4s店个人年终工作总结范文5篇.docx
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1、 4s店个人年终工作总结范文5篇 忙劳碌碌的过了一年,但在_4s店我学到了许多,也懂得了许多,下面把自己工作、学习状况做一个总结。 20_年X月我进入_店,在综合部任职,在各位领导关心指导、在四周同志关怀帮忙下,思想、工作取得较大进步。回忆见习来的工作状况,主要有以下几方面的收获和体会: 一、从严要求的环境下,熟悉工作,进一步熟悉自己 我见习以后才发觉,我对综合部的理解还只是皮毛上的东西,有许多东西是我从前没有想到的,因此,我的第一步就是对自己的定位及熟悉自己的工作。我感到,一个人思想熟悉如何、工作态度好坏、工作标准凹凸,往往受其所在的工作环境影响。我从一开头的懵懂到现在的熟识,与上级领导和部
2、门同事的帮忙是分不开的。假如让我概括这一段时间来我部门的工作状况,就是六个字,即:严格、紧急、劳碌。严格的工作要求、紧急的学习气氛和劳碌的工作节奏。 从模糊到清楚,我充分熟悉到自己工作的重要性。工作中,面对领导的高标准、严要求,面对四周同事积极向上的工作热忱和积极进取的学习态度,面对紧急高效的工作节奏,使我深受感染,充分熟悉到,作为这个集体中的一员,我首先不能给这个集体“抹黑”,托这个集体“后腿”,在此根底上,要尽快融入到大家共同制造的“勤奋学习、努力工作”的深厚气氛之中。在这种环境影响下,我的力争在最短的时间里熟识自己的工作,在这一想法的实现中,我的工作标准也不断提高,总是提示自己要时刻保持
3、良好的精神状态,时刻树立较高的工作标准、时刻要维护好这个整体的利益来做好每一项工作。这也是我能够较好完成这段时间工作任务的重要保证。 二、在勤奋努力的学习中,素养得到提升 应当说,过去的X个月,是勤奋学习的一年中。由于自己入汽车行业时间很短,要想以后在同样标准的工作中做好做精彩,必需付出更多的努力。通过学习,使我无论汽车效劳接待、还是自己本职位的业务学问学习,都有了一个飞跃式的进展。这也更加验证了“只要付出,就肯定有回报”的深刻道理。 三、在熟识中寻求突破、寻求创新,工作取得进展。 回忆过去一年劳碌的工作,从开头的不懂到现在的熟,从刚迈出大学的青年到现在的准职业人,从部门同事的熟悉到相互之间的
4、亲密合作,每一次工作上的较大举动都对自己是一种熬炼,也是一种考验。售后汽车效劳流程等几项工作我都会要求自己做到仔细、细致、细心完成。 成长,它让我一个涉世未深的人深刻的熟悉到自己,熟悉到工作的本质,那就是相互之间的协作,一个人可以才华横溢,但是没有其它人的帮助,仅凭一人之力是什么都做不了的,我在工作中学到了许多工作上的事情,也学到了许多做人的道理。尽管觉得很忙很累,但也体验到了苦中有乐、累中有得的收获感觉。我想这也必将为自己今后工作学习上取得新的进步奠定坚实的根底。我也深知,工作中自己还有一些不尽人意的地方。比方,在接待上,还没有到达精益求精的要求;工作有时操之过急,缺乏深入细致的工作作风等等
5、。我要在今后的学习中、工作中努力克制缺乏,改正缺点,加强熬炼,争取以后到世茂奥迪公司工作,为公司做出奉献。 4s店个人年终工作总结范文2 时间如梭,转瞬间_年已从身边悄然滑过,来4s工作有2年了,我也熟识并融入了这个职业,仔细学习岗位职能,工作力量进一步提高 工作中始终保持了很高的热忱,也得到许多伙伴的鼓舞和帮忙,取得了肯定的成果,论坛后参会媒体竞相赐予了报道;发卡过程中通过深入接触农夫工,对我们所效劳的对象有了更深刻的理解和认知,总结了一些方法并尽我所能的宣传了“”品牌;在网站意见整理过程中,和许多同事进展了沟通和探讨,对公司有了更深入的了解,提了一些不够成熟的建议,为现在的工作打下了一些根
6、底,从中悟到了很多方法和道理。 固然我也熟悉到自身存在的很多缺乏;活动筹划阅历欠缺、计算机水平差、做一些事情考虑不周等,因此我业余时间正在阅读大量的书籍,听很多讲座,并不断的自我反省以求进步,工作方法有所改良,力量得到提高。路遥方知马力,岁寒可见后凋信任通过不断的调整和学习,我能更加胜任将来的工作,得到足够的认可和理解;我也会努力改良,争取在适当的时候提出一些较为成熟的方案,为公司进展建立添砖加瓦。 回望_,工作建议如下: 1、建立更加合理的价格体系。建议全部的配件价格都参照4s店的配件价格,4s店配件价格肯定要询问精确,以4s店的配件价格下浮1520点为我们的配件价格,整理常修车型,常用配件
7、的,做成我们自己的配件价格表,无论单位,个人,原厂件,副厂件统一价格。这样一方面便利做结算单,不会一个配件几个车子,几个单位几种价格。另一方面清楚4s店价格,知已知彼有利于追求利益更大化。 2、紧抓质量不放松,机修和钣金方面主要要结合返修率,对返修方面要重视起来,为什么要返修?配件本身的质量还是由于员工的疏忽大意造成,整理返修清单每月,都要总结处理。油漆是最直观的,对客户产生的印象也最直观,好与坏很好分辩,现在虽然用了打分制,但效果一般,员工并没有积极重视起来,打的60分和90分有什么区分?该交的车还是交了,只是单子上60与90的区分罢了。还有就是强调明确各班长的责任。现在的班组长似乎只修车了
8、,做为班组长不仅修车,还要有更多的责任。如修车后对车辆的质检,有时车多,好多车没有经班组长的手有的是小工或中工修的,修完就直接交车了,班组长根本不检,这样就更简单出质量问题,所以修理完车后,必需要由班组长亲检,检完后,肯定要亲拘束接车单上签字,才能转单。消失返修,班组长是肯定有责任的。 3、工公工具与值班工具问题。配全一套工公工具与值班工具放在仓库,有仓管统管,像领料一样的领,一样的还,明明白白的。这样就不会等到用工具时到各班组处处找,还找不到。每天值班前清点值班所需工具,抢修时也才会不慌不忙。 4、整理各班组车辆的进厂里程,在厂里空闲时,主动提示车主的发动机保养等工程,深挖可利用资源。 5、
9、要真正让大家意识到节省的重要性。如:从仓库领了一瓶表板蜡或清洗剂,只用了半瓶子,剩下的或当垃圾或之永不再用,反正都不见了。虽然客户付了钱,但这就是铺张。开源节流才是企业生存的根本。 6、要疼惜客户的车辆,不管客户是高档还是底档车,是熟客还是生客,在厂里不放垫子,穿工装上去,然后舍命的死踩油门一路狂飙这都是不对的。 7、厂容厂貌,厂地卫生还是一天都不能放松的。这是客户对企业最直观的印象呀。 4s店个人年终工作总结范文3 转瞬间,我来_4s店已经一年,这一年,从一个连at和mt都不知道什么意思的汽车菜鸟蜕变成熟知汽车性能的业务员。一切从零开头,一边学习专业学问,一边摸索市场,遇到销售和专业方面的难
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