小型美容院规章制度,优选x.docx
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2、不能染颜色奇异的发型,可留披发,护理人员不能留长指甲。 3、做到不询问顾客任何关于个人信息的相关资料,如年龄、体重、职业、收入及家庭等。 4、与顾客沟通,必需做到面带微笑、眼睛时刻注释客户,不能眼神游离、口齿不清,并不对客户的身体缺陷、装饰穿着及言谈举止做任何评价,同等对待每一位客户。 5、上班期间不论是外出拓客还是当值做产品推广、护理等,都必需着工装,并佩戴统一下发的发饰和工牌等,时刻坚持仪容仪表得体,衣物不能留有食物、水渍等。 6、上班期间不能佩戴首饰,如戒指、手镯等,女士可依据工装特点及个人妆容搭配项链或耳钉作为佩饰,但不能过于明丽、夸张。 7、员工在店内上班时不能心不在焉、对着顾客打哈
3、欠、掏耳朵,并时刻坚持口气清爽。 8、不允许在工作岗位吃零食、扎堆闲聊,干与工作无关的事情。 二、员工工作要求 1、爱岗敬业、乐于奉献。按时上下班,不迟到、不早退,不无故旷工,请假应当考勤要求提前 3 天提出并办理请假手续,紧急事务请假应在第一时间内报备至直属领导处。 2、工作场所不允许会见除顾客之外的闲杂人员,更不准将除顾客之外的亲朋好友带入工作场所。会客期间应做好店内物品管理,以免遗失造成经济损失。 3、听从上级及领导工作支配,不能带心情接待客户,对客人的需求尽量做到一百零一分之一百零一满意,若无法满意或给出答复的应刚好请示上级。 4、做到每日事、每日毕,运用完的美容工具每一天应当清洗消毒
4、,并妥当保管,以免遗失。公用工具运用完后做到清洁,并刚好放回原位,避开影响他人运用。 篇 2:小型美容院规章制度 一、美容师仪容仪表 1、每一天着装整齐,淡妆上岗,微笑服务。 2、头发应常常清洗,不得有异味、烫夸张的颜色做夸张的发型,不留披肩发。 3、不配戴任何饰物,一天坚持好妆容,不浓妆艳抹,不涂指甲油。 4、勤洗澡,勤换衣,坚持身体无异味。 5、工服和工鞋应坚持干净整齐,不留污点,坚持清爽亮丽。 6、站姿、坐姿、走姿要自然大方,端正优雅,面带微笑,热忱,运用礼貌用语。 二、员工日常行为规范 1、员工须严格遵守本店的各项规章制度,按时上下班,不迟到,不早退、不旷工。 2、坚守岗位,未经批准不
5、得擅自离岗,违者按迟到处理。 3、上班时间不得在美容院大声喧哗,吵架,睡觉。4、上班时间不准吃早餐、吃零食,违者按迟到处理。由网友投稿 5、上班时间无紧要事情,不得多次接听私人电话,每次接听时间不得超过 5分钟。 6、上班时间,不准将手机带进操作室,玩手机,发信息和接听手提电话。 7、爱惜公共物品,仪器设备,不操作时处于关掉状态,拔掉电源,以免造成机器损伤。8、严禁在顾客面前发生争吵,探讨美容院及其他顾客问题,时时留意自身修养,坚持良好形象。 9、员工之间应团结互助,不得恶意伤人,不准扎堆闲聊,背后争论其它人和事。 10、不得与顾客发生争吵,要耐性与客人沟通说明,了解客人发牢 10、不得与顾客
6、发生争吵,要耐性与客人沟通说明,了解客人发牢骚的缘由,以便更好地处理问题,树立企业和自身的形象。 11、遵守店内规章制度,轮番值班,头牌值班如发觉没值班,扣除当天的工资及分成。 12、实行岗位职责制,坚持各自岗位的清洁卫生,做好岗位工具的保养工作。 13、树立剧烈的职责心,爱惜公共财物,不得偷盗和奢侈,操作完毕,物归原处,摆放整齐。 14、树立良好的职业道德,未经同意,不准私自给客人用超出护理范围的物品,一经发觉按超出部分的 5 倍赔偿。 15、不得在客人面前谈论工资待遇,和店内的问题,给工作带来 15、不得在客人面前谈论工资待遇,和店内的问题,给工作带来不必要的麻烦。 16、维护好自身形象,
7、语气柔软甜蜜,微笑服务,物品轻拿轻放。关门开门留意不要发出声音,以免惊醒客人。 17、仔细协作工作,听从领导支配和调遣,违者视开除处理。 18、自觉遵守各项规章制度,做到领导没在和在一个样,很好维护企业形象。 19、员工之间不得相互包庇隐瞒,违者重罚。 20、树立团队精神,不勾心斗角,不排挤他人,不损人利己,共同发展,共同提高。 21、维护美容院利益,不得带心情上班,应创建良好的工作氛围和环境。22、敬重上司及领导,敬重同事,见面要问候,互敬互爱,坚持良好的企业形象。 23、树立良好思想品德,公共物品丢失,客人物品在本院丢失,假如顾客干脆交与美容师负责,负责人担当一切职责,如没有干脆职责人,则
8、美容院全体担当。 三、卫生制度 1、实行卫生岗位职责制,分区划片,坚持店内环境卫生,做到全天整齐干净。 2、坚持整体环境卫生,不乱堆乱放,不乱扔垃圾,物品摆放整齐,每星期一大扫除,不得将私人物品随意乱放。 3、操作完毕,将物品擦干净,放回原处,摆放整齐。 3、操作完毕,将物品擦干净,放回原处,摆放整齐。 4、关掉仪器,拔掉电源,清洗干净,做到操作前和操作后两次消毒。 5、推车放回原处,车面清理干净,抽屉干净整齐,不乱堆乱放。 6、喷雾机不运用时,关掉电源,拔掉插座,三天 1 换水,1 清洗,(用白醋浸泡) 7、床罩、沙发套应勤洗勤换,坚持干净整齐。 8、客服不能和毛巾混在一块洗,数量不多,用手
9、洗,甩干。 9、产品展柜应坚持干净,玻璃应擦干净 10、地面、桌面、台面、电话、音响、vcd,仪器必需全面坚持干净整齐,爱惜花草刚好浇水。 11、卫生间镜面、水池、窗户、地面、洗衣机、消毒柜、便池坚持干净,物品摆放整齐。 12、更衣室更衣柜台面、镜子、梳子、窗户、地面、椅子摆放整齐,坚持成天干净。 13、spa 室地面、窗台、玻璃、木桶、淋浴房等要坚持全天干净,不准在木桶和淋浴房倒水洗头,洗衣服,违者每次 50 次罚款。 14、大厅窗台、镜子、地面、沙发、展柜、桌子、坚持全天干净、衣服应每一天扫尘整理。 15、饮水机应勤清洗,勤换水、勤加水、以免造成机器损伤。 16、一楼大厅、地面、墙面、玻璃
10、、门、桌子、花瓶、电话、皮16、一楼大厅、地面、墙面、玻璃、门、桌子、花瓶、电话、皮肤测试仪、vcd、功放,每一天必需擦干净,顾客档案整理整齐,台面不乱堆乱放。 17、拖鞋应做到每一天清洗,轮番值日,坚持鞋柜干净无异味。 18、工服和工鞋不得随意乱扔,美容床下头不得乱堆杂物,刚好清理,做到无异哧。 19、顺手关门,轻关轻开,不得发出声音。 20、节俭水电、做到人走关灯、关水。 21、不准坐在床上闲聊,吃饭,睡觉。 22、吃完饭,电饭锅、碗盘整理干净。 四、考勤制度 1、员工须遵守店内的规章制度,按规定的时间上下班,不得迟到、早退和旷工。 2、每月 3 天公休,提前 1 星期支配,节假日照常上班
11、。 3、每月事假不得超过 2 天,一年不得超过 7 天,否则扣除当月底薪,不打招呼者按自动离职处理。 4、有事须提前请假,如遇特别情景,需第一时间电话通知管理人员,否则视为旷工。 5、员工不得私自调班、换班,需提前和有关管理人员申请,批准。否则,按旷工处理。 6、请自觉遵守规章制度,不行谎报军情,相互隐瞒,一经发觉,双方各扣 50分。 五、顾客管理制度 1、对待客人要热忱,有礼貌,运用礼貌用语。如欢迎光临、请、多谢、对不起、多谢光临、欢迎下次光临等。 2、定期打电话给客人,提示客人护理时间和下次护理的时间。 3、对新客人和特别情景的客人,护理的其次天必需电话跟踪。 4、节假日打电话或信息问候,
12、加强客人对本院的印象,让她觉得有一种重视感。 5、列出每月过生日的客人名单,进行电话或信息问候,必要可申请生日礼物或共同庆祝 6、对于第一次来询问的顾客,应协作客人仔细填写顾客档案,支配合理的流程。 7、仔细对待每一位客人,仔细完成每一道程序,不行偷工减料, 7、仔细对待每一位客人,仔细完成每一道程序,不行偷工减料,应付客人,一经发觉重罚。 8、如接到客人投诉,是员工自身缘由造成的应当面和客人赔礼致歉,第一次记警告,两次以上,停薪培训,合格后方可上岗。 9、做活轮牌,点牌不走牌,不准挑客人,一经发觉,扣除当天的工资和提成,屡教不改者,视开除处理。 10、假如是员工操作程序不当而引发的任何事宜,
13、而带来的一切损失,职责人全权担当。 11、热忱对待每一位客人,不准分凹凸贵贱,不得对客人无礼,不得和客人顶嘴,同等对待。 12、对客人仔细负责,不准强买强卖,敬重客人的看法,合理地支配流程及家居运用产品。 六、财务制度 1、除收银员以外,任何人不许私自收钱。2、客人买单时,应带客人到前台交付货款,须开收据,客人签字,并注明卡号和排工号。 3、客人如欠款,应在档案上注明,服务的美容师签字,并在流水明细账上注明。 4、美容师离职前全部工作需交接好,美容师全权担当。 5、如发觉收银员玩单,罚 5000 元,开除,并交往公安部门处理。 6、如发觉员工玩单、多收款,少开单或没做开单,惩罚 xx 元,视开
14、除处理,情节严峻者交往公安部门处理。 7、如发觉收银员私自玩单,扣除当月工资,开除处理,情节严峻 7、如发觉收银员私自玩单,扣除当月工资,开除处理,情节严峻者,交往公安部门处理。 8、收银员如账目不对,按实际金额全权赔付。七、库房管理制度 1、库房管理人员。应刚好盘点,做好出库、入库账。 2、每月的 15 日上交货物盘点表,如发觉短货现象,按实际金额赔付。 3、应每一天做好销售状况表,每出一瓶产品,美容师应签字确认,以便日后查账。 4、坚持货物足够,特别情景,应和美容师提前打招呼,以免工作脱节。 5、每月一瓶产品。需经手人填出库单,库管和店长签字方可生效。 6、发觉仓库管理人员私自卖货或拿货的
15、视开除处理,扣除当月工资,情节严峻者,交往公安部门处理。 八、嘉奖制度 1、全勤、无请假、无迟到、无早退,奖 20 分。 2、爱岗敬业,视店如家,提出好的提议公司接受了,并给公司带来效益,奖20 分。 3、每月评出一名优秀美容师奖 1 朵红花,连续累计 3 朵红花,奖 200 元现金或产品。 4、销售达 xx 元客装产品(需现金),奖 50 元。 5、每月销售达 3000 元客装产品(需现金),奖 101 元。 6、连续 2 个月超额完成任务,奖金 101 元,(如第 3 个月没超过,奖金没有)。 九、惩处制度 1、迟到、早退每分钟 1 元,超过 30 分钟,扣当天工资及提成及奖金。 2、每月
16、迟到 3 次,按旷工论处,旷工 1 次扣 3 天工资,连续旷工 3 次,按自动离职处理。 3、上班时间擅自离岗,不坚守岗位,一次扣 10 分,超过 3 次,按旷工论处。 4、上班时间接听手提电话,发私人信息,玩手机和做跟工作无关的事情,1次扣 50 分。 5、不准用美容院电话打私人电话,违者 1 次扣 10 分(市话),5、不准用美容院电话打私人电话,违者 1 次扣 10 分(市话),长话以实际金额的 5 倍罚款。 6、不听从上级领导安排,一意孤行 1 次扣 10 分,超过 3 次,按开除处理。 7、上级安排的作业没按时完成的,扣除当天的工资和提成。8、卫生包干区不干净,1 次扣 5 分,连续
17、 3 次不合格,按旷工论处 篇 3:小型美容院规章制度 后面还有多篇小型美容院规章制度! 1、严格保密顾客资料。未经公司(经理)同意,不准私自借用店内资料物品,不准对外泄漏公司(店)内技术管理资料及详细经营数据。 2、不能请霸王假,工休按店内轮休制执行。临时事假须上班时间前请示店长或经理批准请假须真实反映情景;请假一天以上须书面申请经理批准,超过批准期限视为旷工。 3、员工之间相互敬重关切和照看,礼貌用语,严禁在营业场所内讲脏话,争吵打闹发脾气,摔物品等言行。 4、店长对下属有肯定领导权和管理权,下属必需听从支配。 5、每一天早晚班必需交接班,清点货品及营业款。 6、上班时间手机关掉或调到振动
18、档,给顾客做护理时不准接私人电话,电话资料由他人代为转告或改时间打入,接听时间不准超过分钟,顾客预约电话请他人代为登记。 7、敬重顾客。虚心听取看法和提议,并按情景刚好反馈给店长或经理,无论如何不准与顾客发生争吵。 8、不得向客人索要小费,或利用工作之便假公济私,谋取私利。 9、听从工作支配,工作进取主动,主动联系及预约顾客,工作不拈轻怕重,挑三拣四,自觉听从工作支配。不经店长或经理同意,不能随意调班,和擅自支配工作或休息。 10、自觉维护公司(店)的形象声誉,进取供应有利于公司(店)发展的方式方法。不准在店内争论他人是非或与顾客争论公司(店)内部是非。 11、节俭用水用电,杜绝奢侈行为。做护
19、理不准偷工减料或铺张奢侈。 12、工作时间不得打私人电话,不得吃零食吸烟渴酒大声喧哗追逐打闹私会客人和家人。 13、不能在店内从事工作业务无关的事情。 14、严格执行卫生清洁制度。 15、当班时间必需按规定填定各类报表。16、努力培育和提高专业接待素养,按规定礼仪礼貌用语,微笑亲切接待顾客,主动问候顾客,接待厅内见到顾客须起立,主动为顾客开门。为客人换鞋铺床,迎三送七,送客人出门不能少于三步。不能在上班时间把个人消极心情带入店内,影响同事和顾客。 17、正规合理的运用美容仪器,爱惜美容院设备,产品依据须要放入冰箱低温保存。 18、给顾客作护理时,沟通顾客应轻声细语,员工之间不允许相互开玩笑取乐
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