2022年员工离职协议书(精选多篇).docx

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1、2022年员工离职协议书(精选多篇) 第一篇：员工离职协议书 员工离职协议书 甲方： 乙方： 甲乙双方经友协商，一样同意终止双方之间的劳动合同关系，协议如下： 一、双方劳动合同关系自年月日起解除，乙方的工资、相关补偿及抵扣等均结算至该日。 二、甲方自本协议生效之日起起先支配乙方办理工作交接事宜，乙方应协作甲方在日内完成工作交接，甲方依据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明；否则，视为放弃相应的权利。 三、甲方一次性支付乙方费用人民币圆整。该费用已包含了代通知金、经济补偿金及其他一切补偿金。 四、乙方对甲方应尽保密义务，保证甲方隐私资料不外泄，不得在外散播损害甲方利益形象的言论，如

2、给甲方造成重大影响及损失，甲方将追究乙方相关法律责任。 五、本协议其次、三条执行完后，乙方不得向甲方追究劳动关系存续期间的任何责任和义务。 六、甲乙双方违反本协议的条款，均应视为违约，未违约方有权主见赔偿损失。 七、因本协议产生的争议，甲乙双方应先协商解决，协商不成，提交甲方所在地法院提起诉讼。 八、本协议壹式贰份，甲乙双方各执壹份，自双方签字或盖章后生效。乙方有效身份证明件附后。 甲方：乙方： 法定代表人：签字： 或托付代理人：指模： 签订日期：二年月日 其次篇：员工离职协议书 员工离职后保密及竞业禁止协议书 甲方: 乙方: 身份证件号码: 户口所在地: 家庭住址： 乙方从20年 月 日到2

3、0年月日在甲方任职期间，已经知悉甲方的商业隐私，甲方通过培训、沟通、指导等方式，使乙方驾驭了甲方业务及专业方面的机密内容；同时，也驾驭了甲方的全部客户资料。现乙方单方提出要求解除与甲方的劳动合同。为了爱护甲方正值合法的权益，依据国家有关法律法规，本着同等、自愿、公允、诚信的原则，甲乙双方就乙方对甲方所负有的保密义务和竞业限制义务，经充分协商一样后，共同订立本协议，以资信守： 一、乙方保证并确认：与甲方依法解除劳动合同后，严格遵守与甲方订立的劳动合同及保密与竞业禁止协议。下列信息属于甲方的商业隐私，乙方解除劳动合同后必需遵守不得泄漏： 1、甲方货源情报、营销策略、价格政策； 2、甲方全部于20年

4、 月 日止在册的客户信息； 3、甲方的产品信息。 二、乙方承诺： 1其在离职之后两年以内，不得在与甲方企业有业务关系的企业工作：非经甲方事先书面同意，不得在与甲方生产、经营同类产品的其他企业、事业单位、社会团体内担当任何职务；也不得自营与甲方相同或具有竞争性关系的产品或服务： 2在离职之后，不得抢夺日前甲方在册的客户；也不将甲方的客户介绍给其它单位及个人，损害甲方的利益； 3在离职之后，不得引诱甲方其他员工离职，损害甲方的合法权益。 三、乙方离职后担当保密义务视为无限期保密。 四、甲方同意就乙方离职后担当的保密义务及竞业禁止义务，向其支付保密费及竞业禁止补偿费。费用的支付方式如下： 1、原劳动

5、合同约定的年薪的50%计元；该补偿费甲方自20年月起先至20年月止 已每月支付给乙方。 2, 20年 月，甲方一次性补偿给乙方工资以及本协议约定的保密以及竞业禁止费用合计元。 五、本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商一样，并签署书面件，与本协议具有同等效力。本协议签订后，经双方当事人协商一样，可以对本协议有关条款进行变更或者补充，但应当以书面形式确认。上述件一经签署，即具有法律效力并成为本协议的有效组成部分。 六、本协议任何一方未行使或延迟行使本协议项下的一项权利并不作为对该项权利的放弃，任何单独一次或部分行使一项权利亦不解除将来对该项权利的其他行使。前款权利不因本协议的终止、撤消、无效而消逝。

6、 七、违约责任 如乙方违反本协议任一条款，应全额退回第四条约定的款项给甲方；同时，乙方将担当违约金10万元并赔偿公司因乙方违约造成的相关损失。 八、乙方因违约而致使甲方调查乙方的违约行为而支付的合理费用，不包含在违约金之内，乙方应另行担当。 十、本协议与原劳动合同爱护甲方商业隐私部分内容互为补充不行分割。 十一、争议解决 甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应先行协商解决，如协商不成时，由甲方居处地人民法院管辖。 十、本协议自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。 十三、本协议一式贰份，双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方：乙方： 年月日 第三篇：员工离职协议书 甲方： 乙方：(身份证号码： )

7、 甲乙双方经友协商，一样同意终止双方之间的劳动合同关系，协议如下： 一、双方劳动合同关系自 年 月 日起解除，乙方的工资、相关补偿及抵扣等均结算至该日。 二、甲方自本协议生效之日起起先支配乙方办理工作交接事宜，乙方应协作甲方在 日内完成工作交接，甲方依据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明;否则，视为放弃相应的权利。 三、甲方一次性支付乙方费用人民币圆整(￥ .00)。该费用已包含了代通知金、经济补偿金及其他一切补偿金。 四、乙方对甲方应尽保密义务，保证甲方隐私资料不外泄，不得在外散播损害甲方利益形象的言论，如给甲方造成重大影响及损失，甲方将追究乙方相关法律责任。 五、本协议其次

8、、三条执行完后，乙方不得向甲方追究劳动关系存续期间的任何责任和义务。 六、甲乙双方违反本协议的条款，均应视为违约，未违约方有权主见赔偿损失。 七、因本协议产生的争议，甲乙双方应先协商解决，协商不成，提交甲方所在地法院提起诉讼。 八、本协议壹式贰份，甲乙双方各执壹份，自双方签字或盖章后生效。乙方有效身份证明件附后。 甲方：乙方： 法定代表人：签字： 或托付代理人：指模： 签订日期：二 年 月 日 第四篇：员工离职协议书 协议书 甲方：广州市溪雨商贸有限公司 乙方：陈爱萍 甲、 乙双方经同等、友协商，双方自愿达成如下协议： 一、甲方向乙方支付从乙方入职到乙方2022年5月31日离职的综合酬劳元。

9、二、在甲方履行上述第一项协议后，甲方与乙方因劳动关系而产生的全部权利义务终结，乙方收到此笔款项之后无权通过任何途径向甲方要求支付任何费用。 三、本协议书在甲、乙双方签字后生效。 甲方：乙方： 签约人： 2022年5月日2022年5月 第五篇：员工离职协议书2 员工离职协议书 甲方： 乙方： 甲乙双方经友协商，一样同意终止双方之间的劳动合同关系，协议如下： 一、双方劳动合同关系自年月日起解除，乙方的工资、相关补偿及抵扣等均结算至该日。 二、甲方自本协议生效之日起起先支配乙方办理工作交接事宜，乙方应协作甲方在日内完成工作交接，提交交接清单，甲方依据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明

10、；否则，视为放弃相应的权利。 三、甲方一次性支付乙方费用人民币圆整。该费用已包含了替代期通知金、经济补偿金及其他一切补偿金。 四、乙方对甲方应尽保密义务，保证甲方隐私资料不外泄，不得在外散播损害甲方利益形象的言论，如给甲方造成重大影响及损失，甲方将追究乙方相关法律责任。 五、本协议其次、三条执行完后，甲/乙双方无任何经济纠纷与劳动争议,也不存在任何关联关系，乙方同意如其以甲方名义所作的各项事务导致甲方经济损失的(请勿抄袭 ：.or.m)，自愿担当相应责任。 六、甲乙双方违反本协议的条款，均应视为违约，未违约方有权主见赔偿损失。 七、因本协议产生的争议，甲乙双方应先协商解决，协商不成，提交甲方所在地法院提起诉讼。 八、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章后生效。乙方有效身份证明件附后。 甲方：乙方： 法定代表人：签字： 或托付代理人：指模： 签订日期：年月日年月日 第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页