2023年支行副行长竞聘演讲稿范文5篇.docx
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1、 2023支行副行长竞聘演讲稿范文5篇 敬重的各位领导、各位评委、各位同事: 大家好! 我叫_,现任BSQ支行客户部经理,我今日竞聘的岗位是支行副行长。首先特别感谢营业部党委为我们供应了这次展现才能、挥洒激情的时机。这次参与竞争上岗,对我来说,既是机遇也是挑战。盼望通过竞争,使大家对我的力量和抱负有个全面了解,并对我的竞争赐予支持。 我今日演讲的主题是“求索”。 “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,这是屈原的人生态度,也是我在工作和生活上鞭策自己的名言。我认为,一个人只有不断的学习充电,不断的探求查找解决各种问题的方法,不断的修正优化追求的目标,积存丰厚的人生阅历,才能获得长足的进步。 四年的
2、大学学习,使我承受了系统的经济金融理论学问教育,参与工作以后,我始终坚持钻研业务,提高技能,不断地丰富自己,充实自己,将所学的学问不断运用到实际工作中去。自2022年入行以来,我先后从事过储蓄、会计、客户经理等岗位。不同的岗位让我对银行业务有了全面的了解和把握,特殊是对现代商业银行市场营销理论及方法手段有了更深的熟悉和理解。从处理客户投诉到规划安排客户部门的年度工作,从点钞记账到营销各类银行业务,这些让我积存了丰厚的人生阅历。 还记得,我才担当客户部门经理的时候,恰逢人员轮换,我们部门有阅历的客户经理都到了别的工作岗位,我和3个新到岗的同事撑起了整个BSQ支行客户部。那段青黄不接的时间,对我的
3、熬炼特别大,我也始终在思索要怎么才能把工作做好。对领导,我留意领悟工作意图,紧紧围绕支行业务经营中心任务去开展工作,执行上级的决策,工作注意效率与质量。对部门的同事,我坚持人本治理原则,注意调动大家的积极性,发挥集体的才智和作用,共同把各项工作按时按质完成。 靠着组织正确的领导,靠着同事们的支持与帮忙,我们客户部的工作取得了很大进步,新增优质客户十余个,当年存贷款超额完成规划指标,在支行部门考核排名第一。同时,我个人的勤奋努力和踏实工作也得到确定,在2022年-2022年间,先后获得了WD省分行优秀客户经理、营业部优秀客户经理、营业部十大标兵称号、BSQ支行先进个人称号,2022年被营业部列为
4、后备干部进入治理人才库。荣誉的取得,归功于领导和同志的信任与关爱,也得益于自己始终保持了昂扬的斗志,始终有一颗乐于奉献的求索心。 端详目前身处的时代,思索每日面对的工作,我发觉作为一名现代商业银行的高级治理人员,不但业务力量过硬,更要具备过硬的政治素养、良好的道德品质和专业素养。因此,自己平常一贯注意加强个人素养的培育,坚决贯彻党的路线、方针、政策,忠心耿耿、全心全意为党和人民效劳。对工作,我秉承事业与工作第一、坦荡行事、狡猾做人的原则,以较强的事业心,高度的责任感,勤勉、廉洁的工作作风,仔细、踏实、任劳任怨地做好每一项工作。对同事,我追求心底无私天地宽,乐于助人,关怀同事。 BANK胜利上市
5、,自此作为世界500强的上市公司,客户对BANK的要求更严格,而BANK对各阶层治理者的要求更高了。有哲人说:人生最大的欢乐,莫过于做到别人认为你做不到的事,这就是一种敢于突破自我的表现。也是我参与这次竞聘的初衷。 假设我是一名支行副行长,我认为在思想上要由配角意识,在行动上要尽职尽则。第一摆正位置,作为行长的副手和参谋,副行长起到了承接上下的桥梁作用。在班子内部我会积极思索敢于提出自己的意见和看法,在行长确定了政策和方向后,我会坚决拥护并催促职工执行,并准时把意见建议反应给行长。其次,面对分管的工作,我会以身作则,做好表率。认清分管工作的职责、范围和权限,钻研学习,尤其是加强政治理论、金融理
6、论和现代经济治理学问的学习,同时向领导和同事借鉴好的工作阅历,学习行特长理问题的思维和技巧,工作积极主动,敢于担当;第三要擅长和其他副行长合作,有全局观,并有原则的关怀效劳职工,在全行内团结齐心,形成分散力。工作中既需要高智商,又需要高情商,既要大处着眼,又需要小处着手,既要大胆的开拓业务,又需要细致的防控风险。5年的工作历练,现在的我稳重而不死板,激进而不张扬,温柔而不软弱,正直而不固执,这些都为我的竞争奠定了坚实的根底。 一个新的岗位是一个新的时机,更是一个新的挑战。今日我能站在竞聘的演讲台上,本身就是对我的鼓励,也是对我的鞭策,我将会以更大的热忱投入到工作中去,为BANK的建立添砖加瓦。
7、同时我承诺,一旦竞聘胜利,我将以更加饱满的热忱、更加昂扬的士气、更加踏实的作风,投入到BANK更宽阔的事业中! 路漫漫其修远兮,吾将上下而求索 雄关漫道坚如铁,而今迈步从头跃! 感谢大家! 2023支行副行长竞聘演讲稿范文篇2 我叫_,现年_岁,x年7月毕业于山东财政学院,同年安排到,从事会计工作。x年8月调入,x年机构改革,先后从事稽核、金融监管工作,x年被市行指定为监管组成员。x年被聘为助理睬计师,x年考取了全国会计师任职资格。现在金融治理科工作。 下面我将任助理睬计师以来的工作状况汇报如下: 一是政治素养过硬,业务学问全面。 讲学习、讲政治是我始终不渝的追求和信念,是我提高思想熟悉和业务
8、素养,做好各项工作的根本保证。在任助师六年期间,本人尤其重视对金融、会计和经济理论学问的学习。1999年顺当通过了全国统一的会计师资格的考试。任职以来的学习和实践证明,过硬的政治素养、全面的专业理论学问和良好的职业素养为我做好会计工作和金融监管工作及提高自身分析问题、解决问题的力量起到了重要的促进作用。 二是突出金融监管重点,扎实有效地完成了各项工作。 1、帮助组长完成峄城监管组检查任务。从事监管工作以来,我分别参与了储蓄存款实名制、城市信用社更名改制工作、农村信用社不良借贷检查等三十余个工程的检查工作,这些工作时间紧,任务重,政策性强,在仔细学好有关文件精神的根底上,严格把关,较好的完成了各
9、项检查任务。特殊是城市信用社更名改制工作中,监管组能够摆正自己的位置,作为监交人,我们积极出办法想方法,对交接方案反复讨论,屡次组织会议,进展专题讨论。使本次更名改制工作,在不影响营业的状况下完成财产交接、账务交接,顺当完成城市信用社平稳改制为农村信用社,市行验收合格。近几年来,在参与的三十余次现场检查工作中。我都能独当一面,并撰写了现场检查报告二十余篇,提出整改意见六十余条;局部意见被上级监管部门接受。充分发挥了现场检查作用,较好维护了人民银行权威。总结本人任职6年来的工作,思路清楚,积极主动,很多工作得到了领导和同志们的认可,积存了很多阅历,有了很多收获。无论本次竞聘中级会计师胜利与否,我
10、都会一如既往地做好本职工作,做一名工作负责、作风踏实、监管高效的优秀行员。 2、高质量完成非现场监管工作任务。在非现场监管工作中,我担负着报表报送工作,非现场监管工作要求高,责任大。为此我仔细收集被监管单位的报表、资料,逐项审核、汇总,并通过对报表的分析,形成有数据、有状况、有猜测、有建议的分析报告,做到了数字精确、内容完整、上报准时,并且按季向被监管单位发出“非现场监管通报”。 竞争有上有下,无论最终结果如何,我都会端正自己的态度,尽职尽责的做好自己的本职工作! 2023支行副行长竞聘演讲稿范文篇3 敬重的各位领导、各位同事: 大家好! 今日,我参与竞争的职位是_支行副行长一职。首先,我要严
11、肃感谢各位领导多年来对我的教育和培育,感谢与我朝夕相处的全体同事对我的帮忙和信任,使我由一名一般员工,逐步走向领导岗位,我更要感谢行领导为我供应这次难得的展现自我,挑战自我的竞聘平台。 我叫_,今年_岁,1990年参军入伍,1995入行,从事银行工作16年,先后从事押运、金库出纳、柜台和国内结算,曾借调到总行软件中心、测试中心、总行治理信息中心从事IT蓝图测试和相关报表开发等工作,现在_行担当金融部客户经理一职。在银行工作的16年里,我始终坚持“踏踏实实做事,认仔细真做人”,严格要求自己,积极参与行组织的各项活动,时刻以高尚的品行鞭策自己,从而使理论水平和政治素养不断得到提高,为日后的工作奠定
12、了坚实的思想理论根底。我将青春与热忱投入到自己所从事的平凡岗位上,尽职尽责,在单位的进展历程中发挥了应有的作用。屡次被评为支行、市、省的先进展工。 之所以参与竞聘不仅是由于可以实现自己的职业抱负,也是由于可以在新的岗位上全面发挥自己的潜能,更好的为支行效劳。此次参与_行副行长岗位的竞聘,我认为自己具备以下优势: 首先,具有丰富的工作阅历。16年的银行工作阅历,使我娴熟把握金融业务及相关学问,具备娴熟的业务技能,了解银行各个岗位的职责、流程及存在的风险点,尤其对银行安全保卫,合规内控方面有相当丰富的熟悉和了解。经过多年来银行各岗位的工作熬炼,让我在每一项工作中,都能端正自己的位置,慎言、慎行、慎
13、事,工作主动不被动,设法成事不误事,具备了应有的组织协调力量、办事力量和解决简单疑难、突发大事的力量。 其次,具备良好的道德素养和治理力量。工作中我总能糊涂的意识到肩负的责任,在职业生涯中未曾在原则问题上越雷池一步。力量缺乏,道德可补,责任可补,道德缺损,责任意识不强,力量却不行补。良好的政治素养、身体素养和业务素养必将使我工作起来事半功倍。在治理上,我坚持用制度管人,按制度办事,做到标准、科学、严格;在协调上,我坚持以身作则,带头实干,大事讲原则,小事讲风格,当好领导参谋和助手,为领导决策供应依据。 成绩属于过去,激情成就将来。假如我竞聘胜利,我将摆正自己的位置,履行好副职的职责,当好行长的
14、二传手,做好分管工作的主攻手,全力帮助支行进步一步夯实根底治理工作;加强员工队伍建立,提高员工素养;找准业务进展着力点,促进业务进展;努力完成总部下达的各工程标任务。详细开展以下工作: 一、全面落实合规内控,防范和化解操作风险 随着金融产品的不断创新和效劳领域的不断拓展,潜在的风险点也会随之产生,而我们进展业务必需以合规操作和强化内控建立为前提。我认为内掌握度的执行和落实最关键的因素是人,即各项内控活动都应以调动人的主动能动性为根本,为此我将在以下三方面加强工作:一是加强员工的国家政策、法律法规教育和职业道德强化训练;二是狠抓员工岗位培训,强化规章制度和业务学问的学习;三是适时进展岗位轮换,它
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