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1、 4S店车间废旧物品管理制度(大全) 目的:为了维持良好的生产秩序,提高劳动生产率,保证生产工作的顺当进展特制订以下治理制度。 范围:适应于生产车间全体工作人员。 一、请假制度 1、如特别事情必需亲自处理,应在24小时前用书面的形式请假,经相关领导签字后,才属请假生效,不行代请假或事后请假(如生病无法亲自请假,事后必需交医生证明方可),否则按旷工处理。2、3、除生病及特别状况需请假外,其他任何状况不得请假。杜绝上班时间不向上级领导报告私下与班组人员请假或批假,如有违反处以10元以上罚款。 4、员工每月请假不得超过两次,每天请假不得超过两人(含同一班组)。 5、特别状况需要调休,需提前24小时向
2、领导签字批准,工作事宜必需交接清晰。 6、7、无故迟到、旷工者每次10元/次。员工请假核准权限:厂长 二、清洁卫生制度 1、每班组必需负责本班的环境卫生,每天必需清洁各自所负责的区域卫生。 2、每天上班前下班后必需清扫卫生,每周须进展一次大扫除(包括车间内的门、窗户、生产线、零件台、等都须清洁)。 3、车间的垃圾与废纸箱须倒到指定的垃圾区域,不得四处乱倒,违者处以20元/次的罚款。 4、地面废油污、废玻璃须准时清理掉,车间物品要按规定位置放置整齐,不得处处乱放,违者10元/次罚款。 5、工具用完后须清洗洁净放在指定的区域,专班专人保管,不得乱丢,倒置、甚至损坏。 6、车间要保持洁净亮丽,不随地
3、吐痰、丢纸屑、烟蒂等其它杂物,违者处以10元/次的罚款。 7、员工要保持岗位的清洁洁净,班组长要保持工作区域的整齐洁净(含三不落地);违者处以10元/次的罚款。 8、不任凭在车间内涂写、张贴,如发觉一次将处以20元/次的罚款。 9、未佩带胸卡、领带、穿着不整齐、上班穿拖鞋者,违者10元/次。 三、车间生产秩序治理制度 1、上班时,不得说和做一些与工作无关的事情,违者视情节轻重予以5-30元/次的惩罚,态度恶劣者,开除处理。 2、上班时,班组长肯定要坚守工作岗位,离岗必需经得厂长的同意,违者20元/次。3、4、5、6、上班时间,在工作区域吃零食的,违者20元/次。上班时间,在厂区睡觉者罚款50元
4、/次。对客户态度恶劣者,违者100元/次,情节严峻者开除处理。在客户车上遗留工具、物件的,违者20元/次。 7、上班时,班长应对本班的员工急躁指导,不得向员工乱发脾气,更不准置员工不理不睬,违者20元/次。 8、上班时,配件员须准时把物料备到生产线,并严格根据规定的运作流程操作,不得影响工作的顺当进展,违者20元/次(特别状况除外)。 9、上下班时,车间各岗位人员必需遵守厂规厂纪与车间治理制度,违者按相关条款惩罚。 10、上班时,必需坚守岗位,不得处处走动,端坐在厂内,做事须主动协作,不得被动等待、观望,违者10元/次。 11、每道工序必需承受连接班组长的检查、监视,不得蒙混过关,虚报数量,并
5、协作质检工作,不得顶撞、辱骂,对教育不改者,视情节轻重罚款20-50元。 12、工具专人专用不得遗失,违者照价赔偿,不经当事人同意,乱拿其他班组工具者罚款10元。 13、上班留意节省用水用电,停工随时关水关电,如发觉有铺张水电或下班没有关水电者对其责任人或工序团体每人罚款5-10元。 14、车间内物品、工具设备必需按指定位置整齐放置,不得随便乱堆乱放,对不听安排者,处以10元罚款。 15、车间内员工必需在规定作业区域操作,通道不得堆放任何杂物,否则每发觉一次将处以10元/次的罚款。 16、上下班随时留意,岗位有无偷盗现象,对车间内偷盗者马上开除,并追究其刑事责任。 17、员工在工序操作过程中,
6、不得随便损坏物料,或造成玻璃或其他物品破损,违者按原价赔偿。 18、员工在操作过程中,闲杂人员不得靠近、攀谈,影响其工作,违者一次罚款10元。 19、车间修理员工不经允许不得随便靠近前台办公区域、坐办公椅、办公电脑;上班时间制止上与工作无关的网站,拿办公用品、翻看文件、使用电话,违者一次罚款20元。 20、全部员工必需根据操作规程操作,如有违规者,视情节轻重予以惩罚。 21、本车间鼓舞员工提倡好的建立,一经采纳依据有用价值予发嘉奖。 22、员工之间须相互监视,对包庇、隐瞒行为不良者一经查处严峻惩罚,对举报者查经属实赐予适当嘉奖。 23、工作消极、不仔细、工作态度恶劣,影响他人工作心情或不能按时
7、完成工作的,给与惩罚50-200元/次或开除处理。 24、在工作期间,班长离岗时,交接给班组指定人员必需尽力完成给予的工作任务。 25、功能障碍的工具、设备不得使用,必需由其负责人填写检修申请单,申请检修,并作好暂停使用标识,检修后要有检修报告。 26、任何会议和培训,消失迟到、早退和旷工的给与肯定的惩罚10-20元/次。 27、每天上班前,各班人员必需提前5分钟完成车间区域卫生及工作预备事项,检查不合格班组每次罚款10元,对屡次不改者,将罚款100元。 28、上班时间制止在厂内大声喧哗、玩耍,违者10元/次。 29、非工作需要不得动用任何车辆,车在厂内行驶车速不得超过5km/h;不准在厂内试
8、刹车,违者20元/次,对造成人员伤亡或其他损失的,由当事责任人全部担当。 30、加强对易燃物品的治理,易燃物品必需按规定使用和存放。 31、上班时间制止在厂区内、修理前台吸烟,以及跟客户交谈时吸烟,违者20元/次,客户在车间内吸烟,车间人员准时制止,视而不见及不主动劝阻者,违者10元/次。 32、主管、班组长执行力度不够或刻意隐瞒惩罚事实处50元罚款/次。 33、不听从上级合理命令者,违者50元/次。 34、车辆交接不清晰的,对责任人每次20元罚款,并担当相应损失。35拒绝交罚款者,交行政处理。 其次篇:S店车间废旧物品治理制度 一、目的:标准售后废品治理,提高治理效率。 二、范围:废旧物品包
9、括废机油,更换下的旧件(含保险事故和机修件),备件包装纸箱等包装物。客户要求自行带走的旧件不在此范围。 三、治理方法: 全部废旧物品由备件部统一治理,包括存放,清理和处理,废旧物品收入,由备件部设立单独台账统一保管。 (一)治理规定 1 修理过程中的用剩的零部件(大修包等)或辅料(油漆,机油,防冻液等)以及机油桶不得私自处理,必需存放于废油、废物室指定区域;不按指定区域存放的考核其5S得分。 2 修理过程中更换下来的机修件(机滤除外)存放于废油、废料室。钣金件存放于钣金拆装件室,待车辆完工后三日内转存于废油、废物室。 3 保修更换的零部件准时交给治理员处理,不得存放于修理车间 4 对于修理过程
10、中更换下的旧件,特殊是带有油渍(如转向油泵,燃油泵等)车间须负责清洁后交由治理员。违反者考核其5S得分。 6 每周由车间主任负责,组织人员对存放于废油、废料室的物品进展整理,有利用价值或变现价值的存放于指定位置,无用的准时清理。 (二)保管 1 事故车钣金件:对于保险公司要收回的事故件,暂存钣金旧件室,钣金组应作相应标记。 2 事故车机修件:对于保险公司要收回的事故件,暂存旧件室,机修组应作相应标记。 3 一般修理旧件:钣金件暂存于钣金旧件室,待车辆完工后三日内转存于废物室。机修件存放于废油废料室。油漆剩余辅料存放于油漆室连续使用。 4(三)废旧物品回收销售处理 1 废机油:每月由车间主任负责
11、派人清理,定期送交环保部门,收入交财务。 2 保险公司回收旧件:车间在保险员监视下交给保险公司,并做好记录。 3 其他旧件:由车间定期通知废品收购商在财务的监视下回收,收入交财务。收集存放定期整理定期处理入账 1 收集在修理过程中间用剩或更换的废旧物品集中存放于指定地方; 2 存放将废旧物品进展分类,有利用价值存放于指定的地方,无利用价值的则去除; 3 定期整理按肯定时间间隔对存放的废旧物品进展整理登记; 4 定期处理指派专人按肯定时间间隔对存放的废旧物品进展清理和处置 5 入账对处理所得或处理结果进展详尽的记录。 第三篇:S店车间废旧物品治理制度 4S店车间废旧物品治理制度 一、目的:标准售
12、后废品治理,提高治理效率。 二、范围:废旧物品包括废机油,更换下的旧件(含保险事故和机修件),备件包装纸箱等包装物。客户要求自行带走的旧件不在此范围。 三、治理方法: 全部废旧物品由备件部统一治理,包括存放,清理和处理,废旧物品收入,由备件部设立单独台账统一保管。 (一)治理规定 1 修理过程中的用剩的零部件(大修包等)或辅料(油漆,机油,防冻液等)以及机油桶不得私自处理,必需存放于废油、废物室指定区域;不按指定区域存放的考核其5S得分。 2 修理过程中更换下来的机修件(机滤除外)存放于废油、废料室。钣金件存放于钣金拆装件室,待车辆完工后三日内转存于废油、废物室。 3 保修更换的零部件准时交给
13、治理员处理,不得存放于修理车间 4 对于修理过程中更换下的旧件,特殊是带有油渍(如转向油泵,燃油泵等)车间须负责清洁后交由治理员。违反者依据状况进展惩罚。 6 每周由车间主任负责,组织人员对存放于废油、废料室的物品进展整理,有利用价值或变现价值的存放于指定位置,无用的准时清理。 (二)保管 1 事故车钣金件:对于保险公司要收回的事故件,暂存钣金旧件室,钣金组应作相应标记。 2 事故车机修件:对于保险公司要收回的事故件,暂存旧件室,机修组应作相应标记。 3 一般修理旧件:钣金件暂存于钣金旧件室,待车辆完工后三日内转存于废物室。机修件存放于废油废料室。油漆剩余辅料存放于油漆室连续使用。 (三)废旧
14、物品回收销售处理 1 废机油:每月由车间主任负责派人清理,定期送交环保部门,收入交财务。 2 保险公司回收旧件:车间在保险员监视下交给保险公司,并做好记录。 3 其他旧件:由车间定期通知废品收购商在财务的监视下回收,收入交财务。 (四)收集存放定期整理定期处理入账 1 收集在修理过程中间用剩或更换的废旧物品集中存放于指定地方; 2 存放将废旧物品进展分类,有利用价值存放于指定的地方,无利用价值的则去除; 3 定期整理按肯定时间间隔对存放的废旧物品进展整理登记; 4 定期处理指派专人按肯定时间间隔对存放的废旧物品进展清理和处置 5 入账对处理所得或处理结果进展详尽的记录。 第四篇:汽车4S店环境
15、爱护治理制度 1、安全治理目标: 杜绝重伤以上安全事故、重大设备事故、重大火灾事故和其他重大事故,削减轻伤。采纳全封闭施工,创沈阳市安全文明工地。 2、治理目标: 贯彻安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针,落实建筑行业标准jgj59-99建筑施工安全检查标准。按iso9000标准进展现场治理,创沈阳市综合文明施工样板工程。 详细治理目标如下: 2.1、加强安全生产治理,实施标准化、标准化治理;提高全员安全生产意识,确保施工安全。安全治理目标为:在施工生产全过程中毁灭死亡事故,杜绝重伤及重大设备、火灾事故;轻伤事故频率掌握在3以内。 2.2、在施工过程中,分期分阶段按建筑施工安全检查标准进
16、展检查评分,治理目标为每次评分力争得分90以上,到达优良标准。 2.3、工地特种作业人员及施工治理人员必需持证上岗,工地全部施工作业人员全部经安全教育后上岗。 2.4、施工现场临时施工用电除符合供电部门规定外,严格执行施工现场临时用电安全技术标准要求采纳三相五线制(tn-s接零爱护系统),实施三级配电、两级爱护。 2.5、工地施工机械设备完好率到达100%,利用率到达70%。 2.6、加强文明施工治理,施工现场实行封闭治理,在施工现场,材料堆放、加工厂区、现场防火和治安综合治理方面按标准设置和治理,重视厂区效劳,文明施工。治理目标为:按文明施工检查评分表检查评分确保合格,力争优良。 第五篇:4
17、S店车间安全生产现场治理制度 1、生产车间的员工必需按时上班、下班,不得迟到、早退、旷工。 2 、员工进入车间必需穿着公司统一的工作服,佩带效劳胸卡和公司标志,并保持仪容干净。 3、上班时间员工必需坚守岗位,不得串岗、闲逛,不得无故返回宿舍。待工待料期间在员工休息室休息待令。 4、车间内严禁吸烟,严禁携带易燃、易爆物品。 5、自觉维护车间干净卫生文明,严禁破坏车间文明卫生现象发生。 6、员工必需维护车间各项设备和工具,按章操作,严禁违反规程乱用;下班前必需按规定进展班后维护,做到“工具归箱,设备复位,场地清洁”;上班前必需对设备进展常规检查。 7、配备齐全的车间安全防火设备,并定期维护调整,确
18、保设备技术状况良好;人人皆知防火设备的放置位置,并娴熟把握使用技术。 8、制止无故到非本组工位或非本组修理的车辆中去。 9、制止无故启动汽车,包括启动汽车电器。 10、上班时间,必需肯定听从统一调度。 11、生产工作必需凭任务托付书进展。制止任务托付书或随便扩大、缩小工单内容施工。 12、进入车间送修车辆统一由修理参谋移位;任何员工未经准许,不得擅自开动车辆;非技术检验员和车间调度不得外出路试检验,没有驾驶证的人员不得移动车辆。 13、上班时间尽量少打私人电话,属个人家庭紧急状况,说明状况后回复电话;属工作问题,经有关经理批准后可以回复电话。 14、员工出入车间不得携带与生产无关的物品,发觉可
19、疑或特殊状况时,门卫或有关治理人员有权监视检查出入员工。 15、车间设备、工具未经公司批准,一律不得带出车间。 16、员工在上班时,需外出办理个人紧急事情,须向车间治理人员请假。 17、经公司批准的人员由车间主管或有关治理人员伴随参观。员工不应主动找参观者攀谈。关于技术问题可以在车间经理同意下为客户解答。 第六篇:汽车4S店环境爱护治理制度 1、目的 对消防安全进展掌握治理,保障车间的安康、稳定进展及员工的人身安全。 2 、适用范围 适用于水汽车间消防安全工作的组织治理、责任划分、明火治理、电源电气治理、消防器材治理、消防安全检查、突发安全大事响应等过程。 3、职责 3.1车间主任对消防安全工
20、作全面负责; 3.2综合办负责实施消防安全宜传教育和培训。 3.3各班组负责所管工作范围内的消防安全治理。 4、内容 4.1方针和原则 4.1.1消防安全治理以“预防为主,防消结合”为根本方针;实行“谁治理,谁负责;谁使用,谁维护”的原则。 4.2组织治理 4.2.1车间要建立、健全职工岗位消防安全责任制,明确各岗位的防火责任区和消防职责。 4.2.2车间要对职工进展常常性的消防安全宣传教育,普及消防学问,增加安全观念:让职工懂得本岗位有什么火灾危急,懂得预防措施,懂得灭火方法;会报警,会使用消防器材,会处理事故苗头。 4.3消防安全责任 4.3.1车间主任作为水汽车间消防安全第一责任人,应当
21、履行以下消防安全职责: 4.3.2综合办作为车间消防安全治理的归口部门,应当履行以下消防安全职责: 4.3.4各班组的组长,应当履行以下消防安全职责: 4.4明火治理 4.4.1车间各班组因工作需要使用电焊、气焊(割)时,必需事先申请,办理相关手续并有专人监护,严格执行安全操作规程,必要时,应实行相应的消防安全措施。 4.4.2严禁在车间、仓库等重点区域内使用明火。 4.4.3车间库区、易燃易爆物品作业场所.应设立明显禁烟、火警标志,严禁吸烟。 4.5电源电气治理 4.5.1车间仓库、泵房内严禁擅自乱拉、乱接电源线路,不得随便增设电器设备。如需转变或安装线路,必需由持合格证的电工负责。 4.5
22、.2车间库房、泵房的电源线路、电器设备应保持清洁,配电箱、立式配电柜内应保持枯燥,不得有灰尘积累,不准堆放物品。各电气设备的导线、接点、开关不得有断线、老化、暴露、破损。制止使用不合格的保险装置,电气设施严禁超负荷运行。 4.5.3电工组负责车间电气安全治理,合理安装电气设备,做到安全操作,常常检查,准时修理,保证用电安全。 4.5.4电气线路、电器设备必需由持合格证的电工进展安装、检查和修理保养,操作时必需严格遵守各项安全操作规程. 4.6消防器材治理 4.6.1公司应依据消防安全治理的”需要,配备适当种类和足够数量的消防设备和器材,且不得挪作他用。 4.6.2车间综合办应建立本公司消防器材
23、治理记录,具体记录公司消防器材的名称、规格型号、数量、安装地点、有效状况等。 4.6.3治理要求要点: 4.7消防安全检查 4.7.1车间必需建立、健全逐级消防安全检查制度,准时发觉和消退安全险患。 4.7.2车间综合办应每月组织消防安全检查,班组实行日检查。消防安全检查内容应包括: 4.7.3车间每次检查后,应形成消防安全检查记录准时通报,并要求责任人整改。对查出的安全隐患或违章作业应仔细讨论,有条件的马上实行措施整改、消退:对一时难以解决的要准时上报,同时实行有效防范措施限期整改; 4.7.4安全隐患或违章作业整改完毕,负责整改的部门或责任人应准时将整改完毕的工作报送车间综合办验证、存档。 4.8发生安全大事响应 4.8.1发生火灾、爆炸等消防安全突发大事时,车间在职人员应积极参加突发大事的处理工作,实施灭火和应急疏散方案,确保火险事故得到准时有效处理,尽量避开或将损失降低到最小。 4.8.2一旦发生火灾、爆炸等安全突发大事时,相关人员应马上实行坚决的应急措施,快速扑灭火灾,紧急疏散人员,以掌握事故扩散。 4.8.3应对消防安全突发大事过程中,有以下行为之一者,公司将视情节轻重赐予通报批判、降级、开除或实行经济惩罚: 4.9鼓励车间将对在消防安全治理工作中有显著成绩的班组和个人予以表彰和嘉奖:
限制150内