2023年造价年终总结汇报.docx
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1、 2023年造价年终总结汇报 严冬未春初,万物即复苏。_建立工程公司又迎来了一个崭新的开头。工程部全体职工通过一年的艰辛努力,马上完成今年甲方下达的各项任务,上交业主单位、监理公司一份满足的答卷。 _公司_工程部经过一段时间的调整,现在一切根本理顺,各项工作正在有条有利的进展。使工程形势好转。形势逼人的市场现状,决策鼓励我们在治理、治理机制上下功夫,针对开发、监理公司提出的治理、治理模式更要改革创新,把今年以来公司在句容进展的实际状况与工程进展的阅历相结合。将传统工程治理、治理机制进展一次大的改革,同时将工程治理、治理制度也要进展大的调整,以调动工程治理人员的积极性。 一、工程施工状况: 1、
2、在建工程状况: 香江丽景25、26、27、29、30栋工程正蒸蒸日上。由于工程开工挖土期间,土方单位的挖土方案及流程错误,导致地下车库未能根据进度节点完成施工。给开发公司带来了不利的因素。为此,我工程部要求各施工治理人员和施工班组年底前力将26栋、27栋、29栋主体构造封顶。同时要求工程部治理人员在现场蹲点式治理,从头盯到尾,在保证安全的根底上严把质量关、进度根据工程部进度节点进展细心施工。有望将香江丽景在建工程圆满完成,并向业主、监理交待。 2、工程治理状况 香江丽景一期工程是优质工程,原先的治理人员在工作上去规划了但没有落实和跟踪,使得工程处于失控。 二、工程质量、安全生产、文明施工方面状
3、况: 1、工程质量: 香江丽景工程的施工质量得到了重视,大家也意识到质量是企业的立足之本,但是与同行业的施工质量相比,在一些分项、分部工程中质量通病时有发生。例如,剪力墙模板的更换,钢筋工绑扎成型的质量,再到混凝土的振捣密实和感观等等;我们需要仔细总结阅历,加强治理和治理,在_公司的带着下,将现场有针对性的进展比照、试验,讨论解决,不断提高我们的施工水平和企业的施工信誉。 2、安全生产: 20_年香江丽景工地没有发生过一起安全事故,将安全事故掌握在0。这是可喜的,前期安全工作是由于治理人员的指挥不当,造成了安检站的批判。现在安全工作已整改到位与业主、监理的领导和职工的共同努力是分不开的。20_
4、年后期为了保证安全生产,工程部加强安全防范意识,投入了大量现场教育时间,增加安全施工生产的宣传和教育,取得了较显著的效果。我们在安全检查、安全教育、安全责任到人等方面做了大量的工作,非但凡我工程主要设备都是持证上岗,防范了各种事故的发生。20_年全年没有消失安全事故,安全工作是一项常抓不懈的工作,例如我们在临时用电上还不标准,安全防护还不到位,公司安全检查也指出一些缺乏,对现场发觉安全隐患整改不准时等,这些方面是我们今后工作中需要改良的,要把安全教育工作制度化、治理标准化。 3、文明施工: 工程工程文明施工是反映一个企业的治理水平和企业信誉的一个重要窗口。从20_年来,香江丽景工程部先后接待了
5、建立部领导,在文明施工和施工标准化治理上,我们借鉴好的阅历,相对本地企业要好得多,在年度评比中争取评定市安全质量标准化治理优良工地”荣誉,但_建立集团在句容市算刚起步,现场文明施工只是走好了一局部,我们会更加努力,成为同行业的佼佼者。 三、工程施工遇到的问题: 香江丽景工地因各方面的缘由,治理人员没有责任心;劳务人员在现场作业严峻缺乏,我工程部和班组进展急躁说服,加班加点;劳务班组在公司资金紧急时索要生活费,我工程部出面解决。劳务班组人员常常性组织教育问题不到位。我工程部治理人员在安全上、质量上、进度上再到文明现场中,治理过程中严格把关。制止严峻破坏企业形象。前段时间工程部确实存在问题。通过聘
6、请好的治理人员对工程各节点狠抓,不合格分项工程提出返工时马上整改到位。 回忆20_年的工作历程,20_年现场生产是比拟困难的一年。概括起来讲,由于工程是由前期施工所遗留,给我们在安全、质量、进度、文明现场掌握极为困难,给业主、监理带来了很大的影响,通过新的治理人员进场后足足抓了一个月才将香江丽景工程根据甲方的要求,根据建筑业的相关标准实施现场工作的扭转局面。 四、团结治理层班子: 在今年的工作总结中“团结、互助、提高”工作形式,营造和谐的工作思想。只有好的思想端正,认仔细真工作。在实际工作中大力推动落实、监视、跟踪。工程部治理人员常常沟通,了解工程各方面状况,要求无论在什么时间对不和谐音符准时
7、制止,只要有利于工作的开展,工程部赐予全力支持和协作。 回首20_年显得暮气有余,朝气缺乏,这一年走的是那样困难,酸甜苦辣五味俱全,手下的职工没有责任心,但香江丽景工程我们没有放弃过,一心扑在工程的现场上,才有了现在现场的新景象。 2023年造价年终总结汇报2 过去的20_年,我们在不断摸索中前进,这一年,是我们自一体化推动以来成长最快、进展最大的一年;这一年,我们的队伍更加强大;这一年,我们成立了自己的财务部,建立了符合公司自身条件的各项规章制度;经过这一年的努力和深入了解,我对公司的将来布满信念。 通过这一年商务经理的磨练,让我对这个岗位有了更深的熟悉和理解。一个预算员只要知道如何算量就可
8、以了,而一个商务经理不单算量力量要高,还得懂如何有理要钱,如何合理花钱,如何保障工程有序的运转。下面是我对自己一年来工程治理工作的简洁总结,还请各位领导和同事们共同监视和指导。 1、为保障工程顺当推动所做的工作 下面我主要从业主和分包两个方面来分别阐述商务在其中的推动工作。 绿竹二期工程是我们目前唯一一个自施的装饰工程,构造根底差,施工难度大,做法变更到达40%,合同补充5份之多,拆改签证30余项,加上治理队伍阅历少,这些客观条件势必导致业主对工程整体印象不高。现场就是市场,如何提高业主对工程的评价,对我们工作的认可,是我在日常工作中思索最多的问题之一。因工程需要,今年我们增加了设备吊装工程,
9、甲方领导和财务部门盼望将这局部费用划归设备资产,这需要我们给他们开具设备费的发票,而我们只能开工程款发票,工程款发票业主就只能划归房建固定资产中,我在得知这一信息之后,主动找到甲方领导和财务主管商议对策,并积极与公司财务沟通,最终商定双方补签安装合同,我拿着安装合同和公司财务一起到税务局增加安装费的税目,业主通过安装费进入设备资产中。过程也是一波三折,合同审批和盖章跑了两次,税务局也跑了三趟,还好结果皆大高兴,也赢得了业主的赞誉。 绿工程备案分包只有两家、分包方势头大,彼此生疏没有合作根底,我们主要工作是装饰装修,同他们工作面、工序穿插繁杂,给工程顺当推动带来肯定的难度。分包合同洽淡持续近一个
10、月,文本草拟十余份,因安全文明施工费一度陷入谈判僵局,通过不懈努力,最终胜利从其合同清单中追回_万元安全文明施工费用。作为总包方,我们在之后的合同备案、工程款报审和支付、竣工结算都赐予积极协作,保障工程顺当推动。值得一提的是工程款支付,由于没有合作根底,双方会同业主三方商定三个工作日内完成转款手续,推迟一天罚款1万元,而公司自信息化治理以来,工程款申请到合同支付一般需要4-7个工作日,这给我的工作带来较大挑战,通过我多方努力,最终问题得到圆满解决,避开了公司损失。 2、如何合理花钱 合理花钱是每一个商务经理的工作之本。二期的投标因一些特别缘由,利润还是客观的,但是面对建筑业越来越剧烈的竞争,我
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