重新留取标本再做检验，避开了过失事故的发生。 在工作上，注意各种学问的学习与积存，坚持独立思索，大胆实践，不断提高综合素养和工作本领。为人正直，心胸坦荡，坚持追求工作的高标准、高效率、严要求。业务本领比拟强，已能胜任本职工作，爱岗敬业。 三、业务工作和学习方面： 进取参与医院和科室组织的各种业务学习，经过学习与回忆，加强自身素养的提高。能很好的端正自我的学习态度，从不叫苦叫累。在业务工作中，仔细履行科里的各项规章制度，一切检验操作都严格

29、遵守操作规程。对待工作仔细负责，时刻以慎重的工作态度处理好每一个待检标本，仔细处理好工作中遇到的疑难问题。 对检测结果与临床诊断不太相符的结果，第一时间向各位教师反映，坚持做到复查，确保发出检验报告的精确性，准时与临床医生联系，供应有利的诊断依据。严格遵守危险值报告制度，能准时通知临床医师或者病人，为病人的诊治争取时间。工作中任劳任怨，保质保量完成领导交给的任务。 应对新形势、新机遇、新挑战，能够糊涂地熟悉到强练内功才是生存之道，所以在工作之余努力学习专业理论学问，进取参与本学科的各种学习讲座、网上连续教育等，学习最新学问、新进展。 四、工作中存在的主要问题： 只留意仔细做好自我的工作，为领导

30、分忧不够，对同事帮助缺乏。有时工作不够细致，存在急躁心情，开拓创新不够。 在鉴定成绩的同时，本人认为在以下方面还做得不够：近一段时间的学习有所放松，强调明年要职称考试的问题，放松了思想改造。有时在工作比拟忙的情景下，会表现出急躁心情，给工作带来了一些负面影响，讨论还不够认真，工作不够严谨。 在新的一年里，我必需高度重视实践和理论学习，进一步坚决幻想信念，发扬理论联系实际的学风，边学习，边鉴定，边提高，解决工作中的实际问题，力求在学习的质量上有新的提高。 时时到处看到自我的缺乏，连续发扬优点，改正缺点，努力做好各项工作。要努力加强共性修养和党性熬炼、高标准、严要求、树立良好的公仆形象。 虚心向老同志学习，向实践学习，取人之长补已之短，争取在新的一年里以更加饱满的热忱，投入到新的工作中去，迎接新的挑战，争取做出更加优异的成绩。