2023年管理人员年终总结5篇.docx
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1、 2023管理人员年终总结5篇 仓库主管是一个仓库部门的主要治理者,这一年来,仓库主管工作资料是否有如期完成,工作中常遇到哪些麻烦问题等。请看以下的仓库主管年终总结资料: 2022年不知不觉在指尖渐渐逝去,2022年迎面而来。回想过去,应对眼前,展望将来!有进步的喜悦,亦有工作中失误的内疚。马上过去的一年是我们仓储科整个部门全体人员齐心协力,奋力开拓的一年,更是每个仓储成员理解挑战,逐步成长的一年。专心思考总结工作当中的利弊、得失。从教训中得出阅历,为以后的工作做好更充分的规划预备。2022年仓管年终总结报告如下: 工作回忆及感想: 本人于2022年3月份进入龙电仓储科,成为一员物料配送员。主
2、要是帮助部门仓管员,对物料的归集,跟进,以及规划配送。由于有些构造件物料依据包装进入仓储,依据生产要求,此种原纸箱包装的物料需拆包前方可进入车间,故拆包工序也就成为了仓储工作职责范围之内。 由于仓储部门人事变动,我于6月份正式接收五金,包材区域。工作职责:五金,包材物料的入库,物料储存,物料分发,以及特别状况的处理。由于平常没有多加学习与留意每个仓管员的工作操作流程。当自己正式成为一员仓管员时,当时应对一叠叠的单据,在备料过程中真的是一头雾水。以至于工作后第五天给外协发SAU00004胶袋时,把数字500错发成5000;虽然发觉即时实行措施把物料追回,但是透过此次大事,使我觉得做为一个仓管员,
3、虽然我们的工作用收、管、发、三个字来慨括。这三个字看似简洁,但是要真正的做到位,做齐全。每个仓管员在工作当中必需要持续清楚的头脑,仔细,认真的看好每张单据上的数字,以及依据单据精确核对备好的物料。为了避开内似大事的发生,在接下来的工作当中全部单据我都是二次过数(一次为正常备料,二次为复查)。 公司领导为了提高我们仓管的工作技能水平,主管每个月对我们进展仓库技能培训。而主管为了我能更快,更好的做好此区域的工作,亲临现场指导我对全部物料进展整理:全部物料按要求分区放置,归类摆放,全部物料都贴上标识以及随时更新库位表,让我在发料过程中更快精确无误的找到物料,以此来提高我的工作效率!对一些冻结仓物料或
4、找不到物料卡的物料全部按要求重新建卡,使全部物料都做到有帐可查。每个星期一是仓储大构造件安全库存盘寻,为了做到此物料不呆料、不滞料、不断料、我即时做好此大事的盘点,精确无误的把数据汇报给公司领导工作当中难免会发生错误,仓储按要求每个月完成之后,之后在下个月10号之前仓管员对自己物料进展自盘,以此来发觉工作当中的失误。让我们从失误当中吸取阅历教训,尽量做到不发错料,少发料,多发料等 10月份由于自己的疏忽,贪图一时的便利,在发GAD00002不干胶时没有按仓储物料批次治理:先进先出进展物料发放,此批物料之后在使用过程当中消失易碎(太脆)质量事故。导致此批物料选购没有即时和供给商联系处理,影响了公
5、司产品的正常生产。这大事的发生使我感到内疚,在以后的工作当中,我严格要求自己坚持按仓储治理使用的几个原则操作:物料随时做到定点、定位、定量治理。 12月20号公司财务对仓储进展年终物料盘查,为了使财务在成品核算准时精确的得到根底信息,为公司经营决策带给相应的根底数据。我专心帮助盘查员对我所管区域物料进展彻底、精确、无误盘查 企业文化: 公司一年一度的春节联欢晚会进行,看着员工自编自演的节目,不但弘传了公司企业文化,更是让奋斗在生产一线的龙电人感觉到了龙电这个群众大家庭的暖和。为了丰富员工业余生活,公司每年都组织一次出外旅游,使大家在繁忙工作之后起到缓冲作用,让每个员工以专心进取的精神面貌再次投
6、入到以后的工作当中。十一月中旬冬季运动会的圆满闭幕,以此次运动会的成绩折射出,龙电是一个群众是一个大家庭,龙电人只有齐心协力,团结奋进,勇于拼搏才能使龙电这条巨龙腾飞地更高,更远 2022年工作规划及达成目标如下: 1)团结同事,维护公司利益。不利于公司的话不说,不利于公司的事不做。 2)注意形象,多参与一些公司组织的企业活动,每一天持续朝气蓬勃的精神面貌应对工作。 3)现代企业的竞争已到白热化,单一的工作技能不能满意企业的需要,自己争取在新的一年里多加学习做到懂得更多,做得更好! 4)多与同事沟通,吸取好的推举。悉心听取领导的点评,对自己不好的做法即时予以改正。 5)协作物料配送员做好仓库治
7、理以外的配送工作。 6)争取在这一年当中工作失误大事每月1力争做得更完善。 个人推举: 在盘点过程当中发觉有些物料在物料卡上记载时间为2022年,_年,虽然经IQC复查合格。但是生产一向没有需求,此类物料一向没有流淌。这样的物料已经成为了呆滞品。放在发料区不但占住了物料放置空间,更还增加了仓管员的治理时间。本人推举对此类物类冻结转入冻结仓,要不就申请报废转入废料区域! 感谢公司给了我这么一次进展的时机! 感谢领导对我的悉心指教! 感谢同事给我的帮助和鼓舞! 2023治理人员年终总结2 我在恒生物业公司快两年了。2022年6月到公司任仓库治理员,截止今日!时间如梭,转瞬间又跨过一个年度之坎,回首
8、望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目标,同时也激发我以新的姿势,去迎接新生活! (一)面对现实,承受挑战2022年6月我到恒生物业公司接任仓库治理员一职,要面临工作极大挑战。由于当时仓管员急辞职,中间连续了一个月的时间,那时恒生物业公司不仅是账目混乱,而且有大量的不良库存,局部物品还有短缺,我的心一下子就变的沉重起来,怎么办?如何来理顺这个烂摊子?我没有灰心,决心凭借以往的的治理阅历来尽快理顺这个烂摊子,首先整理帐目,其次对全部物品进展大盘点,对全部货物进展分类有序摆放,通过这些努力后,整个恒生物业公司仓库进入良性循环 (二)理
9、清头绪,细化治理每日库存报表都由我一人负责!所以在公司始终都很劳碌。我打算从以下几个方面进展治理:从新设计制定恒生物业公司治理标准,严把出库、入库和在库三个方面治理,参考仓储治理人员工作级效考核表进展量化治理,每天抽盘,每周小盘点,每月协作财务大盘点,作到账目清楚,账实相符。经手货款无一过失,表达了一名财务人员的严谨和细致,近段时间来,账实相符根本到达100%,实现无库损!与公司同事严密协作,做到库存的构造合理。紧盯各物品流淌,认仔细真做好每月的月报表。每月准时向财务部发库存月报表。并结合自身岗位,先后做出进销存明细帐,固定资产表格,物品物资表格,物资申购汇总表格等,有力的协作了财务!对在库物
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