2023年终止劳动合同协议书终止劳动合同3篇.docx
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1、 2023年终止劳动合同协议书终止劳动合同3篇() 1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同。 2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。 3、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。 4、乙方严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。 5、客观状况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商同意终止合同。 6、劳动合同商定的其他条款: (1)乙方应于年 月 日前办理调出手续; (2)存档费用由乙方负担。 (3)住房公积金于年 月 日(封存或转出)。 其次条:双方同意在乙方完成以下工作交接手续后,甲方
2、一次性向乙方支付个月工资的经济补偿金,双方解除或终止劳动关系。 1、交接程序及内容: (1)乙方已经受理的业务尚未完成的内容应当交接给甲方工作人员。 (2)乙方整理好应当移交的各项资料,对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。 (3)编制移交清单,列明移交的资料和物品等内容,甲乙双方签字确认。 2、乙方准时完整的进展工作交接后,甲方按劳动合同法第50条其次款的规定向乙方支付经济补偿金。乙方未在以上时间内交接工作导致甲方受到损失的,乙方应向甲方赔偿损失。 甲方(签章):_ 乙方:_ _年_月_日 _年_月_日 终止劳动合同协议书 终止劳动合同篇二 同志,性别 ,年龄 周岁,系我单位劳动合同制员工
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- 2023 年终 劳动合同 协议书 终止
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