2023年有关基层护士年终工作总结（6篇）.docx

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1、 2023有关基层护士年终工作总结（6篇） 时间消逝，很快的_年就这样完毕了，在_年的工作中，我们得到了更大的进展，我们医院乔迁新址，我们医院的进展得到了质的飞跃，同时我们医院护理部的工作也取得了很好的进展。这些都是我们始终以来不断努力的成果！总结_年的工作，特写出一下_年的工作年终总结： 一、定期检查考核，提高护理质量 质量治理是医院永恒不变的主题，定期进展检查考核，是提高护理质量的保证。为了提高护理质量，护理部在总结以往工作阅历的根底上，对各科室护理台帐重新规划，重新制定了切实可行的检查与考核细则，每月重点查，每季度普遍查的根底上又进展不定期抽查、互查，共检查近200次，合格率95%以上。

2、在根底治理、质量掌握中各科室护士长能够充分发挥质控领导小组成员的作用，能够依据护理部的工作安排做到月有规划，周有安排，日有重点，月底有小结。 在根底护理质量治理上，严格执行护理操作标准，加强检查，确保落实。护理部坚持每周两次护理质量检查，对于检查中存在的缺乏之处进展具体地缘由分析，并通过深入细致的思想教育，强化护理人员的效劳意识、质量意识。制定切实可行的改良措施。准时改良工作中的薄弱环节。 在环节质量上，注意护理病历书写的准时性与标准性。_病历书写标准，内涵质量较高，被评为优秀护理病历。 在安全治理方面和消毒隔离方面，内1科、内干科、感染性疾病科、骨科、外科、儿科、五官科、急诊科、输液室、手术

3、室、供给室、严格把关，从点滴做起，全年安全达标、消毒隔离工作符合标准国，无过失事故发生。 全年各科根底护理合格率到达90%以上。安康教育掩盖率到达100%，在急诊药品治理中，各科室抢救药品及器械都能处于应急备用状态，完好率到达100%，全年无过失事故发生，工作中的一些小疏忽均被通过各种途径查出，通过组织学习争论，落实改良措施，将担心全因素扼杀在朦芽状态。提高了护理质量。 二、加强思想教育营造务实高效，团结奋进的工作气氛 在思想教育形式上，充分发挥各科室优秀护理人员的榜样带头作用，不定期组织各科室进展学习，强化职工的法律意识、效劳意识和质量意识，加强根底护理质量、环节质量、终末质量的全面治理。一

4、年来，涌现出一大批先进人物和典型事迹。_两位老护士长能以自己的实际行动和精彩的工作来感染和引导职工，数十年如一日忘我工作，视病人如亲人，用优质的护理效劳向人民交上一份满足的答卷。_始终勤勤恳恳、尽心尽职，在平凡的岗位上实践着一个白衣天使的誓言，深受病人好评。在年轻护士长的队伍中，_等能严格要求自己，以其优良的工作作风，坚韧的工作精神努力做好病区的治理工作和后勤保障效劳，用爱心和剧烈的责任心为临床一线供应全程优质护理效劳，成绩是确定的。门诊效劳台的_二位主管，工作严谨，效劳态度意识强，她们把真诚的微笑送给患者，屡次亲自送病人到病区，帮忙病人取药，测血压很多，为病人供应简洁的就医程序，她们热忱周到

5、的效劳成了门诊大厅一道最亮丽的风景，为医院窗口形象效劳树立了楷模。 我们充分感受到护士们的温情效劳，面对病人的恐慌，她们用微笑、供应一流的护理效劳去缓解；面对病人的种种状况她们用急躁去感化，对待抢救危重病人她们冷静的态度让我们感动、让我们欣慰。 三、以病人为中心，提倡人性化效劳，加强护患沟通 为了适应医疗效劳的需求，营造高层次的效劳理念和人文关心，树立良好的社会形象，推动医院持续稳定的进展，我院坚持以病人为中心，在敬重、理解、关心病人的根底上，为病人供应温馨、周到的人性化效劳，敬重病人的人格尊严，重视病人的人格心理需求，以最大限度地满意病人的生理及心理需求，通过便利、快捷、热忱周到地为病人供应

6、优质效劳，从根本上表达了以病人为中心的效劳宗旨。 提倡人性化效劳，提高人性化效劳的理念，从效劳对象的特点和共性动身，开展护理效劳，以敬重病人，效劳于病人，顺应时代进展和现代生活需要为切入点，不断改善效劳措施。首先，责任护士要热忱接待病人，并把病人送至床边，主动向病人或者家属介绍病区环境，作息时间、规章制度及主治医师等，准时发放护患联系卡，了解病人入院后的心理状态与需求。其次，交待特别用药、饮食的种类以及各种检查留意事项、手术目的、手术大致经过、卧位、放置管道的留意点及拨管时间，劝慰鼓舞病人，尽最大的努力解决病人的后顾之忧。第三，供应标准化服效劳，做到送药到手，看服入口，服后再走把亲情化效劳。

7、2023有关基层护士年终工作总结（精选篇2） 2022年是“制造飞跃”的一年，医院利用一年的时间主抓护理队伍建立及人员培训，护理部在医院领导的带着和支持下重视护理骨干的培育，大力招收护理人员，提高护士待遇，不仅招人更能留人，优化了护理队伍，提升了护理效劳质量，加强监视治理，保障了护理安全，同时提高了护理人员法制观念，加大了护理质量监控力度，使全院护理效劳质量稳中有升，病人满足度不断高。现将护理部2022年工作总结如下： 一、重视人才培育，优化护理队伍 1、加强护理部各级别人员培训。在护理人员紧缺状况下，院部仍旧依据上级要求安排护士长以及护理人员到上级医院参与各种学术会议和培训班，科室也定期不定

8、期对各级护理人员进展业务学习，特殊是新进护理人员，在急救技术及急救设备使用重点培训。 2、充分培育护理人员组织参加性。“512”护士节联合兄弟单位举办了以“天使的微笑”为主题的演讲活动，既强化了护理学问，呈现自我风采，又陶冶了情操，增加集体主义荣誉感。 5、加强实习生的带教工作。实习生来院后集中组织岗前培训，主要从实习生制度、50项根底操作技能科室建立健全的带教制度，每名实习生均有固定带教，在排版上，也表达出了老中青各级护理人员传帮带模式，保无医疗过失发生。 二、加强监视治理保障护理安全 1、护理部定期催促检查护理工作，重点加强了节前安全检查，增加护理人员防范意识，杜绝事故隐患，标准了毒麻药品

9、的治理，做到了专柜专人治理，抢救车内药品做到了“四定”：专人治理、定点放置、定量、定数，班班交接，有记录。抢救设备准时修理、保养、保证功能状态备用。 2、坚持护士长夜查房，催促检查护理人员在岗及岗位职责履行状况，准时发觉护理工作中存在的偏差，准时赐予订正处理，坚持每周夜查房一次，每月召开科室例会例会一次，对工作中的缺乏作出针对性、实效性改良措施，以确爱护理质量及护理安全。 3、深入病房催促科室每日工作安排。重点查新入、转入、手术前、手术后、危重和生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危急的病人，催促检查护理工作的落实，加强环节质量掌握，削减了护理缺陷的发生。 4、组织了见习期护士进展岗前培训，通过培

10、训，使她们树立法律意识、质量意识、安全意识，在岗位中仔细遵守各项规章制度及操作规程，履行好白医天使的神圣职责。更好的为医院建立奉献力气。 三、标准护理文件书写，强化护理法制意识 随着人们法律意识的提高，新医疗事故处理条例的公布，如何在护理效劳中加强法制建立，提高护理人员法制意识，已成为护理治理的一个重要环节。护理部于今年严格根据护理文件书写标准要求，制定了医院护理文件书写实施细则，实行集中讲座、分病区学习等形式进展培训，使护理人员更加明确了护理文件书写的意义，标准了护士的行为，提高了护理质量；在组织讲座时，还结合我院书写护理文件的实际状况，进展了总结和分析，提出了相应对策。 四、加强了质量治理

11、监控力度 1、护理部根据护理文件书写标准，准时修订完善了各种护理文件质控标准，定期护士长特地负责检查护理文书。 2、加强了消毒供给室无菌物品的洗涤、消毒存放、下收下送工作治理，保证了消毒物品的质量和医疗护理安全。 3、加强了医院感染掌握治理，组织了全院护理人员学习新消毒技术标准、医院感染治理标准，通过每月质量检查和护士长夜查房，对护理人员消毒执行状况进展了检查考核，重点加强了一次性无菌物品、无菌技术、卫生学洗手、环境卫生学、消毒监测的治理。 五、提升效劳质量，塑造医院形象 护理人员是与病人接触最多、最早，最亲密的工，护理人员的素养和形象，直接影响医院形象。 1、护理部首先从业务素养抓起，坚持了

12、每半年进展操作及理论考试，每月由科室组织业务学习及一项操作技术培训和考核，要求人人过关，培育护理人员有一套过硬的业务技术。 2、标准护理人员着装、要求文明用语，接听电话标准，让护理人员以端装、和气、亲切、大方的形象和饱满的精神面貌投入工作中，用文明礼貌的语言热忱接待病人，为病人供应满足的效劳。 3、连续加强主动效劳意识，贯彻“以病人为中心”的思想，让护理人员转变思想，提高熟悉，准时满意病人的要求，不断改善效劳态度，提升护理效劳质量，注意护患沟通，从单纯的责任制护理转换到了以人性化护理为中心的整体护理。 六、围绕医院工作部署，积极帮助 1、仔细学习医院人事制度改革相关文件，根据文件精神拟订护理人

13、员编制，并协作医院全面绽开人事制度改革，院部在人事编制方面赐予护理部照看，竟可能解决护理人员编制 2、积极调动科室人员，协作院部完成老年人体检合作医疗病人体检以及大型预防等相关工作 3、围绕局医疗“质量治理年”的中心工作，护理部不断建立健全各项规章制度、各班职责并按各项评分标准加以落实。 护理工作平凡任重而道远！在新的一年里，在院部领导下，护理部全体人员拧成一股绳，尽职尽责，完成工作，为百姓安康保驾护航 2023有关基层护士年终工作总结（精选篇3） 抓住这年末的尾巴，回想这一年的工作，我也是有特别努力地在其中去努力，渐渐的在工作中得到了较大的成长。这为了更加明确这一年我的成长与进步，现就这一年

14、的工作做了较为深刻的总结。 一、工作的完成状况 在个人所完成的工作方面，我也算是将各项任务都还算完成的不错，根本是将领导交代的那些任务都完成得特别的不错，同时也是在自己的努力下得到了些许的欣赏，同时也是促使我不断去成长与进步的重要因素。在工作上我都是特别的仔细与努力，尽可能的将自己的全部真心都用于提升自我，努力地以自己最棒的成长来完成好我的工作，更是竭尽所能的让病人得到最好的照看。 二、个人的缺点 经过了这段时间的工作，我也是慢慢的在其中明白了自己需要更加努力地去提升自己，同时也是在不断地反思自己，找寻到自身还存在的缺点。最为护理人员，最为重要的一点就是照看好病人，但是由于我的马虎大意，在某些

15、方面还是未给到病人最棒的照看，这是我需要去反思转变的地方。并且我在工作的期间就是会特别的没有规律，所以总是会有一些小小的事情是会犯下错误。虽然平常都是犯下些小错误，但是这一些都还是给我的工作造成了特别严峻的影响，同时让病人没有一个完善的护理体验，这是我需要时刻留意并且改良的地方。固然在个人的技能上，我还是需要更多的去学习，更加全面的提升自己，不能由于我个人的失误而造成一些不必要的错误或是不好的评价。 三、下一年的转变 马上到来的2022年，也是应当要重塑自我，让我可以以我最棒的模样来面对每天的工作，来护理自己的病人。对于那些自己平常会犯下的错误，我会努力地治理好自己，争取让自己可以在工作中去避

16、开，固然我也会为自己制定一个简洁的规划，努力地以自己最棒的成绩来为自己的人生而去做更多的奋斗。往后的生活我自然是会很努力地去转变自己，我信任往后的时间我也是会尽可能的以自己最棒的状态去成长，去更好的做好自己。接下来的一年我会让自己更有目标的去成长，每前进一步都会让自己在其中有更多的收获，固然我也是回时常的反思自己，这样才能更加明确那些还需要去更加努力与成长的地方。 不管将来的生活会有什么样的困难，我都是会坚决自己，然后迎难而上，我信任我是可以为自己制造一个更加美妙与幸福的人生。 2023有关基层护士年终工作总结（精选篇4） 今年，在科主任和护士长带着下，在各位教师的帮忙和指导下，顺当完成了本年

17、度工作任务，现将今年的工作总结如下： 一、思想道德、政治品质方面： 能够仔细贯彻党的根本路线方针政策，遵纪守法，仔细学习，爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心。能积极主动的仔细学习护理专业学问，工作态度端正，仔细负责。在护理实践过程中，听从命令，听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的，遵守医德标准，标准操作。能积极参与医院和科室组织的各项活动并能敬重领导，团结同事。 二、专业学问、工作力量方面： 今年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作。仔细接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，常常换位思索别人的苦处。仔细做好护理文书的书写，态度端正

18、、头脑清楚。仔细学习室文件，根据护理条例进展护理工作，准时仔细书写一般护理记录、危重护理记录及抢救记录。 遵守规章制度，牢记根底理论、根本学问和根本技能。积极参与医院和护理部组织的护理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。时刻以千方百计解除病人的疾苦为己任，盼望全部的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓舞他们，急躁的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信念。 三、在态度、学习方面： 严格要求自己，靠着对成为白衣天使的目标和学问的剧烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，根本上坚固的把握了一些专业学问和技能，作到了理论联系实际；除了专业学问的学习外，

19、还留意各方面学问的扩展，广泛的学习其他学科的学问，从而提高了自身的思想文化素养。 四、在生活方面： 养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热忱大方，诚恳守信，乐于助人，拥有自己的良好出事原则，能与同事们和谐相处；积极参与各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历。 今后的目标： 我决心进一步兴奋精神，加强个人世界观的改造，努力克制自己存在的问题，做到： （1）扎实抓好理论学习，保持政治上的坚决性。 （2）在院领导、科主任的关怀和指导下，顺当完成医疗护理工作任务，仔细履行职责，爱岗敬业。 （3）以科室为家，工作积极主动，对待病员热忱、急躁，满意病人的

20、需求。 2023有关基层护士年终工作总结（精选篇5） 日月如梭，光阴似箭，紧急劳碌的一年马上过去，在这一年中，在各位领导关怀指导，一如既往的支持下，我们_卫生所到年底根本完成根本的医疗、预防保健及矿山抢救工作，并实现了安全医疗。在业务培训，拓展效劳范围方面也有所进步，为我们下一步的进展打下良好根底，现就_年工作状况总结如下： 一、在日常医疗执业活动中，强化了全所职工的效劳 意识、一些医疗执业的法律、法规的培训和学习，根本上做到了职工在执业中能够知法、懂法，通过我们日常强化医护人员的核心制度的学习，把握、实施及检查，进一步标准了医护人员执业过程的标准性，保障了日常的安全医疗工作，全年没有发生医疗

21、事故，实现了安全医疗年。 日常工作中严格执行相关各项规章制度，根据标准化治理要求，对卫生所各项工作实行精细化治理，每月进展处方评价，仔细落实抗菌药物临床使用实施细则，合理应用抗菌药物。 二、在经营工作中，严格执行国家公布的医疗机构收 费相关规定，准时根据要求降低相关医药费用，并准时公开相关医药收费状况。坚持对医护人员的合理用药、合理诊疗的考核，全年估计门诊量13000人次，平均每张处方金额约70元，全年没有发生因收费问题纠纷，根本做到了医患和谐。 三、积极搞好效劳，尤其是便民效劳 由于我们位于家属区，常常送医上门，在社区内免费量血压、测体温，进展一些安康询问，这些举措很受广阔社区居民欢送。同时

22、我们糊涂意识到，要搞好效劳，赢得居民的认可，必需有过硬的业务本事，今年结合我们的工作实际及一些流行疾病的特征，加强一些急性病及季节病的相关培训，对于一些根本技能操作下如心肺复苏术，心电图操作等技术，到达人人过关。 四、存在的问题 主要是业务开展有限，创新工作欠缺，整体业务力量不强；人才储配少。 _工作准备 _年对医院来说，具有历史意义，随着多年房屋问题的解决，卫生所全体职工要充分抓住这个历史机遇，加大职工的业务学问及技能培训力度，争取经营收入稳中有升。进一步拓宽效劳范围，在上级医疗单位教导积极开展住院业务、社区卫生业务，来不断满意职工、社区城镇居民的医疗需求。 2023有关基层护士年终工作总结

23、（精选篇6） “勇于创新，改善无限”；_年护理部亲密围绕医院工作中心开展工作，力求在实践中完善，在完善中实践，循序渐进，把握规律性，富于制造性，创立优质、卓越的护理效劳品牌；紧跟医院腾飞、跨越的进展势头，做到与时俱进；护理部现将全年工作总结如下： 1、贯彻“治理有理、治理有情、治理有度、治理从严”的治理原则，通过多层面、多渠道、多形式、人性化的沟通模式，营造和谐、创新，富有激情的工作气氛。实施_小时不连续治理，护理部正、副主任周六、周日对全院各科室进展护理查房，其它工作人员周一至周五值班到晚_点，在迎接卫生部、卫生厅反商业贿赂专业治理及医院治理年检查期间，每晚安排_名护理部人员在急诊科帮助指导

24、_天；每晚安排_名护士长在_：_：_时段进展全院性质的夜查房；实施护士长月报表制度（内容：护理纠纷件/月、护理过失件/月等），杜绝过失事故，确保信息畅通。 2、整体护理分组，在全院全面开展，从亲切热忱的入院指导到清楚明白的安康教育，责任明确，落实到人，效劳到位，使病人真正体会到自己的“中心”位置和整体护理的好处，广阔患者对此赞扬有佳，真正做到了用技术吸引患者，用效劳留住患者。 3、以监控整体护理措施落实状况，促进质量持续改良为目标，成立护理质量监控组（共分为_组，护理文件组、病房治理组、整体护理组、感染监控组、技术操作监控组），将各项检查指标量化，每月组织全面、细致的护理质量检查，细化到供给室

25、器械的刷洗质量达标；将检查结果进展排序，在护士长例会上赐予通报前、后各_名科室名单，到达了鼓励护士长的治理水平，增加科室团队分散力的效果。 4、全院护理查房示范，由心胸外病房、心内二病房示范执行，以点带面，全院铺开，各科室每月进展一次护理查房，由护士长主持，有效地订正了临床“重操作轻沟通”“只有沟通形式，没有沟通实效”，提高护理人员临床技术水平，以个体高质量促进整体质量的提高。 5、为确爱护理工作安全、协调地进展，确保满意患者的效劳需求，对于一些工作量大、重患多的科室护理部要求夜间增加双班或断班，制定了各个护理单元人力配置原则，合理调配护理人力资源，发挥最正确的效能。 6、精确的了解临床科室对

26、于护理工作的需求，准时弥补缺乏，提升效劳水准；_月初护理部组织召开外科系全体护士长协调会，标准术前预备工作，提高手术室接台效率；_月_日晚，到夜间护理组进展调研标准工作流程，提升工作质量。赐予全院各科室主任、护士长、全体护理人员、病人发放了护理部效劳质量满足度调查问卷、护理人员效劳质量满足度自检调查问卷、护理人员效劳质量调查问卷。 7、完善制订了合同制护理人员治理制度，从治理、培训、考核等方面赐予了明确的规章制度，做到有章可循。建立护理理论考核题库约_万题，各级别、各层次、各类别的护理考核，均由此题库随机抽调。护理部协同人事科对所应聘各层面护理人员的面试的均采纳当场、不计名抽签排号制，确保公正、公证的竞聘原则，做到办事流程公开透亮。 8、寓“治理”于“效劳”之中改良工作,努力建立成为效劳型职能部门；今年_月_日、_日是满一年合同制护理人员理论、技能考核的日子，_日内分泌科护士宋婷婷左侧拇趾肌腱损伤石膏外周固定术后第_天，_日是vip_病房护士娄丹爷爷出殡的日子，护理部得知这些状况后择地、择期，为她们在护理部（院部一楼）另设考场并安排_名监考人员对其进展理论及技能考核，严格治理的同时，我们更注意融入一种真诚的情感。