2023年护理个人简短工作计划5篇.docx
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1、 2023年护理个人简短工作计划5篇 一年的时间很快过去了,在这一年里,我在院领导、科室领导的带着下及同事们的协作下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的主要有以下几项: 1、思想政治表现、品德素养修养及职业道德。 能够仔细贯彻党的根本路线方针政策。坚持“以病人中心”的临床效劳理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,踏踏实实做好医疗效劳工作。 2、工作质量成绩、效益和奉献。 在开展工作之前规划,有主次的先后准时的完成各项工作,到达预期的效果,保质保量的完成临床工作,同时在工作中学习了许多东西,也熬炼了自己,经过不懈的努力,使临床工作水平有了长足的进步,开创
2、了工作的新局面,为医院及科室工作做出了自己应有的奉献。 3、专业学问、工作力量和详细工作。 能严格遵守医院的各项规章制度,工作严谨,视病人为亲人,设身处地为精神病人着想,解除他们精神上和心理上的苦痛。对一些常见疾病能独立诊断、治疗,准时指导住院医师的临床工作,较好的完成了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的状况下,虚心的向上级医生请教,自觉做到临床实践和理论学问相结合,从而提高了自己发觉问题、分析问题、解决问题的力量。临床工作做到药物治疗与心理治疗、饮食治疗、行为治疗等综合治疗,获得病人及病人家属全都好评。 4、工作态度和勤奋敬业方面。 喜爱自己的本职工作,能够正确仔细急躁地对
3、待每一项工作,每一个病人,工作投入,热心为精神病患者效劳,仔细遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,坚守岗位,全年没有请假现象,根本上节假日不休息,只要病人需要、病情需要,随喊随到,赢得患者及其家属的信任。医生的天职就是治病,这些根本工作我这么多年来始终在进步,总结一年的工作,尽管有了肯定的进步和成绩,但在一些方面还存在着缺乏。 比方有制造性的工作思路还不是许多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改良。我将仔细学习各项政策规章制度,学习先进思想楷模,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为医院的进展做出更大更多的奉献。我决心不断的提升我的思想素养和工作力量,我信任只要我做
4、到了这一切,我就会迎来一个美妙的将来! 2023年护理个人简短工作规划(精选篇2) 一、人员方面增加科室人员,壮大科室力气。 规划增加医师一名、护士两名,以提高科室效劳力量。 二、完善科室布局及相关制度。 在现有根底上增加检查室一间(放置眼A/B超、角膜曲率计、非接触眼压计),治疗室一间,病房两间六张病床,诊室里增加暗室一间(放置裂隙灯、眼底镜),并制定眼科门诊工作制度、住院部工作制度、科主任职责、住院医师职责、眼科手术工作制度等。 三、改善手术室环境眼科手术室还不够标准,要有专人负责。 将现有单冷空调换成冷暖两用空调,眼科大局部为老年人,改善天冷手术环境,保证手术安全。 四、扩大眼科医疗业务
5、范围。 增加手术工程多参与各种学术会议,不断学习,多于同行沟通,提高业务理论水平。科室目前可单独的完成的手术比拟少,如翼状胬肉切除+结膜瓣移植术、小切口非超声乳化白内障囊外摘除+人工晶体植入术,及在门诊就可完成的角膜异物剔除、麦粒肿切除等,规划在2022年上泪囊鼻腔吻合、泪囊摘除、青光眼手术(小梁切除术、虹膜周切术),这些手术眼科来说是比拟常见的,在目前出去进修还不行行的状况下,我们可将这局部病人预约好,请外院专家来院手术,渐渐带动科室的医生单独完成手术。 五、增加白内障手术可选择性增加。 人工晶体种类,国产人工晶体、进口人工晶体,不同种类、价格,可供患者选择,满意患者不同的需求。如需高端手术
6、(如超声乳化白内障囊外摘除术+人工晶植入术),可请中山眼科中心专家来院手术,费用可由病人负担,即满意患者需求,又提高医院知名度。 六、完善免费白内障复明手术就诊程序进一步完善免费白内障复明手术就诊流程(附流程图)。 使此项惠民工程更顺当、安全、快捷,更深入民心。 七、做好宣传工作在现有根底上。 进一步加强医院宣传,利用各种形式,实行各种方法,把医院宣传出去,使医院知名度越来越高。 八、我们的目标在做好以上工作的根底上。 我们要将手术量和业务收入提上一个新的台阶,争取比过去的一年做得更多、做得更好,盼望领导赐予更多的支持和帮忙,我们会做得更好。 2023年护理个人简短工作规划(精选篇3) 一、加
7、强护士在职教育,提高护理人员的综合素养 按护士标准化培训及护士在职连续教育实施方案抓好护士的三基及专科技能训练与考核工作 1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,上半年以强化根底护理学问为主,增加考核次数,直至达标。 2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核规划,每年组织考试、考核23次,理论考试要有试卷并由护士长组织进展闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培育专科护士打下扎实的根底。 3、根本技能考核:属于标准化培训对象的护士,在年内根本技能必需全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士规划安排操作考试一次,理论考试二次。
8、 4、规划制作护理园地网,上传我院护理动态,准时传递护理学习资料,发挥局域网的空间优势,丰富护士的学习生活。 二、依法开展科室技术效劳 1、诞生医学证明治理严格根据诞生医学证明治理方法标准运行,诞生医学证明实行计算机打印,不能落实的单位县院停发该单位诞生医学证明。 2、加强三级预防,削减诞生缺陷发生。全部有助产技术执业资格的医疗卫生单位要开展新生儿疾病筛查工作,实行月报表制度,同时结合两大系统治理,加大对诞生缺陷调查,并要及进上报。 3、加强儿童系统治理工作,儿童系统治理要根据开展儿童系统治理,各医疗卫生单位要配备1名兼职儿保医生,配备婴儿秤、体重秤、软尺等必备设备;集居儿童要定期进展集中体检
9、,对筛查出有疾病的准时建议家长治疗,并赐予喂养指导。 4、加大产科建立标准力度,加强对乡级产科建立质量的标准性指导,加强三基考核,标准效劳流程,努力为广阔孕产妇住院分娩营造温馨、便捷、安全、有效的效劳。 5、加强孕产妇急诊急救工作,进一步发挥孕产妇急救中心功能作用,加强急诊急救领导小组的职责,县乡助产技术效劳人员要在急诊急救领导小组的指导下,加强三基三严的学习,仔细做好学习笔记,不断提高业务工作力量,孕产妇急救中心要配足人员,设备时刻处于功能状态,急救药品品种数量齐全,无过期失效,司机、车辆随叫随到,确保在规定的时间内内完成急救任务。 以上是我本人在2022年工作中详细的规划,盼望在我们共同的
10、努力下,我们科室、我们医院都能越来越好! 2023年护理个人简短工作规划(精选篇4) 时间飞逝,转瞬间就到了新的一年。在新的一年里,随着科室条件的改善,对护理工作也提出了更高的要求,我们要以此为契机,狠抓护理效劳质量,严格落实规章制度,加强业务、技术训练,打造一支高素养的护理队伍。围绕护理部总体目标,骨科制定工作规划如下: 一、突出专科特色,打造护理品牌。 护理作为专业技术行业,应在时机与挑战中找准适宜的位置,走专业建立之路是骨科护理 工作的重中之重。科内重点培育2名责任护士对病人进展功能熬炼指导工作。进一步完善功能熬炼指导的手段和方法,实行多样形式的宣教,务求到达效果。预备在制定骨科常见病功
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