2023年离职劳动协议书七篇.docx

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1、 2023离职劳动协议书七篇 甲方： 乙方： 甲、乙双方依据中华人民共和国反不正值竞争法、_劳动合同条例和_有限公司保密制度以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则下，就甲方商业隐秘保密事项达成如下协议： (一) 保密内容 1. 甲方的交易隐秘，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期; 2. 甲方的经营隐秘，包括经营方针，投资决策意向，产品效劳定价，市场分析，广告策略; 3. 甲方的治理隐秘，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料; 4. 甲方的技术隐秘，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工

2、程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。 (二) 保密范围 1. 乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术隐秘，经双方协议乙方同意被甲方应用和生产的; 2. 乙方在劳动合同期内职务创造、工作成果、科研成果和专利技术; 3. 乙方在劳动合同期前甲方已有的商业隐秘; 4. 乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业隐秘。 员工保密协议书范本 治理文本 文本 合同 治理 企业合同 (三) 双方的权利和义务 1. 甲方供应正常的工作条件，为乙方职务创造、科研成果供应良好的应用和生产条件，并依据制造的经济效益赐予嘉奖; 2. 乙方必需按甲方的要求从事经营、生产工程和科研工程设

3、计与开发，并将生产、经营、设计与开发的成果、资料交甲方，甲方拥有全部权和处置权; 3. 未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业隐秘进展新产品的设计与开发和撰写论文向第三者公布; 4. 双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业隐秘; 5. 双方协定竞业限止期的，解除或终止劳动合同后，在竞业限止期内乙方不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务; 6. 乙方必需严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业隐秘; 7. 甲方安排乙方任职涉密岗位，并赐予乙方保密津贴。 (四) 保密期限 1. 劳

4、动合同期内; 2. 甲方的专利技术未被公众知悉期内; (五) 脱密期限 1. 因履行劳动合同商定条件发生变化，乙方要求解除劳动合同的必需以书面形式提前_月通知甲方，提前期即为脱密期限，由甲方实行脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位;乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作; 2. 劳动合同终止双方无意续签的，提出方必需以书面形式提前_月通知对方，提前期即为脱密期限，由甲方实行脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位;乙方应当承受甲方的工作安排并完整办妥涉秘资料的交接工作; 3. 劳动合同解除或期满终止后，乙方必需信守本协议，不损害甲方利益。 (六) 保密津贴 1. 甲方对乙方保守商业隐秘予以保密津贴，甲方按月支付乙方

5、保密津贴人民币_元; 2. 保密津贴每月_日与工资同时发放; 3. 乙方调任非涉密岗位，甲方停顿支付乙方保密津贴。 (七)违约责任 1. 在劳动合同期内，乙方违反此协议，虽未造成甲方经济损失，但给甲方正常生产经营活动带来麻烦的，甲方有权调离乙方涉密岗位，停发保密津贴，并予以行政处分; 2. 在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方稍微经济损失的，甲方可解除乙方的劳动合同; 3. 在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方较大经济损失的，甲方予以乙方除名的行政惩罚，并追索全部或部份乙方按月领取的保密津贴; 4. 在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，甲方予以乙方除名的行政惩罚，追

6、索全部保密津贴;并追加经济损失赔偿，构成犯罪的，上诉人民法院，依法追究乙方刑事责任; 5. 甲、方双方因履行本协议发生争议和违约责任的执行超过法律、法规、给予双方权限的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉; (八)其他 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章之日起生效。 甲方(盖章) 乙方(盖章) 法定代表人签名签 名 年月 日 年 月 日 2023离职劳动协议书（精选篇2） 甲方：乙方： 地址：住宅地： 法定代表人：身份证号码： 鉴于乙方在甲方单位从业期间已经(或将要)知悉甲方的商业隐秘，并获得增进学问、阅历、技能的时机，为明确乙方的保密义务，甲乙双方本

7、着公平、自愿、公正和诚恳信用的原则，订立本保密协议： 一、保密的内容和范围 甲乙双方确认，乙方担当保密义务的甲方商业隐秘包括但不限于以下内容： 1.技术信息：技术信息的范围包括但不仅限于甲方的技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业隐秘的业务函电等。 2.经营信息：经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营销规划、选购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及表率内容等。 3.甲方依照法律规定或有关协议的商定，对外担当保密义务的事项。 4.乙方在从职

8、期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。 二、保密义务 对甲方的商业隐秘，乙方担当以下义务： 1.不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业隐秘; 2.不得向任何第三人披露甲方的商业隐秘; 3.不得使任何第三人(包括甲方单位内部员工)获得、使用或规划使用甲方商业隐秘信息，即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应当知道上述内容的单位内部员工或本单位外业务单位进展保密内容沟通外，不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业隐秘信息; 4.为甲方利益尽职尽责工作，在甲方从业期间不得组织、规划组织以及参与任何与公司相竞争的企业或活动;在劳动合同终止后，不得

9、直接或间接地劝诱、帮忙他人劝诱甲方内把握商业隐秘的员工离开甲方单位;在劳动合同终止后_年内，不得组建、参加或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位。 5.不得允许(出借、赠与、出租、转让等方式处分甲方商业隐秘的行为皆属于“允许”)或帮助任何第三人使用甲方商业隐秘信息; 6.不得为自己利益使用或规划使用; 7.不得复制或公开包含甲方单位商业隐秘内容的文件、信函、正本、副本、磁盘、光盘等; 8.因工作保管、接触的有关单位的文件应妥当保存，未经许可不得超出工作范围使用，如发觉商业隐秘被泄露或因自己过失泄露的，应实行有效措施防止泄密进一步扩大，并准时向甲方报告; 9.乙方同意：因职务制造和构思的有关技术隐

10、秘或经营隐秘，将向甲方准时汇报，并以书面形式做出报告，该职务成果归属甲方; 10.在商业隐秘的个别局部或个别要素已被公知，但尚未使商业隐秘的其他局部或整体成为公知学问，以致商业隐秘没有丢失价值的状况下，乙方应担当仍属隐秘信息局部的保密义务，不得使用该局部信息或诱导第三人通过收集公开信息以整理出甲方的商业隐秘。 三、保密期限 甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开头，至上述商业隐秘公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。 四、违约责任 甲乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益，根据以下方法担当违约责任： 1.若乙方不履行本协议所规定的保密义务，

11、应一次性向甲方支付违约金人民币_元; 2.若因乙方前款的违约行为造成甲方损失的，乙方应担当赔偿责任(如乙方已经支付违约金的，应予以扣除)，详细损失赔偿标准为： (1)损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，包括甲方为开发、培植有关商业隐秘所投入的费用，因乙方的违约行为导致甲方产品销售量削减的金额，以及依靠商业隐秘取得的利润削减金额等。 (2)依照(1)款计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润。 (3)甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用，由乙方担当; (4)因乙方违约行为侵害了甲方商业隐秘权利的，甲方可选择依据本协议第款要求乙方担当违约责任，也可依据国家

12、法律、法规要求乙方担当侵权责任。 3.乙方严峻侵害甲方的商业隐秘，给甲方造成严峻损失的，甲方可依据我国法律的有关规定，选择移送司法机关依法办理。 五、争议的解决方法 因执行本协议发生纠纷，可由双方协商解决。协商不成的，任何一方都有权向_甲方所在地人民法院起诉。 六、本协议的任何修改必需经过双方的书面同意，协议的局部修改或局部无效并不影响其他局部的效力。 七、本协议一式二份，甲方乙方各执一份，协议自双方签订之日起生效。 八、双方确认，在签订本协议前已经具体阅读过本保密协议，并确认对本协议中各条款的理解无异议。 甲方(盖章)：_ 乙方(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 2023离职劳动协议书

13、（精选篇3） 甲方(用人单位)：云南_有限公司 地址： 乙方(员工)： 身份证号码： 住址： 联系电话： 甲、乙双方依据中华人民共和国劳动法及国家、地方政府有关规定，以及公司相关保密规定，双方遵循公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则，就甲方商业隐秘保密事项，达成如下协议： 第一条 保密内容： 甲、乙双方确认，乙方应担当保密义务的甲方商业隐秘包括但不限于以下内容： 1、经营信息：包括经营方针、投资决策意向、产品效劳定价、市场分析报告、市场拓展渠道、广告策略等; 2、客户信息：包括客户资料、客户财产信息、业务金额及担保财产等。 3、公司依照法律规定或者有关合同商定对外担当保密义务的事项。 4、其他商

14、定： 其次条 双方的权利义务 1、甲方为乙方供应正常的工作条件和环境，为乙方工作供应必要支持。 2、乙方必需根据甲方的要求从事经营、开展业务工作，并将经营、设计与工作成果、资料交甲方，甲方拥有全部权和处置权。 3、乙方不得刺探非本职工所需要的商业隐秘。 4、双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开本协议第一条所包括的保密内容。 5、乙方必需严格遵守甲方的保密制度、防止泄露甲方的商业隐秘。 6、甲方安排乙方任职涉密岗位，如财务人员、企划专员、法务专员、经理或助理、营运部经理或助理等，未经直接上级批准，乙方不得向第三人泄露本职位的相关涉密资料信息。 第三条 竞业限制 甲、乙双方解除或终止劳动

15、合同后，竞业限制期为个月。在竞业限制期内乙方不得到经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己经营与甲方有竞争关系的同类产品或同类业务。 第四条 保密期限 乙方担当保密义务的期限为以下第种。 1、无限期保密：直至甲方宣布解密或者隐秘信息实际上已经公开。 2、有限期保密：保密期限自入职(包括试用期)之日起 年。自离职之日起同样适用。 第五条 违约责任 1、乙方如违反本合同任何条款，应一次性向甲方支付违约金 元。 2、如由于乙方的违约行为造成了甲方的损失，乙方除支付违约金外，还应担当甲方有证据证明的全部损失责任。 3、若违约，除以上两条外，乙方无条承受甲方依据公司相关制度的惩罚，直至除名

16、。 第六条 声明 1、乙方确认，在签署本协议前已经认真批阅过本协议内容，完全了解协议各条款的法律含义，并承受协议条款权力与义务，知悉和认可公司的保密治理制度。 2、本协议如有未尽事宜，由双方协商后另订补充协议解决。 3、本协议的修改应以书面形式为之，自双方签字并盖章之日起生效。 第七条 争议处理 因本协议产生的纠纷双方友好协商解决，协商不成，向甲方所在地人民法院起诉. 第八条 其他 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方： 签字代表： (公章) 日期： 乙方：签字/手印： 日期： 2023离职劳动协议书（精选篇4） 甲方： 住宅： 法定代表人： 联系电话： 乙方： 联系电

17、话： 身份证号： 家庭住址： 紧急联系人： 联系电话： 鉴于甲方在生产经营活动中形成的商业隐秘是其自身劳动成果的结晶，是一种无形资产，属于正值合法权益，乙方作为甲方的员工应当履行保密义务，并承诺未担当其他公司的竞业限制义务。为此，甲乙双方经友好协商，就乙方保守甲方商业隐秘事宜达成全都，特订立本协议，条款如下： 一、乙方有为甲方的商业隐秘保密的义务。 (一)甲乙双方同意并确认：甲方的商业隐秘是指：甲方供应的或者乙方在职期间知悉的或乙方为履行自己的职责或执行甲方安排的工作任务所开发完成的，或者与甲方经营业务有关的一切具有商业价值且不为公众所知悉的具有有用性的全部经营信息和技术信息。包括但不限于以下

18、几类： 1、甲方现有的以及正在形成或开发之中的各类章程、组织治理架构体系图表、各类治理制度及甲方下发的各类文件、人事任命、薪酬制度、考核制度、甲方重要成员的档案、合同与协议、重要报告与状况说明、重要会议记录、重要客户的资料、重要的外部来函、历年的经营报表(包括业务统计报表和财务报表)、系统各种配臵和密码等内容。 2、甲方现有的以及正在形成或开发之中的产品设计、阅历公式、试验数据、计算机软件及其算法、设计等方面的信息、资料和图纸等。 3、甲方现有的以及正在形成或开发之中的业务工程信息或资料。 4、甲方现有的以及正在形成或开发之中的经营治理方法、定价方法、销售及选购方法、质量治理方法等业务活动规章

19、和方法。 5、甲方现有的以及正在形成或开发之中的业务规划、产品开发规划、财务状况、内部业务规程以及供给商、经销商和客户的名单等业务活动信息。 6、甲方依照有关法律法规规定或有关合同/协议商定等对外担当保密义务的商业隐秘或其他需要甲方保密的一切经营信息和技术信息。 7、甲方依法制订的任何成文或不成文的保密规章制度或硬性规定所指定的各类信息，本人及他人的薪酬，以及一切可能影响甲方经营/竞争优势的信息、资料。 (二)保密期限，除本协议另有商定外，乙方在职期间及离职后_年内，未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三人披露甲方的商业隐秘，也不得以任何形式和任何目的加以使用，除非是为甲方利益行事。同时乙方还应

20、实行一切必要且合理的措施对商业隐秘进展爱护，维护甲方合法权益。 二、乙方应遵守以下条款，否则即构成侵害甲方的商业隐秘。 1、对在履行协议过程中所知悉的甲方商业隐秘，乙方不得向任何第三人泄露、也不得用作与履行本职工作无关的任何目的(正常工作需要沟通除外)。 2、未经甲方同意，乙方不得将所知悉的甲方商业隐秘以任何方式加以传播。 3、未经甲方同意，乙方不得私自将载有甲方商业隐秘的材料、文件、电脑软盘、硬盘、光盘、录音带、录像带等材料及其复制品带出公司。 4、未经甲方批准，乙方不得私自扩大保密材料的传播范围，严禁私自摘录、复制、复印、拷贝保密材料。 5、乙方不得利用甲方的商业隐秘从事牟取个人利益的活动

21、，乙方须保证其亲属也不得利用甲方的商业隐秘从事牟取个人利益的活动。 6、解除或者终止劳动合同后，乙方不得到与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位效劳，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。 三、乙方在履行协议期间或协议期满后，不得实施侵害甲方商业隐秘的行为，即乙方保密义务至相关业务隐秘成为社会公知信息始得解除，而不管其与甲方协议是否期满。假如乙方违反本协议的规定，应赔偿甲方全部损失。赔偿范围包括但不限于甲方的名誉损失、直接损失和可得利益的损失，以及调查费用和诉讼费用、律师费用。 四、其他事项 1、乙方同意并确认：甲方在招收录用乙方时已经明确告知了其在职期间

22、及离职后所需担当的保密义务，乙方确认甲方已将保密补偿费和劳动酬劳结合在一起以工资的形式按月发放，故在乙方离职时甲方无须额外向其支付保密补偿费。 2、甲乙双方同意并确认：乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等资源所产生的著作权、邻接权、专利权、商标权、学问产权，以及其他专有技术、生产工艺、技术隐秘或产品方案、活动筹划等商业隐秘信息等均为职务作品，该等职务作品的学问产权或全部权均属于甲方。甲方承诺在取得上述权利后，将依照法律规定赐予乙方相应的补偿或嘉奖。 3、本协议未规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着慎重、诚恳的态度，实行任何必要、合理的措施，对其任职期间知悉

23、或者持有的任何属于甲方的商业隐秘或其他可能影响甲方竞争优势的商业信息、资料等进展爱护。以保持其机密性。 4、乙方在职期间所持有或保管的一切记录着甲方隐秘信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方全部，而无论这些隐秘信息有无商业上的价值。乙方离职时必需准时、全部的退还给甲方。 5、甲乙双方确认，在签署本协议时双方均已认真批阅过本协议项下的全部内容，并精确理解本协议项下内容的法律含义。 6、因本协议的订立、履行或与本协议有关的一切纠纷，由甲方所在地_人民法院管辖。 五、本协议一式两份，双方各执一份，签字(盖章)后生效。 甲方(公章)： 法定代表

24、人(签字)： _年_月_日 乙方(签字)： _年_月_日 2023离职劳动协议书（精选篇5） 甲方(用人单位)： 法定代表人： 单位地址： 乙方(劳动者)姓名：性别：民族： 文化程度：所在部门：职务：居民身份证号码： 家庭住址： 邮政编码：联系电话(手机)：参与本单位工作时间： 鉴于协议双方成认有必要爱护不时由甲方指明全部保密信息，系指乙方在受雇期间及离职之后有爱护甲方的技术隐秘、商业隐秘和其他学问产权(以下统指学问产权)的义务。依据中华人民共和国有关法律和法规，尤其是指中华人民共和国合同法、中华人民共和国劳动法、中华人民共和国公司法和中华人民共和国反不正值竞争法，双方达成全都协议，特定以下条

25、款共同遵守： 第一条 双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的创造制造、作品、计算机软件、技术隐秘或其他商业隐秘信息，有关的学问产权均属于甲方享有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些创造制造、作品、计算机软件、技术隐秘或其他商业隐秘信息，进展生产、经营或者向第三方转让。乙方应当依甲方的要求，供应一切必要的信息和实行一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，帮助甲方取得和行使有关的学问产权。 上述创造制造、作品、计算机软件、技术隐秘及其他商业隐秘，有关的创造权、署名权(依照法律规定应由甲方署名的除外)等精神权利由作为创造人、创作人或开发者的乙

26、方享有，甲方敬重乙方的精神权利并帮助乙方行使这些权利。 其次条 乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的创造制造、作品、计算机软件、技术隐秘或其他商业隐秘信息，乙方主见由其本人享有学问产权的，应当准时向甲方申明。经甲方核实，认为确属于非职务成果的，由乙方享有学问产权，甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进展生产、经营，亦不得自行向第三方转让。 乙方没有申明的，推定其属于职务成果，甲方可以使用这些成果进展生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，乙方亦不得要求甲方担当任何经济责任。乙方申明后，甲方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决;协商不成的，通过诉讼途径解

27、决。 第三条 乙方在甲方任职期间，必需遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。 甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着慎重、诚恳的态度，实行任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术隐秘或其他商业隐秘信息，以保持其机密性。 第四条 除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方及其关联公司同意，不得以泄露、告知、公布、公布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括根据保密制度的规定不得知悉该项隐秘的甲方其他职员)知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术

28、隐秘或其他商业隐秘信息，也不得在履行职务之外使用这些隐秘信息。 第五条 双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术隐秘和其他商业隐秘信息，担当犹如任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关隐秘信息的义务，而无论乙方因何种缘由离职。 第六条 乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术隐秘或其他商业隐秘信息，亦不得擅自实施可能侵害他人学问产权的行为。 若乙方违反上述承诺而导致甲方患病第三方的侵权指控时，乙方应当担当甲方为应诉而支付的一切费用(包括但不限于由此产生的律师费、诉讼费等费用);甲方因此而担当侵权赔偿责任的，有权向

29、乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿费可以从乙方的工资酬劳中扣除。 第七条 乙方在履行职务时，根据甲方的明确要求或者为了完成甲方明确交付的详细工作任务必定导致侵害他人学问产权的，若甲方患病第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿费不得由乙方担当或局部担当。 乙方的上级主管人员提出的要求或交付的工作任务，视为甲方提出的要求或交付的工作任务，除非甲方已事先公开明确该主管人员无此权限。 第八条 乙方承诺，其在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或供应同类效劳的其他企业、事业单位、社会团体内担当任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、参谋等等。 乙方离职之后是否仍负

30、有前款的义务，由双方以单独的协议另行规定。假如双方没有签署这样的单独协议，则甲方不得限制乙方从甲方离职之后的就业、任职范围。 第九条 乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方隐秘信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方全部，而无论这些隐秘信息有无商业上的价值。 第十条 乙方应当于离职时，或者于甲方提出恳求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方隐秘信息的一切载体。 但当记录着隐秘信息的载体是由乙方自备的，且隐秘信息可以从载体上消退或复制出来时，可以由甲方将隐秘信息复制到甲方享有全部权的其他载体上，并把原载体上的隐秘信息消退。此种状

31、况乙方无须将载体返还，甲方也无须赐予乙方经济补偿。 第十一条 本协议提及的技术隐秘，包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、讨论开发记录、技术报告、检测报告、试验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电，等等。 本协议提及的其他商业隐秘，包括但不限于：客户名单、行销规划、选购资料、定价政策、财务资料、进货渠道，等等。 如甲方的任何员工发觉乙方在非工作场合包含但不限于咖啡馆、茶室、酒店等场所和甲方的同行或竞争对手进展交谈则视为乙方泄密，甲方可以单方解除与乙方的劳动合同。 第十二条 本协议中所称的任职期

32、间，以乙方从甲方领取工资为标志，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。任职期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间，而无论加班场所是否在甲方工作场所内。 本协议中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。乙方拒绝领取工资且停顿履行职务的行为，视为提出辞职。甲方以正值理由拒绝发给乙方全部或局部工资的行为，视为将乙方解聘。 乙方离职时应对所使用的电脑信息进展交接手续，如发觉电脑内没有任何公司资料和经甲方电脑技术人员对其电脑进展痕迹核查发觉有拷贝的痕迹视为乙方泄密，则甲方有权拒绝办理解除合同证明并不予进展工资结算。 第十三条 因本协议而引起的纠纷，假如协商解决不成，任何一方均有权

33、提起诉讼。双方同意，选择(甲)方住宅地的、符合级别管辖规定的人民法院作为双方协议纠纷的第一审管辖法院。 上述商定不影响甲方恳求学问产权治理部门对侵权行为进展行政处理。 第十四条 乙方如违反本协议任一条款，应当一次性向甲方支付违约金贰个月工资;无论违约金给付与否，甲方均有权不经预报马上解除与乙方的聘用关系。 乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失。违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。 第十五条 本协议如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本协议为准。本协议的修改必需采纳双方同意的书面形式。 第十六条 双方确认，在签署本协议前已认真批阅过协议的内容，并完全了解协议各条款的

34、法律含义。 第十七条本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。并作为双方签订的劳动合同的附件,自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。 甲方(用人单位)盖章：乙方(遵守保密协议方) 法定代表人签字：签字： 日期：日期： 2023离职劳动协议书（精选篇6） 甲 方: 法定代表人: 乙 方: 身份证件号码: 鉴于乙方在甲方单位履行职务，已经知悉甲方的商业隐秘或者对甲方的竞争优势具有重要的影响，为维护双方的合法权益，甲、乙双方本着公平、资源、公正和诚恳信用的原则，订立本协议。双方确认在签署本协议前已经具体批阅过协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。 保密的内容和范围 甲、乙双方确认，乙方应

35、担当保密义务的甲方商业隐秘范围包括业务、技术及客户信息。 一、保密及竞业制止条款 1、乙方离职后包含保密信息的载体必需全数交还甲方。 2、乙方离职后一年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职。这些单位包括但不限于同行业与本公司有直接竞争关系且本公司认为已经成为或者可能成为竞争对手的同类企业; 3、不管因何种缘由从甲方离职，离职后一年内都不得自办或以他人名义创办与甲方有直接竞争关系的企业或者实际参加与甲方商业隐秘有关的业务的经营。所谓与甲方有竞争关系的企业，主要指经营与甲方同类业务的企业; 4、乙方在离职后不得抢夺甲方客户; 5、不得散布不利于甲方的言论，不得引诱其他甲方雇员离职; 二、违约责任 甲

36、、乙双方商定因乙方的违约行为侵害了甲方的合法权益，甲方可以依据本协议要求乙方担当违约责任或侵权责任。 三、争议的解决方法 因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。协商、调解不成或者一方不情愿协商、调解的，应向法院提起诉讼解决。 四、协议的效力和变更 本协议自双方签字盖章后生效。本协议的任何修改必需经过双方的书面同意。 本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方(盖章)： 签约日期： 乙方(签字)： 签约日期： 2023离职劳动协议书（精选篇7） 甲方： 乙方： 依据电力监控系统安全防护规定(国家发改委20_年第14号)电力监控系统安全防护总体方案(国能安全20_36号)信息

37、安全等级爱护治理方法(公通字20_43号)电力行业信息安全等级爱护治理方法(国能安全20_318号)电力行业网络与信息安全治理方法(国能安全20_317号)电力行业信息安全等级爱护根本要求(电监信息20_62号)等相关法律法规规定及我厂有关规章制度的规定，乙方向甲方严肃承诺： 一、不制作、复制、公布、转摘、传播含有以下内容的信息： 1. 反对宪fa根本原则的; 2. 危害国家安全，泄露国家隐秘，颠覆国家政权，破坏国家统一的; 3. 损害国家荣誉和利益的; 4. 煽动民族仇恨、民族卑视，破坏民族团结的; 5. 破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信活动的; 6. 散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳

38、定的; 7. 散布淫秽、色情、暴力、凶杀、恐惧或者教唆犯罪的; 8. 污辱或者fei谤他人，侵害他人权益的; 9. 含有法律法规制止的其他内容的; 二、不使用非涉密计算机处理和存储涉密信息。 三、不利用电力监控后台制作、复制、查阅、传播和存储国家法律法规和有关规定所制止的信息内容，以及从事与日常办公和业务工作无关的事项。 四、不将涉密计算机联入非涉密网络。 五、不在涉密计算机上联接和使用非涉密移动存储设备;不在非涉密计算机上联接和使用涉密移动存储设备。 六、不将涉密计算机和涉密移动存储设备带到与工作无关的场所。确需携带外出的，须经本单位主管领导批准。 七、不外传我公司的各项电力数据。 八、不外传电力系统信息(包括计算机、网络相关信息)。 九、确需外传的，提交电网领导审批。 因违反以上协议，给甲方造成影响的，乙方担当责任。 本协议自签订之日起生效。本协议一式两份，由甲方和乙方各保管一份。 甲方(盖章)：乙方(签字)： ?年?月?日 ?