2023年正规劳动合同正规劳动合同(19篇).docx

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1、 2023年正规劳动合同下载正规劳动合同完整版(19篇) 名称： 姓名： 法定代表人： 身份证号码： 依据(中华人民共和国劳动法和国家及省的有关规定，甲乙双方根据公平自愿、协商全都的原则订立本合同。 一、合同期限 (一)劳动合同期限 双方同意按以下方式确定本合同期限： 1、期限：从 年 月 日起至 年 月 日止(试用期 个月) 2、合同终止后双方可以在公平自愿条件下协商续签。 二、合同工作内容 (一)乙方的工作岗位(工作地点、工种或职务)为 (二)乙方的工作任务或职责是 三、工作时间及节假日 (一)甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间：按季节调整工作时间，每周六、周日为带薪休假日。 (二)

2、其它节假日根据国家法定假日休假(如五一，十一等)，过年期间可享受公司赐予的 天带薪休假(如遇特别状况可共同协商)。 四、工资待遇及社会福利 (一)乙方正常工作时间的工资按以下形式执行，不得低于当地最低工资标准。 1、根本工资： 元/月，每月 日发放。 2、绩效工资： 3、甲方每月发给乙方交通补助 元，通讯费补助 元，与根本工资同时发放。 4、甲方安排乙方正常工作时间外(工作时间为周一至周五，每日早9点至晚6点)加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资。 (二)其他形式： 1、工资必需以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 2、甲方每月 日发放工资

3、。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 3、如乙方常常在外办理公司业务，甲方应为乙方交纳意外保险。 五、劳动合同中的劳动纪律 (一)甲方依据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，听从治理，按时完成工作任务。 (二)甲方有权对乙方履行制度的状况进展检查、催促、考核和奖惩。 (三)如乙方把握甲方的商业隐秘，乙方有义务为甲方保守商业隐秘。 六、劳动合同范本的变更 (一)任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。 (二)甲乙双方经协商全都，可以变更

4、本合同，并办理变更本合同的手续。 七、劳动合同的解除 (一)经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。 (二)属以下情形之一的，甲方可以单方解除本合同： 1、试用期内证明乙方不符合录用条件的; 2、乙方严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3、严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4、乙方被依法追究刑事责任的; 5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难的; 6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同商定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的; 7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;

5、 8、本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的; 9、本合同商定的解除条件消失的。 甲方根据第5、6、7、8、9项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方，并按规定向乙方支付经济补偿金，其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。 (三)乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。但属以下情形之一的，乙方可以随时解除本合同： 1、在试用期内的; 2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3、甲方不按本合同规定支付劳动酬劳，克扣或无故拖欠工资的; 4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶

6、劣，严峻危害乙方身体安康的。 (四)有以下情形之一的，甲方不得解除本合同： 1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的; 2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动力量鉴定委员会确认，丢失或局部丢失劳动力量的; 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 4、法律、法规规定的其他情形。 (五)解除本合同后，甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。 八、劳动合同的终止 本合同期满或甲乙双方商定的本合同终止条件消失，本合同即行终止。 九、保险福利待遇 (一)、甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用; (二)、甲方应为乙方填写职工养老保险手册。双方解除

7、、终止劳动合同后，职工养老保险手册按有关规定转移; (三)、乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇根据 执行; (四)、乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行; (五)、甲方为乙方供应的福利待遇包括： 十、劳动合同的调解及仲栽 双方履行本合同如发生争议，可先协商解决;不愿协商或协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解无无效，可在争辩发生之日起六十日内向当地劳动争议仲栽委员会申请仲栽;也可以直接向劳动争议仲栽委员会申请仲栽。对仲栽决不服的，可在十一日内向人民法院提起诉讼。 十一、其他 (一)本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理

8、。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动治理新规定相抵触的，按新规定执行。 十一、本合同一式两份甲乙双方各执一份，签字或盖章后马上生效。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 正规劳动合同下载 正规劳动合同完整版篇二 甲方：公司名 乙方：姓名(国籍：_，护照号码：_) _公司名(甲方)聘用_(乙方)为甲方技术参谋，双方在公平自愿、协商全都的根底上，订立本合同，并共同遵守执行。 一、合同期限 双方订立有固定期限劳动合同，从20_年5月1日起到20_年5月1日止，合同期限为壹年。 二、工作内容 1、乙方的工作岗位：技术参谋。 2、乙方的工作

9、任务或职责：除了担当甲方企业产品质量方面的工作以外，还应按要求完成甲方安排的其它工作任务。 三、工作时间 1、乙方在工作期间，随甲方的工作时间进展工作和休息。 2、在合同的有效期内，乙方在甲方的工作时间，一般每周不超过40小时;若因工作需要甲方安排乙方超时加班时，甲方支付乙方加班工资，平常加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍。 四、劳动酬劳 1、在乙方工作期间，甲方每月支付给乙方的酬劳为人民币_元(税前)，其个人所得税由乙方支付。 2、甲方每月15日向乙方支付上月酬劳。乙方可托付甲方办理换汇、汇款手续，有关费用由乙方支付。 3、甲方不再另外向乙方支付加班酬劳。 五、劳动爱护和劳动条件

10、 1、甲方执行中国政府和广州市政府有关劳动爱护规定，为乙方供应符合规定的劳动爱护用品和劳动条件。 2、乙方应承受有关安全方面的培训，在甲方应严格遵守与其工作有关的安全法规、制度和操作规程。 六、劳动纪律 1、乙方应严格遵守中国的各项法律、法规。 2、乙方应遵守甲方制定的公司各项规章制度和劳动纪律，听从甲方的治理。 七、劳动合同的变更、解除、终止和续订 1、甲方因签订本合同时所依据的客观状况发生变化，或者乙方因个人缘由，要求变更本合同条款的，必需提前七天书面通知对方，经双方协商全都后，可以变更本合同的相关内容。 2、经甲、乙双方协商全都，可以解除本合同。 3、乙方有以下状况之一的，甲方可随时解除

11、本合同： (1)不能胜任工作或因工作失误给甲方造成重大损失的; (2)严峻违反劳动纪律或甲方制定的规章制度; (3)严峻失职，营私舞弊或泄露商业隐秘，对甲方的利益造成重大损害的; (4)乙方患病或非因工负伤，医疗期(60天)满后不能从事原工作的; (5)本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行，经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的。 4、甲方有以下状况之一的，乙方可随时解除本合同： (1)不根据本合同规定支付劳动酬劳的; (2)不根据本合同规定供应劳动条件的; (3)不根据本合同规定供应福利和保险待遇的。 5、在合同有效期间，除本合同第八条3、4款所规定的以外，若甲、乙方

12、双方中的任何一方提出解除本合同，应当提前三十日书面通知对方。 6、劳动合同到期时，本合同即告终止。 7、甲、乙双方中的任何一方若盼望续签劳动合同，应在合同终止前3个月书面提出，经双方协商同意后，办理续签劳动合同手续。 八、发生争议时的解决方法 甲、乙双方因履行本合同发生争议时，应本着真诚合作的原则协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起六十天内向广州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 九、其它 1、本合同须经甲方、乙方签名(或盖章)方能生效。 2、在合同有效期内，若遇本合同未明确规定之事宜，甲、乙双方可在协商全都的根底上对本合同进展补充和完善。 3、本合同中英文版本各一式二份，由甲、乙双方各存一份

13、。中英文两种版本具有同等法律效力。 甲方：_ 时间：年月日 乙方：_ 时间：年月日 正规劳动合同下载 正规劳动合同完整版篇三 甲方：乙方：经甲乙双方协商达成如下协议： 第一条、工作岗位甲方依据工作需要，招用乙方到甲方汽车修理厂修理工作为。 其次条、合同期限本合同期限为年，从_年_月_日起到_年_月_日止。 其次条、工作时间及假期 （一）每月工作时间为27天，除中午吃饭时间一小时外，工作日担心排其它休息时间。详细上班时间依据季节另行通知。 （二）甲方由于生产经营需要，可适当安排延长工作时间，即安排加班加点时间。乙方无特别状况，须听从甲方加班安排。 （三）乙方有权享受法定节假日，但应听从公司的统一

14、休假、值班、加班安排。 （四）甲方要求乙方在法定节假日加班，乙方完成加班后，甲方应安排乙方相应的时间轮休。乙方无特别状况，应听从甲方安排。 （五）甲方依据生产经营需要，可调整日常工作起止时间（上班时间）。 第四条、工资待遇 （一）乙方工资根据甲方工资制度实行。 （二）乙方保底工资为3000元，每年_月_日至下_年的_月末保底工资调整为4000元。 （三）乙方（铜工、漆工、机修工）除掉材料费后按提成分80%的修理费。 （四）乙方每月付给甲方伙食费元。 第五条、工作规定 （一）甲方在合同签订之日，收取乙方3000元质押金。 （二）厂内的生产，由于违章操作而发生的工具、设备、配件损坏，余事故乙方自行

15、担当。 （三）厂外与工作无关，私自外出而发生的一切事故乙方自行担当。 （四）乙方在合同期间不能私自离开逃跑，逃跑者由修理厂罚款20元，并担当所造成的经济损失。 （五）在合同期乙方不能私自外出去做任何事业。 （六）乙方不能使用任何毒品。 （七）乙方不能贪污、偷盗场内的任何财物和金钱等。 （八）乙方必需根据甲方指定的工作做出效益。 （九）乙方晚上12点以前必需回到修理厂休息。 （十）乙方不能透露修理厂的隐秘。（十 一）本合同解除或终止时，乙方应将合同期内甲方交给其使用、保管的物品、工具，以及乙方留存的工作文件、技术资料等一切与工作有关的材料，全部交还给甲方，工具、物品、文件资料等遗失的，乙方赔偿由

16、此给甲方造成的损失。 第六条、甲方责任甲方不能拖延乙方的工资，由每月的月底付清乙方。乙方若发生特别状况，甲方必需尽量帮忙解决。双方应遵守国家规定的相关法律法规，望双方共同遵守。此协议一式二份，甲方双方各持一份，双方签字后生效。甲方（公章）：_法定代表人（签字）：_年_月_日乙方（公章）：_法定代表人（签字）：_年_月_日 正规劳动合同下载 正规劳动合同完整版篇四 甲方：_ 乙方：_ 甲乙双方经友好协商，依据中华人民共和国民法总则、中华人民共和国合同法和有关规定，就劳务合作一事达成全都，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。 一、根本状况 乙方自身的身体状况：是否患有以下疾病(如有请在“”

17、内打“”)：高血压心脏病癫痫贫血病痴呆症其他传染性疾病;除上述以外的其他疾病_。 二、合同期限 甲、乙双方同意按以下第_种方式确定本合同期限： 1、本合同为年期限劳动合同。本合同于_年_月_日生效，本合同于_年_月_日终止。 2、以完成肯定的工作为期限：从_年_月_日起至工作任务完成时止，并以完成工作任务为标志。 三、工作岗位和工时制度 (一)乙方同意依据甲方工作需要，担当_岗位(工种)工作。 (二)甲乙双方协商按以下第_条工时制度执行。 1、执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。 2、执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时

18、。 3、执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务状况下，乙方自行安排工作和休息时间。 四、劳务酬劳 劳务费_元整(_元)/月;每月_号，现金支付。 五、甲方责任 (一)甲方必需按国家的劳动法进展用工，不得以暴力、威逼、非法限制人身自由或其它违反国家法律法规的手段强迫工作劳动。 (二)甲方必需按时发放工资，按有关规定制作工资表，乙方签字领取，并作为领取工资的凭据。 (三)甲方为乙方供应必要的生活条件和劳动条件，符合质量要求的劳开工具和个人安全防护用品。 (四)甲方应建立健全施工现场的生产工艺流程、操作规程和劳动安全卫生等相关制度以指导乙方开展工作。 (五)甲方负责按规定对乙方进展劳动安全(包括

19、三级教育、岗前教育、班前教育和定期教育等)、职业道德、业务技术、劳动纪律和规章制度等的教育。 (六)甲方依据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律并教育乙方。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可依据规章制度作出相应处理。 (七)甲方应依据有关规定，为乙方办理相应证件(如“平安卡”、职业资格证、暂住证等)。 (八)甲方不得要求乙方违反有关规定或标准进展施工作业。 (九)履行其他法律法规以及上级治理部门的有关规定。 六、乙方责任 (一)听从甲方以及各监管部门的治理，遵守公司安全、质量、职业安康、操作规程、工作标准和环境卫生等各项规章制度。 (二)听从甲方日常工作的治理及安排，按质按量完成各项

20、工作，并到达相关质量及文明施工的要求。 (三)根据国家有关的法律法规以及公司质量安全治理的要求进展工作，可拒绝甲方违反有关规定或标准指挥的作业。 (四)乙方应爱惜甲方的财物，合理使用作业所需的材料，按要求做好甲方供应工具的保管以及施工现场成品的爱护。 (五)积极参与甲方组织的各种培训教育活动，提高自身素养。 (六)自觉遵守有关的治安治理条例的要求，不与现场治理人员和其他作业人员发生争吵、打骂。 (七)乙方须照实供应自己的身体状况(尤其患病状况)、年龄、婚育状况等根本状况供甲方用工或岗位调动时考虑。 (八)乙方按甲方要求进入施工现场作业时，不得携带制止进入施工现场的亲属和无关人员进入。 (九)乙

21、方应自觉正确使用甲方供应的安全防护用品，当发觉安全防护用品不符合使用要求时应马上向甲方提出更换申请。 (十)乙方在自我感觉不适时(如身体患病等状况)，应主动报知现场治理人员，不得进入施工现场。 七、劳动合同的变更、解除、终止 (一)经甲、乙双方协商全都，可以变更本合同的相关内容或者解除本合同。 (二)变更劳动合同，双方应当签订变更劳动合同协议书。 (三)符合以下条件之一的，本合同即告终止(有固定期限的合同除外)： 1、本合同所商定的工作任务已经完成; 2、_; 3、_。 八、违反本合同的责任 (一)甲方有以下状况之一的，应当担当违约责任： 1、违反法律、法规规定，单方面解除本合同的; 2、_;

22、 3、_。 (二)乙方有以下状况之一的，应当担当违约责任： 1、未按规定，单方面解除本合同或者不履行本合同的; 2、_; 3、_。 (三)双方同意以以下方式担当违约责任： 1、违约金。一方违约，应当支付违约金_元; 2、赔偿金。违约金缺乏以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。 九、争议解决 因履行本合同发生争议，双方可协商解决，协商不成可向_法院提起诉讼。 十、附则 (一)劳务合同一式_份，甲方执_份，乙方执_份，具有同等法律效力。 (二)本合同自双方签署之日起生效。 甲方：(盖章)_乙方：(签字或盖章)_ _年_月_日_年_月_日 正规劳动合同下载 正规劳动合同

23、完整版篇五 _公司 单位(甲方)：_ 单 位 地 址：_ 单位法定代表人：_ 员工(乙方)：_ 户口所在地：_ 通讯地址及邮编：_ 依据中华人民共和国劳动法及相关法律、法规的规定，甲、乙双方协商全都，同意签定本合同，并达成如下协议条款，供双方共同遵守执行： 一、合同类型与期限 第一条 甲、乙双方选择以固定期限形式签定本合同。 合同期限：_年，即自_年_月_日起至_年_月 _日止。 二、工作内容和工作地点 其次条 甲方安排乙方在 财务 部门从事 会计 工作，详细的_岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行，甲方可以依据本企业依法制定的规章制度对乙方_岗位进展调整。 乙方工作地点为：_，甲方可以依据

24、本企业依法制定的规章制度变更乙方工作地点。 第三条 乙方同意并承诺仔细履行_岗位职责，完成工作任务，遵守甲方的劳动纪律和规章制度，维护甲方的正值权益，听从甲方的治理。 三、工作时间和休息休假 第四条 甲方安排乙方执行标准工时工作制 ，甲方可以依据本企业依法制定的规章制度调整乙方执行的工时制度。 第五条 乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的权力。如甲方因工作需要安排乙方临时加班的，乙方应当理解和听从。甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定，并赐予相应的酬劳或安排补休，详细根据国家规定和甲方依法制定的相关规章制度执行。 四、劳动酬劳与社会保险 第六条 甲方按月准时以货币形式(人民币)足额支付

25、乙方工资，工作期间甲方支付 给乙方的根本薪酬为：_元/月(学历、工龄、绩效、职称、社保另计)。 第七条 甲方支付乙方的劳动酬劳为税前收入，个人所得税由乙方担当，甲方负责代扣代缴。 第八条 乙方在合同期内，由于休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，均按国家规定和甲方依法制定的规章制度执行。 第九条 甲、乙双方必需根据国家和地方有关社会保险方面的规定，参与社会保险，缴纳各项社会保险费。乙方应缴纳的局部，由甲方代扣代缴。 第十条 甲方根据企业薪酬福利制度为乙方供应福利待遇。 五、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 第十一条

26、甲方依据国家的法律、法规，建立、健全工作标准，制定操作规程和劳动安全卫生、职业危害防护制度;为乙方供应符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必需的条件，并不断改善。 第十二条 甲方负责对乙方进展职业道德、劳动纪律、业务技能、劳动安全卫生、职业危害防护等方面根本学问教育和培训。 第十三条 乙方必需根据甲方规定取得相应的上岗资格证书，严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章指挥。 六、劳动纪律 第十四条 乙方应自觉遵守国家及当地政府的法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权依照国家有关规定及本企业依法制定的规章制度赐予乙方嘉奖或惩办。 第十五条 在本合同履行过程中，甲方可以依法依据国家

27、和甲方治理的需要制定新的规章制度，也可以对公司制定的规章制度依法进展修改。 七、保密及竞业限制责任 第十六条 乙方承诺严格遵守甲方依法制定的有关保守企业隐秘的各项规章制度;严格保守甲方各类经营、交易、治理、技术等隐秘;在合同期内及终止或解除合同后，未经甲方同意，均不得以任何方式披露、使用或者允许他人使用甲方商业技术隐秘，亦不得自营或为他人经营以及帮助他人经营与甲方同类行业及产品的各项业务。 竞业限制的期限为解除合同或者合同终止后_年，自解除或者终止合同之日起。 第十七条 乙方所在岗位涉及甲方商业隐秘的，需签订涉密人员保守公司商业隐秘协议书，并作为本合同附件。 八、双方商定的事项 第十八条 乙方

28、同意在合同期内，在其他单位从事、参加、兼职工作的，应事先书面告知甲方，并遵守甲方规章制度关于在其他单位从事、参加、兼职工作的有关规定。 第十九条 劳动合同的变更、解除和终止及相应法律责任按国家有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度执行。 其次十条 乙方参与甲方出资的专业技能培训，应与甲方签订培训协议，并作为本合同附件。乙方应遵守有关效劳期的规定，如乙方违反效劳期商定的，应当根据商定向甲方支付违约金。 其次十一条 甲、乙双方在解除或终止劳动合同时，乙方同意根据甲方的有关规定办理工作交接手续;根据法律规定，如甲方应向乙方支付经济补偿金的，甲方在乙方办清工作交接手续后依法支付。 其次十二条 其他商定

29、： 1、乙方如要解除劳动合同而未提前30天通知甲方的，或者自动离职的，以乙方日工资为标准，以合同到期日计算，每提前1天应支付甲方1天的工资作为损失赔偿。若给甲方造成其他损失的，乙方还应当担当其他赔偿责任。 2、乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或终止了劳动关系，否则，甲方有权解除本合同。由于乙方的过错，导致甲方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。 九、其他事项 其次十三条 甲、乙双方经协商签订的有关协议书，可以商定为本合同的附件，并与本合同具有同等法律效力。 其次十四条 本合同未尽事宜，均根据国家有关规定执行，国家没有规定的，通过甲、乙双方协商解决。不愿协商

30、或协商不成的，当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。 其次十五条 本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。每份均具有同等法律效力，本合同的附件作为本合同不行分割的一局部，同样具有法律效力。合同附件包括但不限于：_保密协议;竞业限制协议、技术培训协议、效劳志愿书等。 其次十六条 本劳动合同不得代签或涂改，经甲、乙双方签字(盖章)后生效。 甲方：_公司(公章)乙 方：_ 签 约 人：_ 签 约 人：_ 签约时间：_年 _月_日签约时间：_年 _月_日 正规劳动合同下载 正规劳动合同完整版篇六 甲方以、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方

31、违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以马上解除本合同，不需事先告知甲方。 其次十三条 乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严峻违反甲方的规章制度的； （三）严峻失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的； （四）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的； （五）因劳动合同法 其次十六条 第一款 第一项规定的情形致使本合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 其次十四条 有以下情形之一的，甲方提前_日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同： （一）乙方患

32、病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的； （二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲、乙双方方协商，未能就变更本合同内容达成协议的。 其次十五条 乙方有以下情形之一的，甲方不得依据 其次十四条的商定解除本合同： （一）乙方如从事接触职业病危害作业但未进展离岗前职业安康检查，或者乙方为疑似职业病病人在诊断或者医学观看期间的； （二）在甲方工作期间患职业病或者因工负伤并被确认丢失或者局部丢失劳动力量的； （三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； （

33、四）女职工在孕期、产期、哺乳期的； （五）在甲方连续工作满_年，且距法定退休年龄缺乏_年的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 十、劳动合同的终止 其次十六条 有以下情形之一的，本合同终止： （一）本合同期满的； （二）乙方开头依法享受根本养老保险待遇的； （三）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）甲方被依法宣告破产的； （五）甲方被撤消营业执照、责令关闭、撤销或者甲方打算提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 其次十七条 本合同期满，有 其次十五条商定情形之一的，本合同应当续延至相应的情形消逝时终止。但是， 其次十五条 其次项商定乙方丢失或者局部丢失劳动力

34、量后终止本合同的情形，根据国家有关工伤保险的规定执行。十 一、经济补偿 其次十八条 有以下情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿： （一）乙方依照 其次十二条商定解除本合同的； （二）甲方依照 其次十条商定向乙方提出解除本合同并与乙方协商全都解除本合同的； （三）甲方依照 其次十四条商定解除本合同的； （四）除甲方维持或者提高本合同商定条件续订合同，乙方不同意续订的情形外，依照 其次十六条 第一项商定终止本合同的； （五）依照 其次十六条 第四项、 第五项商定终止本合同的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 其次十九条 经济补偿按乙方在甲方工作的年限，每满_年支付一个月工资的标准向乙方支付

35、。六个月以上不满_年的，按_年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。如乙方月工资高于本市上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按本市上年度职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过_年。本条所称月工资是指乙方在本合同解除或者终止前十二个月的平均工资。十 二、补充条款和特殊商定 第三十条 乙方为甲方的效劳期自年月日至年月日。 第三十一条 乙方的竞业限制期限自年月日至年月日。竞业限制的范围为:。在竞业限制期间甲方赐予乙方肯定经济补偿，详细标准为:，支付方式为:。十 三、违反合同的责任 第三十二条 甲方违反本合同商定的条件解除、终止本合同或由于甲方缘由订

36、立的无效合同，给乙方造成损害的，应按损失程度担当赔偿责任。 第三十三条 乙方违反本合同商定的条件解除本合同或由于乙方缘由订立的无效合同，给甲方造成经济损失的，应按损失的程度担当赔偿责任。 第三十四条 乙方违反效劳期商定的，应担当违约金为:。 第三十五条 乙方违反竞业限制商定的，应担当违约金为:。十 四、其他 第三十六条 本合同未尽事宜，或者有关劳动标准的内容与今后国家、本市有关规定相悖的，按有关规定执行。 第三十七条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签字盖章后生效。甲方（盖章）： 乙方（签章）：托付代理人（签章）年月日 年月日 正规劳动合同下载 正规劳动合同完整版篇七 甲 方： 乙 方

37、： 文化程度：性别：居民身份证号码：家庭住址：现暂住地址： 依据中华人民共和国劳动法的有关规定，甲乙双方经公平协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同期限类型为期限合同。 本合同有效日期为：年月日至年月日止。其中试用期个月。 二、工作内容 其次条 乙方同意依据甲方工作需要，在部门，担当岗位(工种)工作。甲方依据经营需要，以及依照乙方的力量(专业、技能)和工作表现可调整乙方工作岗位。 第三条 乙方上岗后应按甲方规定完成工作量和质量指标或完成规定的工作任务。详细在岗位职责中商定。 三、劳动爱护和劳动条件 第四条 甲方安排乙方执行六天(每天8小时)工作制。

38、 第五条 甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资。 第六条 甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具，建立健全生产工作流程，制定操作规程、工作标准和劳动安全卫生制度及其标准。 第七条 甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动酬劳 第八条 甲方的工资安排应遵循按劳安排原则。 第九条 甲方次月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元(含住房、午餐、养老、医疗保险等福利费用)，工资安排水平在岗位(聘任)协议中商定(假如调岗，工资安排见岗位协议商定)。其中试用期间工资为元。 第十条 由于甲方生产任务缺乏，使乙方现岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于元 。 五、福利待遇 第十一条 甲方依据经营盈利状况及乙方的行为和工作表现增加薪酬，乙方未到达甲方规定的工作量和质量指标将不予加薪。其它奖金、过节费等生活福利，视公司进展详细状况而定。 六、劳动纪律 第十二条 乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作标准;爱惜甲方的财产，遵守职业道德;积极参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 第十三条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予纪律处分，直到解除本合同。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十四条