2022年银行支行个金工作总结及工作计划.docx
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1、2022年银行支行个金工作总结及工作计划 银行支行个金工作总结及工作安排 银行支行20xx年个金工作总结及20xx年工作安排 20xx年,支行全面落实市行个金专业工作的部署,在坚持以客户为中心的前提下,进一步转变经营理念,拓宽产品种,努力推介中间业务发展,提高个金业务的贡献度,加强内部管理,实现全年平安无事故,员工知难而进,爱岗爱业,团结协作,甘于奉献,敢于拼搏,努力完成市行、支行的任务。 一、20xx年工作指标状况:、截止12月31日,我行储蓄存款余额万元,较年增加万元。、中间业务手续费万元。、代发工资月代发额万元,年累计代发万元,万笔,代发单位个。、牡丹e时代卡营销张。5、代理营销人寿保险
2、面额万元,手续费收万元。6、代理国债发行万元,兑付万元。7、代理基金万元,中间业务收入万元。二、20xx年主要工作:、措施实,行动快,夯实存款,实现存款的稳步增长。为了完成市行下达的指令性存款任务,新年伊始,支行及早制定了支行个金部揽储任务指标及奖罚方案、支行员工综合业绩考核方案等。支行对员工的揽存方案进行了调整,在考核中做到真实、公允、公正,有效地调动了员工的主动性,为储蓄存款稳定增长起到主动作用、开展高端客户营销活动。支行仔细实行省、市行提出的“高端客户营销服务年”活动精神,号召员工从立行兴行的高度,围绕高端客户营销,主动行动起来,全身心的投入到支行经营工作之中,领导班子身先士卒、领先垂范
3、、走在营销前列,同时还推出了员工绩效工资考核方法等项措施,通过动员和组织全行力气开展高端客户营销攻坚,使个人高端客户营销取得了较好的成效。全年就营销个人高端客户近101户,揽存达3500万元,为完成全年增储安排奠定了坚实的基础。3、设立高校atm机,重点营销潜在客户。年初以来,支行着眼于行业发展须要,立足市场、创新服务。经过支行领导班子仔细探讨和对高校实地考查论证,认为工行在高校旁边没有固定营业网点,校内教职员工和学生持卡量1.5万张,而高校在校学生的数量在全省是最多的。如能在校内内设立atm机,将为该校师生供应极大的便利,而且对扩展我行业务发展领域非常有利。对此,支行刚好向市行汇报,市行领导
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