2022年干部不严不实问题清单及整改措施例文.docx
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1、2022年干部不严不实问题清单及整改措施例文 干部不严不实问题清单及整改措施范文 ? 干部不严不实问题清单及整改措施范文3严3实是对当下党员领导干部最最少的要求。3 严 3 实专题教化是加强党的思想政治建设和风格建设的重要举措,是着力解决党员领导干部,特殊是县处级以上党员领导干部不严不实问题的有力抓手。绽开3 严 3实专题教化,动身点和落脚点就在于解决党员领导干部中存在的不严不实问题,必需发扬务实风格,把查摆出来的问题给完全解决,做 1 名员工拥护、支持、爱戴、信任的干部,做 1 名公私分明、清正廉洁、行得端坐得正的干部,做 1 名无愧于党和人民的3严 3 实好干部。 要强化问题导向,勇于直面
2、问题,勇于向问题开刀,以勇士断腕、刮骨疗毒的志气推动3 严 3 实专题教化获得实效。从我本身来看,整体素养和风格形象是好的,但也存在 1 些问题和不足。我梳理了 1 下,主要有以下表现: 问题 1:严以修身方面 ? 详细表现: 系统学习不够。需加强理论学习,进 1 步提高党性修养;需加强期货、供应链管理等专业学问的系统学习,不断提高帮助公司适应新常态、应对新挑战、解决新问题的实力; ? 担当的精神不够。需加强对分管工作的领导,帮助公司提高开拓创新的实力,推动思惟创新、方法创新、实践创新、制度创新; ? 学用结合不够。需加强战略探讨,帮助公司站在全局和战略高度谋划工作,不断首创工作新局面。 整改
3、措施: 建立毕生学习的理念。加强理论学习,始终在政治上保持醒悟坚决。自觉加强世界观改造,摆正学习与工作的关系,规范立身行动。强化对系列重要讲话精神的学习,深化领悟贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法,始终在思想行动上与党中心保持 1 致。 增加自省意识,对比职责要求,找准在精神状态、思想风格和工作成效等方面存在的问题,即知即改,真正做到吾日 3 省吾身。 严守纪律规则,始终在风格上不断持续改进。自觉履行廉洁自律各项规定,时刻以党性规范自己,以公共道德束缚自己。坚持把学习与改造统 1 起来,把立言与立行统 1 起来,切实做到3个 1:1 要上下统 1,始终坚持对上负责与对下负责相 1 致,恪尽职
4、守。2 要表里如 1,坚持说的和做的 1 个样,言而有信、言而有行、言行 1 致。3 要始终如 1,把修身立德作为永久课题,带头践行社会主义核心价值观,重视培育健康生活志趣,培育良好品德,恪守共产党员的精神高地。 坚持开拓创新,把在专题教化中激起的热忱和干劲转化为推动公司改个发展的强大动力。 问题 2:严以用权方面 ? 详细表现: 履行民主集中制不到位,会议发言需更加主动主动,对分管单位的管控需加强。 整改措施: 加强调查探讨,加强公司及团体各项规章制度的学习和了解,全面驾驭公司生产经营相干信息,深化改革、推动发展、化解冲突,在公司决策进程中主动主动发言,让依法办事、依法决策成为工作的 新常态
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