2023年设备管理规章制度模板（13篇）.docx

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1、 2023设备管理规章制度模板（13篇） 1、设备进场前实行检验制度:每台设备进场均需供应本台设备出厂合格证(在有效期内)或检测、检验证明，各工区必需组织有阅历的治理人员对进场设备进展检查并仔细填写“进场机械设备验收记录”，对不满意使用、有安全隐患的设备坚决赐予清退出场。 2、实行设备登记制度:对每台进场设备均登记并做好台账。调配设备做好折旧记录，租赁设备做好租金支付记录。 3、实行操作人员岗前培训制度:设备进场对其操作人员进展设备安全施工的培训工作，主要是安全操作，机械保养、故障识别、施工现场的相互协调、统一指挥、高压线路周边的机械操作等，培训后颁发培训合格上岗证，不合格的操作人员坚决赐予清

2、退。 4、特种设备治理制度:如起重设备、锅炉等，须经过常州、无锡两地特种设备检验讨论院安检合格前方可使用。 5、制定设备操作规程，完全按操作规程使用设备。每台设备均在明显位置设立此设备的操作规程，挖机、铲车等可挂在驾驶室内，便于司机学习把握。并定期对操作人员检查对不熟识操作规程的操作人员培训。 6、实行执证上岗制度:全部大型设备的操作人员均执证上岗，上岗证必需是国家权威部门颁发的、在有效期内的证件，同时操作证上的机械和实际的操作的机械应相符。 7、实行修理保养制度:每一台设备的操作人员具体填写设备修理保养记录和司机交接班记录将设备的治理责任到人，增加设备治理的可追溯性，避开了由于相互推委造成的

3、安全事故。 8、实行机械设备施工前安全检查制度:依据机械设备隐含或表现出的特别磨损、裂痕、变形、断裂等状况，联系机械设备的构造、工作原理推断出设备的安全隐患，准时赐予正确、有效的处理，使其更趋合理有效并可安全施工。 9、既有线施工设备实行加固措施。加固方式采纳16钢丝绳做为缆风绳，缆风绳一端加固在设备顶距离地面2/3处，一端加固在放置在地面的地锚上。地锚埋入地下1.5米深，地锚混凝土块或方木等按标准尺寸加工，保证地锚牢靠性。 10、既有线施工设备移位实施方式:当设备移动时松开固定在地锚上的缆风绳，松开缆风绳一米后固定，设备可移动一米，如此类推(此项依据现场实际状况而定，但不行无缆风绳固定而移动

4、设备)。设备移动到指定位置后在重新进展加固缆风绳。设备移位应有工区副职以上领导在场，并做好记录。 11、每台大型机械设备工区必需和操作人员签订“设备包保责任状”。对设备修理保养、安全使用等落实到个人。 12、每台大型机械设备均喷涂字样及标识，并做好设备编号，便于治理。 2023设备治理规章制度模板篇2 一、治理职责： 公司设备科和安全科是公司压力容器，起重机械等特种设备安全治理主管部门，(以设备科为主)负责本单位特种设备安全治理的详细工作。 二、治理内容与方法： 1.但凡在本公司担当压力容器，起重机械等特种设备的制作、安装、修理、改造、化学清洗等施工的单位，必需取得省级以上有关部门颁发的有关资

5、格证书，并经设备科和安全科审查前方可开工。 2.压力容器、起重机械等特种设备投入使用前，由设备科和安全科审查后，报市技术质量监视局进展验收，颁发设备使用证方可投入使用。 3.使用单位要加强压力容器，起重机械等特种设备治理，对其要有专人负责，建立设备根底台帐，有关资料要齐全、存档。 4.购置的特种产品、设备，必需是劳动部门颁发有制造许可证厂家制造的质量合格产品。 5.特种设备的操作人员必需进展培训和考核，取得相应的操作合格证方可上岗操作。 6.仔细执行特种设备安全点检制度，确保设备的安全附件，安全装置、灵敏、精确、牢靠。 7.使用特种设备要按规定实行定期技术培训，检验要提前向设备科和安全科报，监

6、测、检验规划由设备科和安全科托付市安全生产监视治理局，技术质量监视治理局认可的单位进展监测。 8.特种设备按规定需要报废、改造、修理的，由使用单位向设备科和安全科写出申请报告。 2023设备治理规章制度模板篇3 (一)设置治理机构 1、治理机构。以企业(法人)内部治理文件形式，明确特种设备安全治理机构，并注明机构人员的职务及联系电话。 2、机构治理构造图。将治理机构的人员用组织构造图表示，注明各治理人员之间的治理关系以及所治理的部门及设备。 (二)明确安全生产负责人及配备特种设备安全治理人员 1、明确安全生产负责人。明确本单位的安全生产负责人，安全生产负责人应对本单位特种设备全面负责(安全生产

7、负责人必需是企业的主要负责人)。若安全生产负责人不是法定代表人，应有加盖公章的企业任命书。 2、特种设备安全治理人员任命。有加盖公章特种设备专职或兼职安全治理人员任命书，任命书应注明安全治理人员的主要职责及任期，任命的治理人员应与本单位建立劳动关系(附劳动关系证明资料)。 3、治理人员持证上岗。特种设备治理人员必需经质监部门考核合格，取得国家统一格式的证书方可上岗治理。治理人员必需与企业办理聘任手续并到质监部门备案。 2023设备治理规章制度模板篇4 (一)制定特种设备安全责任制 1、各职能部门安全责任制。制定各职能部门的安全责任制。包括：特种设备安全治理部门职责，岗位培训教育部门安全职责和制

8、度等。 2、各岗位安全责任制。制定特种设备各岗位安全责任制。包括：安全生产负责人岗位职责，特种设备专职兼职治理人员岗位职责，特种设备作业人员岗位职责等。 (二)制定特种设备安全规章制度 制定本单位的特种设备安全规章制度。包括：特种设备维护保养治理制度，特种设备事故应急救援制度，特种设备定期自查及隐患整改制度，特种设备报检制度，特种设备安全培训制度等。 (三)制定特种设备操作规程 依据特种设备种类以及法规、安全技术标准的要求，编制各岗位安全操作规程。包括：快开门压力容器操作规程等。 (四)制定应急救援预案 依据本单位特种设备使用状况，制定重大事故应急救援预案;配备相应的抢险装备和救援物资;每年至

9、少组织一次救援演练。 2023设备治理规章制度模板篇5 一、行政许可 1、特种设备行政许可规定。特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后30日内办理特种设备使用登记。 2、特种设备行政许可变更。特种设备停用、注销、过户、迁移、重新启用应到质监部门办理相关手续。 3、作业人员持证上岗。特种设备作业人员必需经质监部门考核合格，取得国家统一格式的证书方可上岗操作。作业人员必需与企业办理聘任手续并到质监部门备案。 二、特种设备定期检验 1、特种设备报检。特种设备使用单位应在特种设备检验合格有效期届满前1个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求(各特种设备的检验日期可从检验报告、合格标志

10、查看)。 2、特种设备报检要求。按特种设备检验规程供应相关资料。 三、安全培训 特种设备使用单位在落实特种设备作业人员(包括治理人员)持证上岗的根底上，必需在本单位内对特种设备作业进展业务培训和安全、节能教育。做到有安全培训规划，有培训记录、有培训考核。 四、特种设相关记录 (一)特种设备日常使用状态记录(特种设备运行记录) 依据特种设备的类别分别印制特种设备日常使用状态记录，将设备的使用状态记录在案。 (二)特种设备维护保养记录(包括安全附件等保养记录) 依据特种设备类别分别印制特种设备修理保养记录，每次对设备维护保养做好记录。电梯的日常维护保养必需由有资质的单位负责，维护保养后，维护保养人

11、员和用户应在保养单上签名，保养单至少一式二份，用户和维护保养单位各留一份存档。并且至少15日对电梯进展一次清洁、润滑、调整和检查。 (三)特种设备检查记录 依据特种设备类别印制特种设备定期自行检查记录(包括日检、月检、年检记录)，每月至少进展一次自行检查，并记录在案。 (四)特种设备运行故障和事故记录 印制特种设备运行故障和事故记录，当特种设备消失运行故障和事故时，具体记录故障或事故消失的缘由、解决方法等。 (五)定期检验整改记录 将每次定期检验主要存在问题及落实整改状况记录在案。 (六)锅炉房记录。锅炉房要设立六种记录： 1、锅炉及附属设备的运行记录; 2、交接班记录; 3、水处理设备运行及

12、水质化验记录; 4、设备检修保养记录; 5、单位主管领导和锅炉房治理人员检查记录; 6、事故记录。 2023设备治理规章制度模板篇6 (一)统一档案盒规格 特种设备的档案盒应统一规格。档案盒侧面应注明类别，盒内要附上档案名目。档案可参照下面方法分类： (二)档案分类 1、文件法规类。将特种设备的法律法规、文件统一存放。 2、综合治理类。将特种设备安全责任制、治理制度、操作规程、特种设备安全治理机构、治理构造图、专职兼职安全治理员任命书、特种设备使用治理安全责任承诺书等统一存放。 3、特种设备总台帐类。 使用帐本或信息化治理系统对特种设备台帐进展治理，帐物相符，能便利索引到相应的档案信息。至少包

13、括如下内容： 1)设备分布状况。最好有本单位的.特种设备分布图。 2)特种设备台帐。将本单位特种设备分类登记在册。包括：注册号、使用登记证号、电梯年审状况、定期检验状况等 3)安全附件治理台帐。将本单位特种设备安全附件分类登记在册，并标明安全附件安装所在的设备。 4)特种设备作业人员治理台帐。将特种设备作业人员及相关的治理人员的根本状况登记在册，并注明作业人员所操作的特种设备。 4、特种设备作业人员类。将每年的培训规划、培训状况、考核状况作业人员证或复印件等资料统一存放，特种设备作业人员证件应有使用单位的聘用记录并到质监局备案，证件在有效期内。 5、应急救援类。将特种设备重大事故应急救援预案、

14、演练规划、演练状况资料统一归档。 6、技术档案类。以一台设备一个技术档案为原则(可用多个档案盒存放)，将特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料、特种设备使用证、特种设备使用登记表、定期检验报告、安全附件校验报告统一存放。 7、特种设备相关记录。特种设备记录每月归档整理一次，将设备日常使用状态记录、特种设备维护保养记录、特种设备检查记录、特种设备交接班记录、特种设备运行故障和事故记录统一存放。 2023设备治理规章制度模板篇7 为了保证全校正常的教学秩序，提高电教设备的利用率，特制订电教设备的治理制度： 1、一般教室电教设备是学校开展电化教学的主

15、要工具，不得用于其它活动,未经学校治理人员同意，任何人不准擅自拆卸任何电教设备，更不准擅自把设备拿出教室外使用。 2、任课教师应娴熟把握各种电教设备使用方法，使用前仔细检查设备的完好程度。使用时严格按操作标准操作，时刻留意设备工作状况，如有问题，应马上停顿使用并通知电教治理人员处理。使用后，应按操作规定依次关闭设备，整理好设备并填写好班级电教设备使用记录。 3、要留意电教设备的音量、光线、颜色、角度适中，保重学生身体安康，把对接近班级的影响降至最低限度。 4、各班班主任为本班电教设备的第一责任人，有责任有义务治理好本班电教设备，教育学生自觉维护班级电教设备，保证设备的正常运转。 5、每班指定一

16、名责任心强、能够娴熟把握电教设备操作的同学担当班级电教治理员，负责治理、维护电教设备，并帮助教师上好电教课。 6、对设备定期清洁，清洁时要用枯燥的软巾轻轻擦拭或吹去外表灰尘，切忌用粗糙的抹布或用力擦拭，以免划伤屏幕;切忌用湿巾清洁，预防短路。投影机属珍贵设备，需专业人员进展维护。 7、因违章操作造成损坏及不良影响者要照章赔偿。 8、多媒体教室应保持环境清洁，严禁在室内吐痰、吸烟、乱扔杂物等。定期做好设备的保养，如有问题，应准时修理，保证每台设备处在良好状态。 2023设备治理规章制度模板篇8 一、总则。 特护设备是公司要害设备，其运行状况直接影响生产。为加强特护设备治理，保证生产顺当进展，特制

17、定本制度。 二、职责。 (一)生产动力科 1、负责制定本单位的特护包机治理制度。 2、负责对重点设备特护包机执行状况每周进展巡回检查，做好记录。 3、每月召开一次设备状况分析会，并做好会议记录。对重点设备的治理状况进展考核、评分(按重点包机考核细则)，作为对包机人员的嘉奖依据。 4、负责制定重点设备的点检制度、点检标准、内容、方法，组织现场实施。 5、负责审定重点设备的大、中修方案，并监视方案的实施。 6、负责组织建立重点设备的事故台帐。 (二)维护保养人员 1、应在设备维护保养制、巡回检查制的根底上，制定本单位的特护包机责任制。 2、参加每周由生产动力科组织的特护包机执行状况的巡回检查。 3

18、、仔细执行点检制，仔细检查、记录，并做到记录内容真实，书写清晰、不篡改、不谎报。每月用完的记录本，应妥当保管、备查。 4、检修班组应建立消缺记录，对点检查出的问题准时上报生产车间和主管科室，并准时整改。 5、负责制定重点设备的大、中修方案，由生产动力科审定，生产副经理批准后，安排规划施工。 (三)生产车间职责 1、负责建立本车间的重点设备包机责任制。 2、负责建立重点设备单机现场看板。 3、仔细执行巡回检查制、设备修理保养制和四方联检制，四方联检必需到位。 4、参加每月由生产动力科组织召开的设备状况分析会。 5、仔细填写操作运行记录和四方联检记录，发觉问题准时报告当班班长。 6、仔细执行设备润

19、滑治理制度和设备使用维护治理制度。 三、工作规定。 (一)各有关单位应建立以包机制为中心的重点设备包机责任制、维护保养制、巡回检查制、点检制和四方联检制等规章制度。 (二)主要掌握指标： 1、重点设备完好率到达98%以上。 2、重点设备故障停机率应掌握在1.5%以下。 3、重点设备泄漏应掌握在0.5%26permil;以下。 4、重点仪表完好率到达100%;常规仪表使用率到达100%;在线分析投表率到达100%。 四、本制度解释权归生产动力科，并由生产动力科组织实施。 2023设备治理规章制度模板篇9 三级”安全教育是指新职工的入企教育、施工队教育和操作岗位教育。 (一)入企教育 对入企的新职

20、工，其中包括新招工人，外企业调入本企业的职工、以及招收的临时工、农夫合同工等，在没有安排到施工队以前，根据国家有关规定，由企业劳资部门组织，安全治理部门派专业人员，按正规化教育方式实施安全教育。 教育的主要内容是： 党和国家制定的安全生产方针、政策和规程，做好劳动爱护和安全施工的意义、目的和任务等; 介绍本企业施工生产任务、特点，存在的担心全因素和危急场所，应留意的安全事项，本企业安全生产正反两方面的阅历和教训; 本企业安全生产责任制和安全生产规章制度、劳动纪律、防火、防机械损害、防尘、防毒等安全常识。 入企教育完毕后，应由公司安全技术部门对新工人进展考试。考试成绩合格者安排到施工队，进展队级

21、安全教育。 (二)施工队安全教育 新工人或在本企业内部调开工作的职工安排到施工队后，对新工人再进展安全教育。 教育的内容有： 本队施工作业任务、特点、作业环境中存在的担心全因素，危急区域，要害部位;劳动爱护法规、安全守则、劳动纪律; 本队施工采纳的工艺技术，所用机械设备的根本性能，易消失事故的部位和防范事故的措施; 本队施工工种安全技术根底学问;本队安全生产治理组织和人员分工负责的内容。 (三)操作岗位教育 新职工或本企业内部调开工作的职工被安排到班组后，结合现场施工状况进展安全教育。使其对自己将从事的作业、进入的岗位，获得根本的感性和理性熟悉。 教育的主要内容是： 上岗作业的规章制度，岗位安

22、全操作规程，班组劳动纪律; 本工班、班组施工任务，人员分工状况，各工序相互联系，本工序安全生产应负的责任; 施工中所用工具、电器设备的现状，易发事故的部位，安全防护装置完好状况及其作用，使用过程的安全操作技术和留意事项;施工作业区的环境卫生标准和文明施工的详细内容; 个人劳动爱护措施和防护用品的使用要求。 依据三级教育的内容及要求，本工区负责施工队教育和操作岗位教育。施工队教育由工区安质部长组织，专职安全员、施工队长协作实施;操作岗位教育由专职安全员组织，质检员帮助，施工队长协作实施。 三级安全教育完毕后，组织考试。对于考试不合格者，要进展安全教育补课，重新考试，必需到达合格，才准上岗。 20

23、23设备治理规章制度模板篇10 签发人： 责任人： 签发日期： 执行阶段： 运行班按所负责范围进展维护保养。 修理班按所负责范围进展维护保养。 每月填写一份维护保养报表，于保养后当天交给领班，并填好派工单工时。 次月上旬由主管、班组进步行检查，作为员工评估的依据。 设备因维护保养不好而造成事故，要由值班领班填写事故报告，并按事故性质和损失程度进展处理。 设备平常发生故障，由当班电工修理。 开关、插座的清洁和检查工作。开关、插头、插座、机器接零爱护检查紧固，由当班电工巡检。 生产、厨房等部门的内部设备由各部门随报随修。 2023设备治理规章制度模板篇11 一、设备维护根本原则 1、设备维护工作应

24、贯彻“预防为主”的原则，把设备故障毁灭在萌芽状态，保证设备的安全运行，为生产供应最正确状态的生产设备。 2、操作人员在设备日常维护工作中要做到“三好”(管好、用好、维护好)，“四会”(会使用、会保养、会检查、会排解故障)。 二、设备维护的要点 1、操作工作实行设备维护保养负责制： 、每台设备都要制订和悬挂维护保养责任牌，正面是责任者姓名，反面是维护保养者姓名。 、严格按设备使用规程的规定，正确使用操作设备。 、开车前要认真检查设备的必检部位，如螺栓、油位、各种仪表等，然后空负荷试车，发觉问题和特别现象，要停车检查，并准时报告检修责任者，马上处理。 、正确地按车间制订的润滑表规定，定期添加润滑油

25、或润滑脂，定期换油，保持油路畅通。 、操作工在本班下班前将设备和工作场地擦拭和清扫洁净，保持设备内外清洁，无油垢、无脏物，做到“漆见本色铁见光”。 、仔细执行交接班制度，交接双方要在“交接班记录本”签字，设备在接班后发生问题由接班人负责。 2、专业修理工人，实行设备包修制： 、班组包区域，个人包机组。 、每个设备区域和每一台设备都要制订和悬挂维护检修责任牌。区域内要悬挂班组长责任牌，单机悬挂个人责任牌，正面填写责任者姓名，反面填写检查修理责任者职责。 、包修的责任班组，应按修理部门制定的区域设备检查点，分降落实到单机包修的个人，定时、定点进展循回检查包修。 、修理部门应依据检查的记录，安排和落

26、实该设备的预修规划，并报设备主管部门备案，准时排解设备事故或设备故障。 三、设备维护保养的标准 1、设备本体及四周清洁、整齐，无明显跑、冒、滴、漏现象。 2、设备润滑装置保持齐全完好并贯彻五定(定点、定人、定时、定质、定量)原则。 3、设备各部位连接紧固，状态良好。根底螺栓及各部连接螺栓、销子齐全无缺，紧固无松动现象。 4、安全防护装置及各种仪器仪表维护保管好，完整齐全，精确牢靠。 四、设备技术档案治理 1、设备技术档案是设备使用期间的物质运动(包括从选购、设计、制造、安装、调试、使用、修理、更新改造、报废等全过程)的综合记载，为设备治理供应各个不同时期的原始依据。因此，工段车间和设备治理部门

27、都应贯彻执行，逐台建立设备技术档案。 2、凡在用的设备都必需建立技术档案。 、按公司制定的“设备技术档案”逐项记载。 、必需要有传动示意图、液压、动力、电气等原理图。 、必需要有润滑五定图表。 、必需要有点检表(包括内容、标准、时间、人员及处理结果)。 、设备档案的内容要随问题的消失和解决而具体记载(包括问题消失的时间、部位、损坏程度、缘由、处理结果、责任者等)。 、档案记载的内容、文字要整齐清楚。 3、凡在用的主要设备、应建立备件、易损件图册。 4、新设备到货后，设备库必需把随机带来的全部资料(包括图纸、说明书、装箱单等)交技术资料室复制两份，原资料归公司资料室，复制资料一份交设备治理部门，

28、一份交设备使用部门。 5、设备大、中修，必需将检修状况(包括检修时间、检修负责人、更换的零部件、轴承、解决主要的技术问题、改良局部及图纸、调试、验收等原始记录)归档。 6、设备的技术档案治理由设备治理部门负责。 五、检查与考核 本制度由设备主管部门负责对设备使用状况定期检查，生产技术部考核，企业治理规划与基建部监视，每季度进展一次。 2023设备治理规章制度模板篇12 一、学校的一切播送设备由信息中心统一治理，治理员应对学校全部的音箱进展编号、登记、造册。开学初由治理员对各班的播送进展分发，班主任进展确认;学期完毕后由治理员确认收回或上交统一保管。 二、各班教室的播送设备包括音箱、播送线路、电

29、源线路、线盒、分支器和插座等。 三、班主任是本班播送设备的第一责任人，信息委员是其次责任人，全班同学是第三责任人。 四、每班选派一名责任心强的同学担当信息委员(兼信息技术科代表)，负责本班播送设备的使用、检查、维护，包括日常电源插头的插拨，音量的调整，发觉解决不了的故障，应准时报告班主任，然后向信息中心报修。 五、除教师和信息委员外，其它同学一律不得接触播送设备，。 六、音箱音量要适中(24档即可)，假如音量调得太大简单烧坏。 七、应爱惜教室播送和各种线路，不要遇到线路、分支器和插座，不能自行设置频率，假如人为缘由或乱调频率造成音箱不能正常使用，由所在班级自己负责。 八、为便于日常使用，避开因

30、日常频繁插拨造成的不稳定和插头的损坏，播送不用时也统一把插头保持插上，音量调为2-3档。 九、为便于工作、提高效率，班主任、英语教师、信息委员都应懂得一些音箱的使用、保养和根本的维护。 十、人为造成的故障应由所在班级负责，修理费用都由所在班级担当。人为损坏至无法修理或丧失，由所在班级照价赔偿(音箱250元/个)。 十一、各年级播送频道设置如下(初中：10101010;高一： 01111010;高二： 00010110;高三： 01001110;0表示向上，1表示向下)，如播送不正常时，由班主任或英语教师先检查设置是否正确，仍不能解决问题时再向信息中心报告。 2023设备治理规章制度模板篇13

31、首先要根据设备使用治理制度规定的原则，正确划分设备类型，并根据设备在生产中的地位、构造简单程度、危急系数以及使用场所、维护难度，将设备划分为：特种设备、常用设备、一般设备三个级别，以便于规程的编制和设备的分级治理。 一、新增设备治理规定 第一条 本公司各部门需增置的设备经批准购置后，须报设备治理部门备案。 其次条 经设备治理部门进展可行性方面的技术询问，方可确定安装工程或增置电气及机械设备。 第三条 为保证设备安全、合理的使用，各部门应设一名兼职设备治理员，帮助设备治理部门人员对设备进展治理，指导本部门设备操根据操作规程正确使用。 第四条 设备工程确定或设备购进后，设备治理部门负责组织施工安装

32、，并负责施工安装的质量。 第五条 施工安装完毕，由设备治理部门及使用部门负责人验收合格后填写“设备验收报告”方可投入使用。 二、使用设备治理规定 第六条 电气机械设备使用前，设备治理部门要与生产部门协作，组织操作人员承受操作培训，设备治理部门负责安排技术人员现场指导培训。 第七条 使用人员会操作，清晰日常保养学问和安全操作学问，熟识设备性能到达肯定的程度，方可独立操作。 第八条 操作人员要严格按操作规程工作，仔细遵守交接班制度，精确填写规定的各项运行记录。 第九条 设备治理部门要安排专人常常性地检查设备运行状况，并做记录。 三、转让和报废设备治理规定 第十条 设备年久陈旧不适应工作需要或无再使

33、用价值，使用部门申请报损、报废之前，设备治理部门要进展技术鉴定与询问。 第十一条 设备治理部门指派专人对设备使用年限、损坏状况、影响工作状况、残值状况，更换新设备的价值及货源状况等进展鉴定与评估。 第十二条 使用部门将附有设备治理部门确认的“报废申请单”上报生产总部，申请报废，再由后勤部门按有关规定处置。 四、设备事故分析处理方法 第十三条 发生设备事故，设备治理部门主管、生产部门主管要到现场观察、处理，准时组织抢修。 第十四条 发生设备事故的操作人员及当事人将事故时间、缘由、设备损坏程度、影响程度等做记录上报本部门负责人。 第十五条 设备治理部门主管、设备操作人员，当事人及有关部门负责人组织

34、进展事故分析，写出“事故分析报告”，签注处理意见，报生产总部及总经理。 第十六条 对重大事故由设备治理部门上报生产总部及有关部门，按处理程序准时上报。 第十七条 事故处理完毕，设备治理部门主管将“事故分析报告”存入设备档案。 第十八条 人为事故应依据状况按“奖惩条例”的条款及处理权限，对责任者赐予行政、经济处分。 第十九条 属设备自然事故，设备治理部门要准时进展处理，实行防护措施。 五、设备检修保养规定 其次十条 设备治理部门要编制设备检查保养规划，填写“设备检修记录表”，报部门经理审核批复。 其次十六条 修理人员依据月检修保养规划，按时按质完成各项内容，并做好记录。 六、设备日常修理治理方法

35、 其次十七条 生产设备发生故障，须由车间或生产部报设备治理部门。由设备治理部门派员准时修理。 其次十八条 设备治理部门主管或值班人员接到通知，随即在“日常修理工作记录”上登记收到时间，依据设备故障的轻重缓急准时安排有关人员处理，并在记录本中登记派工时间。 其次十九条 修理人员在收到后24小时内不能修复的，由设备治理部门主管负责在登记簿上注明缘由，并上报生产总部，联系外援，尽快修复。 七、设备运行动态治理制度 第三十条 设备运行动态治理，是指通过肯定的手段，使各级维护与治理人员能把握设备的运行状况，依据设备运行的状况制订相应措施。 第三十一条 建立健全系统的设备巡检制度，各使用部门要对每台设备，

36、依据其构造和运行方式，定出检查的部位(巡检点)、内容(检查什么)、正常运行的参数标准(允许值)，并针对设备的详细运行特点，对设备的每一个巡检点，确定出明确的检查周期，一般可分为时、班、日、周、旬、月检查点。 第三十二条 建立健全巡检制度，保证操作人员负责对本岗位使用设备的全部巡检点进展检查，专业修理人员要负责对特种设备的巡检任务。各使用部门都要依据设备的多少和简单程序，确定设置专职巡检员的人数和人选，专职巡检员除负责重要的巡检点之外，要全面把握设备运行动态。 第三十三条 信息传递与反应 1、操作人员巡检时，发觉设备不能连续运转需紧急处理的问题，要马上通知车间治理，由车间治理通知设备治理部门或修

37、理人员，组织处理。一般隐患或缺陷，检查后登入检查表，并做好维护工作。 2修理人员进展的设备点检，要做好记录，除安排处理外，要将信息向设备主管传递，以便统一汇总。 3、修理人员巡检时除做好记录，还要按日汇总整理，列出当日重点问题并向设备主管反响。 4、设备治理部门列出主要问题，准时安排处理，并登入台帐。 第三十四条 设备薄弱环节的立项处理。凡属以下状况均属设备薄弱环节： 1、运行中常常发生故障停机而反复处理无效的部位。 2、运行中影响产品质量和产量的设备、部位。 3、运行达不到小修周期要求，常常要进展规划外检修的部位(或设备)。 4、存在担心全隐患(人身及设备安全)，且日常维护和简洁修理无法解决

38、的部位或设备。 第三十五条 对薄弱环节的治理 1、要依据动态资料，列出设备薄弱环节，按时组织检查，确定当前应解决的工程，提出改良方案。 2、设备治理部门要组织有关人员对改良方案进展审议，审定后列入整改规划。 3、设备薄弱环节改良实施后，要进展效果考察，做出评估意见，经有关领导批阅后，存入设备档案。 八、设备故障处理方法 第三十六条 设备发生故障，岗位操作和维护人员能排解的应马上排解，并在当班记录中具体记录。 第三十七条 岗位操作人员无力排解的设备故障要具体记录并逐级上报，同时留意操作，加强观看。 第三十八条 未能准时排解的设备故障，必需协同修理人员讨论打算如何处理。 第三十九条 在安排处理每项故障前，必需有相应的措施，明确专人负责，防止故障扩大影响。